מכרז פומבי מס' 16/2026
למועצה מקומית כפר ורדים דרוש/ה מנהל/ת אשכול גנים (בכפוף לאישור משרה"ח על תקן פנוי)
משרד החינוך בשיתוף מועצה מקומית כפר ורדים מזמינים בזה הגשת הצעות מועמדות לתפקיד מנהל/ת אשכול גנים.
היקף משרה: 100%
*העסקה ע"י משרד החינוך
תיאור המשרה:
היבטים פדגוגיים:
ניהול אשכול- גנים על היבטיו המנהליים והחינוכיים של הפעילות בגני הילדים וברמה מערכתית.
הטמעת מדיניות האגף לחינוך קדם יסודי, המחוז והרשות המקומית.
הובלת ראייה מערכתית- קהילתית.
הנהגת תהליכי חינוך, הוראה ולמידה בשאיפה לשיפור מתמיד של העשייה החינוכית של צוות אשכול הגנים.
תיכנון, הובלה ומעורבות במשימות חינוכיות מרכזיות של אשכול- הגנים, בשיתוף צוות האשכול.
הדרכת הצוות באופן פרטני וקבוצתי לתכנון תוכנית עבודה, להטמעת תוכניות לימודים, קידום יוזמות פדגוגיות ולבניית הרצף החינוכי במעברים בתוך אשכול הגנים ועם מוסדות חינוך.
קיום קשרים חיוביים עם הורים וקהילה.
יצירת מסגרת מקדמת ואווירה מיטבית.
השתתפות בהדרכה של הפיקוח.
ניהול אשכול- הגנים בשיתוף פעולה מלא עם הפיקוח, האגף לחינוך קדם יסודי והרשות המקומית.
היבטים מנהליים:
ניהול תקציב גני הילדים באשכול הגנים.
אחריות על רמת התנאים הפיזיים - מבנים וציוד - מול הרשות המקומית.
ניהול אשכול הגנים על פי מדיניות המפקחת על גני הילדים והרשות המקומית ומבצעת פעולות על פי הנחיותיהם.
דרישות:
תנאי סף:
בעל/ת תואר ראשון לפחות, עדיפות תואר MA בחינוך לגיל הרך או בייעוץ חינוכי לגיל הרך או במינהל החינוך.
בעל/ת תעודת הסמכה להוראה או רישיון הוראה קבוע - מסלול לגיל הרך.
רצף לימודים בתוכנית הכשרה מוכרת לתפקיד ניהול והדרכה (רצוי 224 שעות לאורך שנתיים).
בעל/ת ותק וניסיון של 7 שנים לפחות בהוראה.
ניסיון בהדרכה של 3 שנים.
התמחות בתחומי הדעת והכרות עם תוכניות בגני הילדים.
מועמדים העונים לדרישות הנ"ל מתבקשים להגיש מועמדותם בצירוף: קורות חיים, "טופס הגשת מועמדות", צילום ת.ז., פירוט ניסיון קודם, תעודות והמלצות -
עד יום שני 6/7/26 בשעה 14:00.
"טופס הגשת מועמדות" למשרה פנויה ניתן להדפיס מאתר האינטרנט של המועצה (בזירת השקיפות-מכרזים- תחת מכרזי כ"א).
מועמדים שאינם עומדים בדרישות המכרז, או שלא יצרפו תעודות ומסמכים כנדרש, לא יענו.
תינתן עדיפות למועמד/ת עם צרכים מיוחדים, וזאת בהתאם לכשירותו/ה לביצוע העבודה הנדרשת.
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת לקבל התאמות הנדרשות לו/ה מחמת מוגבלותו/ה בהליכי הקבלה לעבודה.
תינתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי הרשות המקומית, אם המועמד/ת הו/יא בעל/ת כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים. המועמד/ת המבקש/ת לקבל עדיפות בשל השתייכותו/ה לקבוצת אוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם מכוח הדין י/תמסור גם מידע בדבר השתייכותו/ה לאותה קבוצה.
מועצה מקומית כפר ורדים הינה מפעל חיוני. לפיכך, נדרש מהעובדים לפעול בהתאם להנחיות לשעת חירום ולהתייצב לעבודה בעת חירום, בהתאם לצורכי המועצה והנחיות הרשות.
מועמד/ת שהנו/ה קרוב/ת משפחה של עובד/ת מועצה אחר/ת או נבחר/ת ציבור נדרש/ת להצהיר
על כך וקליטתו/ה לעבודה מותנית באישור ועדת השירות במשרד הפנים.
על המועמד/ת לפרט בדבר נושאים העלולים להעמידו/ה בניגוד עניינים.
המכרז נכתב בלשון זכר, אך מופנה לגברים ולנשים כאחד.
להגשת מועמדות למשרה יש להעביר:
1. קורות חיים מעודכנים בשפה העברית.
2. טופס הגשת מועמדות - "טופס הגשת מועמדות" למשרה פנויה ניתן להדפיס מאתר האינטרנט של המועצה (בזירת השקיפות-מכרזים- תחת מכרזי כ"א).
3. תעודות השכלה (במידה והתואר מחו"ל - יש לצרף אישור הוועדה להערכת תארים במשרד החינוך על שקילה לתארים להשכלה גבוהה המקובלים באוניברסיטאות בארץ).
4. אישור העסקה- על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקף משרה, פירוט תוכן התפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש ניתן לצרף אישורים רלוונטיים ממקומות עבודה שונים.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
