דרוש/ה מנהל.ת מרכז "חיבורים".
היקף משרה: 100% (אופציה לגמישות בשיעור המשרה. עד 75% משרה לכל הפחות).
כפיפות: מנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.
תיאור תפקיד:
אחריות על ניהול המרכז שמתמקד בשיפור תפקודן של משפחות במצבי קושי ומשבר, בתחומי הזוגיות וההורות.
עיקרי התפקיד-
תכנון והובלה- הובלת תוכנית העבודה השנתית בהתאם למדיניות משרד הרווחה והמחלקה לשירותים חברתיים.
ניהול מקצועי וטיפולי של מתן השירות במרכז.
ניהול התקצב וכ"א של מרכז- אחריות מלאה על ניהול כוח האגם ותקציב המרכז.
תכנון הטיפול- ניתוב המטופלים לסוגי הטיפול והמטפלים, קביעת מסגרות זמן טיפול ומעקב שוטף.
הדרכה ופיתוח צוות- הדרכה, ייעוץ וליווי מקצועי לעובדי המרכז ולצוותי המחלקה לשירותים חברתיים.
פיתוח שירותים חדשים ופעילות מונעת בהתאם למגמות בשטח.
דיווח ובקרה- איסוף נתונים ודיווח לבעלי עניין רלוונטיים.
תאריך הגשת המועמדות: 10.06.2026 00:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה-
תואר ראשון בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העו"סים - חובה! יש לצרף את העתק התעודה והרישום לקורות החיים, לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף תעודות כנדרש.
תואר שני טיפולי קליני - יתרון.
תעודות מטפל קליני ומדריך משפחתי מוסמך- חובה! יש לצרף את העתק התעודה והרישום לקורות החיים, לא תישקל מועמדותו של מי שלא יצרף תעודות כנדרש.
ניסיון מקצועי-
ניסיון בעבודה טיפולית של 6 שנים לפחות. מתוכן לפחות 3 שנים שנות ניסיון בתחום הטיפול המשפחתי. חובה! יש לפרט בקו"ח את הניסיון כולל ציון מחודש ושנה עד חודש ושנה וכן לצרף אישורי מעסיק על משך הניסיון והגדרת התפקיד. לא תישקל מועמדתו של מי שלא יצרף העתק כנ"ל.
ניסיון ניהולי-
ניסיון ניהולי של שנתיים לפחות. חובה! יש לפרט בקורות החיים את הניסיון הרלוונטי בצורה ברורה כולל תאריכים (חודש ושנה) - לא תישקל מועמדתו של מי שלא יפרט את הניסיון כנדרש ויצרף אסמכתאות על הניסיון.
דרישות נוספות:
יכולת ונכונות לעבודה גם בשעות אחה"צ וערב- חובה! לפרט
ניידות ורכב- חובה!
יכולת לשילוב הגישה הטיפולית והקהילתית.
ניסיון ביזום והפעלת פרויקטים בקהילה-יתרון.
יחסי אנוש טובים ונכונות לעבודה בצוות.
ידע ושליטה בתוכנות office. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.