דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » רכז.ת קהילות צפון

לתנועה הפועלת להקמת המרכזים החדשים לישראל בנגב ובגליל,
דרוש.ה רכז.ת קשרי רשויות גליל
התפקיד כולל בנייה, פיתוח ותחזוק רשת שותפויות רחבה עם רשויות מקומיות, מועצות ויישובים בנגב, במטרה לחזק את מרכז המידע של הארגון ולתמוך בקבלת החלטות אסטרטגיות בתחום ההתיישבות הקהילתית והפיתוח המקומי.
רכז.ת קשרי רשויות הוא/היא הממשק המרכזי בין התנועה לגורמים מוניציפליים וקהילתיים, ובעל/ת השפעה ישירה על הצלחת פרויקטי ההתיישבות בגליל.
תחומי אחריות:
יצירת קשרי עבודה שוטפים ותחזוק מערכת יחסים עם מועצות, רשויות מקומיות וגורמים מוניציפליים
איסוף, עדכון, תיקוף וטיוב מידע רלוונטי למרכז המידע, לצורך מתן מענה מקצועי ומדויק לצרכים האסטרטגיים של הארגון
ייצוג התנועה בכנסים, ירידים, קמפיינים ואירועים מקצועיים
שותפות בפיתוח תהליכים חדשניים לשיתוף פעולה בין הארגון לרשויות המקומיות.

דרוש/ה רכז/ת קהילת נוער מהווה את הדמות החינוכית המרכזית של התנועה בשטח, ואחראי/ת להובלת הפעילות החינוכית והערכית מול בני הנוער בקהילה. התפקיד כולל ליווי והכשרת בני נוער למנהיגות, פיתוח והרחבת הפעילות התנועתית, יצירת שיתופי פעולה עם גורמי הרשות המקומית והובלת תהליכים חינוכיים, במטרה לבנות קהילה פעילה, מובילה ומשמעותית ברוח ערכי התנועה. תחומי אחריות * ליווי, הכשרה והנחיה של צוות המד"צים, כולל ישיבות צוות, ליווי בפעילות, מתן משוב והובלת תהליך חינוכי מתמשך. * בניית תוכנית עבודה שנתית בשיתוף ובתיאום עם מחלקת הנוער ברשות המקומית ועם הנהלת התנועה. * הובלת תהליכי גיוס והרחבת הפעילות בבתי הספר ובקהילה, במטרה להגדיל את מספר החניכים והפעילים. * ניהול תקציב הפעילות השוטף בשיתוף מחלקת הנוער. * ייזום, תכנון והובלת אירועי שיא, טיולים, מפעלים ופעילויות קהילתיות וארציות, תוך חיזוק נוכחות התנועה בקהילה והגדלת השתתפות החניכים בפעילות הארצית. * ליווי והובלה מקצועית של הגרעינר/ית הפועלים ביישוב. * עבודה כחלק מצוות רכזי קהילות הנוער האזורי, תוך שיתוף ידע, למידה ועבודה משותפת. * 75% משרה. * בהתאם לצורכי הרשות והיקף המשרה, השתלבות בעבודת מחלקת הנוער, שותפות בצוות בית הנוער ועבודה שוטפת עם מנהל/ת מחלקת הנוער.

דרוש/ה רכז/ת שלוחות בתי ספר
100% משרה, שעות אחה"צ
היקף משרה 100% (נדרשת עבודה גם בשעות אחר הצהריים)

תיאור התפקיד
*כתיבה והפעלת תכניות עבודה ניהוליות ופדגוגיות נגזרות תקציב
*ניהול צוות מדריכים-קליטה, שכר, חופשות ועוד
*ליווי צוות עובדים ומדריכים באמצעות הכשרה, פיתוח וחניכה
*הקמה וניהול לוגיסטי של השלוחה - בניית מערך חוגים, פיתוח פעילויות פנאי וקהילה, ניהול תקציב בשת"פ עם ארגונים ומוסדות נוספים
*קיום שיתופי פעולה עם קהילת בית הספר- צוות והנהלת בית הספר, הורים וילדים
*קיום שיתופי פעולה עם גורמים קהילתיים במרחב הבית ספרי
*אחריות על בטיחות ובטחון בשלוחה
*פיתוח קשרי קהילה ואירועים קהילתיים
*חלק מצוות מוביל מרכז קהילתי נווה ארזים
*הובלת תכנית חינוך משלים וחינוך בלתי פורמלי בשלוחה לרבות מרכזי למידה ותכנית הכשרה טכנולוגית

אחריות על חיזוק הקשר בין התושבים לבין המינהל הקהילתי, זיהוי צרכים קהילתיים, ייזום והובלת תהליכים קהילתיים, ותכלול פעילות חברתית בשכונה.
תיאור התפקיד:
מיפוי צרכים קהילתיים ובניית מענים מותאמים
ייזום, תכנון והפקת פעילויות ופרויקטים קהילתיים
חיזוק מעורבות תושבים ועידוד יוזמות מקומיות
עבודה מול תושבים, שותפים מקצועיים וגורמי עירייה
ליווי קבוצות, פעילים ויוזמות קהילתיות
קידום שיתופי פעולה בין אוכלוסיות שונות בשכונה
שיתוף פעולה שוטף עם ארגונים ומוסדות בשכונה
הקמה ותחזוקה של רשת תקשורת עם גבאי בתי כנסת

יאללה היא רשת קהילות חברתיות לזכאי סל שיקום של משרד הבריאות, הכוללת עשרות מוקדים בפריסה ארצית.
אנחנו מחפשים רכז.ת קהילתי.ת לאזור חדרה ופרדס חנה - 75% משרה
לליווי אנשים בתהליכים אישיים וקבוצתיים במטרה להביא לשילוב בחיי החברה והקהילה, כחלק מתהליך שיקום בבריאות הנפש.
אז איך זה נראה בפועל?
הנחייה והובלת קבוצות בנושאי פנאי וחברה - ריכוז, הנחייה ובניית תכניות פנאי ובילוי מגוונות
ליווי תהליכי שיקום אישיים וקבוצתיים של מקבלי השירות
פיתוח קשרי קהילה ושיתופי פעולה - יצירת חיבורים משמעותיים עם גורמים בקהילה והפצת השירות הייחודי שלנו
ארגון, תפעול והוצאה לפועל של פעילויות הפנאי והבילוי
מה תקבל.י אצלנו?
הדרכות אישיות וקבוצתיות מקצועיות וקבועות*
אפשרויות קידום והתפתחות בקבוצה
משרה דינאמית וגמישה
הזדמנות לעשייה משמעותית ומשפיעה והמון מקום ליצירתיות, כיף ויוזמה

מתרגשים להתרחב ולהגיע גם לאזור מ.א. שדות נגב!
נעים להכיר - 
מרחבי פנאי וקהילה לילדים, בני נוער ובוגרים עם צרכים מיוחדים.
אנחנו מחפשים רכז.ת חברתי.ת למ.א. שדות נגב ל- 50% משרה עם אופציה להרחבה
אז איך זה נראה בפועל?
הנחייה והובלת קבוצות בנושאי פנאי וחברה - ריכוז, הנחייה ובניית תכניות פנאי ובילוי מגוונות.
פיתוח קשרי קהילה ושיתופי פעולה - יצירת חיבורים משמעותיים עם גורמים בקהילה והפצת השירות הייחודי שלנו.
בניית תכניות צמיחה והתפתחות אישיות למקבלי השירות.
תכנון, ארגון והוצאה לפועל של פעילויות הפנאי והבילוי.
מה תקבל.י אצלנו?
הזדמנות לעשייה מגוונת, משמעותית ומשפיעה עם המון מקום ליצירתיות, כיף ויוזמה
משרה דינאמית וגמישה
סביבת עבודה תומכת ומקדמת, עם צוות מקצועי ומחויב
הדרכות אישיות וקבוצתיות מקצועיות וקבועות
אפשרויות קידום והתפתחות בקבוצה

תוכנית פילנתרופיה חדשנית בהובלתה של עמותה המשקיעה בקידום שוויון הזדמנויות ושיפור החינוך בחברה הבדואית בישראל. התוכנית מתמקדת בהתערבות והתמודדות עם חוסר מעש בקרב צעירים.ות בחברה הבדואית בדרום. זוהי תוכנית ייחודית וראשונה מסוגה במודל ההתערבות והחשיפה לתעסוקה בגיל צעיר והינה בשותפות עם גורמי קהילה, חברה, חינוך ורווחה ובפרט עם בתי ספר נבחרים. התוכנית בשלבי בהקמה והטמעה מתקדמים תוך פיתוח והטמעת תהליכים חברתיים וקהילתיים תומכים.
אחריות על ריכוז ותפעול שוטף של מנהיגות תעסוקתית בביתי הספר הייעודים בתוכנית תכנון מחזורי לפעילות בתוכנית ההכשרה - תיאום מול שותפי התוכנית, בניית לוחות זמנים, ארגון תכנים, סדנאות, סיורים, סמינרים וימי שדה תכנון התנסויות מעשיות - תמיכה בתהליכי גיבוש פלטפורמות להתנסויות בקהילה, ליווי ומעקב משתתפים בשטח עבודה בריבוי ממשקים ושותפויות - בניית ושימור שותפויות בקהילה, והובלת תהליכים עם מרצים.ות, מנטורים.ות, מדריכים.ות ושותפים.ות מקצועיים הנחיה וליווי: פיתוח מערך חונכות אישית, ליווי אישי וקבוצתי של הצעירים.ות המשתתפים.ות, הכוון להשכלה ותעסוקה עבור המנהיגים.ות הצעירים.ות ניהול תפעול ולוגיסטיקה: ארגון מפגשים, רכש וחומרים, חללי עבודה, וכל הנדרש להפעלת התוכנית דיווחים, מדידה והערכה: איסוף נתונים, דיווחים שוטפים והכנת דוחות תקופתיים

דרוש/ה רכז/ת מתנדבים.
היקף משרה: 100%.

תיאור התפקיד :
 
מוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית.
ליווי ארגונים ומוסדות ברשות המקומית המפעילים מתנדבים וסיוע בתחומים, כגון גיוס
מתנדבים, הכשרה, הוקרה וביטוח, על פי צרכיו של כל ארגון ומוסד.
 
ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול מתנדבים לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים בפרטי ולעובדי הרשות המקומית המפעילים מתנדבים בכלל.
מיפוי שוטף של צרכים ברשות וייזום תכניות התנדבותיות בתור מענה לצרכים שאותרו,
בשיתוף ארגונים רלוונטיים ברשות המקומית, מתנדבים מובילים ועוד.
 
בניית תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בעיקר בקרב אוכלוסיות שמתנדבות
פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות ברשות המקומית.
 
ביצוע מהלכים להעלאת המודעות לנושא ההתנדבות וסיוע בגיוס מתנדבים, מיונם והפנייתם
לתוכניות ההתנדבות הקיימות ברשות המקומית.
 
יצירת ממשקי עבודה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות המקומית וביניהם ובין
גורמים רלוונטיים אחרים הפועלים ברשות המקומית.
 
יצירת קשרי עבודה שוטפים ושיתופי פעולה מקצועיים עם גורמים נוספים המקדמים התנדבות
ברשות המקומית, כגון רכז התנדבות רשותי בחינוך, מרכז צעירים, תנועת של"מ ועוד.
 
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
שימוש בכלים ובתשתיות התנדבות ארציות בקרב ארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות
הפיקוח המחוזי.
 
בניית אסטרטגיה רשותית לקידום התנדבות ועבודה מול מקבלי החלטות וגורמי מפתח ברשות
לקידומה.
 
עבודה לפי סטנדרטים מקצועיים, עקרונות עבודה של מיקודי השירות והמחוז.
בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
ניהול הידע הארגוני המצטבר ושימורו.
ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות המקומית לביטוח המתנדבים במוסד לביטוח לאומי.
מענה לתוכניות ארציות ולפרסומי "קול קורא" מבוססי התנדבות ברשות המקומית.
הערכה ומדידה והערכה של ההתנדבות ושל האפקטיביות שלה באופן שוטף.
תכנון וביצוע של אירועי הוקרה למתנדבי הרשות המקומית.
תאריך הגשת המועמדות: 30.07.2026 15:00.