דרושים » רפואה ופארמה » עובדת להנהלת בית חולים

אנו מזמינים אותך להוביל את צוותי/תחום הסיעוד במרפאות שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, הזדמנות להשפיע וליצור שינוי אמיתי.
אנו מציעים איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

תנהל/י את הסיעוד במרפאה ותהיה/י אחראי/ת לתכנית העבודה
תהיה/י שותף/ה לצוות הניהולי של המרפאה
תוביל/י את תחום קידום בריאות ברמת הפרט, המשפחה, הקהילה
תהיה/י אחראי/ת לכשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי פוטניאל שלך ושל צוות הסיעוד

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

אנו מזמינים אותך להוביל את צוותי/תחום הסיעוד במרפאות שלנו ולהנות מהזדמנויות להתפתחות מקצועית, ארגונית ואישית, הזדמנות להשפיע וליצור שינוי אמיתי.
אנו מציעים איזון בית עבודה, הכשרה וליווי אישי.

תנהל/י את הסיעוד במרפאה ותהיה/י אחראי/ת לתכנית העבודה
תהיה/י שותף/ה לצוות הניהולי של המרפאה
תוביל/י את תחום קידום בריאות ברמת הפרט, המשפחה, הקהילה
תהיה/י אחראי/ת לכשירות, פיתוח מקצועי ומיצוי פוטניאל שלך ושל צוות הסיעוד

תנאים סוציאליים משופרים: קרן השתלמות מהיום הראשון, 22 ימי חופשה שנתיים למשרה מלאה, מחלה מהיום הראשון, דמי הבראה מורחבים, מענק ביגוד, תגמול על שעות נוספות*

*התנאים המוצגים רלוונטיים למשרה מלאה ואינם נכללים בתקן זמני

לתפקיד מוביל ומשמעותי במערך הכירורגי ובמרפאת כאב דרוש/ה אח/ות אחראי/ת.
התפקיד כולל הובלה מקצועית וניהולית של צוות האחיות, פיתוח תהליכים קליניים וקידום איכות ובטיחות.
הזדמנות להשפיע, להוביל חדשנות ולקחת חלק בתהליכים ארגוניים ואסטרטגיים.
משרה מלאה באסותא כלניות.

למרכז רפואי מוביל דרוש/ה מנהל /ת לניהול מקצועי של מספר מרפאות באזור בית שמש והסביבה.

מה כולל התפקיד?
*הובלת מרפאות השניים, ליווי מקצועי של העובדים ופיתוח צוותים.
*אחריות על איכות השירות, שביעות רצון המטופלים וטיפול בפניות ציבור.
*בקרה על ביצועים, תוכניות עבודה ועמידה בדרישות משרד הבריאות.
* ניהול משאבים, תמיכה בגיוס ועבודה מול ממשקים רבים בארגון.
*תפקיד שטח הכולל נסיעות בין המרפאות באזור.

אם את/ה מחפש/ת עבודה משמעותית עם השפעה אמיתית, הצטרף/י לצוות המוביל שלנו!
דרוש/ה אח/ות אחראי/ת לניהול צוותי האחיות והמטפלים, פיקוח על הטיפול הרפואי, והבטחת ביצוע נהלים מקצועיים.
התפקיד כולל אחריות על בקרות שוטפות, הדרכת הצוותים ושימור קשר עם בני משפחות הדיירים.
עובד/ת חברה מהיום הראשון, שכר ותנאים טובים.

ניהול אנשי מקצוע ברה"נ במרפאה: גיוס צוות מיומן ואיכותי, קליטה וחניכה, הטמעת ונהלי עבודה ותהליכי אבחון, טיפול ומעקב  ובקרה עליהם, ביצוע ישיבות צוות עיתיות, יעוץ מקצועי במקרים מורכבים וגיבוי מקצועי למטפלים במרפאה
הכנת תכנית עבודת שנתית למרפאה, מימושה והפקת דו"חות בקרת ביצוע עיתיים, כולל סיכום שנתי
ביצוע מעקב על זמני המתנה במרפאות, איתור צרכים ופערים במענה ומתן פתרונות תואמים
ביצוע מעקב על תפוקות מטפלים
סיוע בהכנות לחירום בתחום ברה"נ במרפאה לרבות ניהול שוטף של תיק חירום (ריענון נהלים, תרגול דרכי התערבות, תיאום וקישור עם גורמי טיפול קהילתיים ברשות העירונית)

מכון רפואי, בעל פריסה ארצי של 27 סניפים בכל הארץ, מתחדש בסניף חדש בקריית אונו,
ומגייס את מנהל /ת הסניף הבא/ה שלו!
זו הזדמנות לקחת אחריות על סניף רפואי מוביל, להשפיע באמת על חוויית המטופלים והצוות, ולבנות סביבת עבודה מקצועית, אנושית ומצליחה, בתפקיד בכיר ומשמעותי.
מיקום - קרית אונו
איך יראה היום שלך?
- אחראיות כוללת לניהול הסניף על פי נהלי מור, הוראות החוק ותוכנית העבודה.
- ניהול צוות העובדים - בניית סידורי עבודה, גיוס וקליטת עובדים חדשים.
- השגת יעדים כפי שיוגדרו על ידי הנהלת מור.
- אחראיות על איכות השירות בסניף
- ניהול פרויקטים והטמעת שירותים חדשים
ולמה אצלנו?
קרן השתלמות, תשלום עבור ביגוד, מתנות לחגים ואירועיים אישיים, פנסיה מוגדלת, דמי הבראה לפי הסקטור הציבורי, כרטיס הטבות ועוד!

במסגרת התפקיד:
**גיוס רופאים חדשים והרחבת המאגר
*שימור ותפעול רופאים קיימים
*הגדלת מאגרי החיפש
*טיפול באדמינסטרציה שוטפת

שעות העבודה:
משרה מלאה08:00-17:00

מה מקבלים:
*קליטה ישירה לארגון
*ביטוח בריאות
*פעילויות רווחה מגוונות
*מתנות בחגים/ימי הולדת

מנהלת תיאום ניתוחים אחראית לניהול, תכנון ותיאום כלל תהליכי קביעת הניתוחים בבית החולים.
התפקיד כולל אחריות לניהול ותיאום לוח הניתוחים, ניהול צוות מתאמות הניתוחים, תיאום מול רופאים, חדרי ניתוח, הרדמה, אשפוז, קבלה וגורמים אדמניסטרטיביים.