חשב/ת שכר מקצועי/ת, יסודי/ת ומנוסה להובלת תחום השכר והנוכחות בארגון, להחלפה בחופשת לידה.
היקף המשרה
משרה מלאה - 100% משרה (עם גמישות בשעות בהתאם לצורכי המערכת).
תיאור התפקיד ותחומי אחריות
אחריות כוללת על ניהול יחידת השכר בארגון.
מעקב, בקרה וביקורת שוטפת על נוכחות העובדים במערכת הנוכחות.
הכנת תשלומי שכר שוטפים לעובדים.
קליטה וסגירת כרטיסי שכר ועדכון קובץ השכר המרכזי.
דיווחים שוטפים לרשויות המס, לביטוח הלאומי ולקופות העובדים.
הפקת טפסי 161, ביצוע חישובי פיצויים וטיפול בגמר חשבון.
מתן מענה שוטף לעובדי הרשת, כולל הנפקת טפסים ואישורים לגורמים השונים.
הפקת דוחות שכר ונוכחות שוטפים לצרכי בקרה ודיווח.
.לחץ ועמידה בלוחות זמנים צפופים.
דרישות:
תעודת בגרות מלאה.
תעודת חשב/ת שכר מוסמך/ת.
ניסיון של שנתיים לפחות בתפקיד דומה.
שליטה מלאה ביישומי מחשב (Office, Word, Excel).
יתרונות וכישורים נוספים
היכרות עם תוכנת השכר "הרגל" - יתרון משמעותי.
יכולת עבודה בתנאי לחץ ועמידה בלוחות זמנים צפופים.
חובה לצרף תעודות רלוונטיות בעת הגשת המועמדות.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.