דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מנהל.ת קידום מדיניות ושותפויות אסטרטגיות

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
29/07/2026
מיקום המשרה: מרכז
סוג משרה: משרה מלאה
חברתנו מגייסת מנהל.ת קידום מדיניות ושותפויות אסטרטגיות להובלת מהלכים לשינוי המערכות הציבוריות בתחום הגיל הרך - מזיהוי חסמים והזדמנויות ועד לקידום והטמעה של פתרונות בשטח.
התפקיד כולל עבודה עם משרדי ממשלה, רשויות מקומיות, ארגוני חברה אזרחית ושותפים מקצועיים, ובנייה של שותפויות שמייצרות שינוי.

קו"ח למייל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8759691
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בעיריית נהריה
מיקום המשרה: נהריה
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי/חיצוני מס' 08/2026-06
100% משרה
כפיפות: מנהלת אגף חינוך קדם יסודי.
מתח דרגות: מינהלי 9-11, דירוג המח"ר 39-41.
תיאור התפקיד:
- ניהול והובלת תחום הגיל הרך (לידה עד שלוש) ברשות המקומית.
- גיבוש, יישום והטמעת מדיניות הרשות בתחום הגיל הרך בהתאם למדיניות משרד החינוך ומשרדי הממשלה הרלוונטיים.
- היכרות עם תחום התפתחות הילד וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.
- בנייה הטמעה והפעלת תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות בהלימה למדיניות מינהל החינוך ברשות.
- טיפול במקרים חריגים בתחומים של בטיחות, ביטחון אלימות בשיתוף משרד החינוך.
- ריכוז והפעלת ועדות, צוותים מקצועיים ופורומים בין-תחומיים.
- מיפוי צרכים, איסוף נתונים וביצוע בקרה והערכה של השירותים הניתנים.
- ליווי, פיקוח ותיאום עבודת מסגרות לגיל הרך ברשות.
- ניהול ופיתוח מקצועי של צוותים הגעתם והנחייתם.
- קידום שיתופי פעולה עם גורמי ממשל, מוסדות חינוך, בריאות, רווחה וארגוני מגזר שלישי.
- מיפוי כל המסגרות עם רישיון שהתקבל ממשרד החינוך ומספר המסגרות שפועלות ללא רישיון ובניגוד לחוק, סיוע וקידום בתהליכי רישוי למעונות שאותרו ללא רישיון.
- מיפוי כל הילדים בגילאי לידה עד שלוש (גם אלה שאינם נמצאים במסגרות), והמסגרות ברשות.
- ניהול מיפוי תכלול וקידום ההדרכה הפדגוגית והפיתוח המקצועי של צוותי מעונות היום בשותפות עם הפיקוח של משרד החינוך לגילאי לידה עד שלוש.
- שותפות בצוות החירום הרשותי.
- כתיבה והטמעה של נהלים רשותיים.
- ניהול תקציבים, מעקב אחר קולות קוראים ודיווחים לגורמים המממנים.
- ייזום ניהול והובלת תוכניות לפיתוח השירותים להורים ולילדים בגיל הרך.
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית מנהל אגף החינוך.
- היערכות בחירום.
דרישות:
תנאי סף/השכלה:
- בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחו"ל.
- עדיפות לתואר בתחומי חינוך, חינוך לגיל הרך, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, מדיניות ציבורית, מינהל ציבורי או תחום רלוונטי אחר.
ניסיון מקצועי:
- ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך או חינוך לגיל הרך, ניהול פרויקטים חברתיים או חינוכיים, עבודה עם ילדים והורים, הובלה תוכניות קהילתיות או מערכתיות.
- ניסיון בעבודה ברשות מקומית - יתרון.
- ניסיון בניהול צוותים או ריכוז תחום מקצועי - יתרון.
דרישות נוספות:
- שליטה מלאה ביישומיOffice.
- יכולת עבודה עם מערכות מידע ממוחשבות.
- היכרות עם מדיניות וחקיקה בתחום הגיל הרך - יתרון.
- עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע.
- תקשורת בין אישית טובה.
- יכולת ניהול והובלת תהליכים מורכבים.
- יכולת עבודה מול ממשקי עבודה רבים.
- גמישות מחשבתית ופרגמטיות.
- אסרטיביות ומנהיגות
- כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
- עברית ברמה גבוהה; שפות נוספות - יתרון.
- נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות בהתאם לצורך.
כישורים אישיים:
- יכולת ניהול והובלת תהליכים.
- ראייה מערכתית וחשיבה אסטרטגית.
- יוזמה, אחריות ומחויבות.
- יכולת תכנון, ארגון ובקרה.
- יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות.
- יכולת עבודה עצמאית ובתנאי לחץ.
- תודעת שירות גבוהה.
מינהלה:
**מועד אחרון להגשת מועמדות: 24/08/2026**
- תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
- מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
- על המועמדים למלא את הטופס המופיע בעת הקלקה על "הגשת מועמדות".
- לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' כרמית בוסקילה
- בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
- יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
- ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
- מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8776595
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 11 שעות
דרושים בהאוניברסיטה הפתוחה - The Open University Of Israel
מיקום המשרה: רעננה
סוג משרה: משרה מלאה
תחום: ניהולי

מחלקה: מערך לימודי החוץ של האו"פ

תיאור התפקיד:

אסכולות הינו גוף תרבות ולמידה רב תחומי הפועל להנגשת ידע, העשרה וחשיבה ביקורתית לקהל הרחב, וכולל פעילות של סדרות, הרצאות, מפגשי תרבות ודעת וסיורים בתחומי תוכן רחבים.
הפעילות מתקיימת בפריסה ארצית, מול קהלים מגוונים, מרצים מובילים, מוסדות תרבות, אולמות, שותפים וצוותי שירות, מכירה ותפעול.
התפקיד בעל היבטים ניהוליים, תרבותיים, עסקיים ותפעוליים, וכולל פיתוח אסכולות כמוסד תרבות מוביל הפועל בתוך האוניברסיטה הפתוחה, לצד אחריות מלאה על חוויית הלקוח.
תחומי אחריות מרכזיים:
ניהול כולל של פעילות אסכולות כיחידת תרבות ולמידה רב תחומית ברמה שנתית, סמסטריאלית ושוטפת.
אחריות לניהול תקציב הפעילות, בקרה תקציבית, תמחור, תחזיות ועמידה ביעדים עסקיים, יעדי הרשמה, מכירה, הכנסות ורווחיות.
בנייה, הובלה ובקרה של תכנית התוכן השנתית, הסדרות, ההרצאות, הסיורים והאירועים.
ניהול קשר שוטף עם מרצים, מנחים, מוסדות תרבות, שותפים וספקים.
יצירת שת"פ עסקיים מול מגזר עסקי, מוסדי, פרטי וציבורי, לצד פיתוח יוזמות תוכן חדשות עם גופים תרבותיים ואקדמיים.
אחריות על תפעול הפעילויות בזום, בשלוחות, באולמות, באירועים מיוחדים ובמפגשי פתיחה, כולל נוכחות בפעילויות.
ניהול צוות אסכולות, חלוקת משימות, בקרה, ליווי ופיתוח מקצועי.
עבודה צמודה עם שיווק, מוקד מכירות, שירות לקוחות, כספים, תפעול וטכנולוגיות.
טיפול בבלת"מים, תלונות לקוחות, משברים ואתגרים תפעוליים בזמן אמת.
כפיפות ל: מנהל מערך לימודי החוץ
דרישות:
תואר ראשון - חובה; תואר שני בתחומים הרלוונטיים- יתרון משמעותי (במיוחד בתחומי תרבות, חינוך, ניהול, מדעי הרוח, מד"ח, תקשורת, אמנויות, מנע"ס או מדיניות ציבורית).
ניסיון ניהולי משמעותי של לפחות 5 שנים בניהול יחידה מורכבת, תחום או פעילות רחבת היקף בפריסה ארצית.
ניסיון מוכח בניהול ישיר של צוות המונה לפחות 10 עובדים, כולל אחריות על גיוס, הנעת עובדים, פיתוח מקצועי, ניהול ביצועים ובקרה שוטפת.
ניסיון בניהול תקציב, בקרה תקציבית, תמחור ועמידה ביעדים עסקיים.
היכרות מעמיקה וחיבור עם עולם התרבות, ההרצאות, התוכן, החינוך או ההשכלה למבוגרים.
ניסיון בבנייה, הובלה ובקרה של תכניות עבודה שנתיות ורב-מערכתיות.
יכולת מוכחת בעבודה מול קהלים, לקוחות, מרצים, שותפים ומוסדות חיצוניים.
ניסיון בעבודה בסביבה מרובת משימות, אילוצים, שינויים ובלת"מים.

הערות:
- נדרשת זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות, כולל בערבים, באירועים ובפעילויות בשטח.
- מועד כניסה לתפקיד- אוקטובר 2026.

היקף משרה: מלאה
האוניברסיטה הפתוחה ב: רעננה

רק פניות מתאימות תענינה
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמד/ת עם מוגבלות,
ובלבד שהוא/היא עומדים בדרישות התפקיד וכישוריהם דומים לכישורי מועמדים אחרים לתפקיד.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8771764
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 16 שעות
דרושים בעמותת שיר"ה
סוג משרה: משרה מלאה
מרכז שיר"ה מתרחב ומחפש מנהל/ת לתפקיד משמעותי, הכולל הקמה והובלה של שלוחה חדשה בקמפוס רופין לבוגרים עם צרכים מורכבים.

התפקיד כולל:
- ניהול והובלת הקמת השלוחה החדשה
- גיוס וחניכה של צוות השלוחה
- גיבוש והטמעה של נהלי עבודה
- תכלול עבודת הצוות המקצועי ובניית תכניות אישיות לחברים
- עבודה שוטפת עם משפחות וגורמי רווחה

משרה מלאה, קמפוס רופין, עמק חפר.
דרישות:
- ניסיון בעבודה עם אנשים עם מוגבלות, חובה
- ניסיון בעבודה עם אוכלוסייה סיעודית, יתרון
- ניסיון בהובלה או ניהול צוות, יתרון
- תואר בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים הסוציאליים, יתרון משמעותי
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8765785
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
3 ימים
דרושים בפר"ח
סוג משרה: משרה מלאה
תיאור משרה:
מנהל הצוות בפר"ח מנהל כ-20 רכזים המנהלים קבוצות חונכים.
תפקידו לנהל ולהוביל את עבודת הרכזים, להכשיר ולפתח מקצועית את הרכז בתחום הניהול והחונכות, לקיים קשרי עבודה מול יועצות ומנהלי בתי"ס ונציגים ברשויות המקומיות על מנת לטייב את עבודת החונכות שתחת אחריותו. בנוסף הוא עורך תהליכי בקרה באופן שיטתי על עבודת הרכז ותשלומי המלגות לחונכים.

*היקף משרה: 100% משרה מלאה

*יום עבודה אחד מהבית

*העבודה ממשרדי פר"ח ירושלים קמפוס הר הצופים

*הגשת מועמדות מתבצעת דרך הלינק
דרישות:
*תואר ראשון לפחות בתחומי החינוך, מדעי החברה או הניהול
*נכונות לעבודה מאומצת
*יכולת התארגנות ועבודה תחת עומס
*תקשורת בינאישית מצויינת
*יכולת למידה מהירה
*ניסיון בריכוז, עדיפות למגזר החברתי, רצוי ניסיון כרכז בפר"ח

רק פניות מתאימות תענינה.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8773427
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 16 שעות
דרושים באקים AKIM ישראל
מיקום המשרה: דימונה
סוג משרה: משרה מלאה ומתאים גם לבני 50 פלוס
תנאים נוספים:קרן השתלמות, ביטוח מנהלים
תפקיד ניהולי עם משמעות, הזדמנות להשפיע לטובה, ולהיות חלק מארגון גדול ומוביל עם אפשרויות קידום ופיתח מקצועי
מענק חתימה של 5,000 ש"ח, תנאים סוציאליים מלאים מהיות הראשון, מימון השתלמויות והכשרה מקצועית
תכלול הפעילות במסגרות דיור בקהילה בדימונה
אחריות על יישום תכניות אישיות
ניהול הטיפול הכולל באנשים לרבות בתחום הרפואי ובתחום הפנאי
ניהול, גיוס ושימור צוות רב מקצועי
עבודה עם גורמי פיקוח, משפחות, ספקים ושותפי תפקיד
משרה מלאה, שעות גמישות, זמינות טלפונית בסופי שבוע. נדרשת עבודה בשעות אחר הצהריים פעמיים בשבוע
דרישות:
השכלה אקדמית בתחום רלוונטי (עבודה סוציאלית, מדעי ההתנהגות, חינוך, פסיכולוגיה)
ניסיון בעבודה עם אנשים עם מוגבלות
ניסיון מוכח בהובלת צוות עובדים, יכולות ניהוליות, יוזמה, אחריות ויצירתיות.
יחסי אנוש מעולים המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8557754
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 13 שעות
דרושים בויצו
סוג משרה: משרה מלאה
השכלה - בעל/ת תואר אקדמי מוכר עי ידי המועצה להשכלה גבוהה בישראל באחד מהמקצועות הבאים:
חינוך, מדעי החברה, מנהל עסקים, מנהל ציבורי וכול תואר רלוונטי אחר. לחילופין, בעל/ת כל תואר אקדמי מוכר, שאינו/ה נמנה/ית עם התארים הנזכרים לעיל, ובלבד שהוא/היא בעל/ת ניסיון מצטבר של 10 שנים, לכל הפחות, באחד או יותר מהתפקידים שפורטו בסעיפים 2 ו 3, שמתוכן 6 שנים לפחות בגופים בעלי היקף פעילות כמפורט בסעיף א' 1-2 לעיל והכל במהלך 15 השנים האחרונות (2008-2023).
1. תושב/ת מדינת ישראל שמלאו לו/ה 35 שנים לפחות במועד הגשת המועמדות.
2. ניסיון של חמש שנים לפחות מתוך עשר שנים אחרונות (2015-2025) באחד מאלה, ושעסק/ה בתחום בחמש שנים האחרונות או ניסיון מצטבר של חמש שנים לפחות בשניים או יותר מאלה:
א. ניהול בתפקיד חינוכי בכיר: מנהל /ת כפר נוער בעבר או בהווה, מנהל /ת מחלקת/אגף חינוך ברשות מקומית או ברשת חינוך, מנהל /ת בית ספר/פנימייה, בעלי היקף פעילות כמפורט בסעיף א' 1-2 לעיל.
דרישות:
ב. ניהול ציבורי או ניהול עסקי של תאגיד בעל היקף עסקים משמעותי.
היקף עסקים משמעותי ייחשב שילובם של שני אלה:
1. תאגיד בעל מחזור עסקים של לפחות 30 מיליון ש"ח.
2. תאגיד המעסיק מעל 50 עובדים.
תפקיד בכיר בתחום הניהול הציבורי והניהול העסקי ייחשב אחד או יותר מאלה:
1. כהונה ציבורית בכירה או בתפקיד בכיר בשירות הציבורי בנושאים כלכליים, חינוכיים וניהול אחר.
2. מועמד/ת שהיה/תה בכיר/ה בזרועות הבטחון וההצלה בדרגת סא"ל ומעלה (או דרגה מקבילה), ובתנאי שהניסיון הוא בין היתר בנושאים חינוכיים כלכליים.
3. מועמד/ת שכיהן/ה ברשות מקומית בתפקיד בכיר - בתנאי שהינו/ה בעל ניסיון בתפקיד בכיר בנושאים חינוכיים, כלכליים, ניהוליים אחרים.
יתרונות
ניהול כפר נוער בעבר ובהווה, הכרות מעמיקה ועבודה עם/ב מערכת החינוך בכלל ובמנהל לחינוך התיישובתי בפרט, הכרות ועבודה עם כפר הנוער והעולם הפנימייתי, ניסיון מוכח בתחום החינוך, חברה וחלקאות, בעל/ת רישיון לעסוק בהוראה.
התפקיד מחייב מגורים בכפר הנוער - ראשון לציון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8752284
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 12 שעות
דרושים בהמכללה האקדמית ספיר
מיקום המשרה: גבים
סוג משרה: משרה מלאה
שותפ.ה מרכזי.ת בניהול השוטף והאסטרטגי של הפקולטה
ניהול של צוות רכזות המחלקה וניהול עקיף של צוות רכזות השירות לסטודנט
בניית תשתיות ותהליכים לקידום מצוינות השירות לסטודנטים ולסגל
שותפ.ה להובלת מהלכים של שיתופי פעולה בין מחלקות, תכניות לימודים ופרויקטים פקולטאיים
ניהול ובקרה תקציבית
ריכוז הגשות תוכניות חדשות, כולל דו"חות התפתחות, למועצה להשכלה גבוהה.
בקרה על תהליכי עבודה פקולטאיים, כולל קביעת מדדי הצלחה ולוחות זמנים
עבודה מול אגף השיווק ליצירת שפת שיווק פקולטאית ומיקסום חשיפה.
דרישות:
השכלה אקדמית - חובה. יתרון לבעלות תואר שני.
התפקיד דורש יכולות ניהוליות גבוהות, הבנה מעמיקה של תהליכים אקדמיים ומנהליים ויכולת לעבוד בסביבה דינמית ורב-תחומית. יתרון לבעלי ניסיון בניהול במוסד אקדמי.
תודעת שירות ברמה גבוהה מאוד, אמינות ויחסי אנוש מעולים
מחויבות ומסירות
יכולת עבודה עם מערכות ממוחשבות תוך ריבוי משימות

היקף המשרה: משרה מלאה.
קבוצה: 6 דור ב'
תחילת עבודה: מיידי

המכללה מעודדת גיוון תעסוקתי ומזמינה מועמדים מאוכלוסיות מגוונות העומדים בדרישות התפקיד להגיש מועמדותם המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8783516
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
5 ימים
מיקום המשרה: קדמה
סוג משרה: משרה מלאה
מיזם "מרחב משפחתי" הוא מיזם משותף של הקרן לנפגעי טרור עם קרנות הביטוח הלאומי ומשרד הרווחה.
מטרת המיזם- חיזוק החוסן והמסוגלות של בני משפחה ממעגלים שניים ושלישיים נפגעי האיבה של השבעה באוקטובר באמצעות מענה הוליסטי של היוצר חיבור בין הצרכים השונים לבין מענים שיקומיים.
מה בתפקיד?
אחריות על הוצאה לפועל של תכנית העבודה ועל כלל מעני המיזם.
ניהול צוות המיזם.
הכנת ועדות ההיגוי של המיזם.
ניהול הקשר עם חברת המחקר ועם שותפים: רשויות מקומיות, לשכות ביטוח לאומי, ארגונים ועוד.
הובלה ואחריות על כלל תהליכי הרכש וההתקשרויות.
אחריות על קבוצת עמיתים וידע של מנהלי תוכניות במיזם.
ביקורים שוטפים, ניטור ובקרה על התקדמות תוכניות ההתערבות.
וידוא קשר רציף מול ספקי התכנית וטיוב נתונים של המשתתפים.
דרישות:
אמפתיה, חמלה, סבלנות ואהבת אדם.
יכולת תקשורת בינאישית מצוינת. יכולת לבנות קשר ואמון.
קור רוח במצבי לחץ ומשבר ויכולת ארגון וניהול זמן.
ניסיון בניהול צוות - חובה
ניסיון ניהולי ויכולת מוכחת בניהול מספר תהליכים במקביל עם מספר רב של שותפים - חובה
ניסיון רלוונטי קודם בניהול שותפויות רב מגזריות - חובה
השכלה רלוונטית- עו"ס, מדעי ההתנהגות, מדעי החברה, פסיכולוגיה, חינוך- יתרון
אמינות, יושרה ויכולת לניהול והנעה עצמית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8780164
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
16/07/2026
חברה חסויה
מיקום המשרה: טבריה
סוג משרה: משרה מלאה
דרוש/ה מנהל/ת יישובי/ת
אחריות כוללת על ניהול ופיתוח התוכנית בישוב
אחריות לעמידה ביעדי התוכנית החינוכיים, הארגוניים והתקציביים של התוכנית
קיום קשר שוטף עם גורמים מקצועיים רלוונטיים ויצירת שיתופי פעולה
גיוס, קליטה והכשרת צוות התוכנית ביישוב
ליווי והנחיה פרטנית וקבוצתית של צוות התוכנית בישוב
פיתוח הכשרות מקצועיות עבור צוות התוכנית
כפיפות מקצועית וניהולית למנהל/ת אזור
דרישות:
תואר ראשון - חובה. יתרון לתחום חינוך וחברה.
רקע בפעילות חברתית וחינוכית עם ילדים, בני נוער, משפחות
אחריות אישית ומחויבות ליצירת תהליכים של שינוי חברתי
כישורי ניהול ויכולות בינאישיות טובות, אמביציה, יוזמה ויצירתיות
יכולת הנחייה והדרכה פרטנית וקבוצתית
ניסיון מוכח בארגון ותיאום פעילות בשטח בין גורמים שונים
מחויבות ארוכת טווח ויכולת עבודה בשעות לא שגרתיות
שליטה וידע במחשבים
משרה מלאה
במקרה של שיווין בין מועמדים ינתן משקל נוסף לטובת מועמד.ת עם מוגבלות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8741375
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
6 ימים
מיקום המשרה: קרית טבעון
סוג משרה: משרה מלאה
רקע: המכון הוקם במכללת אורנים ב-2019. המכון יוצר חיבור בין זרועות העשייה הענפה בגיל הרך במכללה, מסייע בפיתוחה, וממנף אותה לטובת קידום החינוך והצוותים החינוכיים העובדים על גילאי לידה עד שש.
למכון שלוש זרועות פעולה: הכשרה, מחקר וקידום מדיניות. על מנת לממש את מטרתו המכון מקיים רשת קשרים עם גופים מגוונים ובכללם: ארגונים חברתיים, מוסדות אקדמיים, משרדים ממשלתיים, פילנתרופיה, שלטון מקומי, ארגונים מפעילים, ארגוני הורים ועוד. התפקיד מציע הזדמנות להוביל את חזון החינוך לגיל הרך בישראל, להשפיע על עיצוב מדיניות לאומית, ולעמוד בראש יחידה מחקרית ויישומית מובילה המשפיעה על מערכת החינוך. המכון נמצא תחת סמכות הפקולטה לחינוך. הנהלת המכון מורכבת ממנהל.ת המכון ומבעלות תפקידי ניהול בתוכניות הגיל הרך: מנהל.ת התוכניות החוץ אקדמיות, ראש החוג לגיל הרך, ראש הפקולטה, וצוות חוקרות של המכון.
1. פיתוח תשתית מחקרית לאומית בחינוך לגיל הרך הכוללת קידום חוקרות, קידום מחקרים בתחום מדיניות הגיל הרך ופדגוגיית הגיל הרך, פיתוח שיתופי פעולה מחקריים וייצוג מחקרים בפלטפורמות רלבנטיות.
2. קידום מדיניות הקשורה לאיכות החינוך בגיל הרך, בעיקר באמצעות מחקרי מדיניות. יצירת רשת קשרים, השתתפויות בפורומים מקדמי מדיניות, השתתפות בוועדות כנסת, כתיבת ניירות עמדה, מיפוי, ייזום וקידום יוזמות הקשורות במדיניות.
3. קידום ויצירת הכשרות איכותיות לקשת מקצועות הגיל הרך ביחד עם נשות המקצוע במכון.
4. אחריות על קשר ויצירת שותפויות ברשויות מקומיות המקדמות את תחום הגיל הרך: פיתוח תוכניות ופרויקטים, ליווי מנהלות גיל רך.
5. יצירת שותפות עם כל הגורמים הקשורים לגיל הרך במכללה ועם רשות המחקר המכללתי, ויצירת שגרות להחזקת השותפות.
6. ניהול תקציב המכון וקשר עם תורמים.
7. ייצוג המכון בפני הנהלת המכללה.
דרישות:
1. תואר שלישי וניסיון מחקרי (עדיפות משמעותית לפרסומים בתחום הגיל הרך) - חובה.
2. הכרות עם תחום המדיניות בגיל הרך - חובה.
3. נסיון בניהול צוותים - חובה.
4. נסיון מוכח בגיוס משאבים ועבודה מול קרנות פילנטרופיות - יתרון משמעותי.
5. נסיון בעבודה עם משרדי ממשלה ורשויות מקומיות - יתרון משמעותי.
6. נסיון בייזום, הובלה והנעת מהלכים בתחום - יתרון.
7. יכולת להתוויה והובלה של אסטרטגיה.
8. ייצוגיות, נכונות להופיע בתקשורת.
9. יכולת לייצר שותפויות בין מגזריות.
10. יחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8712406
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד