מה בתפקיד?
- ליווי שוטף של מנהלי הפעילויות והענפים, תמיכה בעבודת הוועדות והבטחת התנהלות תקינה.
- ניהול נכסי הקהילה לפי יעדים ולסדרי העדיפויות, כולל בקרה והלפועל של תכניות עבודה והתקציב השנתי.
- גיבוש תוכניות והכנת תקציבים:
הכנת הדיונים בנושאי התקציב וההשקעות, וכן הכנת ועדכון התכניות השנתיות תוך שיתוף פעולה עם הנהלת הקהילה.
-הובלת ישיבות והגדרת סדר יום:
ארגון כינוס ישיבות הנהלת הקהילה, קביעת סדרי יום והובלת דיונים בנושאים קהילתיים ומוניציפאליים.
- ניהול הקשר עם הציבור, מועצה אזורית, תק"צ ומוסדות חוץ - תפקיד שמייצג את הקיבוץ במרחב החברתי והמוניציפאלי.
- תיאום עם יו"ר הקיבוץ לגיבוש ועדכון תקנונים ונהלים בתחומי אחריות הנהלת הקהילה.
דרישות:
מה נדרש ממך?
- ניסיון ניהול חובה! - יתרון משמעותי אם נרכש רכש מתחדש.
- הבנה כלכלית וניסיון בניהול תקציבים.
- השכלה בתחומי חברתיים - יתרון.
- חשיבה אסטרטגית ויכולת הובלת תהליכים חברתיים.
- יוזמה ויכולת תכנון והובלה.
- יכולת ניהול קונפליקטים וגישור, עם תקשורת בינאישית גבוהה.
- יכולת עבודה בשיתוף פעולה עם מגוון רחב של ממשקים.
הקף המשרה: כ-80% המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.