דרושים » מדעי החברה » מנהל /ת לתוכנית חברתית

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
15/07/2026
מיקום המשרה: מרכז
סוג משרה: משרה מלאה
אנחנו מתרחבים!
דרוש/ה מנהל /ת לתוכנית חברתית עם ילדים ובני נוער באיזור המרכז
תיאור התפקיד:
*פיתוח הקמה ותפעול פרויקטים לילדים ובני נוער בתחומי רווחה, חינוך ופנאי.
*תכלול ואיגום משאבים ופיתוח שותפויות.
*כתיבה ותפעול תכנית עבודה מבוססת צרכים ומחקר.
* ניהול הערכה ומדידה לפרויקטים השונים.
* ניהול תקציב.
* ניהול והדרכת עובדים, מתנדבים ומלגאים.
קורות חיים למייל
התחייבות לתקופה ארוכה. כולל עבודה בשעות אחה"צ.
דרישות:
*תחושת שליחות ומחויבות עמוקה לעשייה חברתית!
*ניסיון של לפחות שנתיים בניהול פרויקטים חברתיים (כולל ניהול מתנדבים).
*ניסיון בעבודה עם ילדים בגיל הרך/ יסודי /נוער
*יכולות בינאישיות גבוהות, יחסי אנוש מעולים, יסודיות.
*יכולת עבודה עצמאית כמו גם יכולת ליצור שותפויות.
*היכרות עם יישומי מחשב (פאוארפוינט, אקסל, MONDAY וכו').
*ניסיון בניהול תקציב, בתכנון, מדידה ובקרה- יתרון משמעותי.
*תואר ראשון חובה, תואר שני יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8738805
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בשלו ובניו בע"מ
מיקום המשרה: באר שבע
סוג משרה: משרה מלאה
אנחנו מזמינים אתכם להצטרף לעשייה משמעותית ומשפיעה!

למערך דיור לילדים ובני נוער על הרצף האוטיסטי באזור באר שבע, דרוש/ה מנהל /ת מסגרת בעל/ת יכולות הובלה, ניהול וראייה מערכתית, המעוניין/ת לקחת חלק בקידום איכות חייהם של הילדים והנוער וליצור עבורם סביבה תומכת, מקצועית ומקדמת.

מה בתפקיד?
ניהול כולל של מערך הדיור והובלת הצוותים המקצועיים והחינוכיים,
קליטת ילדים ובני נוער חדשים וליווי בניית תוכניות קידום אישיות,
ניהול והובלת צוותי עובדים, גיוס, הכשרה והדרכה,
ניהול תקציב, רכש ותפעול שוטף של המסגרת,
עבודה שוטפת מול משפחות, מסגרות חינוך וגורמי טיפול בקהילה,
שיתוף פעולה עם אנשי מקצוע וגורמי מטה,
הובלת תהליכים מקצועיים וקידום איכות הטיפול והשירות.

מה אנחנו מציעים?
הזדמנות להוביל מסגרת משמעותית בעלת השפעה אמיתית,
סביבת עבודה מקצועית ותומכת,
ליווי והדרכה מקצועית שוטפת,
אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית,
השתתפות בהכשרות ובפורומים מקצועיים,
תנאי שכר מצוינים למתאימים/ות.
דרישות:
תואר ראשון במקצועות הטיפול - חובה
ניסיון של לפחות שנתיים בניהול - חובה
ניסיון בעבודה עם ילדים ובני נוער על הרצף האוטיסטי או בתחום המוגבלויות - יתרון משמעותי
יכולת הובלה, הנעה וניהול ממשקים מרובים.
יכולת עבודה עצמאית, יוזמה וראייה מערכתית.
נכונות למשרה מלאה באזור באר שבע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8710957
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 9 שעות
דרושים במועצה מקומית מזכרת בתיה
מיקום המשרה: מזכרת בתיה
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי / חיצוני 27/26 - מנהל/ת יחידה אזורית לקידום נוער היל"ה
בהתאם לסעיף 3 לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים תש"מ 1979), מכריזה בזה הרשות המקומית מזכרת בתיה על איתור מועמדות למשרה פנויה
היקף המשרה: 100%
דירוג המשרה: חינוך, נוער וקהילה
כפיפות: מנהל אגף חינוך

תיאור התפקיד:
אחראי/ת על מכלול הנושאים הקשורים לחינוך, טיפול והשלמת השכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מכין/ה תכנית עבודה שנתית בהתאם למדיניות הרשות המקומית ומדיניות משרד החינוך ואחראי לביצועה.
דואג/ת לתיאום ולשיתוף פעולה של כלל הגורמים והשירותים העוסקים בחינוך, בטיפול ובהשכלה בנוער מנותק ובסיכון ברשות המקומית.
מגייס/ת, מנהל/ת ומפעיל/ה את צוות העובדים ביחידה לקידום נוער - היל"ה, ומבצע שינויים במערך כוח האדם שביחידה על פי צרכים משתנים.
שותף/ה באיתור וגיוס מורים למערך ההשכלה בתוכנית היל"ה שביחידתו.
מפקח/ה ומנחה את רכז ההשכלה בכל הקשור למדיניות האגף.
עוקב/ה אחר ההישגים הלימודיים כחלק מבניית תוכניות לימודיות אישיות לתלמידי היחידה.
קובע/ת נהלי עבודה לביצוע עבודתם של הצוותים החינוכיים, הטיפוליים, המנהליים ופדגוגיים.
אחראי/ת לשמירה על סודיות, לאבטחת המחשבים והציוד של היחידה לקידום נוער היל"ה.
מנהל/ת את תקציב היחידה לקידום נוער - היל"ה ופועל להשגת משאבים ממקורות חוץ.
פועל/ת לפיתוח ולהתמקצעות מתמדת של צוות העובדים והמורים של היחידה.
אחראי/ת לייזום, פיתוח וביצוע של תוכניות טיפוליות, חינוכיות ופדגוגיות לנוער מנותק ברשות.
אחראי/ת אדמיניסטרטיבית ומקצועית על עבודת העובדים לקידום נוער ותוכנית היל"ה ביחידתו.
מפקח/ת ומבקר על תכנון וביצוע של תוכניות לכלל מטופלי היחידה.
מפקח/ת ומלווה את הצוותים ביצירת קשר עם משפחות המטופלים ביחידה ושמירה עליו.
במידת הצורך, מדריך ומנחה, אישית וקבוצתית, תוכניות לבני הנוער המצויים באחריותו.
אחראי/ת על פעילות המתקיימת ביישוב או מחוץ ליישוב, כגון: מחנות, קורסים, סמינרים ומרתונים לימודיים.
מגיע/ה למוסדות, ארגונים ומסגרות הרלבנטיים לתהליך ההתערבות של הנער/ה, כגון: מוסדות חינוך, חוק ומשפט, ביקורי בית וכיו"ב.
מגיש/ה דוחות ביצוע, תקציבים, כוח אדם, תוכניות חינוכיות ופדגוגיות וטיפוליות.
פועל/ת על פי הנחיות הממונים עליו ברשות ובשיתוף פעולה עם גורמים מטפלים, מוסדות ממשלתיים ועירוניים ועם המפקח הממונה על קידום נוער - היל"ה במחוז, ליישום המדיניות של המחלקה לקידום נוער - היל"ה והאגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך.
דרישות:
השכלה:
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: קידום נוער, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, חינוך, מדעי ההתנהגות, קרימינולוגיה או מינהל חינוכי.
תעודת הוראה ו/או תעודת עובד חינוך בהתמחות קידום נוער.
תינתן עדיפות לבעלי תואר אקדמי שני.

הכשרה:
סיום בהצלחה השתלמות פדגוגיה טיפולית (תפיסת העבודה האגפית) שאושרה ע"י אגף א' לחינוך ילדים ונוער בסיכון עד שנתיים ממועד תחילת עבודתו.

ניסיון:
5 שנות ניסיון באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך / טיפול בבני נוער, ניהול וארגון, הכנת תוכניות וניהולן, הנחיית צוות, תכנון וניהול תקציב, או ניהול מסגרת חינוכית לנוער בסיכון.

כישורים אישיים:
יכולת ניהול וארגון.
יכולת תכנון וניהול תקציב.
יכולת לשיתוף פעולה ועבודת צוות.
יכולת יצירת קשר חיובי וקיום יחסי אנוש תקינים.
יכולת לראייה חברתית וקהילתית כוללת.
יכולת עמידה בלחצים.
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.
ידיעת אנגלית.
יכולת ונכונות לעבוד בשעות ובסביבות בלתי שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה מתוקשבת

רישום פלילי:
אישור העסקה כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי

הגשת מועמדות תבוצע עד ולא יאוחר מיום 27/8/2026 בשעה 12:00

יש להעביר קורות חיים, תעודות השכלה ואישורי העסקה (כולל תפקיד, תאריכי העסקה מלאים והיקף משרה) המעידים על הניסיון הנדרש בהתאם לדרישות המשרה והמלצות אם קיימות.
לא יזומנו לוועדת הבחינה מועמדים שלא צירפו את כלל האסמכתאות הנדרשות בכדי להעיד על דרישות הסף של התפקיד ובכלל זה קורות חיים, אישורים רשמיים ממעסיקים קודמים המעידים על הניסיון הנדרש הכולל תאריכי העסקה, היקפי משרה ופרוט עיסוקי התפקיד, אישור על ניסיון ניהולי במידת הצורך, תעודות המעידות על השכלה, המלצות וכל אסמכתא נוספת שנדרשת בהתאם לתנאי הסף. הגשת מועמדות שלא כנדרש לעיל, תיפסל. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8780114
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בעיריית נהריה
מיקום המשרה: נהריה
סוג משרה: משרה מלאה
מכרז פנימי/חיצוני מס' 08/2026-06
100% משרה
כפיפות: מנהלת אגף חינוך קדם יסודי.
מתח דרגות: מינהלי 9-11, דירוג המח"ר 39-41.
תיאור התפקיד:
- ניהול והובלת תחום הגיל הרך (לידה עד שלוש) ברשות המקומית.
- גיבוש, יישום והטמעת מדיניות הרשות בתחום הגיל הרך בהתאם למדיניות משרד החינוך ומשרדי הממשלה הרלוונטיים.
- היכרות עם תחום התפתחות הילד וההורות בגיל הרך ומגמות עדכניות בתחום.
- בנייה הטמעה והפעלת תוכניות עבודה שנתיות ורב-שנתיות בהלימה למדיניות מינהל החינוך ברשות.
- טיפול במקרים חריגים בתחומים של בטיחות, ביטחון אלימות בשיתוף משרד החינוך.
- ריכוז והפעלת ועדות, צוותים מקצועיים ופורומים בין-תחומיים.
- מיפוי צרכים, איסוף נתונים וביצוע בקרה והערכה של השירותים הניתנים.
- ליווי, פיקוח ותיאום עבודת מסגרות לגיל הרך ברשות.
- ניהול ופיתוח מקצועי של צוותים הגעתם והנחייתם.
- קידום שיתופי פעולה עם גורמי ממשל, מוסדות חינוך, בריאות, רווחה וארגוני מגזר שלישי.
- מיפוי כל המסגרות עם רישיון שהתקבל ממשרד החינוך ומספר המסגרות שפועלות ללא רישיון ובניגוד לחוק, סיוע וקידום בתהליכי רישוי למעונות שאותרו ללא רישיון.
- מיפוי כל הילדים בגילאי לידה עד שלוש (גם אלה שאינם נמצאים במסגרות), והמסגרות ברשות.
- ניהול מיפוי תכלול וקידום ההדרכה הפדגוגית והפיתוח המקצועי של צוותי מעונות היום בשותפות עם הפיקוח של משרד החינוך לגילאי לידה עד שלוש.
- שותפות בצוות החירום הרשותי.
- כתיבה והטמעה של נהלים רשותיים.
- ניהול תקציבים, מעקב אחר קולות קוראים ודיווחים לגורמים המממנים.
- ייזום ניהול והובלת תוכניות לפיתוח השירותים להורים ולילדים בגיל הרך.
- ביצוע מטלות נוספות בהתאם להנחיית מנהל אגף החינוך.
- היערכות בחירום.
דרישות:
תנאי סף/השכלה:
- בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחו"ל.
- עדיפות לתואר בתחומי חינוך, חינוך לגיל הרך, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, פסיכולוגיה, מדיניות ציבורית, מינהל ציבורי או תחום רלוונטי אחר.
ניסיון מקצועי:
- ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך או חינוך לגיל הרך, ניהול פרויקטים חברתיים או חינוכיים, עבודה עם ילדים והורים, הובלה תוכניות קהילתיות או מערכתיות.
- ניסיון בעבודה ברשות מקומית - יתרון.
- ניסיון בניהול צוותים או ריכוז תחום מקצועי - יתרון.
דרישות נוספות:
- שליטה מלאה ביישומיOffice.
- יכולת עבודה עם מערכות מידע ממוחשבות.
- היכרות עם מדיניות וחקיקה בתחום הגיל הרך - יתרון.
- עבודה בסביבות מתוקשבות מבוססות נתונים, מידע וידע.
- תקשורת בין אישית טובה.
- יכולת ניהול והובלת תהליכים מורכבים.
- יכולת עבודה מול ממשקי עבודה רבים.
- גמישות מחשבתית ופרגמטיות.
- אסרטיביות ומנהיגות
- כושר ביטוי גבוה בכתב ובעל פה.
- עברית ברמה גבוהה; שפות נוספות - יתרון.
- נכונות לעבודה בשעות בלתי שגרתיות בהתאם לצורך.
כישורים אישיים:
- יכולת ניהול והובלת תהליכים.
- ראייה מערכתית וחשיבה אסטרטגית.
- יוזמה, אחריות ומחויבות.
- יכולת תכנון, ארגון ובקרה.
- יחסי אנוש מצוינים ויכולת עבודה בצוות.
- יכולת עבודה עצמאית ובתנאי לחץ.
- תודעת שירות גבוהה.
מינהלה:
**מועד אחרון להגשת מועמדות: 24/08/2026**
- תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
- מתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא בעל כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
- על המועמדים למלא את הטופס המופיע בעת הקלקה על "הגשת מועמדות".
- לפרטים נוספים ניתן לפנות לגב' כרמית בוסקילה
- בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
- יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד.
- ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
- מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8776595
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 8 שעות
סוג משרה: מספר סוגים
הי, אנחנו עוגן. הצד החברתי של המטבע.
גוף אשראי חברתי ללא מטרות רווח, הפועל מעל 30 שנה.
אנחנו מאמינים בלתת אשראי (הלוואה) בגישה אנושית והוגנת לצד ליווי פיננסי.

תיאור התפקיד:
* ניהול שותפויות עם רשויות מקומיות ושותפים
* גיוס מנהלים מנוסים ובכירים להתנדבות כמנטורים לבעלי עסקים קטנים, כולל ראיונות והכשרה.
* ראיונות ליזמים ולבעלי עסקים המבקשים להתקבל לתוכנית, הצמדת מנטורים, ניתוח עסקי לזיהוי צרכים, ניהול (ליווי ובקרה) תהליכי המנטורינג
* מתן מענה מקיף לבעל העסק בהיבט של אשראי וליווי מקצועי
* ייזום מפגשים איזוריים למנטורים וליזמים
* ניהול מערך המנטורינג

נדרשת ניידות והגעה למשרדים בירושלים, בשילוב היברידיות.
רק פניות מתאימות תענינה.
היקף משרה: משרה מלאה.
דרישות:
- תואר אקדמי-חובה
- עצמאי/ת בעל/ת עסק קטן לשעבר או לחילופין היכרות מעמיקה עם עולם העצמאים/יזמים/עסקים קטנים.
- ניסיון בגיוס וניהול מתנדבים- יתרון
- היכרות עם עולם האשראי- יתרון
- ניסיון בניהול קהילה, הפקת מפגשים איזוריים
- ניסיון בהנחיית קבוצות/ אימון/ ייעוץ
- ניסיון בעבודה עם מערכות ניהול לקוחות (CRM)

אנחנו מחפשים אנשים עם:
* יכולת ביצוע ריבוי משימות, ארגון ותיעדוף משימות
* יכולות בין אישיות גבוהות, יכולת הקשבה, למידה ושירותיות
* סקרנות, שכל ישר ואינטלגנציה רגשית גבוהה
* הנעה עצמית, עצמאות ואנרגיה חיובית
* יכולת ניתוח נתונים
* כושר הבעה בכתב ובעל פה
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8765984
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
12/07/2026
מיקום המשרה: קרית שמונה
סוג משרה: משרה מלאה
לעמותה דרוש/ה מנהל/ת מודל הוליסטי למען נוער וצעירים במצבי סיכון- קריית שמונה
100% משרה
העמותה פועלת למען בני נוער וצעירים במצבי סיכון, ומובילה רצף מענים בלתי-פורמליים בקהילה בשיתוף הרשות המקומית.
התפקיד מציע הזדמנות להובלה מקצועית משמעותית, השפעה רחבה ועבודה בלב העשייה החברתית וכולל :
- ניהול והובלה של מודל יישובי הכולל רצף מענים לבני נוער במצבי סיכון (מרחב בבי"ס, מרכז נוער, ניידות לילה)
- גיוס, ניהול והדרכה מקצועית של צוות רב-תחומי (10-14 עובדים/ות)
- ליווי מקצועי של הצוות בהתמודדות עם מצבי קצה ומקרים מורכבים
- הובלה וניהול של כלל המשמרות והפעילות בשטח, כולל עבודת רחוב וניהול מתנדבים
- בנייה, ניהול וחיזוק שותפויות עם גורמי הרשות
- אחריות על מערך המתנדבים - גיוס, הכשרה וליווי
תפקיד משמעותי לבעלי/ות תשוקה לעשייה חברתית, יכולת הובלה והשפעה אמיתית על חייהם של בני נוער.
דרישות:
- תואר ראשון רלוונטי - חובה
- ניסיון בניהול צוות - חובה
- ניסיון בעבודה עם בני נוער במצבי סיכון - חובה
- ניסיון בניהול מתנדבים - יתרון
- עבודה מול רשויות- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8733763
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
28/07/2026
מיקום המשרה: תל אביב יפו
סוג משרה: משרה מלאה
לעמותה דרוש/ה מנהל /ת לתכנית "הלב 24/7" תל אביב - הלנת חירום למען נוער וצעירים על רצף הזנות.
100% משרה
תיאור התפקיד:
* ניהול צוות מגוון בסביבת עבודה דינמית וחירומית.
* ניהול תחומי הרוחב בתוכנית: תקציב שנתי, פיתוח ושימור שותפויות רב-מערכתיות, פיתוח מענים חדשים והרחבת הקיימים.
* עבודה מול מספר גורמים במקביל (רווחה, משטרה, משרדי ממשלה וארגונים מקבילים).
מה אנחנו מציעים?
* הדרכה קלינית פרטנית וקבוצתית.
* ליווי מקצועי.
* אפשרויות ליציאה לקורסים ופיתוח מקצועי.
דרישות:
* תואר ראשון לפחות בתחומי הטיפול, תואר שני - יתרון
* היכרות מעמיקה עם עולמות התוכן: נוער וצעירים בסיכון, טראומה, רצף הזנות ופגיעות מיניות.
* ניסיון בניהול והובלה של צוותי עובדים.
* יחסי אנוש מעולים, יכולת הובלה, יכולת חשיבה מורכבת ועבודה תחת לחץ
* יכולת עמידה במצבי חירום, חוסן נפשי ומנהיגות.
* נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות וגמישות שעתית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8757206
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: רמלה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מרכז צעירים ( מנהל /ת מחלקה- הארכה.
היקף משרה 100%
תחומי אחריות:
הובלת תהליכים אסטרטגיים לקידום תחום הצעירים בגילאי 18-40 בעיר רמלה, לרבות אחריות על תכנון והוצאה לפועל של מכלול האסטרטגיות שיתנו מענה לצרכי הצעירים בעיר בדגש על עולמות ההשכלה, פיתוח קריירה, תעסוקה ומעורבות חברתית והצבת נושא הצעירים על הסדר היום העירוני; ניהול כולל של המרכז, גיוס, הנחיה וניהול צוות העובדים, ניהול קשר עם שותפים למיזמי המרכז השונים, פיתוח המרכז, גיוס וניהול תקציב, קידום וניהול תהליכים לשיווק פעילות המרכז, מיצוב המרכז כגוף משפיע על חיי צעירים בעיר.
תיאור התפקיד:
ניהול צוות - גיוס, מיון וקליטת עובדים בתיאום עם השותפים; הנחיה, ליווי ופיתוח של צוות הרכזים; פיקוח, הערכה, בקרה ומעקב אחר ביצוע הצוות; סיוע ופתוח עבודה צוותית בראייה כוללת של צרכי הצעירים בעיר.
*יהול שותפויות - השתתפות במפגשים והכשרות של מיזם מרכזי צעירים ברמה אזורית והארצית וקבלת הנחיה אישית; העלאה ושימור נושא הצעירים על הסדר היום העירוני; גיוס שותפים ברשות, במגזר השלישי, בקרב משרדי הממשלה ובעסקים במרחב עירוני וניהול הקשר השוטף עמם; הקמה וריכוז ועדות היגוי יישובית; קיום קשרים ומו"מ עם גורמים
ציבוריים וממלכתיים לשם קידום הפעילות במרכז.
בניית קהילה - פיתוח תשתיות עירונית לצעירים כמנוף לבניית קהילת הצעירים בעיר; מיצוב מרכז הצעירים כמקום פעיל ושוקק חיים המהווה פלטפורמה לסיוע ולעשייה עבור צעירי העיר; איתור תחומי ליבה חדשים למרכז ופיתוח שירותים בתחומי ליבה הקיימים.
ניהול תקציב והבטחת הקיימות - ניהול תקציב המרכז ומעקב אחר ביצועו המאוזן; גיוס משאבים להגדלת הבסיס הכלכלי של המרכז; אחריות לחוסנו הפיננסי ויציבותו של מרכז הצעירים. ניהול ביצועים - תכנון, כתיבה והוצאה לפועל של תכניות עבודה, לרבות עמידה ביעדים; אחריות על איסוף וניהול מידע וידע באמצעות מערכות ממוחשבות, ניהול, הדרכה והקמת פורומים צוותי עבודה; כתיבת והגשת דו"חות ביצוע ודיווחים כספיים בהתאם לנהלים והנחיות של כל גוף ממומן/ שותף רלוונטי.
ביצוע מטלות נוספות בטווח הרחב של העיסוק בהתאם לדרישות הממונה ומנהלת האגף.
תאריך הגשת המועמדות: 20.08.2026 09:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להכרת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
תינתן עדיפות לבעל תואר אקדמי שני כאמור.
או בעל תעודת סמיכות לרבנות "יורה יורה" לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.או בעל אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18 וגם עבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל,כאשר שתיים מתוך שלוש בחינות אלה הן בדיני שבת ודיני איסור והיתר. או בעל תעודת הנדסאי או טכנאי מוסמך כאמור בחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,התשע"ג201.
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל: 4 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים.עבור טכנאי מוסמך: 6 שנות ניסיון מקצועי בתחומי קהילה, חברה, חינוך או חינוך משלים
ניסיון ניהולי:
3 שנות ניסיון בניהול צוות עובדים בכפיפות ישירה
דרישות נוספות:
בעל/ת יכולת לנהל תקציב. בעל/ת יכולת לגייס תקציב וחסויות. ניסיון בעבודה בסביבה רב תרבותית. יכולת הנעה עצמית. פתיחות ויצירתיות. נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
כושר ביטוי טוב בכתב ובעל פה ובעל יכולת הסתגלות לעבודה במצבים משתנים וקשים.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית; יסודיות; יכולת הובלת צוות מקצועי, הנחייה, הדרכה ופיתוח; קפדנות ודיוק בביצוע, ערנות ודריכות, שקדנות וחריצות; יכולת התבטאות מצוינת בכתב ובע"פ בעברית; נשיאה באחריות; יכולת ארגון ותכנון; תודעת שירות גבוהה; קיום וטיפוח יחסים בינאישיים. בעל/ת יכולת וכישורים לקיים משא ומתן עם גורמים שונים; אסרטיביות, יכולת והבנה עסקית גבוהה, עצמאות ויצירתיות, עבודה תחת לחץ, יכולת אבחון וזיהוי צרכים ומתן מענה, יכולת הבניית תהליכים ופיתוח תכנים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8781777
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
15/07/2026
חברה חסויה
מיקום המשרה: באר שבע
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה היברידית
ייעוד התפקיד
הובלה וניהול פעילות ארגון בטרם במרחב דרום, תוך זיהוי הזדמנויות וקידום בטיחות ילדים באמצעות רשת שותפויות רחבה תלת מגזרית וסנכרון אפקטיבי בין צרכי השטח לעבודת המטה.
כפיפות למנהלת אגף אסטרטגיה, פיתוח וקהילה
תחומי אחריות עיקריים
o פיתוח וניהול שותפויות: ייזום, זיהוי הזדמנויות, פתיחת דלתות ותחזוקת שותפויות מול גורמי מפתח במוסדות וארגונים רלוונטיים
במרחב (בתי חולים וארגוני בריאות, רשויות המקומיות וגורמי ממשל אזוריים, ארגונים חברתיים וגופים עסקיים)
o ניהול צוות: ניהול וליווי של כ-15 מדריכות
o ניהול פרויקטים, תקציב ובקרה: ניהול, בקרה והובלה של פרויקטים ממומנים ופעילויות אחרות במרחב. מעקב אחר התקציב,
אחריות מלאה על עמידה ביעדי הפרויקטים וכתיבת דוחות
o ממשק מטה-שטח: סנכרון עבודת המרחב וצרכיו עם מחלקות הארגון השונות
o לוגיסטיקה ותפעול: ניהול מחסן המרחב (לרבות סידור ומעקב שוטף)
דרישות:
דרישות התפקיד
o השכלה: תואר ראשון במדעי החברה - חובה
o ניסיון ניהולי ומקצועי:
ניסיון של כשנתיים בניהול צוות עובדים - חובה
ניסיון בניהול תקציב - יתרון
ניסיון בעבודה במגזר השלישי (ארגונים חברתיים/עמותות) - יתרון
o מיומנויות וכישורים אישיים:
יחסי אנוש מצוינים ויכולת הנעת עובדים ושותפים
יכולת מוכחת לעבודה עצמאית וסדר
אמינות גבוהה, תושייה ויצירתיות
גישה חיובית והמון אופטימיות
ידיעת השפה הערבית - יתרון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8737232
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
אחריות כוללת על ניהול והובלת יחידת הנוער במינהל הקהילתי, לרבות ניהול רכזי נוער, בניית תכניות עבודה שנתיות, והובלת פעילות חינוכית-ערכית לנוער בשכונה.
ניהול מקצועי ואישי של רכזי הנוער בנייה והובלה של תכנית עבודה שנתית ליחידת הנוער פיתוח והובלת פעילויות, פרויקטים ותהליכים חינוכיים לנוער יצירת שיתופי פעולה עם מוסדות חינוך וגורמים קהילתיים ליווי והכשרת צוותים חינוכיים בתחום הנוער אחריות על תקציב ותפעול שוטף של פעילות היחידה עבודה מול הורים, תושבים וגורמים עירוניים
דרישות:
ניסיון קודם בעבודה עם נוער – חובה ניסיון ניהולי / הובלת צוות – יתרון משמעותי היכרות עם עבודה קהילתית וחינוכית ניסיון בעבודה עם נוער דתי לאומי – יתרון יכולת הובלה, יוזמה וראייה מערכתית יחסי אנוש מעולים ויכולת עבודה בצוות השכלה רלוונטית בתחומי חינוך / מדעי החברה / עבודה סוציאלית – יתרון
מיקום: קריית משה, ירושלים זמינות לעבודה בשעות גמישות כולל שעות ערב לפי צורך המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8724591
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
2 ימים
מיקום המשרה: ירושלים
סוג משרה: משרה מלאה
הקמה וניהול של רשת בוגרי הסוכנות.
יצירה וקידום של שיתופי פעולה אסטרטגיים לטובת הזדמנויות מגוונות לקידום הבוגרים בחברה הישראלית.
גיוס משאבים לטובת פעילות רשת הבוגרים.
קידום וניהול מערכת מידע לאיסוף נתונים.
ניהול בפועל של תוכניות תוכן ומעורבות חברתית, ניהול אירועים וכנסים לבוגרות ובוגרי תוכניות הסוכנות בישראל.
פיתוח וקידום תוכניות, יוזמות ושיתופי פעולה פנים וחוץ ארגוניים לסיוע בהשתלבות שליחים לאחר החזרה לארץ.
דרישות:
תואר ראשון - חובה.
ניסיון בתכנון וגיבוש שיתופי פעולה עם ארגונים - חובה.
הבנה בעולמות הידע של עבודה רישתית ופיתוח קהילות - יתרון משמעותי.
הכרות וניסיון עבודה עם מגוון פעילויות ויחידות הסוכנות היהודית - יתרון
היכרות עם ארגוני חברה אזרחית בישראל ועם זירות עשייה חברתיות מגוונת- יתרון.
הכרות עם עולם השליחות - יתרון
הכרות עם תחום גיוס משאבים - יתרון.
ניסיון בארגון כנסים ואירועים - יתרון.
היכרות עם העולם היהודי והחברה הישראלית.
תכונות אישיות: יצירתיות ויזמות, יכולת לרתום שותפים ולעבוד בשיתוף פעולה עם גורמים רבים, אמינות, יכולות ניהוליות - תפעוליות גבוהות, יחסי אנוש מצוינים, יכולת לניהול תהליכים ופרויקטים מרובים במקביל, יכולת תפקוד תחת לחץ.
עברית ואנגלית - שליטה מלאה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8785519
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד