חברתנו מבקשת בזה הצעות לתפקיד רכז/ת עו"ס לחוק הנוער טיפול והשגחה במנהל לשילוב חברתי.
א. תיאור התפקיד:
עבודה עם ילדים ובני נוער במצבי מצוקה ויכולת התמודדות עם מצבים מורכבים.
עבודה רב תחומית עם מבוגרים ומשפחות.
עבודה עם אוכלוסיות מיוחדות.
התערבות לאור החוק או באמצעות החוק במטרה לממש את תכנית הטיפול.
השתתפות בוועדות ובדיונים רלוונטיים.
עבודה מול גורמים טיפוליים פנימיים וחיצוניים.
ניהול רישום ותיעוד מקצועי ומפורט על העבודה.
הדרכת עובדים סוציאליים לחוק הנוער טיפול והשגחה.
ריכוז נתונים באגף המיועד בתחום ההתערבויות לאור החוק ועל פי חוק.
ליווי עובדות סוציאליות לחוק הנוער לוועדות ודיונים בבתי המשפט השונים.
ד. כפיפות:
מנהל אגף הרווחה תיכון.
ה. תנאי ההעסקה:
העובד יועסק בהתאם להסכמי השכר של העו"ס.
המועמד יועסק בהיקף של 50%-100% משרה נדרש יום עבודה אחד אחר הצהריים עד השעה 19.00.
מועמד שייבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
את טפסי הגשת המועמדות והמסמכים הנדרשים יש להגיש באמצעות האתר העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 28.07.2026 00:00.
דרישות:
תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בעבודה סוציאלית בתחום טיפול במשפחות, בילדים ובנוער בסיכון במחלקה לשירותים חברתיים.
תעודת סיום קורס הכשרה לתפקיד עו"ס לפי חוק הנוער.
מינוי מטעם שר הרווחה והביטחון החברתי לתפקיד.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים:
יכולת יצירת קשר עם אוכלוסיות מגוונות כולל במצבים של התנגדות.
אמינות, יחסי אנוש טובים, יכולת תכנון וארגון.
יכולת להפעלת סמכות מקצועית.
כושר ביטוי וניסוח, כושר למידה גבוה, יכולת טיפול במספר נושאים במקביל.
יכולת עמידה בתנאי לחץ ושחיקה וביצוע סדרי עדיפויות במשימות השונות.
יכולת קבלת החלטות, פיקוח ובקרה, סמכויות, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים.
כושר עבודה בצוות, התמדה, יכולת לפתרון בעיות.
יישום והפעלת חקיקה סוציאלית לרבות כתיבת תסקירים.
עבודה בשעות כוננות, לאחר שעות העבודה ובימי המנוחה, במצבים שבהם יש צורך בהתערבות דחופה של עו"ס לפי חוק הנוער.
התפקיד כרוך בניידות.
היכרות עם יישומי ה"אופיס". המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.