דרוש/ה עו"ס לפי חוק הנוער (טיפול והשגחה).
היקף משרה: 75%
תיאור המשרה:
עובד סוציאלי לפי חוק הנוער ממונה לתפקיד זה על ידי שר הרווחה והביטחון החברתי.
עבודה בשיתוף עם מדריך ראש צוות ועם עובד סוציאלי משפחה ו/או עובד סוציאלי ייעודי אחר, לפי חוזר מנכ"ל ע"ה 225 "נוהל
שותפות הסדרת עבודת עובד סוציאלית לפי חוק הנוער ובצוות שכונתי בטיפול בילדים ומשפחות".
שותפות בתהליך הערכת מצבם של קטינים שעונים לכאורה על אחת או יותר מעילות הנזקקות שבחוק הנוער)טיפול והשגחה(,
התש"ך-,1960 ו/או בעניינם התקבל דיווח על חשד שנעברה עליהם עבירה במסגרת חובת הדיווח הקבועה בחוק העונשין, התשל"ז-
,1977 וזאת לצורך, ההגנה עליהם והתערבות טיפולית בעניינם ובעניין משפחותיהם.
קיום שיח טיפולי ישיר עם קטינים ועם הוריהם במטרה לבצע הערכה מקצועית של הסיכון הנשקף לקטינים ודרכי הטיפול וההגנה
המתאימות בעניינם, לרבות שאלת הצורך בדחיפות ההתערבות והפעלת החוק.
השתתפות בוועדות לתכנון טיפול והערכה בהרכבן המורחב והשתתפות בהתייעצות ובדיונים נוספים לפי צורך ולפי הנחיות
הממונים עליו.
ייזום ההליכים בבית המשפט לנוער, לפי חוק הנוער)טיפול והשגחה(, התש"ך-,1960 וניהולם בהתאם להמלצת הוועדה לתכנון
טיפול והערכה)למעט במצבים חריגים שאינם סובלים דיחוי(.
הפעלה של אמצעי חירום, לפי סעיף 11 לחוק הנוער)טיפול והשגחה(, בעניינו של קטין, לאחר קבלת אישור מעובד סוציאלי מחוזי
לפי חוק הנוער.
ייעוץ לבעלי תפקידים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוצה לה לגבי מצבים הנוגעים לקטינים בסיכון והעשויים להצריך התערבות
של עובד סוציאלי לפי חוק הנוער.
קידום הפצת הידע והמידע בקהילה על אודות עבודת העובד הסוציאלי לפי חוק הנוער, לרבות מצבים המחייבים דיווח בעניין
קטינים בסיכון.
תאריך הגשת המועמדות: 10.08.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה סוציאלית, מהן שנתיים בתחום טיפול במשפחות, בילדים ובנוער בסיכון במחלקה לשירותים
חברתיים. במצבים חריגים ניתן לחרוג מקריטריונים אלה, באישור עובד סוציאלי לפי חוק הנוער.
תעודת סיום קורס הכשרה לתפקיד עובד/ת סוציאלי/ת לפי חוק הנוער או התחייבות לצאת להכשרה או קבלת המינוי במהלך
הכניסה לתפקיד.
עבודה בשעות כוננות, לאחר שעות העבודה ובימי מנוחה, במצבים שבהם יש צורך בהתערבות דחופה של עובד/ת סוציאלי/ת לפי
חוק הנוער.
מסלול קידום:
לפי ותק והכשרה, כמפורט בהסכם השכר מיום.12.5.2022
280521
העדר הרשאה בעבירות מין בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א-.2001 המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.