דרישות:
תואר ראשון בתחום רלוונטי (חנ"מ /מדעי ההתנהגות /עו"ס וכד') - חובה.
יכולת ריכוז וארגון.
ניסיון בעבודה עם אוכלוסיות מיוחדות - רצוי.
סבלנות, אחריות ברמה גבוהה, יחסי אנוש מעולים, ראש גדול, גמישות.
(שליטה ביישומי מחשב אינטרנט, תוכנות Office וכד'). המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג 2012 או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
תואר שני - יתרון.
רישום מקצועי:
רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים (עבור הנדסאי/ טכנאי - חובה לצרף מסמך).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כאמור לעיל: 4 שנות ניסיון בניהול פרויקטים או תכניות בתחום הצרכים המיוחדים או בתחומים חברתיים קהילתיים. עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון כאמור לעיל. עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון כאמור לעיל.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
דרישות נוספות:
ידע ושליטה בסביבת עבודה ממוחשבת בתוכנות Office.
ידע ושימוש בתוכנות עיצוב ובתוכנת Canva.
יכולת גבוהה להנעת צוותים, פיתוח יוזמות וניהול שותפויות.
יכולת עבודה בתנאי לחץ וניהול מספר משימות בו-זמנית.
מיומנויות תקשורת מצוינות ויכולת עבודה עם מגוון אוכלוסיות.
יוזמה, יצירתיות, סדר וארגון, דייקנות וירידה לפרטים, יעילות, יחסי אנוש מעולים, גמישות מחשבתית.
תודעת שירות גבוהה, כושר ביטוי מצוין בכתב ובעל פה, ראייה מערכתית, אוריינטציה שיווקית ומכירתית.
נכונות לעבודה בשעות לא שגרתיות ובשעות אחה"צ.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
דרישות השכלה:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית חובה.
יתרון לבעלי תואר שני באחד מהמקצועות הבאים: עבודה סוציאלית, לימודי גרונטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות ציבורית, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיל הרך.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
בוגר/ת הכשרה ניהולית או תוכנית לניהול בכיר בהיקף של 100 שעות הניתנת ע"י גורם אקדמי מוכר והמוכרת ע"י משרד הרווחה והביטחון החברתי.(מועמד שאינו עומד בדרישה זו יתחייב לסיים קורס הכשרה לתפקיד בהצלחה תוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף לקיום קורס מסוג זה).
דרישות ניסיון מקצועי:
ניסיון של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית, יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
הניסיון יימנה מיום הרישום בפנקס העו"ס.
דרישות ניסיון ניהולי
ניסיון ניהולי של 3 שנים + ניהול ישיר של 6 עובדים לפחות בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
יכולת ביטוי בכתב ובעל פה, יכולת ליצור קשרי עבודה ומערכות יחסי גומלין
ניסיון בהפעלת ובהובלת צוות עובדים.ארגון מפעלים ומיזמים בקהילה.
משא ומתן עם מוסדות ויחידים. ניהול משק תקציבי על שלביו.
היכרות עם השלטון המקומי וידע בתחום(רצוי)
שפות: עברית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב: שליטה ביישומי office.
כישורים ומאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד
יכולת ראיה מערכתית.יכולת ביטוי בכתב ובעל פה.יכולת ליצור קשרי עבודה ומערכות יחסי גומלין.ידע בהדרכת צוות ובהפעלתו.עבודה בשעות בלתי שגרתיות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי בעבודה סוציאלית, שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון מקצועי:
נדרש ניסיון של 4 שנים לפחות בעבודה סוציאלית. (הניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים) -יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
ניסיון ניהולי של 3 שנים לפחות של שלושה עובדים לפחות בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
בוגר הכשרה ניהולית או תוכנית לניהול בכיר בהיקף של 100 שעות הניתנת על ידי גורם אקדמי מוכר והמוכרת על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי. (מועמד שאינו עונה לדרישה זו יתחייב לסיים קורס הכשרה לתפקיד בהצלחה בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף לקיום קורס מסוג זה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
השכלה:
12 שנות לימוד ו/או תעודת בגרות מלאה.
בעל/ת תואר אקדמי המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה - יתרון.
ניסיון מקצועי:
ניסיון של שנה אחת לפחות בתפקידים קהילתיים ובהובלת תהליכים חברתיים.
ניסיון בניהול פרויקטים בתחום הצרכים המיוחדים ואנשים עם מוגבלות - יתרון.
דרישות נוספות:
יכולת גבוהה להנעת צוותים, פיתוח יוזמות וניהול שותפויות.
ניסיון בהובלת תהליכי חדשנות ויזמות קהילתית.
ניסיון בתחום התרבות והפנאי.
חשיבה שיווקית, ידע ופעילות באינטרנט וברשתות חברתיות.
שליטה בשפה העברית.
כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות - במידת הצורך.
כישורים אישיים:
יכולת ארגון וניהול, ועבודה בריבוי משימות, מול ממשקים מגוונים, וקביעת סדרי עדיפויות, יכולת עבודה בצוות וניהול צוות, שירותיות ויחסי אנוש מעולים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר שני (M.A) בעבודה סוציאלית / פסיכולוגיה קלינית / קרימינולוגיה קלינית.
לפחות 5 שנות ניסיון בטיפול בילדים ובנוער בסיכון, כולל ניסיון בטיפול בפגיעות מיניות.
60 שעות הכשרה בתחום הפגיעות המיניות.
ניסיון בניהול ובהדרכה מקצועית של צוות טיפולי רב-תחומי.
נכונות לעבודה בשעות אחר הצהריים, בהתאם לפעילות המרכז. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה: תואר אקדמי המוכר על-ידי המועצה להשכלה גבוהה, או תואר שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים מחו"ל, באחד או יותר מהתחומים הבאים: חינוך, פסיכולוגיה, קרימינולוגיה, מדעי ההתנהגות, חינוך חברתי קהילתי בהתמחות קידום נוער, חינוך מיוחד, מדעי החברה, עבודה סוציאלית, מנהל חינוכי, ייעוץ חינוכי, בוגרי הסבת אקדמאים להוראה. בנוסף - תעודת הוראה בחינוך(יסודי / על יסודי) ו/או תעודת עובד חינוך עם התמחות בקידום נוער.
תינתן עדיפות לבעלי.ות תואר אקדמי בשני תחומים אלו.
מועמדים.ות שאינם.ן בעלי תעודת הוראה או בעלי.ות תעודת עובד חינוך, ויימצאו מתאימים
לתפקיד, יחויבו בהשלמת תעודת הוראה או בעלי תעודת עובד חינוך תוך שנתיים ממועד כניסתם לתפקיד וזאת באישור חריג של מפקח מחוזי של האגף לחינוך ילדים ונוער בסיכון במשרד החינוך, בטרם כניסתו.ה לתפקיד.
הכשרה: השתתפות בקורס ייעודי לניהול שירותים לילדים ולנוער בסיכון, מטעם אגף א לחינוך ילדים ונוער בסיכון, במהלך השנתיים הראשונות לכהונה בתפקיד, לרבות עמידה בדרישות הקורס וקבלת תעודה על כך.
ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי של לפחות 4 שנים בניהול והובלה של מערכת חינוכית או מוסד
חינוכי או יחידה חינוכית או תחום חינוך ברשות מקומית ו/או בגוף ציבורי.
הניסיון צריך לכלול:
ניסיון בניהול צוות עובדים, תכנון והובלת תוכניות עבודה שנתיות ורב שנתיות.
ניסיון בעבודה מול גורמי פיקוח, רגולציה ומשרדי ממשלה, בדגש על משרד החינוך.
ניסיון באחריות על תקציב חינוכי לרבות: תכנון תקציב, מעקב אחר ביצוע, עבודה בהתאם
להנחיות המועצה ומשרד החינוך.
בחינת הניסיון תיעשה בהתאם למהות ואופי האחריות שמולאו בפועל במסגרת התפקידים
הקודמים, ובלבד שדרישת הוותק המינימלית מתקיימת.
תינתן עדיפות לעובדי מחלקות אגף בכיר לחינוך ילדים ונוער בסיכון.
כישורים אישיים:
יכולת ניהול, הובלה וארגון.
יכולת תכנון, בקרה וניהול משימות.
יכולת עבודה בצוות ותקשורת בין אישית טובה.
יכולת ניהול משא ומתן.
ראייה מערכתית, חברתית וקהילתית רחבה.
יכולת עבודה בתנאי לחץ וריבוי משימות.
יכולת ביטוי גבוהה בכתב ובעל פה.
ידיעת אנגלית ברמה טובה.
זמינות וגמישות לעבודה בשעות עבודה לא שגרתיות.
יכולת עבודה בסביבה ממוחשבת ומתוקשבת.
רישום פלילי: אישור היעדר עבירות מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשסא-2011. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.