למועצה מקומית כפר ורדים דרוש/ה מנהל/ת יישובי/ת למאבק באלימות, סמים ואלכוהול - מכרז מס' 19/26
היקף משרה: 100%
תחומי אחריות:
1. קידום והשותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים במניעת אלימות, השימוש בסמים ובאלכוהול.
2. מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על הביטחון ועל תחושת הביטחון של התושב. יצירת תמונה מצב על הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים ואלכוהול ביישוב.
3. תכנון והפעלת תוכניות עבודה שנתיות ליישום הפעולות השונות למניעת אלימות ומאבק בשימוש בסמים ובאלכוהול המופעלות ברשות המקומית, על כל רכיביהן, בהתאם להנחיות הרשות למאבק באלימות, סמים אלכוהול.
4. כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בנגע הסמים המסוכנים.
5. הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב. השתתפות בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
6. ניהול המשאבים העומדים לרשותו במסגרת התוכנית הלאומית לביטחון קהילתי שהוקצו לרשות המקומית, מתכנן את המשימות הנגזרות מתוכנית העבודה ומנהל במקרה אל מול גורמי המקצוע ברשות המקומית.
7. אחראי/ת על דיווח הביצוע לרשות הלאומית לביטחון קהילתי כל רבעון וניהול התקציב במלואו, לרבות תקציבי החלטות ממשלה או קולות קוראים בנושא זה.
8. כל משימה נוספת שתידרש ע"י הממונים.
דרישות:
תנאי סף לתפקיד:
השכלה ודרישות מקצועיות:
יתרון לבעלי תואר אקדמי כאמור באחד או יותר מהתחומים הבאים: מדעי החברה, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה, עבודה סוציאלית, סוציולוגיה, מדעי המדינה. (יש לצרף תעודה)
או
הנדסאי/ת או טכנאי/ת רשום/ה בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, תשע"ג-2012. (יש לצרף תעודה)
או
תעודת סמיכות לרבנות ("יורה-יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל. (יש לצרף תעודה)
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר). (יש לצרף תעודה)
בנוסף: בוגר/ת קורס הכשרת מנהלים יישוביים של הרשות לביטחון קהילתי או מתחייב/ת לעבור הכשרה כאמור במהלך השנתיים הראשונות לכהונתו/ה.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל/ת תואר אקדמי או השכלה תורנית: שנת ניסיון אחת לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: הובלת פרויקטים חברתיים חינוכיים או בעבודה קהילתית. (יש לצרף אישור).
עבור הנדסאי/ת רשום/ה: שתי שנות ניסיון בתחומים כאמור לעיל (יש לצרף אישור).
עבור טכנאי/ת רשום/ה: שלוש שנות ניסיון בתחומים כאמור לעיל (יש לצרף אישור).
ניסיון ניהולי:
שנה אחת לפחות בניהול ו/או ניסיון ניהולי של שני עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
(יש לצרף אישור)
דרישות נוספות:
היכרות עם תוכנות ה - office, אינטרנט.
הנחיות להגשת מועמדות:
להגשת מועמדות למשרה, יש להעביר:
1. קורות חיים מעודכנים בשפה העברית.
2. תעודות השכלה (במידה והתואר מחו"ל יש לצרף אישור הועדה להערכת תארים במשרד החינוך על שקילה לתארים להשכלה גבוהה המקובלים באוניברסיטאות בארץ).
3. אישורי העסקה (כולל תאריכי העסקה מלאים) המעידים על הניסיון הנדרש וכל חומר רלוונטי נוסף.
4. יש למלא "טופס הגשת מועמדות" למשרה פנויה. ניתן להדפיס את הטופס מאתר האינטרנט של המועצה, (בזירת השקיפות-מכרזים- מכרזי כח אדם).
מועמדים העונים לדרישות הנ"ל מתבקשים להגיש מועמדותם בצירוף: קורות חיים, "טופס הגשת מועמדות", צילום ת.ז., פירוט ניסיון קודם, תעודות והמלצות -
עד יום רביעי 5/8/2026 בשעה 14:00.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.