דרוש/ה רכז/ת מוגנות בבית ספר השש שנתי בבאר טוביה.
היקף משרה 100%
תיאור התפקיד:
רכזת המוגנות פועלת במסגרת התוכנית לביטחון קהילתי, בשיתוף אגף החינוך ובתי הספר, מתוך מטרה לקדם פעילויות מניעה, הסברה וחיזוק אקלים חינוכי מיטבי.
התפקיד כולל הובלה והטמעה של תוכניות מוגנות בבתי הספר, בשיתוף פעולה עם הצוותים החינוכיים, להתמודדות עם תופעות סיכון בקרב תלמידים, כגון: אלימות, החרמות, מיניות בריאה, עישון, שימוש באלכוהול וסמים ועוד.
רכזת המוגנות תשמש כתובת זמינה עבור תלמידים והורים, תספק ליווי וייעוץ פרטני לפי הצורך, ותפעל יחד עם הצוות הבית-ספרי למניעה ולטיפול בתופעות אלה באופן מערכתי ורגיש.
עיקרי התפקיד:
משמש/ת איש קשר בין בתי הספר לבין גורמי המועצה לטיפול בתופעות סיכון במרחב הבית ספרי.
סיור בכל הזירות הרלוונטיות בביה"ס, סיוע "בהרגעת הרוחות" ובנקיטת צעדים למניעת הסלמה לפני ובזמן אירוע אלים.
מיפוי תופעות סיכון ובחינת צרכים לצורך בניית מענים מותאמים בתוכניות מניעה.
גיבוש תכנית עבודה בתחום המוגנות בשיתוף הצוות החינוכי, כולל ליווי, בקרה והטמעה בפועל.
הפעלת מרחב בטוח בבית הספר עבור פעילות אישית וקבוצתית של העצמה, תמיכה וליווי.
גיוס מרצים, תכנים ושותפים מקצועיים שילוו את תוכניות המניעה.
קיום מפגשים קבועים עם נציגות ההנהלה החינוכית לשיתוף במידע ותובנות.
עידוד וליווי תלמידים במצבי מצוקה לפנייה לגורמים טיפוליים רלוונטיים.
בניית רצף איתור וזיהוי תלמידים במצבי סיכון, תוך תיעוד ושמירה על חיסיון.
עדכון שוטף של הנהלת בית הספר על פעילות ותוכניות המניעה.
השתתפות בפורומים מקצועיים וועדות רשותיות לפי צורך.
זמינות במקרים דחופים, כולל בשעות לא שגרתיות.
ייזום והובלת ימי עיון והכשרות לתלמידים בנושאי מוגנות.
נוכחות במרחבים החברתיים בבית הספר ויצרת קשר עם תלמידים.
מתן חוות דעת מקצועית בישיבות ביה"ס, ובקיום מפגשים קבועים עם נציגות ההנהלה החינוכית לשיתוף במידע ותובנות כולל הצגת הנושאים.
בניית רצף איתור וזיהוי תלמידים במצבי סיכון, תיעוד אירועים, תוך הקפדה על כללי החיסיון ותוך התייחסות למקום האירוע למעורבים למועד ולגורם החינוכי אליו הופנה האירוע לטיפול.
שילוב צרכי אוכלוסיות ומגזרים שונים בקהילה בפעילויות חינוכיות, קהילתיות ותרבותיות.
אחריות מסוף בוקר וכל פעימות מסוף הצהריים.
כל מטלה נוספת שתוטל על ידי הממונה הישיר.
תאריך הגשת המועמדות: 13.07.2026 23:59.
דרישות:
תנאי הסף:
השכלה - בוגר/ת 12 שנות לימוד.
הכשרה - קורס הכוון (אוריינטציה) לעובדי קידום נוער תוך עד שנתיים מיום כניסתם לתפקיד לעובדים ברשויות המקומיות המועסקים בפועל בתפקיד)לפחות 10 שעות שבועיות(תינתן תקופת מעבר של עד שנתיים להשלמת תנאי ההכשרה שנקבעו.
ניסיון מקצועי וניהולי - ניסיון של 2 שנות הדרכה כמדריך צעיר במסגרת מד"צים רשותיים או תנועת/ארגון נוער / כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי או שירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער.
דרישות נוספות:
שפות - עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב - היכרות עם תוכנות ה- OFFICE.
רישום פלילי - אישור ממשטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד החינוכי ואישור היעדר הרשאה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין, תשס"א 2001 (לרכזים בלבד)
היקף משרה: 100% משרה.
תחילת עבודה: החל מתאריך.01/09/2026
מאפייני עשייה ייחודיים:
עבודה גם בשעות אחה"צ ובשעות בלתי שגרתיות.
יכולת הובלה של תהליכים והנעת אנשים.
יכולת עבודה בצוות, ארגון ותכנון משימות.
יחסי אנוש מעולים, מוטיבציה להנעת תהליכים חברתיים.
יכולת הבעה רהוטה בכתב ובע"פ.
דייקנות ועמידה במשימות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.