דרושים » שירות לקוחות » רכז.ת מכללות

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בESY
מיקום המשרה: חולון
סוג משרה: משרה מלאה
מחפשים רכז.ת מכללות שיוביל את גיוס, הכשרה ותפעול של דור הנהגים הבא, במסגרת מערך משאבי האנוש של אחת מקבוצות התחבורה הגדולות בישראל. זהו תפקיד דינמי שמחבר בין עולמות משאבי האנוש, הגיוס, ההדרכה והתפעול, עם ממשקי עבודה עשירים והשפעה ישירה על פעילות החברה.

ליווי מועמדים לאורך כל תהליך הגיוס וההכשרה
ריכוז ותפעול קורסי הכשרה במכללות בירושלים, חולון וחיפה
עבודה שוטפת מול מועמדים, מרצים, מנהלים וגורמי מטה
תיאום ממשקים מול סניפים ויחידות בארגון
ניהול תהליכים, מעקב אחר נתונים ובקרות, ומתן מענה תפעולי ואדמיניסטרטיבי לאורך כל מחזור ההכשרה

אם את.ה אוהב.ת סביבה מרובת משימות ובקצב גבוה - שלח.י קורות חיים.
דרישות:
אם יש לך ניסיון תפעולי, יכולת ארגון ויחסי אנוש מצוינים - התפקיד הזה נועד לך.

ניסיון של שנתיים-שלוש שנים בשירות לקוחות/תפעול - חובה
יכולת ניהול ותיאום של מספר משימות במקביל
סדר, ארגון וירידה לפרטים
יחסי אנוש מעולים ותודעת שירות גבוהה
שליטה מלאה ביישומי Office ויכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות

יתרון:
ניסיון קודם בתחום מש"א, גיוס, ריכוז הדרכה או תפעול
תואר ראשון רלוונטי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8809241
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים בטאלנטס השמת עובדים - אורית סגל
סוג משרה: משרה מלאה
2 תקנים- חולון/נתניה
דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס

לחברות מובילות בתחומי התשתיות, הבנייה, החשמל והמערכות דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס לתפקיד עצמאי, רחב ו-Hands On.

התפקיד משלב אחריות על תחום משאבי האנוש לצד ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה.

תחומי אחריות:

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - אפיון משרות, פרסום, סורסינג, ראיונות, ליווי מועמדים וסגירת תהליכים.
גיוס למגוון תפקידים - מטה, הנדסה, תפעול, שירות, שטח וניהול.
אחריות על קליטת עובדים וליווי מחזור חיי העובד.
עבודה שוטפת מול מנהלים ועובדים ומתן מענה בסוגיות משאבי אנוש.
טיפול בשינויי תפקיד ושכר, שימור עובדים, שימועים וסיומי העסקה.
בנייה ושיפור של תהליכי גיוס ומשאבי אנוש.
עבודה מול חברות השמה, מקורות גיוס וספקים.
דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי - חובה.
3-5 שנות ניסיון בתפקיד משאבי אנוש / HRBP / גיוס ומשאבי אנוש.
ניסיון משמעותי בגיוס עצמאי ו-Hands On - חובה.
יתרון משמעותי לניסיון מחברות תשתיות, בנייה, חשמל, הנדסה, תעשייה או חברות פרויקטליות.
היכרות עם גיוס אוכלוסיות טכניות, הנדסיות ו/או עובדי שטח - יתרון משמעותי.
ניסיון בעבודה ישירה מול מנהלים.
היכרות עם דיני עבודה ותהליכי פרט.
יכולת עבודה עצמאית בסביבה דינמית ומרובת משימות.

משרות באזור המרכז והשרון.
פריורטי-יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8804275
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חולון
סוג משרה: משרה מלאה
יש לך ניסיון בגיוס בענפי הבנייה והתשתיות?
מכיר/ה את השטח, יודע/ת להגיע למועמדים הנכונים ולא נרתעת ממשרות מאתגרות? מקומך איתנו!
קבוצת מובילה מגייסת רכז/ת גיוס כחלק מצוות משאבי האנוש.
מה כולל התפקיד?
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה - משלב פתיחת המשרה ועד לקליטת העובד/ת
- סורסינג ואיתור מועמדים באופן יזום במגוון ערוצים
- ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים וליווי מועמדים לאורך התהליך
- גיוס למגוון תפקידים בעולמות ההנדסה, הביצוע, התשתיות והמטה
- עבודה שוטפת מול מנהלים מגייסים והובלת תהליכי הגיוס מולם
דרישות:
מה אנחנו מחפשים?
- לפחות שנתיים ניסיון בגיוס מעולמות הבנייה ו/או התשתיות - חובה
- ניסיון משמעותי בסורסינג ואיתור מועמדים - חובה
- היכרות וניסיון בעבודה עם רשתות חברתיות וכלי סורסינג, בדגש על LinkedIn
- היכרות עם תפקידים הנדסיים ומקצועיים בענף
- יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר תהליכים במקביל המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8812803
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 16 שעות
דרושים בויצו
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
ויצו, תנועה ציונית בינלאומית המובילה לשינוי חברתי, מגייסת רכז/ת משאבי אנוש למטה הארגון בתל אביב. התפקיד כולל ליווי של העובדים החל משלב הקליטה, מתן מענה שוטף לצרכי השטח ועבודה ממשקית צמודה עם מחלקת השכר. זוהי הזדמנות מצוינת להשתלב בארגון יציב בעל שליחות חברתית עמוקה, המציע סביבת עבודה נעימה ותפקיד משמעותי בעולמות משאבי אנוש.
תיאור תפקיד
ניהול תהליכי קליטת עובדים: ליווי העובד מהחתימה על החוזה, איסוף מסמכים, פתיחת תיק עובד והטמעה ראשונית בארגון.
מענה וליווי עובדים: משמש/ת ככתובת המרכזית לפניות עובדים ומנהלים בנושאים שוטפים, זכויות, נהלים ורווחה.
תמיכה וסיוע לחשבות שכר: איסוף, בקרה והזנת נתונים חודשיים (דיווחי נוכחות, היעדרויות, אישורים רפואיים וכדומה) והעברתם לחשבות השכר באופן מרוכז ומדויק.
אדמיניסטרציה של משאבי אנוש: עדכון שוטף של מערכות המידע הארגוניות, הנפקת אישורים וניהול תיקי עובדים.
דרישות:
השכלה: תואר ראשון רלוונטי (מדעי ההתנהגות / משאבי אנוש / סוציולוגיה / מנהל עסקים וכדומה) - חובה
ניסיון תעסוקתי: ניסיון של שנה עד שנתיים בתחום משאבי האנוש
הכרות עם מערכות שכר: ניסיון עבודה קודם עם מערכות שכר ונוכחות, בדגש על חילן - יתרון משמעותי
מיומנויות מחשב: שליטה טובה ביישומי Office (דגש על Excel).
מיומנויות:
תודעת שירות גבוהה, יחסי אנוש מצוינים ויכולת הקשבה.
סדר, ארגון קפדני וירדה לפרטים הקטנים.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודת צוות מול ממשקים מגוונים.
דיסקרטיות ורגישות גבוהה בטיפול במידע אישי ורגיש. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8791843
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בקפסולה פתרונות משאבי אנוש
סוג משרה: משרה מלאה
לחברה מובילה ודינמית בעולמות התיירות והכנסים דרושה עוזר/ת מנכל ומנהל/ת משרד לתפקיד מרכזי ורבממשקי, המשלב עבודה צמודה למנכל, אחריות כוללת על ניהול ותפעול המשרד וטיפול בתחומי משאבי אנוש, חוויית עובד ורווחה.

תחומי אחריות
ניהול יומן המנכל, תיאום פגישות, תעדוף משימות וניהול לוז מורכב ודינמי.
עבודה שוטפת וצמודה למנכל ומתן מענה אדמיניסטרטיבי ותפעולי בהתאם לצורכי הארגון.
אחריות כוללת על ניהול המשרד וההתנהלות השוטפת שלו.
ניהול ספקים, הזמנות, ציוד משרדי, כיבוד, אירוח ולוגיסטיקה.
טיפול בנושאים אדמיניסטרטיביים ותפעוליים ומתן מענה לעובדי החברה.
אחריות על תהליכי גיוס: פרסום משרות, סינון קורות חיים, תיאום ראיונות וליווי התהליך.
טיפול בקליטת עובדים חדשים ובתהליכי Onboarding ו-Offboarding.
אחריות על חוויית העובד לאורך מחזור חיי העובד בארגון.
הובלת תחומי הרווחה, אירועי חברה, מתנות ופעילויות לעובדים.
עבודה מול ממשקים פנימיים וחיצוניים ומתן מענה למשימות משתנות בסביבה עסקית דינמית.
דרישות:
ניסיון קודם כעוזר.ת מנכל / עוזר.ת אישית בכיר.ה בשילוב ניהול משרד - חובה.
ניסיון בעבודה עם יומנים מורכבים ובסביבה מרובת משימות וממשקים.
ניסיון מוכח בעולמות משאבי אנוש, גיוס, פרט ורווחה-חובה!
יכולות ארגון, סדר ותפעול ברמה גבוהה מאוד.
שירותיות, יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה עם מגוון רחב של אנשים.
דיסקרטיות, אחריות אישית, עצמאות ויכולת להניע משימות מקצה לקצה.
גמישות ויכולת להתמודד עם שינויים ומשימות בלתי צפויות.
שליטה ביישומי Office ובמערכות דיגיטליות רלוונטיות.
שליטה ב  MONDAY- יתרון!
אנגלית ברמה טובה מאוד.

למה כדאי להצטרף?
תפקיד אמון  בלב העשייה הארגונית, המתאים למי שאוהב/ת אנשים, תפעול וסביבה דינמית, יודע/ת להחזיק הרבה ממשקים במקביל ולייצר סדר, שירות וחוויית עבודה מצוינת. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8795331
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
סוג משרה: משרה מלאה ומתאים גם לסטודנטים
- גיוס מקצה לקצה - אפיון משרות עם מנהלים, פרסום, איתור וסורסינג, ראיונות, מיון, ניהול תהליכי מועמדים, ממליצים ובדיקות נדרשות, ניהול הצעות שכר וסגירת מועמדים.
- בניית תהליכי גיוס ותשתיות גיוס, ניהול מאגר מועמדים ועבודה מול חברות השמה וספקי גיוס.
- קליטת עובדים ואונבורדינג - הכנת תהליכי קליטה, חוזים, מסמכים, חפיפה ומעקב אחר השתלבות העובד.
- ניהול מחזור חיי העובד - ליווי עובדים ומנהלים, טיפול בסוגיות פרט, קידומים, שינויים בתפקיד ובשכר, שימור עובדים וסיום העסקה.
- יחסי עבודה - טיפול בסוגיות משמעת, שימועים, סיום העסקה ומתן מענה בהתאם לדיני העבודה.
- זיהוי צרכים ארגוניים ומתן פתרונות HR בהתאם ליעדים העסקיים.
- הובלת פרויקטים ותהליכים ארגוניים בתחום משאבי האנוש.
- עבודה שוטפת מול מנהלים וממשקים ארגוניים ומתן מענה מקצועי לכל סוגיות משאבי האנוש.

כפיפות לסמנכ"לית משאבי אנוש.
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי החברה / מנהל עסקים או תחום רלוונטי - חובה.
3-5 שנות ניסיון בתפקיד מנהלת משאבי אנוש / HRBP / תפקיד HR דומה - חובה.
ניסיון מוכח בגיוס מקצה לקצה, כולל סורסינג וגיוס עצמאי בפועל.
ניסיון משמעותי קודם בעולמות התשתיות והבנייה - חובה.
היכרות עם אוכלוסיות העובדים בענף - עובדי שטח, מנהלי עבודה, הנדסאים, מהנדסים ומנהלים.
ניסיון בעבודה ישירה מול מנהלים ובעלי תפקידים בכירים.
יכולת גבוהה לעבוד באופן עצמאי, להוביל תהליכים ובמקביל להיות Hands-on ולבצע בעצמה.
היכרות טובה עם דיני עבודה.
יכולת עבודה בסביבה דינמית, מרובת משימות
* משרה מס #1063068 מיועדת לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8818223
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 18 שעות
דרושים בפרו סייפ בע"מ
סוג משרה: משרה מלאה
לחברת פרוסייפ, חברה מובילה בתחום המזון בטיחות, דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש למשרה מלאה בראשון לציון.

התפקיד כולל:
*אחריות על כלל תהליכי הגיוס בחברה, משלב פרסום המשרה ואיתור מועמדים ועד קליטת העובדים.
*ביצוע ראיונות עומק ובחינת ההתאמה המקצועית והאישית של המועמדים.
*הצגה ברורה, מדויקת ושקופה של התפקיד, תנאי ההעסקה והציפיות ההדדיות.
*ניהול משא ומתן מול מועמדים וסיכום תנאי העסקה.
*ליווי עובדים חדשים בשלבי הקליטה וההשתלבות בחברה.
*עבודה שוטפת מול מנהלים והתאמת הגיוסים לצורכי החברה.
*טיפול שוטף בנושאי משאבי אנוש ורווחת העובדים.
דרישות:
*ניסיון של שלוש שנים לפחות בגיוס עובדים, חובה.
*ניסיון בניהול תהליכי גיוס באופן עצמאי, חובה.
*ניסיון בניהול משא ומתן מול מועמדים.
*יכולת תקשורת גבוהה, בהירות במסרים ותיאום ציפיות מדויק.
*יכולת אבחון והתאמת מועמדים לתפקיד ולסביבה הארגונית.
*אחריות, אסרטיביות, סדר ויכולת הנעת תהליכים.
*ניסיון בגיוס אנשי מקצוע, יועצים ועובדי שטח, יתרון.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8801304
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
1 ימים
דרושים בקבוצת דנאל
סוג משרה: מספר סוגים
תנאים נוספים:קרן השתלמות
למטה קבוצת דנאל דרוש/ה רכז/ת פרט ורווחה
במסגרת התפקיד אחריות על ניהול מקצה לקצה של מעגל חיי העובד בארגון

התפקיד כולל:
טיפול במחזור חיי העובד - משלב הקליטה ועד לסיום העסקה, לרבות הכנת הסכמי העסקה, טיפול בפרט, תהליכי סיום העסקה, ניודי עובדים ושימור עובדים.
אחריות אדמיניסטרטיבית שוטפת במגוון תחומי משאבי אנוש.
עבודה מול ממשקים רבים בארגון, מתן מענה ושירות לעובדי החברה ולמנהלים.
אחריות על הוצאה לפועל של פעילויות ותהליכי רווחה בארגון.
ניהול והובלת פרויקטים מגוונים בתחום משאבי האנוש.
אחריות על תחום הרכש כנאמן/ת רכש.
התפקיד עשוי לכלול נסיעות והגעה לסניפי החברה השונים, בהתאם לצורכי התפקיד.

העבודה בכפיפות למנהלת פרט ורווחה
משרה מלאה, א-ה 08:00-17:00.
דרישות:
תואר אקדמי - יתרון משמעותי
ניסיון של לפחות שנתיים בתפקיד דומה - חובה.
ידע מעמיק בתחום משאבי אנוש ודיני עבודה - חובה.
שליטה ומיומנות בעבודה עם מערכות ותוכנות מגוונות.
ניסיון בתחום הרווחה - יתרון
יצירתיות, יוזמה ו"ראש גדול".
יכולת סדר, ארגון וירידה לפרטים.
תודעת שירות גבוהה, דינמיות ויכולת תמרון בין משימות.
יכולת ניהול מספר משימות במקביל, לצד יכולת הכלה, הנעה ועבודה מול מגוון ממשקים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8818189
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
דרושים בחברת נתיבי אילון בעמ
סוג משרה: משרה מלאה
על התפקיד:
אחראיות על ניהול של תהליכי האיתור והמיון עד לקליטה בחברה, תוך שיתוף פעולה הדוק עם מנהלים. התפקיד משלב עשייה מקצועית רחבה תוך שמירה על חוויית מועמד מיטבית.

תיאור התפקיד:
* ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה בחטיבות הרלוונטיות: כתיבת תיאור עיסוק, פרסום, סינון, ריאיונות טלפונים ופרונטליים, שיחות ממליצים, ניתוח מבחני כישורים ואישיות וכתיבת חוות דעת למנהלים.
* ניהול מקורות הגיוס מגוונים ביניהם: חברות השמה, אתרי דרושים, רשתות חברתיות, סורסינג ופיתוח מקורות גיוס חדשניים.
*ליווי מועמדים לאורך כל שלבי התהליך עד לחתימת הסכם העסקה.
*עבודה צמודה עם מנהלים לאיתור צרכים, גיבוש פרופיל תפקיד, הכוונה בקבלת החלטות.
*ייצוג צוות משאבי אנוש בממשקים פנים וחוץ ארגוניים הנוגעים לגיוס.
* ניהול ובקרה שוטפת של התהליכים במערכת הגיוס, כולל תיעוד מסודר של כל השלבים, הפקת נתונים ודוחות, ושימוש בהם לזיהוי מגמות, הסקת מסקנות וייעול תהליכים.
*ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיות הממונה הישיר.
דרישות:
דרישות סף:
*תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג.
*ניסיון של 3 שנים לפחות בעולמות הגיוס, מתוכם שנה אחת לפחות כמגייסת פנים-ארגונית (in-house) בארגון.

דרישות המהוות יתרון:
*ניסיון בעבודה בחברת השמה או במכון לפסיכולוגיה תעסוקתית.
*פרסום וסורסינג בלינקדאין וברשתות החברתיות.
*ניסיון במערכת הגיוס נילוסופט/ אדם טוטאל.
*עבודה בכלי AI בעולמות הגיוס ומשאבי אנוש.
*ניסיון בביצוע ראיונות אישיים והובלת תהליכי גיוס מקצה לקצה.
*כישורים ותכונות: יכולות אבחון מצוינות, כישורים בינאישיים מעולים, יכולת עבודה בריבוי * ממשקים, יכולת עבודה תחת עומס ולחץ, עצמאות, פרואקטיביות, דייקנות וירידה לפרטים.

המשרות מתייחסות לנשים ולגברים כאחד.
החברה פועלת למתן ייצוג הולם לנשים, לבני/ות האוכלוסייה הדרוזית ולבני/ות העדה האתיופית (למי שהם או שאחד מהוריהם נולדו באתיופיה) ולמועמדים עם מוגבלות.
לשם כך תינתן עדיפות למועמדים/ות הנמנים/ות על אחת או יותר מהקבוצות האמורות, אשר נמצאו כשירים/ות לדרישות המשרה והינם/ן בעלי/ות כישורים דומים לכישורי המועמדים האחרים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8725673
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בsvt jobs
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהל /ת משאבי אנוש וגיוס - מקצה לקצה לחברה חזקה ומובילה בתחום התשתיות והבניה!

התפקיד דורש אשת HR מעשית, עצמאית וhands-on, שיודעת להפשיל שרוולים, להוביל תהליכים ובמקביל להיות מעורבת בפרטים ובביצוע בפועל.

תחומי אחריות מרכזיים:

- גיוס מקצה לקצה - אפיון משרות עם מנהלים, פרסום, איתור וסורסינג, ראיונות, מיון, ניהול תהליכי מועמדים, ממליצים ובדיקות נדרשות, ניהול הצעות שכר וסגירת מועמדים.
- בניית תהליכי גיוס ותשתיות גיוס, ניהול מאגר מועמדים ועבודה מול חברות השמה וספקי גיוס.
- קליטת עובדים ואונבורדינג - הכנת תהליכי קליטה, חוזים, מסמכים, חפיפה ומעקב אחר השתלבות העובד.
- ניהול מחזור חיי העובד - ליווי עובדים ומנהלים, טיפול בסוגיות פרט, קידומים, שינויים בתפקיד ובשכר, שימור עובדים וסיום העסקה.
- יחסי עבודה - טיפול בסוגיות משמעת, שימועים, סיום העסקה ומתן מענה בהתאם לדיני העבודה.
- זיהוי צרכים ארגוניים ומתן פתרונות HR בהתאם ליעדים העסקיים.
- הובלת פרויקטים ותהליכים ארגוניים בתחום משאבי האנוש.
דרישות:
תואר ראשון במשאבי אנוש / מדעי החברה / מנהל עסקים או תחום רלוונטי - חובה.
3-5 שנות ניסיון בתפקיד מנהלת משאבי אנוש / HRBP / תפקיד HR דומה - חובה.
ניסיון מוכח בגיוס מקצה לקצה, כולל סורסינג וגיוס עצמאי בפועל.
ניסיון משמעותי קודם בעולמות התשתיות והבנייה - חובה.
היכרות עם אוכלוסיות העובדים בענף - עובדי שטח, מנהלי עבודה, הנדסאים, מהנדסים ומנהלים.
ניסיון בעבודה ישירה מול מנהלים ובעלי תפקידים בכירים.
יכולת גבוהה לעבוד באופן עצמאי, להוביל תהליכים ובמקביל להיות Hands-on ולבצע בעצמה.
היכרות טובה עם דיני עבודה.
יכולת עבודה בסביבה דינמית, מרובת משימות
* משרה מס #1063068 מיועדת לגברים ונשים כאחד המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8817967
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה
*** נא לציין ציפיות שכר בעת הגשת המועמדות ****

תואר ראשון + ניסיון אדמיניסטרטיבי + אנגלית גבוהה - חובה | סינית - יתרון
ימי עבודה: 5 ימים בשבוע
במשרדי החברה בתל אביב
ליווי ותפעול תהליכי העסקת עובדים זרים מחברת האם בסין לישראל
עבודה שוטפת מול משרד הפנים, קונסוליות ישראל בסין, רשויות וגורמים רגולטוריים
עבודה מול ממשקים וגורמים מגוונים בארץ ובחו"ל
ניהול תחומי רווחה
סיוע שוטף למנהלת מחלקת משאבי אנוש ורגולציה
טיפול ומעקב אחר משימות ותהליכים אדמיניסטרטיביים
עבודה על מספר משימות במקביל תוך הקפדה על סדר ודיוק
דרישות:
תואר ראשון אוניברסיטאי - חובה
ניסיון אדמיניסטרטיבי של שנתיים לפחות - חובה
שליטה גבוהה ב-Office: Word, Excel, Outlook
אנגלית ברמה גבוהה - חובה
סינית ברמה טובה - יתרון
יכולת עבודה עצמאית וניהול מספר משימות במקביל
יכולת עבודה בתנאי לחץ
תודעת שירות גבוהה ויחסי אנוש מצוינים
כישורי ארגון חזקים ותשומת לב גבוהה לפרטים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8791016
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד