דרושים » מדעי החברה » ראש תחום רווחה מרחב מרכז

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
11/10/2026
משרה זו סומנה ע"י המעסיק כלא אקטואלית יותר
מיקום המשרה:מרכז
סוג משרה: משרה מלאה
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
מיקום המשרה: מספר מקומות
סוג משרה: משרה מלאה ומשרה חלקית
תנאים נוספים: מספר סוגים
מה כולל התפקיד?
- ניהול שוטף של פעילות האגודה והמערכות הקהילתיות ויישום החלטות הוועד.
- בניית תוכניות עבודה שנתיות ורבשנתיות, קביעת סדרי עדיפויות ומעקב אחר ביצוע.
- ייזום, הובלה וניהול של פרויקטים ותהליכים קהילתיים משלב הרעיון ועד לביצוע.
- ניהול והובלת עובדי האגודה, לרבות גיוס, קליטה, חניכה, משוב והצבת יעדים.
- אחריות ניהולית ובקרה על תחום החינוך ועבודה שוטפת מול מנהל /ת החינוך.
- שותפות בהיערכות הקיבוץ לחירום ועבודה שוטפת מול צח"י וגורמי הביטחון.
- ניהול תקציבים, בקרה תקציבית, התקשרויות ועבודה מול ספקים וקבלנים.
- עבודה שוטפת מול המועצה האזורית, גורמי מקצוע וגופים חיצוניים.
- קשר ישיר ורציף עם חברי ותושבי הקהילה, טיפול בפניות ובסוגיות מורכבות.
- השתתפות בישיבות ועד, ועדות וצוותי עבודה והובלת ביצוע ההחלטות.
- נוכחות שוטפת בשטח, זיהוי צרכים, מפגעים והזדמנויות לשיפור ופיתוח הקיבוץ.
- הובלת שינויים, יצירת שיתופי פעולה וחיזוק תחושת השייכות והמעורבות הקהילתית.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים בך?
- ניסיון ניהולי משמעותי בניהול מערכת, קהילה, ארגון או יחידה מרובת תחומים; ניסיון בניהול עובדים, תקציבים, תוכניות עבודה ופרויקטים; יכולת עבודה מול הנהלות, ועדים וממשקים רבים - יתרון; ניסיון בסביבה קיבוצית, קהילתית או מוניציפלית - יתרון משמעותי.

- ראייה מערכתית רחבה, יוזמה ומעוף, יכולת הנעת אנשים ותהליכים, יחסי אנוש מצוינים, רגישות קהילתית, עצמאות, יכולת קבלת החלטות וניהול מספר משימות במקביל.

**מסגרת התפקיד:** משרה ניהולית הדורשת גמישות וזמינות בהתאם לצורכי הקהילה, לרבות השתתפות בישיבות, ועדות ואירועים בשעות אחר הצהריים והערב, וכן זמינות גבוהה בעת אירועי חירום.

**כפיפות:** ועד האגודה / הנהלת האגודה באמצעות יו"ר הוועד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8867657
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
סוג משרה: משרה מלאה
לעל"ה, העמותה למען המבוגר ברחובות דרוש/ה מנהל/ת מרכז יום למבוגר במשרה מלאה.

מאפייני התפקיד:
*ניהול שוטף של מרכז היום למבוגר.
*הובלה, הנעה והדרכה של צוות מגוון של כ- 25 עובדים.
*אחריות גלובלית על הטיפול במבוגרים.
*עבודה אל מול גורמי הפיקוח: אגף הרווחה בעירייה, משרד הרווחה וביטוח לאומי.
*עבודה שוטפת וניהול מו"מ מול ספקים (מזון, הסעות, מדריכים ועוד).
*אחריות על שיווק מרכז היום ושימור לקוחות.
*כפיפות להנהלת העמותה ועבודה בשיתוף פעולה עם מנהלים/ות בעמותה.
דרישות:
ניסיון מוכח של 3 שנים בניהול והפעלת מרכזי יום או מסגרת דומה לגיל השלישי - חובה!!
תואר ראשון בעבודה סוציאלית/גרונטולוגיה/מדעי החברה או הבריאות.- חובה!
יכולת עבודה בצוות.
תודעת שירות גבוהה - חובה.
ניסיון בהכנת תוכניות עבודה ותקציב שנתי.
תקשורת בינאישית מצוינת.
ידיעת השפה העברית על בוריה (קריאה וכתיבה) - חובה.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8866179
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
 
משרה בלעדית
2 ימים
סוג משרה: משרה מלאה
תנאים נוספים: מספר סוגים
מה כולל התפקיד?
- ניהול כולל של ענפי השירותים הקהילתיים והובלת צוותי עובדים.
- בניית תוכניות עבודה, ניהול תקציבים ובקרה שוטפת.
- אחריות על תחזוקת מבני ציבור, מוסדות חינוך, נכסים ומתחם התיירות.
- ניהול ותכלול שירותי הקהילה, לרבות בריכת השחייה, חדר הכושר, הספרייה וענפים נוספים.
- הובלת פרויקטים קהילתיים, עבודה מול ספקים, קבלנים ובעלי מקצוע.
- אחריות על בטיחות המרחב הציבורי וטיפול בנושאי תפעול שוטפים.
- עבודה מול גורמי הקיבוץ, המועצה האזורית וממשקים חיצוניים.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים בך?
- ניסיון ניהולי וניהול עובדים - חובה.
- ניסיון והיכרות עם קיבוץ-נדרש!
- ניסיון בניהול תקציבים, תוכניות עבודה ופרויקטים.
- היכרות עם המרחב הקיבוצי.
- רקע בתחומי אחזקה, תשתיות ובינוי - יתרון משמעותי.
- יכולת הנעת עובדים, ניהול משימות וקבלת החלטות.
- יחסי אנוש מעולים, תודעת שירות גבוהה, אסרטיביות וסדר וארגון.
- נכונות לגמישות בשעות העבודה.

**היקף משרה:** 100%
**כפיפות:** מנהל /ת הקהילה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8867652
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
1 ימים
דרושים בהמינהלת להתחדשות עירונית – חולון
מיקום המשרה: חולון
סוג משרה: משרה מלאה
מנהל/ת תחום חברה וקהילה במינהלת להתחדשות עירונית, י/תמצא בכפיפות מקצועית ומנהלתית ישירה למנהל/ת המינהלת. מתפקידו/ה לנהל, לרכז לקדם וללוות תהליכי התחדשות עירונית בפן החברתי והקהילתי. בתוך כך, הוא/היא י/תפעל לקידום תהליכי ההתחדשות בעיר באמצעות קשר ישיר עם תושבי העיר, היזמים והרשות המקומית. כמו כן, מתפקידו/ה לייצג את הקולות העולים מהשטח בפני הגופים העירוניים הרלוונטיים, עיסוק המשלב בין תחום העבודה הקהילתית חברתית לתחום התכנון.

תיאור העיסוק:
ליווי ניהול ופיקוח על תהליכי העבודה החברתית במתחמי התחדשות עירונית
ניהול הקשר עם התושבים, היזמים והקהילה לצורך קידום פרויקטים להתחדשות עירונית
גיבוש והתווית המדיניות העירונית בתחום העבודה החברתית קהילתית בהתחדשות עירונית
קבלת קהל והנגשת מידע וזכויות לתושבי הרשות המקומית
הנגשת השפה התכנונית לתושבי הרשות המקומית
קיום כנסי שיתוף ציבור, פגישות עם נציגות דיירים, פרסום חומרי הסברה והיכרות עם תושבים במתחמים ובבניינים הרלוונטיים להתחדשות כולל ניהול ותפעול אתר האינטרנט של המינהלת.
הכשרת תושבים בנושא התחדשות עירונית תוך עריכת כנסים והובלת קורסים בנושא
ליווי ושיתוף תושבים לאורך תהליכי ההתחדשות ובתוך כך: פיקוח על קיום אספות דיירים, מיפוי בעלי הדירות; סיוע להתארגנות התושבים ל"יום שאחרי" הפרויקט
סיוע בהתארגנות ובבחירת נציגות
סיוע ביישוב מחלוקות וסכסוכים מול תושבים, יזמים ובעלי מקצוע
יצירת וחיזוק קשרים עם הגורמים החברתיים הפועלים ברשות המקומית כגון המחלקה לעבודה קהילתית, אגף הרווחה, עמותות וקהילות הפועלות בתחום
ייצוג ותיווך עמדות הקהילה בפני גורמים במינהלת וברשות העירונית בכל הנוגע להתחדשות עירונית
דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי ממוסד מוכר להשכלה גבוהה באחד מהתחומים הבאים - חינוך, משפטים, סוציולוגיה, פסיכולוגיה, אדריכלות, גאוגרפיה, כלכלה, עבודה סוציאלית, פוליטיקה וממשל, מדיניות ציבורית או בעל תואר שני בגישור ויישוב סכסוכים או תכנון ערים. או כל תואר אקדמי אחר וסיים קורס יועצים חברתיים או קורס התחדשות עירונית המוכר ע"י הרשות הממשלתית להתחדשות עירונית
דרישות התפקיד:
ידע וניסיון של שנתיים לפחות בעבודה קהילתית וחברתית.
יכולת עבודה מול קהל, הובלת תהליכים והנעת אנשים
ניסיון בניהול וליווי מו"מ והתמודדות עם קונפליקטים, טיפול בהתנגדויות, בניית הסכמות, יצירת אמון ונטרול חששות.
גמישות בשעות העבודה ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות (כנסי תושבים וכו')
עדיפות למתכנני ערים בעלי ידע וניסיון בתחום ההתחדשות העירונית ו/או בוגרי קורס יועצים חברתיים.

כישורים אישיים נדרשים:
יכולת ניהולית והובלת תהליכים, יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות. אמינות ומהימנות אישית, ייצוגיות, אדיבות ושרותיות ברמה גבוהה. יכולת הובלה של תהליכים והנעת אנשים. יכולת קבלת החלטות, ארגון ותכנון משימות בקפדנות ודייקנות תוך עמידה בלוחות זמנים.
היקף המשרה: 100% (נדרשת גמישות בשעות העבודה ונכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות בעת הצורך)
כפיפות אירגונית: מנהלת המינהלת להתחדשות עירונית חולון
שכר: חוזה אישי - (לפי הדירוג המקובל ברשויות המקומיות)

הוראות כלליות:
1. על מועמד/ת העומד/ת בתנאי הסף המעוניין להגיש מועמדות לתפקיד לסרוק לקובץ אחד את המסמכים שלהלן: קורות חיים, ת"ז (כולל ספח), תעודות בדבר השכלה, המלצות, אישורי העסקה וכל אסמכתא רלוונטית אחרת.

2. הגשת המועמדות הינה עד לא יאוחר מיום 05/11/2026 בשעה 12:00. בשורת הנדון בדוא"ל על המועמד לציין: מודעת דרושים לתפקיד מנהל /ת תחום חברה וקהילה במינהלת להתחדשות עירונית חולון -על המועמד/ת לוודא קבלת הדוא"ל בטלפון.
3. החברה שומרת על זכותה להאריך את המועד האחרון להגשת מועמדות לתפקיד זה.
4. הגשת מועמדות באופן חסר, ללא אסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף ו/או שאלון לאיתור חשש לניגוד עניינים - תיפסל ולא תידון.
5. האחריות על הגשה מלאה מדויקת וכנה של המועמדות, לרבות המסמכים הנדרשים הנלווים מוטלת אך ורק על המועמד/ת.
6. בחינה וזימון המועמד לראיון תעשה על בסיס המסמכים אותם הגיש המועמד עד המועד הקבוע ובהתאם לשיקול דעתה הבלעדי של החברה.
7. עוד מודגש, כי תיבחן העדפה למועמד עם מוגבלות בהתאם לאמור בסעיפים 3 ו 9 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד. מועמד אשר מבקש התאמות בהליכי קבלה לעבודה מחמת מוגבלותו, יפרט את הצורך בהתאמות ויצרף מסמכים או חוות דעת המעידים על הצורך.
8. תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8845966
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: מודיעין מכבים רעות
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת האגף לשירותים חברתיים
תיאור התפקיד:
ניהול, תכנון וארגון העבודה באגף וחלוקתה.
אחריות על עבודה תקינה של האגף כדי לספק שירותים חברתיים מיטביים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית.
קידום רווחת התושבים ושותפות בתכנון החברתי של הרשות המקומית.
מול ראש הרשות המקומית אחראי לתפקוד התקין של האגף ולביצוע תוכניות הפעולה של השירותים החברתיים של הרשות המקומית לפי הנהלים וההנחיות של משרד הרווחה והביטחון החברתי והרשות המקומית.
מילוי התפקיד בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, כמפורט בחוקים, בתקנות, בהראות תקנון עבודה סוציאלית ובחוזרי מנכ"ל, ואחראי ליישום מדיניות זו.
הכנת תוכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי המבוססות על איסוף נתונים שיטתי ועל זיהוי צרכים בקהילה.
ניהול משאבים, גיוסם והקצאתם לביצוע תוכנית העבודה והתקציב, מעקב אחר ביצוע תוכנית העבודה והתקציב והערכת הביצוע שלהם.
ייזום ופיתוח קשרים קבועים עם מוסדות ועם ארגונים כדי לתאם ולשלב את פעולות האגף עם שירותי רווחה אחרים בקהילה, ייצוג הקשרים ושיתופי הפעולה בפני גורמי חוץ.
ביצוע רישומים, דיווחים וסדרי עבודה כפי שמתחייב מתפקידי האגף ומן ההוראות שנקבעו על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי בנושאים אלה.
פיתוח מקצועי של העובדים, קידומם ורווחתם.
ביצוע הדרכה וקיום השתלמויות והכשרות לעובדים בהתאם לצרכים של האוכלוסייה המטופלת באגף.
הבטחת מתן שירותים חברתיים בהתאם לצרכים של עבודת האגף ובהלימה לאמות המידה המקצועיות.
שיתוף האוכלוסייה בתכנון השירותים החברתיים ופיתוח.
תיאום הפעולות בתחום הרווחה עם ראש הרשות ומי מטעמו.
מנהל מכלול אוכלוסייה בזמן חירום (בשוטף הכנת המכלול לחירום).
ביצוע פעולות נוספות לפי הנחיות הממונה עליו.
תנאי העסקה: חוזה בכירים בכפוף לאישור משרד הפנים
היקף משרה: 100%
סעיף תקציבי: 841000
כפיפות: מנכ"ל העירייה
תאריך הגשת המועמדות: 28.10.2026 23:59.
דרישות:
דרישות התפקיד: תנאי הסף
השכלה:
- עובד סוציאלי בעל השכלה אקדמית בוגר בעבודה סוציאלית המוכר ע"י המל"ג - חובה.
יתרון לבעל תואר שני)נוסף על הדרישה לתואר אקדמי בעבודה סוציאלית(באחד מהמקצועות האלה:
עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבורית, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך.
ניסיון מקצועי:
- ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית, יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
הניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן.
- ניסיון בארגון: צוות עובדים והפעלתו, ארגון מפעלים ומיזמים בקהילה, במשא ומתן עם מוסדות ועם יחידים, ניהול משק תקציבי על שלביו.
ניסיון ניהולי:
- ניסיון ניהולי של 3 שנים. ניהול ישיר של שישה עובדים לפחות בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
- רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
- יכולת ביטוי בכתב ובעל פה, יכולת ליצור קשרי עבודה ומערכות יחסי גומלין.
- ידע בהדרכת צוות עובדים והפעלתו.
- היכרות עם השלטון המקומי וידע בתחום)רצוי(.
- בוגר הכשרה ניהולית או תוכנית לניהול בכיר בהיקף של 100 שעות הניתנת על ידי גורם אקדמי מוכר והמוכרת על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי.
מועמד שאינו עונה לדרישה זו יתחייב לסיים קורס הכשרה לתפקיד בהצלחה בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף לקיום קורס מסוג זה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8860020
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: חדרה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת שילוט, אגף תבו"ר.
ייעוד התפקיד:
ניהול תחום השילוט בעיריית חדרה, לרבות הסדרת רישוי השילוט, ניהול עובדי המחלקה, ניהול ובקרה על קבלני שילוט וזכיינים, מעקב אחר חיובים והכנסות, והובלת הפיקוח והאכיפה בתחום.
קידום תחום השילוט בהתאם לדין, לחוקי העזר העירוניים, למדיניות העירייה ולהסכמי
ההתקשרות, תוך שמירה על בטיחות הציבור, חזות העיר, איכות השירות ומיצוי הכנסות העירייה כדין.
תיאור התפקיד:
ניהול המחלקה וצוות העובדים -
ניהול מקצועי ומנהלי של עובדי המחלקה, חלוקת משימות, קביעת סדרי עדיפויות, הנחיה
מקצועית ובקרה על איכות העבודה ועל ביצועה במועדים שנקבעו.
גיבוש תוכניות עבודה שנתיות ותקופתיות, קביעת יעדים ומדדי ביצוע, ניהול תקציב
המחלקה בתיאום עם מנהל האגף ומעקב אחר הביצוע. קיום ישיבות צוות, הדרכת עובדים,
הטמעת נהלים ושיפור תהליכי העבודה.
הסדרת רישוי השילוט ברחבי העיר-
ניהול הטיפול בבקשות להצבת שילוט ולחידוש רישיונות שילוט, לרבות שילוט בתי עסק,
שלטי חוצות וסוגי שילוט נוספים שבאחריות המחלקה.
בקרה על שלמות הבקשות והמסמכים, נתוני השלטים, מידותיהם ומיקומם, ריכוז
הטיפול מול הגורמים המקצועיים והגורמים המוסמכים לאישור ומעקב אחר מסירת
ההחלטות למבקשים ויישומן בשטח. ריכוז עבודת ועדת השילוט, לרבות הכנת החומר
המקצועי, תיעוד ההחלטות ומעקב אחר ביצוען.
ניהול כלל קבלני השילוט והזכיינים-
אחריות לניהול המקצועי ולבקרה על כלל ההתקשרויות שבתחום השילוט, לרבות זכייני
פרסום חוצות, מפעילי מתקני מכוונים וקבלני אספקה, התקנה, תחזוקה, החלפה והסרה
של שילוט, בהתאם לתחומי אחריות המחלקה.
ריכוז הדרישות המקצועיות להכנת מכרזים, מפרטים, אומדנים והסכמים, בשיתוף גורמי
הרכש, הגזברות והייעוץ המשפטי. ליווי מקצועי של הליכי ההתקשרות ומעקב אחר
תקופות ההסכמים ומועדי חידושם או סיומם.
פיקוח על עמידת הקבלנים והזכיינים בהתחייבויותיהם, לרבות היקף השירות, כמויות
ומיקומי מתקנים, איכות הביצוע, תחזוקה ולוחות זמנים. מעקב אחר קיום המסמכים
והאישורים הנדרשים בהסכמים, טיפול בהפרות בתיאום עם הגורמים המוסמכים ובדיקת
חשבונות קבלנים בהתאם לביצוע בפועל ולסמכויות האישור.
מעקב ובקרה על חיובים, גבייה והכנסות-
אחריות לשלמות ולדיוק נתוני החיוב בתחום השילוט, ובקרה על הפקת דרישות התשלום.
מעקב אחר הכנסות מאגרות שילוט, דמי זיכיון ותשלומים חוזיים נוספים, תוך הבחנה בין
חיובים מכוח חוק העזר לבין התחייבויות מכוח הסכמי ההתקשרות.
ביצוע התאמות בין נתוני השילוט בשטח, הרישיונות, ההסכמים, החיובים והתקבולים;
איתור פערי חיוב וגבייה ומעקב אחר הטיפול בחובות בתיאום עם הגזברות וגורמי הגבייה.
הכנת תחזית הכנסות ודוחות תקופתיים למנהל האגף, הכוללים ביצוע מול תכנון, יתרות
חוב, חריגות ופעולות נדרשות לתיקון.
ניהול הפיקוח והאכיפה בתחום השילוט-
ניהול ועדכון מאגר ממוחשב של השלטים ומתקני השילוט שבתחום אחריות המחלקה,
הכולל זיהוי של כל שלט, מיקום, מידות, סוג השילוט, פרטי הגורם האחראי, תמונות, מצב
הרישוי ונתוני ההתקשרות הרלוונטיים.
ייזום סקרי שילוט ובדיקות תקופתיות, עדכון תוספות והסרות של שלטים, איתור
כפילויות ופערים וחיבור בין נתוני השטח לנתוני הרישוי, החיוב והאכיפה.
קידום תהליכים דיגיטליים ומיפוי של השילוט בשיתוף גורמי המחשוב, לשיפור הבקרה,
זמינות המידע והשירות.
תאריך אחרון להגשה: 29.10.26 12:00.
דרישות:
השכלה:
• בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
 או
הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים ,
התשע"ג - .2012
 או
תעודת סמיכות לרבנות )"יורה יורה"( לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18
ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל
)שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(

ניסיון מקצועי:
• בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור- ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בתחום
העיסוק של המשרה
• הנדסאי רשום- ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בתחום העיסוק של המשרה
• טכנאי מוסמך- ניסיון מקצועי של 6 שנים לפחות בתחום העיסוק של המשרה

דרישות מיוחדות:
• יוזמה ויכולת הנעה ללא סמכות ישירה.
• כישורי ניסוח, כתיבה והתבטאות ברמה גבוהה.
• יסודיות
• ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות.
• יכולת הובלת תהליכים חוצי ארגון ועבודה מול ריבוי ממשקים.
• סדר, ארגון ויכולת בקרה ומעקב. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8857963
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קרית שמונה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה רכז/ת קהילה.
היקף: 100%
כפיפות ארגונית: מנכ"ל או מי מטעמו
דרוג/דרגה: מנהלי 6-8
תיאור התפקיד:
רכז/ת הקהילה מהווה גורם מקצועי מרכזי בהובלת תוכנית קליטה ארוכת טווח והשתלבות של עולים ברשות המקומית. התפקיד כולל עידוד עליה ובניית קהילה, עבודה שוטפת עם קהילות העולים, יצירת חיבורים בין העולים לקהילה המקומית, הובלת תוכניות ויוזמות קהילתיות ובניית שיתופי פעולה עם גורמים שונים ברשות ומחוצה לה, במטרה לחזק את תחושת השייכות, ההשתלבות והמעורבות של העולים בחיי הקהילה.
תחומי אחריות:
פעילות עידוד עליה לרשות, לרבות: פרסום בשפות באתר הרשות, השתתפות בפעילויות מול מועמדי עלייה, בניית אסטרטגיה ומעטפת אטרקטיבית להתיישבות בעיר.
הובלת תהליכי ארגון קהילתי ופיתוח קהילות עולים.
יצירת קשר ראשוני עם המועמדים לעליה ולקליטה בתחומי הרשות עוד בהיותם בחו"ל.
עבודה שוטפת ומתואמת מול גורמי משרד העלייה והקליטה, לרבות ישיבות קבועות, כנסים
ומפגשי הכשרה, מעקב בקרה ודיווח תוכניות.
ליווי עולים חדשים והנגשת שירותי הרשות והקהילה.
ייזום, תכנון והפעלת תוכניות, פעילויות ואירועים קה ילתיים.
יצירת שיתופי פעולה עם יחידות הרשות, מוסדות ציבור, ארגונים ועמותות הפועלים בתחום
הקליטה והקהילה.
גיוס והפעלת מתנדבים וחיזוק התשתית הקהילתית למען העולים.
מעקב אחר יישום תוכניות והערכת הצרכים המשתנים של אוכלוסיית היעד.
מאפייני העשייה הייחודיים בפקיד:
א. ארגון מידע וסדר.
ב. שירותיות.
תאריך הגשת המועמדות:29/10/2026.15:00
דרישות:
תואר ראשון ממוסד אקדמי מוכר, או לחלופין שלוש שנות ניסיון משמעותי ורלוונטי בניהול
ו/או ריכוז תוכניות חינוכיות, חברתיות או קהילתיות.
שליטה מלאה בעברית ובשפה נוספת בהתאם לצורכי התפקיד.
ניסיון בעבודה עם קהילות, בהובלת תהליכים ובבניית שותפויות עם גופים ציבוריים
וקהילתיים.
היכרות עם הקהילה המקומית ועם מגוון האוכלוסיות ברשות.
יתרונות:
תואר שני.
ידע שפות רוסית ואנגלית ברמה טובה
ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות עולים.
היכרות עם תחום הקליטה וההשתלבות בקהילה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8862702
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: צפת
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה סגן/נית מנהל מחלקת תברואה.
אחוז משרה: 100% משרה
דירוג: מנהלי
דרגה: 8-10+
כפיפות: למנהל מינהל תפעול או מי שהוסמך על ידו
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני
תיאור התפקיד:
א. אחראי על תחום פינוי האשפה ואיכות הסביבה, פינוי פחים מחזור שונים, קרטוניות, פחים
כתומים וכו'.
ב. פעילות בכל ימות השבוע כולל ימי שישי וערבי חג עד סיום פינוי העיר משעות הבוקר
המוקדמות.
ג. הכנת תוכנית עבודה שבועית, חודשית ושנתית לכל תחומי האשפה והמחזור לפינוי כלי
האצירה כולל מעקב ובקרה יומיים:
ביצוע מעקב בקרה, תיקון ריסוס ושטיפה של כלי אצירה ברשות.
בקרת משקלים וכניסת משאיות לאתר השפיכה.
תיאום מול הקבלן לפינויים חריגים בהתאם לצורכי הרשות.
ניהול צוות עובדים.
אחריות לתכנון תוכניות עבודה לשיפור חזות הרשות המקומית.
קליטת משאיות האשפה ברובעים השונים בדיקת הגעה בזמן עם כלל האמצעים
הבטיחותיים והמקצועיים לעבודה.
ביצוע סיורים ברובעים בשילוב מנהלי הרובע, ביצוע בדיקה של פינוי כלל כלי האצירה
בהתאם לתוכנית העבודה.
פיקוח ובקרה על תיקוני פחים, ביצוע הזמנות רכש לרכישת כלי אצירה שבורים / שרופים,
עבודה שוטפת מול קבלן פינוי האשפה.
ייצוג מול תושבים ומתן מענה לפניות הציבור.
בניית מכרז פינוי אשפה, פינוי קרטוניות, פינוי פחים כתומים, עבודה מול התאגידים, יועץ
משפטי, גזבר, הוצאת מכרזים לפועל.
תאריך הגשת המועמדות: 25/10/2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
12 שנות לימוד
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי בתחום איכות הסביבה וניהול רכש יכולת עבודה בצוות.
יכולת עבודה מול משרדי ממשלה ותאגידים - יתרון.
כישורים אישיים:
יכולת ארגון ותכנון. כושר ניהול עובדים והנעתם. כושר עבודה בצוות. יכולת תיאום ופיקוח.
סמכותיות. נשיאה באחריות. כושר התמדה. כושר לקיים ולטפח יחסים בינאישיים.
כושר ניהול מו"מ. יכולת ייצוג הרשות המקומית בפני גורמים חיצוניים.
דרישות תפקיד מיוחדות:
דע טכני קל. יכולת ארגון בקרה ומעקב. יכולת ניהול ובקרה אחר נושאי התקציב של המחלקה, וניהול שוטף ומדוקדק של כלי האצירה ברשות.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות החל משעה 06:00 בבוקר ואף מוקדם יותר לקלוט את
המשאיות.
עבודה בימי שישי משעה 06:00 בבוקר ועד סיום פינוי האשפה בעיר כולל ערבי חג.
עבודה בשתי משמרות בתקופת בין הזמנים כליזמרים ותקופת הקיץ.
העבודה תתבצע ממשרדו של מנהל התברואה.
רישיון נהיגה בתוקף המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8857825
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: שדה יואב
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה אחראי.ת תחום רישוי בוועדה המקומית לתכנון ובניה.
מקום העבודה: מועצה אזורית יואב
כפיפות: מהנדס המועצה והוועדה לתכנון ובניה
הקף משרה: 100%
תחילת עבודה: מיידי
שכר: דירוג מינהלי 37-39
תיאור התפקיד:
ריכוז, תיאום, בקרה ומעקב אחר עבודת המחלקה ותהליכי הרישוי, מתן תמיכה מנהלית בעבודת מהנדס הוועדה ומנהלת הוועדה, ריכוז עבודת ועדות מקצועיות, מעקב תקציבי וביצוע פעולות מנהליות ותפעוליות הנדרשות לפעילותה השוטפת והתקינה של הוועדה.
תחומי אחריות:
ריכוז, תיאום ובקרה של עבודת מוסדות הוועדה
ריכוז ההיערכות לישיבות הוועדה המקומית ומוסדותיה, לרבות קביעת מועדי הישיבות,
תיאום המשתתפים, הפצת הזמנות.
ריכוז והפצת סדרי יום, מסמכים וחומרי רקע הנדרשים לישיבות.
טיפול וריכוז פרסומים הנדרשים בהתאם להוראות חוק התכנון והבנייה והתקנות מכוחו.
מעקב אחר פעילות מוסדות התכנון הרלוונטיים למרחב התכנון, איתור נושאים בעלי
השלכה על עבודת הוועדה ועדכון הממונה.
ריכוז ועדות ופורומים מקצועיים שבאחריות מהנדס המועצה
ריכוז מנהלי של ועדת תנועה ותמרור, לרבות תיאום ישיבות, ריכוז חומרים, סדרי יום
ופרוטוקולים, תיעוד החלטות ומעקב אחר ביצוען.
ריכוז מנהלי של ועדת שימור, לרבות תיאום ישיבות, ריכוז חומרים, סדרי יום
ופרוטוקולים, תיעוד החלטות ומעקב אחר המשך הטיפול.
תיאום בין גורמי המקצוע, חברי הוועדות, יועצים וגורמי חוץ בהתאם לצורך.
ניהול מעקב אחר משימות והחלטות הנגזרות מעבודת הוועדות והצפת נושאים המחייבים
טיפול.
מתן תמיכה מנהלית לוועדות ולפורומים מקצועיים נוספים שבאחריות מהנדס הוועדה,
בהתאם לצורך.
בקרה תקציבית, רכש ומעקב אחר תהליכים כספיים ומנהליים
מעקב שוטף אחר תקציב הוועדה והמחלקה, לרבות מעקב אחר תקציב מול ביצוע.
ביצוע ומעקב אחר הזמנות רכש, התחייבויות ודרישות תשלום, בתיאום עם הגורמים
המוסמכים במועצה.
ריכוז נתונים והכנת תמונת מצב תקציבית בהתאם לצורך.
מעקב אחר ערבויות שבטיפול הוועדה, לרבות מועדי תוקף, תנאים וסטטוס טיפול.
ביצוע מעקב מנהלי אחר הטיפול בהיטלי השבחה ותהליכים נלווים, בתיאום עם הגורמים
המקצועיים המוסמכים.
ביצוע מעקב מנהלי אחר הטיפול בעררים ותהליכים נלווים, בתיאום עם הגורמים
המקצועיים המוסמכים.
מעקב אחר תהליכים המחייבים טיפול, אישור או השלמת מסמכים והצפת חריגות
ועיכובים לממונה.
ריכוז ותמיכה בתהליכי העבודה והשירות של הוועדה
מתן תמיכה מנהלית למחלקות הוועדה ולגורמי המקצוע בתהליכי העבודה השוטפים.
סיוע בקליטה ובטיפול המנהלי בבקשות להיתר, תכניות ומסמכים המוגשים לוועדה,
בהתאם לחלוקת העבודה ולהנחיות הגורמים המקצועיים.
טיפול מנהלי באישורי בעלות ובאישורים לטאבו בהתאם לנהלי הוועדה.
קבלת קהל ומתן מענה טלפוני בהתאם לצורך.
וידוא שוטף כי המידע באתר האינטרנט של הוועדה מעודכן, נגיש ושירותי, והעברת
תכנים לעדכון בהתאם לצורך.
ניהול אדמיניסטרטיבי ותמיכה שוטפת בעבודת מהנדס המועצה ומנהלת הוועדה
מתן תמיכה מנהלית שוטפת לעבודת מהנדס המועצה ומנהלת הוועדה.
ניהול ותיאום לוחות זמנים, פגישות וישיבות.
טיפול בדואר רגיל ואלקטרוני, לרבות ניתוב לגורמים הרלוונטיים ומעקב אחר הטיפול
בהתאם לצורך.
הקלדה, עריכה וניהול של מסמכים ומכתבים.
ניהול ארכיב הוועדה, הפיזי והדיגיטלי, ותיוק מסמכים באופן מסודר ונגיש.
ביצוע מטלות מנהליות נוספות בתחום העיסוק בהתאם לצורכי הוועדה ולהנחיות הממונים.
תפקיד בחירום. המועצה הינה מקום חיוני וככזה פועלת בזמן חירום השתתפות מלאה
בעבודת המכלול בחירום.
תאריך הגשת המועמדות 31/10/2026.
דרישות:
12 שנות לימוד או תעודת בגרות
עברית ברמה גבוהה היכרות עם תוכנות תיכנון ובניה ידע בתוכנת Office
יתרונות:
שליטה בחוק התו"ב והתקנות,היכרות עם תהליכי הבנייה
בעל תואר אקדמי,שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,
התשע"ג-.2012
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
ייצוגי. שירותי. בעל יחסי אנוש טובים.
היכרות עם תוכנות ה- OFFICE ועבודה בסביבה ממוחשבת ובמערכות מידע.
יכולת גבוהה של ארגון, תיאום, בקרה ומעקב.
יכולת ניהול מספר רב של משימות ותהליכים במקביל.
סדר, דיוק ויסודיות.
יכולת מעקב אחר לוחות זמנים והנעת גורמים להשלמת משימות.
יכולת עבודה עם נתונים ומידע תקציבי.
כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
יכולת עבודה עצמאית לצד עבודה בצוות ובסביבה מרובת ממשקים.
דיסקרטי ואחראי.
הבנת מחויבות הגעה לעבודה בשעת חירום המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8866070
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: לוד
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מח' לב העיר.
היקף משרה - 100% משרה.
תיאור התפקיד:
מנהל את המחלקה לשירותים חברתיים, מתכנ ן ומארגן את העבודה וחלוקתה.
אחראי לעבודתה התקינה של המחלקה, עובדיה ועובדי המסגרות הקשורות בה, על מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסייה בתחום הרשות המקומית, פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון החברתי ביישוב.
אחראי בפני ראש הרשות המקומית לתפקוד תקין של המחלקה ולביצוע תוכניות הפעולה של השירותים החברתיים והרשות המקומית.
פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והשירותים החברתיים כמפורט בחוקים תקנות והוראות המנכ"ל (תע"ס) ואחראי ליישום מדיניות זו.
אחראי להכנת תוכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי, המבוססות של איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה.
אחראי לגיוס משאבים, להקצאתם לביצוע תכנית העבודה והתקציב, למעקב ולהערכה אחר ביצועם.
יוזם מפתח ומקיים קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות המחלקה עם שירותי הרווחה אחרים בקהילה,
מייצג את המחלקה בפני גורמי חוץ.
אחראי לביצוע הרשומים הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי המחלקה ומן ההוראות שנקבעו ע"י המשרד בנושאים אלו.
אחראי להתפתחותם המקצועית ולקידומם של העובדים בין השאר ע"י יעוץ הדרכה השתלמויות בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול המחלקה ולשיפור השירות.
אחראי שהזכאים לשירותים החברתיים יקבלו את הסיוע והטיפול הדרושים בצורה הנאותה ומועד הרצוי בהתאם לצרכי עבודת המחלקה.
פועל לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.
מבצע פעולות דומות לפי שיגרה.
. תאריך הגשת המועמדות: 05.11.2026 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
בעל/ת תואר.A.B בעבודה סוציאלית.
בעל/ת תואר שני במקצועות: מנהל ציבורי מדיניות ציבורית, מנהל עסקים, כלכלה - יתרון.
בוגר קורס סגל מנהל בכיר במחלקות לשירותים חברתיים המוכר מוכר ע"י המשרד.
ניסיון של 5 שנים בעבודה סוציאלית.
ניסיון בארגון ובהפעלת צוות עובדים, בארגון מפעלים ופרויקט טורים בקהילה במו"מ עם מוסדות ויחידים בניהול משק.
תקציבי של שלביו.
כושר ניהול מו"מ בכתב ובע"פ, כושר הדרכת עובדים.
רצוי היכרות וידע בתחום השלטון המקומי.
רישום בפנקס העו"סים.
שליטה מלאה בעברית, שליטה מלאה בתוכנות אופיס.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש טובים, יצירתיות, יכולת עבודה בתנאי לחץ, יכולת ארגון, כושר הבעה בכתב ובע"פ, יכולת הענקת תשומת לב לאנשים עם צרכים מיוחדים.
באתר. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8869736
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד