דרוש/ה מלווה משפחות במסגרת תוכנית הדרך החדשה.
תאור התפקיד:
1.מלווה המשפחות אמון על הליווי הישיר של המשפחות שנבחרו להשתתף בתכנית לאורך תקופה של שנה עד שלו שנים
2.מלווה המשפחות מנהל את התהליך בראייה מערכתית ונותן דגש לאיזון בתוך המשפחה.
3.מאתר משפחות באמצעות עוס משפחה וראש צוות, קציני מבחן ומנהלת הנפה בשירות מבחן לנוער המתאימות לפרופיל התוכנית.
4.מלווה 25 משפחות ישראליות ממוצא אתיופי ובמידת הצורך מסייע למשפחות נוספות המטופלות רווחה במידה ומכסה של 25 אינה מתאימה.
5.ביקורי בית ויצירת קשר של אמון עם המשפחות.
6.מגשר ומתווך בין המשפחה לבין נותני השירותים ברשות המקומית, בהתאם לצורך.
7.יצירת קשרי עבודה עם הגורמים בקהילה בהתאם לצרכי המשפחה.
8.מילוי טפסי הערכה על המשפחה ורישום בתיק המשפחה.
9.יוזם תכניות לחיזוק יחסי הורים ילדים, לימוד שפה ובעיקר מיומנויות חיים.
10.יוזם תכניות מניעה והסברה לאוכלוסיות פגיעות בקרב העולים ומשפחות הקיים אצלם חסם תרבותי לשוני, כמו כן יוזם מפגשים של המשפחות עם נותני שירותים לשם מיצוי זכויותיהם ובניית אפיקי תקשורת חיובים והקניית כלים וידע למשפחות.
כפיפות מנהל אגף אזורי.
תנאי ההעסקה:
העובד יועסק במתח דרגות 8-10 בדרוג המנהלי או במתח דרגות 38-40 בדרוג המח"ר.
המשרה הינה פרויקטאלית ותלויה בתקציב מגורם חוץ.
משרה 100% 5 ימי עבודה בשבוע, מהם פעמיים בשבוע אחה"צ והערב.
מועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 8.6.26 23:59.
דרישות:
דרישות סף:
1. 12 שנות לימוד לפחות, תעודת בגרות מלאה.
2.דובר השפה אמהרית, תיגרית.
3.ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בתחום העיסוק של המשרה.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים:
1.תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג - יתרון.
2.ניסיון ומיומנות בתחום הטיפול בעולים יוצאי אתיופיה - יתרון.
3.יחסי אנוש מעולים ויכולת לעבוד עם משפחות המטופלות ברווחה ועם גורמי ממסד ברשות המקומית.
4.בעל יכולת הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
5.אסרטיביות, יצירתיות ויכולת לנהל מו"מ וסיוע במיצוי זכויות ושירותים.
6.נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות.
7.היכרות עם יישומי ה"אופיס".
8.יכולת עבודה בצוות רב מקצועי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.