דרושים » פרסום שיווק ויחסי ציבור » מנהל /ת מחלקת פיתוח משאבים לעמותה ותיקה בפריסה ארצית בתחום ילדים ונוער בסיכון

המרכז לחינוך סייבר פועל לקידום מצוינות והזדמנות שווה והטכנולוגיה, באמצעות תכניות חינוך בתחומי הסייבר, ה-AI והטכנולוגיה, לקהלים בייצוג חסר בהייטק.

אחריות על:
- הובלת אסטרטגיית פיתוח המשאבים של הארגון ובניית תכנית עבודה שנתית לעמידה ביעדי גיוס
- אחריות מלאה על פורטפוליו קרנות בארץ ובעולם
- כתיבה והגשה של בקשות למענקים ודוחות מורכבים, מבוססי נתונים ואימפקט
- זיהוי והובלת הזדמנויות חדשות להרחבת מקורות מימון
- ניהול שותפים בסביבה ארגונית מורכבת וחוצת-תכניות, תוך בניית נרטיב מדויק, אמין ומשכנע
- ניהול רכזת גיוס משאבים

האגודה מגייסת ראש תחום גיוס משאבים ישראל כפיפות ישירה לראש מחלקת ישראל היקף משרה 100% משרדי הקרן ממוקמים בפתח תקווה.
הארגון הינו מפעל חיוני, נדרשת חובת נוכחות. קשר יזום עם תורמים קיימים ופוטנציאליים עמידה ביעדי גיוס שיקבעו ע"י ראש המחלקה. השתתפות בפגישות, ביקורים ואירועי שטח אחריות על הגדרת כל הצרכים השיווקיים הנדרשים למסע תורם אופטימלי (תיק שיווק, מצגות, תשורה, ביקורים ועוד) וקבלתם ממחלקת השיווק עבודה אדמיניסטרטיבית מהותית: מעקב, סיכומים, בקרה, תקציבים עבודה שוטפת עם מערכות מידע / CRM - salesforces תיאום וארגון, ניהול והשתתפות בביקורים, משלחות, טקסים, חנוכת פרויקטים של תורמים.

מה בתפקיד?
- ניהול עצמאי של מרכז טיפולי מתקדם ומקצועי.
- הובלה, גיוס, ליווי והנחיית צוות טיפולי רב-תחומי.
- עבודה מול גורמים משרד הרווחה וגרומים מקצועיים בקהילה.
- ניהול תקציב, פעולות שוטפות והובלת פיתוח המרכז.

חברת סיעוד בפריסה ארצית עם אופי משפחתי ואנחנו מחפשים אותך לניהול והובלת צוות הסניף.
אחריות על מתן שירות איכותי, יעיל ומקצועי לאוכלוסית הקשישים ובני משפחותיהם/ משפחות רווחה/ משפחות משרד הבטחון.
עבודת שטח ומשרד
אחריות על הצלחת הסניף ועמידה ביעדי הסניף.
אחריות ניהולית:
* גיוס, קליטה והכשרה של צוות הסניף (עובדים מקצועיים ורכזים/ות)
* עבודה עם דוחות בקרה
* פיתוח עסקי באזור הרלוונטי לסניף והרחבת מאגר הלקוחות.
* הנעת עובדי הסניף להצלחות

למנהל השירותים החברתיים בעיריית תל אביב-יפו דרוש/ה רכז/ת סכנות אקלים, מערך התנדבות בחירום וקשרי עבודה עם עמותות

הובלת תחום חדשני בארץ שעוסק בהיערכותן של אוכלוסיות פגיעות בעיר עם שינויי האקלים
בניית תוכנית עבודה ליצירת מענים איכותיים ברחבי העיר עבור הערכות התושבים לשינויי האקלים
הטמעת נושא טיפול בעוני באנרגיה בקרב כלל העובדים במנהל השירותים החברתיים
הובלת קמפיין עירוני בנושא הערכות אישית לשינויי אקלים והעברת הרצאות לתושבים
ארגון כנסים, ימי עיון וקורסים
עבודה מול גורמים רבים ברשות, אקדמיה, משרדי ממשלה, ארגוני חברה אזרחית ועוד
שיפור עבודת מערך המתנדבים בחירום
הכשרת מתנדבים לשעת חירום
סיוע בניהול חמ"ל התנדבות ומרכזי שליטה בעת חירום
ניהול פורום עמותות בנושא התנדבות
חיבור בין עמותות הפועלות בעיר לעמותות, תושבים וגורמים עירוניים העוסקים בתחום ההתנדבות

*משרה מלאה בימים א - ה, ממשרדי תחום משאבי קהילה בת"א (יד אליהו)
*המשרה זמנית לצורך מילוי מקום (עד ליום 1.9.27)