דרושים » פרסום שיווק ויחסי ציבור » Employer Brand & Talent Marketing

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
משרה זו סומנה ע"י המעסיק כלא אקטואלית יותר
שם חברה חסוי
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
חברה חסויה
Location: Jerusalem
Job Type: Full Time
job description:
the market access director will be responsible for gaining and maintaining formulary access and reimbursement for the company's products and identifying trends or issues that may arise for the company's products across all sick funds.
accountable for developing and implementing plans to effectively demonstrate and communicate the clinical and economic value of the company's products to internal and external customers.
acting as a functional leader for market access activities that include, but are not limited to, assessing market access needs/trends, and developing and executing required market access strategies to optimize market access, adoption, and commercial success.
contributing to annual brand planning by providing robust analysis and a strong payer value proposition and to forecasting, business planning, pricing, and budgeting processes
create and develop quantitative business cases to support contracting efforts.
key responsibilities:
strategy development:
develop and implement comprehensive market access strategies aligned with the company's business objectives in israel.
conduct assessments of the local healthcare environment, payer landscape, and regulatory requirements to inform strategy development.
collaborate with cross-functional teams to integrate market access considerations into product development and commercialization plans.
identify opportunities and potential risks related to market access and develop mitigation strategies.
reimbursement and pricing:
lead the submission and negotiation process for product reimbursement with relevant governmental authorities and health insurance industry in israel. the market access director responsible to plan and lead all aspects of health basket process and coordinate the cross-functional team for timely preparation to secure nhb inclusion.
design and execute the pra (pricing & reimbursement affairs) governance and the pra roadmap.
develop pricing strategies to maximize product value while ensuring affordability and market competitiveness.
setting optimal pricing and contracting strategy per market segments
conduct pricing and reimbursement analyses, including health economic evaluations, to support pricing and reimbursement decisions.
stay updated on pricing and reimbursement regulations and guidelines in israel and provide guidance to internal stakeholders.
acting as a functional leader for market access activities that include, but are not limited to, assessing market access needs/trends, and developing and executing required market access strategies to optimize market access, adoption, and commercial success.
ensuring robust pricing practices, tendering, contracting protocols and operations to ensure efficient and compliant organization.
contributing to annual brand planning by providing robust analysis and a strong payer value proposition and to forecasting, business planning and budgeting processes
demonstrate competency in the use of business analytics to evaluate profit/loss of business deals.
create and develop quantitative business cases to support contracting efforts in partnership with Affiliate finance team.
market access planning and execution:
develop and execute market access plans for new product launches and existing product portfolio in collaboration with cross-functional teams.
collaborate with the marketing teams to ensure appropriate messaging and value propositions for reimbursement and payer stakeholders.
engage with key stakeholders, including payers, policymakers, healthcare providers, and patient advocacy groups, to enhance market access opportunities.
monitor market access trends, policies, and competitor activities to identify potential challenges and opportunities.
stakeholder engagement:
build and maintain relationships with key stakeholders, including governmental bodies, health insurers, pricing committees, and reimbursement authorities in israel.
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8880939
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
12/10/2026
Location: Jerusalem
Job Type: Full Time
Fundraiser & Donor Relations Manager
Jerusalem | Full Time | In-House
:Position Summary
JCT seeks a results-driven Fundraiser & Donor Relations Manager to expand philanthropic support from Israeli donors, alumni, foundations, and corporate partners
:Key Responsibilities
Fundraising & Donor Relations
Develop and implement strategies to grow support from Israeli donors and JCT alumni
Research, identify, cultivate, solicit, and steward prospective and existing donors
Secure funding for scholarships, academic programs, and institutional priorities
Organize donor meetings, campus visits, and engagement opportunities
Maintain strong, ongoing donor relationships
Alumni Giving
Develop initiatives to increase alumni engagement and giving
Lead annual giving and scholarship campaigns
Identify and cultivate alumni with major-donor potential
Collaborate with alumni relations and academic departments
Grants & Partnerships
Identify opportunities with Israeli foundations, government agencies, and corporate giving programs
Develop compelling grant proposals and donor materials with internal stakeholders
Manage grant deadlines, submissions, and reporting
Research potential corporate and philanthropic partners in higher education, technology, innovation, and workforce development
Develop opportunities for sponsorships, scholarships, and strategic partnerships
Pipeline & Reporting
Maintain and grow a qualified fundraising pipeline
Track fundraising activity, donor engagement, and progress toward annual goals
Prepare regular fundraising and pipeline reports
Requirements:
Bachelor’s degree required; advanced degree preferred

3–5+ years of experience in fundraising, business development, sales, partnerships, or relationship management

Proven success building relationships and securing financial or business support

Excellent Hebrew and English communication skills

Strong organizational, project-management, and interpersonal skills

Ability to work independently and collaboratively

Proficiency with Microsoft Office and CRM/donor-management systems

Preferred

Experience in higher education, nonprofits, or philanthropy

Knowledge of the Israeli philanthropic landscape and grant-making foundations

Experience writing grant proposals and donor presentations

The Ideal Candidate

Proactive, entrepreneurial, and results-oriented

Exceptional relationship-building and networking skills

Confident engaging with senior executives, philanthropists, and community leaders

Resourceful, persistent, and comfortable opening new doors
Mission-driven and committed to expanding opportunities for students
This position is open to all candidates.
 
Show more...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8799572
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
08/10/2026
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
מנהל /ת חטיבת השיווק לחברת שיווק דיגיטלי בירושלים.
הובלת האסטרטגיה השיווקית הכוללת (B2C + B2B).
ניהול ישיר ופיתוח מקצועי של 4 מנהלי צוותי שיווק מנוסים (סה"כ קבוצה של כ-20 איש).
אחריות על עמידה ביעדי צמיחה והכנסות.
ניהול תקציב שיווק משמעותי והובלת ROI.
בניית תשתיות מדידה, דאטה ומשפכי המרה.
חיבור בין Performance, תוכן, קריאייטיב ומותג.
הובלת שיתופי פעולה גם גורמי חוץ.
הובלת שילוב כלי AI כתשתית עבודה שיווקית.
עבודה ישירה עם מנכל והנהלה.
עבודה במשרדים בתקופה הראשונה, אח"כ יש אפשרות ליום בשבוע מהבית.

קו"ח שלחו למייל.
דרישות:
ניסיון מוכח בתפקיד דומה כמנהל/ת שיווק בכיר/ה - חובה.
ניסיון מוכח בניהול ישיר של צוותי שיווק ובניהול מנהלים - חובה.
תקשורת ביןאישית מצוינת ויכולת השפעה גבוהה.
Performance Marketing - חשיבה מבוססת דאטה, יעדים והחזר השקעה.
Content / Organic Marketing - אסטרטגיית תוכן, סיפור מותג. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8848638
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת תחום (דוברות)
ניהול שוטף של תחום הדוברות ביחידה ובכלל זה סיוע בניהול שוטף
וכולל של היחידה בעיתות חירום ושגרה.
קיום קשר קבוע עם גורמי התקשורת בישראל, ראיונות ושיחות רקע עם העיתונות
האלקטרונית והכתובה, המקומית והארצית.
מעקב אחר כתבות, מאמרים, סקירות ופרסומים בכלי התקשורת, העוסקים
במדיניות היחידה ופעילויותיה והכנת תגובות רשמיות בהתאם, בתיאום עם הממונה.
ארגון מערך פעיל של יחסי ציבור של היחידה, קבלות פנים, טקסים, אירועים
תקשורתיים, ימי עיון ומסיבות עיתונאים.
לווי מבצעי הסברה ושיווק מיוחדים להעברת מסרי הנהלת המשרד/יחידת הסמך
והגברת המודעות הציבורית לפעילותם.
אחריות להפקה והפצה של חומרי הסברה אודות פעילות היחידה, כולל סקירות,
לקט ידיעות, חוברות, כתבות וכיו"ב, והבאת החומר לידיעת עובדי הארגון
והציבור הרחב באמצעות כלי תקשורת שונים.
ליווי הפקת קמפיינים לקידום פעילויות המשרד/יחידת הסמך.
ככל שיידרש על ידי הממונה:
סיוע בניהול הפעילות השוטפת של יחידת התקשורת וההסברה, לרבות סיוע
בהצבת יעדים ומטרות ומימושם, קביעת סדרי עדיפויות, גיבוש תכנית עבודה,
נהלים ודפוסי פעולה וכן סיוע בהנחייה והדרכה של עובדי היחידה בפעילות השוטפת.
תיאום ומעקב אחר סיורי עובדים בכירים עם גורמי תקשורת שונים.
הפעלת יועצי תקשורת חיצוניים.
ניהול צוות עובדים במידת הצורך.
ביצוע פעולות נוספות בהתאם להנחיות הממונה.
דרישות:
דרישות סף:
השכלה:
השכלה אקדמית
ניסיון:
לבעלי תואר ראשון - 4 שנות ניסיון (לבעלי תואר שני - 3 שנות ניסיון)
מקצועי באחד מהאשכולות המקצועיים:
אשכול דוברות ו/או אשכול פרסום שיווק והסברה ו/או אשכול דיגיטל וניו מדיה.
מתוך סך שנות הניסיון, לפחות שנת ניסיון אחת באשכול דוברות.
כישורים ונתונים רצויים:
- כושר ביטוי בעברית בכתב ובע"פ ברמה גבוהה ביותר
- ידע בשפות נוספות הרלבנטיות לעבודת המשרד
- מוכנות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות
- מוכנות לנסיעות רבות ברחבי הארץ
- יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת מתקדמת
- הכרות עם מערכת השלטון, החברה והמשק במדינת ישראל
- הכרות של מפת התקשורת בישראל
הערות:
1. זכאות לתואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, לרבות אישור
על שקילות לתואר ממשרד החינוך.
א.
בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012,
רשאים להגיש מועמדותם גם הנדסאים וטכנאים מוסמכים הרשומים בפנקס
ההנדסאים/טכנאים, למשרות בדרוג אקדמאים, במדעי החברה והרוח בהם נקבעה
דרישה להשכלה אקדמית כללית.
הנדסאים וטכנאים מוסמכים ידרשו להציג ניסיון לפי הפירוט להלן:
להנדסאים מוסמכים- 5 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
לטכנאים מוסמכים- 6 שנות ניסיון כמפורט לעיל.
ב. השלמת רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים עד 48 שעות טרם כינוס ועדת
הבוחנים:
יש להמציא אישור על רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים מטעם האגף לאסדרת
עיסוקים במשרד העבודה עד 48 שעות טרם כינוס ועדת הבוחנים.
ככל שלא ימצא האישור כאמור תיפסל המועמדות
ג. בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך אשר ייבחר למשרה ידורג בדירוג המנהלי.
עובד מתוך שירות המדינה אשר דורג זה מכבר בדירוג ההנדסאים או הטכנאים רשאי
לשמר את דירוגו המקצועי.
2.
להלן אשכולות מקצועיים-
אשכול מקצועות בדוברות:
דובר, עורך/עורך משנה, כתב, יועץ תקשורת, עיתונאי, תחקירן, יחסי ציבור, מנהל תוכן.
אשכול מקצועות בשיווק פרסום והסברה:
קופירייטר, מנהל מועדון לקוחות, מנהל תיק לקוח/ מנהל לקוח במשרד פרסום,
מנהל מוצר, מנהל מותג, סופרוייזר, מנהל קמפיין, מנהל מרקום,
עוזר/רכז שיווק, מנהל אסטרטגיה שיווק, מנהל כנסים/אירוח משלחות, אנליסט שיווק.
אשכול מקצועות בדיגיטל וניו מדיה:
במאי, יועץ תקשורת, מנהל תוכן דיגיטלי, עורך סרטונים, צלם, גרפיקאי,
מעצב גרפי, מנהל דיגיטל/ סושיאל, איש PPC / SEO
3. בהתאם להנחיית נציב שירות המדינה מס' 1.19 מיום 08.02.2023 בדבר מענה
לעובדי מדינה ותיקים בהתמודדות במכרזים בדירוג המח"ר, עובדי מדינה שאינם
בעלי השכלה אקדמית יוכלו להתמודד במכרז פנימי או בינמשרדי למשרה זו, ככל
ועומדים בתנאים המצטברים הבאים (סעיף 5.ג. להנחיה):
1. בעל/ת 12 שנות לימוד לפחות.
2. בעל/ת ותק של 20 שנה לפחות בשירות המדינה במועד פרסום ההנחיה הנ"ל
(08.02.2023).
3. העובד/ת בעל/ת אופק שירות של לא יותר מחמש עשרה שנה עד מועד הפרישה
לגמלאות משירות המדינה.
4. עובדים בעלי ניסיון מקצועי כמפורט מעלה, נדרשים למספר שנות ניסיון כפול
מהנדרש לדרגה התחילית המקבילה בדרוג המינהלי במשרה זו, כמפורט בתקשי"ר בסעיף
11.131(ג) (טבלה: פנימי ובין-משרדי), בהתאם לפירוט הבא:
למשרה במתח דרגות 40-42 בדירוג המח"ר נדרשות 16 שנות ניסיון מקצועי
5. עמידה ביתר דריש המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8889436
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד