רכז/ת תנועת נוער השומר בערד הינו/ה הדמות החינוכית המרכזית והמובילה בתפקיד ייחודי של הקמת קן התנועה בעיר.
התפקיד כולל בנייה ופיתוח של קהילת נוער פעילה ומשמעותית, הובלת הפעילות החינוכית וחיבור בין התנועה לבין הקהילה המקומית.

תחומי אחריות
* ליווי, הכשרה והנחיית צוות המדריכים, כולל ליווי אישי וישיבות צוות.
* איתור, גיוס ופיתוח בני ובנות נוער, תוך עידוד ליציאה לקורסי הדרכה.
* בנייה והובלת קהילת הנוער העירונית, חיזוק תחושת השייכות והרחבת מעגל המשתתפים.
* ניהול קשרי עבודה עם הורים, מוסדות חינוך, הרשות המקומית ושותפים קהילתיים.
* תכנון והובלת הפעילות השנתית, כולל אחריות על לוגיסטיקה, תקציב ופרסום.
* עבודה שוטפת עם הנהלת התנועה והשתתפות בהכשרות, ישיבות ומפעלים אזוריים וארציים.
* ייצוג ערכי התנועה והקפדה על סטנדרטים מקצועיים לאורך כל הפעילות.

התפקיד משלב הובלה חינוכית, ליווי מקצועי של צוותים ומתנדבים, פיתוח שיתופי פעולה עם גורמים בקהילה ובתנועה, והובלת הפעילות התנועתית ברמה המקומית, האזורית והארצית.

* בנייה, ניהול והוצאה לפועל של תוכנית עבודה שנתית, תוך מיפוי צרכים ומתן מענה מותאם למועצה וליישובים.
* ריכוז, הנחיה וליווי של צוותי הפעילות, לרבות מתנדבי שנת השירות, מדריכים בוגרים וועדות נוער.
* הובלת הפעילות התנועתית ביישובים וקידום פעילות חינוכית משמעותית בהתאם לערכי התנועה.
* אחריות על השתתפות והיערכות לפעילויות אזוריות, מחוזיות וארציות, לרבות סמינרי הדרכה, הכשרות, ימי פעילות ומפעלים תנועתיים.
* אחריות על רווחתם של מתנדבי שנת השירות ומתן מענה שוטף לצרכים העולים מהשטח, בתיאום עם הגורמים הרלוונטיים.
* פיתוח וקיידום שיתופי פעולה בין התנועה לבין מחלקות הנוער והקהילה במועצה וביישובים.
* יצירת קשרים ושיתופי פעולה עם גורמים קהילתיים, חינוכיים ותנועתיים, בהתאם לצורכי הפעילות.
* ייצוג המועצה והפעילות התנועתית מול גורמי התנועה והשותפים

רכז/ת תנועת נוער השומר בבית שאן הינו/ה הדמות החינוכית המרכזית והמובילה בתפקיד ייחודי של הקמת קן התנועה בעיר.
התפקיד כולל בנייה ופיתוח של קהילת נוער פעילה ומשמעותית, הובלת הפעילות החינוכית וחיבור בין התנועה לבין הקהילה המקומית.

תחומי אחריות
* ליווי, הכשרה והנחיית צוות המדריכים, כולל ליווי אישי וישיבות צוות.
* איתור, גיוס ופיתוח בני ובנות נוער, תוך עידוד ליציאה לקורסי הדרכה.
* בנייה והובלת הקן העירוני, חיזוק תחושת השייכות והרחבת מעגל המשתתפים.
* ניהול קשרי עבודה עם הורים, מוסדות חינוך, הרשות המקומית ושותפים קהילתיים.
* תכנון והובלת הפעילות השנתית, כולל אחריות על לוגיסטיקה, תקציב ופרסום.
* עבודה שוטפת עם הנהלת התנועה והשתתפות בהכשרות, ישיבות ומפעלים אזוריים וארציים.
* ייצוג ערכי התנועה והקפדה על סטנדרטים מקצועיים לאורך כל הפעילות.

רכז/ת תנועת נוער השומר בטבריה הינו/ה הדמות החינוכית המרכזית והמובילה בתפקיד ייחודי של הקמת קן התנועה בעיר.
התפקיד כולל בנייה ופיתוח של קהילת נוער פעילה ומשמעותית, הובלת הפעילות החינוכית וחיבור בין התנועה לבין הקהילה המקומית.

תחומי אחריות
* ליווי, הכשרה והנחיית צוות המדריכים, כולל ליווי אישי וישיבות צוות.
* איתור, גיוס ופיתוח בני ובנות נוער, תוך עידוד ליציאה לקורסי הדרכה.
* בנייה והובלת קהילת הנוער העירונית, חיזוק תחושת השייכות והרחבת מעגל המשתתפים.
* ניהול קשרי עבודה עם הורים, מוסדות חינוך, הרשות המקומית ושותפים קהילתיים.
* תכנון והובלת הפעילות השנתית, כולל אחריות על לוגיסטיקה, תקציב ופרסום.
* עבודה שוטפת עם הנהלת התנועה והשתתפות בהכשרות, ישיבות ומפעלים אזוריים וארציים.
* ייצוג ערכי התנועה והקפדה על סטנדרטים מקצועיים לאורך כל הפעילות.

תיאור התפקיד:
בנייה ועיצוב תהליכי ההכשרה, בדגש על ליווי וחניכת צוותי ההדרכה והפעילות בסניפים.
בניית תוכן חינוכי ערכי ברוח תנועת הנוער ועקרונותיה.
בניית תוכן לטיולי התנועה והובלת מערך ההדרכה התנועתי בטיול.
מתן מענה והכוונה מקצועית לתהליכים חינוכיים והדרכתיים עבור קהילת תנועת הנוער באזור.
ליווי, הכשרה וחניכה של רכזות ורכזי האזור, וכן של חניכי וחניכות שנת השירות, בתחום ההדרכה והתהליכים החינוכיים לאורך שנת הפעילות.
אחריות על תחום רוחב תנועתי כחלק משיתוף הפעולה עם מועצת תנועות הנוער.

היקף המשרה: 100%-50% משרה (גמישות למתאימים)
מיקום המשרה: אזור המרכז והשרון

המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

אם בוער בך הרצון לחבר בין חינוך, נוער ואיכות הסביבה - המקום שלך איתנו!

אנו מחפשים מוביל/ת דרך שי/תקח את תחום הקיימות והתוכן בתנועה צעד אחד קדימה, וי/תטמיע תפיסה ירוקה ואקולוגית בכלל מעגלי העשייה התנועתית.

תיאור התפקיד:
- הובלת תחום ההדרכה, עיצוב ותיקוף תוכנית ההדרכה החינוכית השנתית, ופיתוח תוכן בנושאי ליבה
- בנייה והטמעה של תוכנית עבודה שנתית בתחום האקלים והסביבה, גיבוש תהליכים להפחתת טביעת הרגל האקולוגית וניהול מאגר רעיונות יישומיים לכלל הסניפים.
- אחריות על הפן הסביבתי במפעלים ואירועי השיא (טיולים, מחנות קיץ, קורסי מד"צים וסמינרים)
- תכלול וליווי קולות קוראים ליוזמות ירוקות בסניפים, מענה רציף לרכזים וליישובים, והפקת "שבוע האקלים והקיימות" התנועתי
- העברת סדנאות, ימי עיון והכשרות לצוות התנועה, לרכזים, לחברי שנת השירות ולבני הנוער (שכב"ג)
- ייצוג התנועה בוועדות ובפורומים ארציים.

*75% משרה

* המשרה כפופה למנהלת מחלקת חינוך.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

-ליווי, פיתוח והנחיית רכזי הנוער בסניפי האזור.
-שותפות והובלת תהליכים ומשימות ניהוליות חינוכיות.
-ליווי מקצועי של הקומונות הפועלות באיזור.
-הגדרת יעדים ותוכנית עבודה שנתית בסניפים.
-מתן כלים לאבחון וטיפול בבעיות משמעת, מרחב מוגן והתנהגות סיכונית.
-שותפות ותקשורת ישירה ורציפה עם וועדות הנוער ומחלקות הנוער ביישובים ובמועצות.
-קליטה והכשרה של רכזי הנוער.

50%-100% משרה
מתאים גם לסטודנטים

התפקיד כולל ריכוז, ניהול והובלת פעילות נוער השומר ביישובי המועצה, בהתאם לערכי התנועה ולתוכנית עבודה שנתית. המשרה משלבת הובלה חינוכית, ליווי מקצועי לצוותים ומתנדבים, יצירת שיתופי פעולה אזוריים וארציים, וייצוג המועצה בנוער השומר. זוהי הזדמנות להשפיע על חיי בני הנוער, להוביל תהליכים קהילתיים ולחזק את החיבור בין התנועה ליישובים.


הגדרות התפקיד:
* בניית תוכנית עבודה שנתית, מיפוי צרכים והוצאתה לפועל במועצה וביישובים.
* ריכוז והובלת צוותים: מתנדבי שנת שירות, מדריכים בוגרים וועדות נוער.
* אחריות על פעילויות אזוריות, מחוזיות וארציות, כולל סמינרי הדרכה, הכשרות ומפעלים תנועתיים.
* ליווי מקצועי ושוטף לפעילות היישובית, ביקורי שטח ומתן משוב לצוותים.
* טיפול שוטף ברווחת מתנדבי שנת השירות ובתיאום עם הגורמים הרלוונטיים.
* קידום שיתופי פעולה בין התנועה למחלקת הנוער והקהילה ביישובים.