דרושים » רפואה ופארמה » מנהל/ת אופרציה – movement Longevity Center

ניהול ותפעול שוטף של מרפאת שיניים.
ניהול צוות עובדים, דיווחי שכר, תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים.
ממשק עם ספקים חיצוניים ולקוחות פנים.
יישום והטמעת תהליכים.
ניתוח נתוני איכות וכמות של כלל פעילות המרפאה.
מתן שירות ללקוחות בדלפק הקבלה (שירות פרונטלי ומענה לטלפונים).

אחריות כוללת על ניהול ותפעול המרכז הרפואי על כלל יחידותיו.
הובלת צוותי עובדים ומנהלים, הנעת עובדים ועמידה ביעדים.
ניהול חוויית השירות ושביעות רצון המטופלים.
אחריות על תכנון, בקרה ויישום תוכניות עבודה.
קידום צמיחה, שימור לקוחות ופיתוח קשרי קהילה.
עבודה מול ממשקים רבים והובלת תהליכים ארגוניים.

ניהול כללי של המרכז הרפואי.
ניהול כ"א, דיווחי שכר, תפעול ובקרה של השירותים המנהליים והרפואיים ללקוחות המטופלים.
אחריות לאיתור ותפעול יעדים אסטרטגיים.
אחריות לשרות שימור וגיוס לקוחות.
עבודת נציג.ת קשרי לקוחות כולל עבודות מזכירות.

הובלת המרפאה תוך שמירה על סטנדרטים מקצועיים ואיכות טיפול גבוהה. 
 תכנון וניהול פעילות המרפאה, כולל הגדלת היקף הפעילות וייעול השירות. 
  ניהול צוות מקצועי: גיוס, קליטה, ניהול שוטף, הערכות, שימור ופיתוח. 
 שמירה על קשר שוטף עם הנהלת התחום במחוז ועם מנהלי מרפאות נוספים. 
 קידום מטרות ויעדים בהתאם למדיניות הארגון. 
 מתן ייעוץ מקצועי לרופאים ומטפלים במרפאה ובמרחב. 
 ביצוע תפקידים מקצועיים נוספים לפי צורכי המערכת. 
 היקף משרה- 50% ומעלה.
מיקום המשרה- רמת גן, תל אביב.

אחריות על עמידת המרפאה ביעדים המוגדרים לה ובכלל זה: תכנון הפעילות ויישומה הלכה למעשה.
אחריות לתפעול שוטף של המרפאה, ובכלל זה: סידורי עבודה, ניהול הציוד, אחזקת המתקן ונקיונו, ועמידה בסטנדרטים בהתאם לדרישות הרגולציה.
ניהול השירות ללקוחות הקופה לרבות הטמעת מדיניות הקופה בנושא שירות, ייזום פעילויות שירות ללקוחות, טיפול בפניות ציבור, בקרה ומעקב אחר מדדי השירות ושביעות רצון הלקוחות.
אחריות לצמיחה ולשימור לקוחות קיימים, ובכלל זה: ייזום פעילויות מרפאתיות, תוך הנעת עובדי המרפאה לעמידה ביעדים שנקבעו ובסטנדרטים של מאוחדת, תוך ביצוע תהליכי בקרה שוטפים על פי כללי הרגולציה
ניהול צוות העובדים והמנהלים במרפאה ובמתקנים המשויכים אליה, לרבות ניהול ישיבות צוות, הטמעת נהלים, חניכה והדרכת עובדים, הערכות עובדים, ניהול נוכחות, ויסות כ"א
ניהול משאבי המרפאה בהתאם למדיניות ונהלי הקופה, ובכלל זה: גיבוש תכנית העבודה המרפאתית, ניהול כספי, וביצוע בקרות.
אחריות לבטיחות ובטחון המרפאה

מכון מור התחדש בסניף חדש - ומגייס את מנהל /ת הסניף הבא/ה שלו!
זו הזדמנות לקחת אחריות על סניף רפואי מוביל, להשפיע באמת על חוויית המטופלים והצוות, ולבנות סביבת עבודה מקצועית, אנושית ומצליחה, בתפקיד בכיר ומשמעותי.
מיקום - קרית אונו
איך יראה היום שלך?
- אחראיות כוללת לניהול הסניף על פי נהלי מור, הוראות החוק ותוכנית העבודה.
- ניהול צוות העובדים - בניית סידורי עבודה, גיוס וקליטת עובדים חדשים.
השגת יעדים כפי שיוגדרו על ידי הנהלת מור.
- אחראיות על איכות השירות בסניף
- ניהול פרויקטים והטמעת שירותים חדשים
ולמה אצלנו?
קרן השתלמות, תשלום עבור ביגוד, מתנות לחגים ואירועיים אישיים, פנסיה מוגדלת, דמי הבראה לפי הסקטור הציבורי, כרטיס הטבות ועוד!

אחריות על עמידת המרפאה ביעדים המוגדרים לה ובכלל זה: תכנון הפעילות ויישומה הלכה למעשה.
אחריות כוללת על הנעשה במרפאה, בשלוחותיה, במכונים המשויכים אליה ועל הרפואה העצמאית באזור, בהתאם למדיניות ונהלי מאוחדת
אחריות על ניהול השירות ונגישות השירות ללקוחות הקופה לרבות טיפול בפניות הציבור, שביעות רצון לקוחות
ניהול צוות העובדים והמנהלים במרפאה ובמתקנים המשויכים אליה, לרבות ניהול ישיבות צוות ותיעודן, הטמעת נהלים, חניכה והדרכת עובדים, הערכות עובדים, ניהול נוכחות, ויסות כ"א 
אחריות לתפעול שוטף של המרפאה (ניקיון, כספים, ציוד, אחזקה
אחריות לצמיחה ולשימור לקוחות קיימים, ובכלל זה: ייזום פעילויות מרפאתיות, תוך הנעת עובדי המרפאה לעמידה ביעדים שנקבעו ובסטנדרטים של מאוחדת, תוך ביצוע תהליכי בקרה שוטפים על פי כללי הרגולציה.
אחריות על מדדי האיכות בשיתוף עם הצוות הניהולי במרפאה
אחריות למיצוי מיטבי של המשאבים המוקצים למרפאה
אחראיות לבטיחות וביטחון במרפאה 
אחריות להיערכות ועמידת המרפאה והמתקנים המשויכים אליה

מנהלת תיאום ניתוחים אחראית לניהול, תכנון ותיאום כלל תהליכי קביעת הניתוחים בבית החולים.
התפקיד כולל אחריות לניהול ותיאום לוח הניתוחים, ניהול צוות מתאמות הניתוחים, תיאום מול רופאים, חדרי ניתוח, הרדמה, אשפוז, קבלה וגורמים אדמניסטרטיביים.