דרוש/ה מנהל /ת מחלקת בטיחות וגיהות אגף מינהלה, מינהל משא"ן ומינהלה.
תקופת ניסיון: שנתיים.
תיאור התפקיד:
לייעץ למעביד בכל הנוגע לחוקים, לתקנות ולתקנים בענייני בטיחות, לסייע לו ולאנשי צוות הניהול והתכנון ולקדם את התודעה בנוגע לבטיחות, גיהות, הנדסת אנוש ובריאות תעסוקתית של העובדים ברשות המקומית.
תחומי אחריות:
וידוא הכנת תכנית לניהול הבטיחות.
וידוא ביצוע בדיקות סביבתיות תעסוקתיות.
וידוא קיום שגרת בדיקות רפואיות לעובדי הרשות.
פיקוח על קיום סדרי הבטיחות ברשות המקומית.
מסירת מידע והדרכת עובדי הרשות.
קביעת הסדרי בטיחות בעת העסקת קבלני חוץ.
מעקב אחר בדיקות ציוד, כלים והתקנים.
ריכוז מידע על תאונות עבודה ומחלות מקצוע ברשות והפקת לקחים.
ריכוז פעולת ועדת בטיחות.
קיום קשרי גומלין עם אגף הפיקוח על העבודה.
ביצוע כל מטלה המנותבת ע"י הממונה מעבר למטלות השוטפות, בהתאם לצרכים המשתנים של המחלקה תוך הקפדה להיות צמוד/ה בכל ההחלטות והפעולות לחוקים, לצווים ולנהלים התקפים בשירות הציבורי בכלל, בשלטון המקומי וברשות המקומית בפרט.
היקף משרה:
משרה מלאה. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לצורך.
תנאי שכר:
בהתאם להסכמי שכר עפ"י חוקת העבודה בשלטון המקומי.
מתח הדרגות לתפקיד המוצע 39 עד 42+ בדירוג המח"ר או חוזה אישי בכפוף לאישור משרד הפנים - במכרז זה מאושר שכר בדרגת אמצע (גבוה מהתחילי).
ייצוג הולם - וועדת המיון והקליטה תפעל לייצוג הולם של שני המינים, ולמתן עדיפות לקבוצות אשר זכאיות לייצוג הולם- בכפוף להצגת אישורים מתאימים.
תאריך הגשת המועמדות: 10.9.2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
ממונה בטיחות וגיהות בעל אישור כשירות בתוקף מאת מפקח עבודה ראשי.
עברית ברמה גבוהה, אנגלית- יכולת קריאה והבנה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה - OFFICE.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
מתן מענה לצרכי ההנהלה והעובדים.
ניידות במסגרת העבודה.
השתתפות בהשתלמויות מקצועיות לקידום הידע בנושאי בטיחות וגיהות בעבודתו במסגרות שאושרו על ידי מפקח העבודה הראשי.
כישורים אישיים:
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ, יכולת התמודדות עם לחץ, ערנות ודריכות, יחסי אנוש טובים וייצוגיות. סמכותיות, יכולת תיאום ופיקוח, יכולת עבודה בצוות, יכולת ארגון, תכנון וביצוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.