דרוש/ה עובד/ת ניקיון בביס חטב.
שיעור המשרה: 50% משרה.
תקופת העסקה: מיום ההכרזה על ההצעה הזוכה ועד בכלל, לפי צרכי המועצה ובכפוף למתן אישור תקציבי לכך.
מטח הדרגות: לפי חוק.
תיאור התפקיד:
מבצע עבודות ניקיון במבנה וחצרי בית הספר היסודי וגני הילדים שבתחום ואחריות הרשות המקומית (חדרים, פרוזדורים, שירותים וכד) ובכלל זה מסיר אבק משולחנות ומארונות, מטאטא רצפות, מנקה שמשות וחדרי שירתים, ואוסף ומרכז את האשפה והפסולת.
תאריך הגשת המועמדות: 10.09.2026 15:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה: יסודית.
ניסיון מקצועי: לא נדרש - ניסיון כעובד/ת ניקיון בשכר במשך שנה אחת לפחות, יתרון.
כישורים אישיים: כושר התמדה, הסתגלות לעבודה מונוטונית, סדר וניקיון.
דרישות תפקיד מיוחדות: מאמץ פיזי לפעולות בודדות, עבודה בכפוף ובעמידה.
כפיפות: כפיפות מקצועית למנהל בית הספר, כפיפות מנהלתית למנהל חינוך במועצה ו/או מי במקומו.
העסקה: העסקת המועמד/ת שיבחר תהיה עפ היקף המשרה הנל, ובכפוף למתן אישור תקציבי לכך.
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשסא-2001.
הגבלת כשירות:
לפי סעיף 11 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכט-1969:
עובד חינוך מחויב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה.
הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
סינון ומיון: המועצה שומרת על האפשרות לערוך תהליך מיון ראשוני, וכן תהליך הערכה של המועמדים עי גורם הערכה מקצועי שימונה על ידה במידת הצורך. הערכת הגורם המקצועי תשמש כאחד השיקולים להערכת המועמדים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.