אנחנו מחפשים אנליסט.ית דאטה ליחידת משאבי אנוש, לתפקיד שמשלב עבודה עם נתונים, כלי BI והבנה עסקית של עולם ההון האנושי. התפקיד מאפשר לקחת מידע מורכב, לזהות ממנו מגמות ותובנות ולהפוך אותן לבסיס להחלטות משמעותיות בארגון.
איך ייראה היום שלך?
הובלת ההגדרה, האפיון והבנייה של מדדי משאבי אנוש
בניית תשתיות נתונים ( data Sets) אמינות ואחידות ועבודה עם מגוון מקורות נתונים
בניית דשבורדים והנגשת נתונים למנהלים ולצוותי משאבי אנוש באמצעות Power BI ו-Excel
ניתוח מגמות בעולמות השכר וההטבות, תקינה, תחלופה, גיוס ונתוני עובדים והסקת תובנות
תמיכה אנליטית בתהליכים שנתיים, בהם תגמול, תקציב שכר, תוכניות תמריצים, מדדים ויעדים
הכנת דו"ח שכר מגדרי, ניתוח הנתונים והצגת תובנות
טיוב נתונים ובקרה על איכות הנתונים
אפיון והפקת דוחות אד-הוק בהתאם לצרכים עסקיים
עבודה שוטפת עם צוות שכר והטבות בפרויקטים ותהליכים שונים
דרישות:
למי מתאימה המשרה?
תואר ראשון בכלכלה / סטטיסטיקה / מנהל עסקים / הנדסה תעשייה וניהול - חובה
ניסיון של 3 שנים לפחות בתפקיד אנליטי - חובה
שליטה גבוהה מאוד ב- Excel - חובה
היכרות מעמיקה בבניית דשבורדים ב- Power BI / כלי BI - חובה
שליטה באנליזה מבוססת SQL - יתרון
יתרון לעולמות שכר ומשאבי אנוש
ניסיון בניתוח נתונים והצגתם בצורה ברורה ומובנית - חובה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.