פיקוח וניהול ל מערך ההדרכה והלמידה הארגוני של הקבוצה.
בנייה, פיתוח והטמעה של תוכניות ומערכי הדרכה בהתאם ליעדים העסקיים ולצרכי הארגון.
פיתוח הכשרות מקצועיות וניהוליות לעובדים ולמנהלים בכל הדרגים.
ביצוע הדרכות באופן אישי למנהלים, צוותים ועובדים, לצד ניהול מערך המרצים והמדריכים.
ניהול והובלת צוות עובדים מקצועי בתחום ההדרכה.
עבודה שוטפת מול ספקים חיצוניים, יועצים וקבלני משנה.
זיהוי פערי ידע וביצועים ובניית פתרונות הדרכה מותאמים.
אחריות על מדידה ובקרה של אפקטיביות ההדרכות והשפעתן על הביצועים העסקיים.
עבודה שוטפת מול הנהלת החברה ומנהלי היחידות העסקיות.
חיבור בין תהליכי הדרכה לבין יעדים תפעוליים, מסחריים ופיננסיים.
עבודה מול יחידות רווח והפסד ואחריות על תקציבים.
הטמעת חדשות בתחום ההדרכה והחדשנות.
דרישות:
השכלה אקדמאית - חובה
חובה נסיון בתפקיד דומה מעל 5 שנים לפחות.
ניסיון משמעותי בניהול מערך הדרכה בארגון גדול ומורכב - רצוי
ניסיון ניהולי מוכח והובלת צוות עובדים - חובה.
ניסיון בפיתוח מערכי הדרכה ותוכניות הכשרה משלב האפיון ועד להטמעה - חובה.
ניסיון בהדרכה פרונטלית של מנהלים ועובדים - חובה.
ניסיון בעבודה וניהול של ספקים וקבלני משנה.
הבנה וניסיון בניהול או בעבודה משמעותית מול יחידות רווח והפסד (P L) - חובה.
יכולת הובלת תהליכים חוצי ארגון ועבודה מול ממשקים מרובים.
יכולות פרזנטציה, הנחיה ועמידה מול קהל ברמה גבוהה.
תנאים יוצא דופן למתאימים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.