דרושים » מדעי החברה » תומך /ת עובד /ת סוציאלי /ת. (36 /2026)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
מיקום המשרה: דרום
דרוש/ה תומך/ת עובד/ת סוציאלי/ת.
היקף משרה: 100%.
איוש המשרה: מיידי.
תיאור התפקיד:
סיוע לעובד/ת סוציאלי/ת בהיבטים שונים של יישום ההתערבות בתיק מקבל/ת
השירות, בכפוף לשיקול דעת מנהלת האגף לשירותים חברתיים.
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות.
ליווי ומתן סיוע לעו"ס במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:
הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות.
שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע.
תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה
וכד').
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים באגף, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים
ושירותים בקהילה.
ליווי העו"ס בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תוכנית ההתערבות.
ליווי העו"ס במסגרת מפגשים על הקהילה ומתן שירותים ומענים בקהילה.
כל נושא אחר בתחומי עיסוק האגף אשר המעסיק יחליט שהינו בתחום אחריות המשרה.
 תאריך הגשת המועמדות: 09/06/2026 12:00.
דרישות:
השכלה:
12 שנות לימוד (תעודת בגרות מלאה).
תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג - יתרון (עדיפות לתואר בעבודה סוציאלית)
דרישות נוספות:
יישומי מחשב: היכרות עם תוכנות ה - OFFICE.
שפות: ידיעת השפה העברית, יכולת הבעה בכתב ובעפ ברמה גבוהה מאוד.
יכולת הנעה של תהליכים.
נכונות לעבודה בשעות גמישות ובשעות הערב.
מועמד שייבחר לתפקיד, ישובץ במערך החירום המועצתי.
כישורים אישיים:
יכולת יזמות, הובלת ויישום פרויקטים.
יחסים בינאישיים טובים, יכולת השתלבות בצוות.
יכולת לעבוד בצוות רב מקצועי.
הכרות עם שירותים בקהילה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8677548
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
דרושים בעיריית נהריה
מיקום המשרה: נהריה
סוג משרה: משרה מלאה ולדוברי רוסית
מכרז פנימי/חיצוני מס' 05/2026-05
בהתאם לתקנות העיריות (מכרזים לקבלת עובדים) תש"ם 1979
ניתנה בזאת הודעה על הצורך באיוש משרה
לאגף הקליטה דרוש/ה:
מלווה לעולים דוברי רוסית
היקף משרה 100%

כפיפות: מנהלת אגף הקליטה.

שכר/מתח דרגות: מנהלי 7-9 / דירוג המח"ר 37-39.

תיאור המשרה:
תפקיד המלווה הוא להסביר, לכוון ולעזור לכל עולה חדש באבני הדרך הראשונות של המדינה ובעיר. העולים החדשים מגיעים לרוב ללא שפה וללא הכרות מוקדמת של הגופים השונים ובכלל זה גם קושי בהסתגלות לתרבות שונה.

עיקרי התפקיד ותחומי אחריות:
ליווי עולים חדשים והכוונתם בתהליך קליטתם בארץ.
תרגום ומילוי מסמכים במידת הצורך.
הסברה והקשבה לאורך תהליך הקליטה.
ייצוג העולים אל מול ממשקים ברשות ומחוצה לה.
דרישות:
תנאי סף:
בעל/ת תואר ראשון מוכר ממוסד אקדמי מוכר על ידי המלג - חובה.

ניסיון מקצועי:
עדיפות לבעלי ניסיון בטיפול פרטני באנשים.
עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה עם עולים חדשים.
עדיפות ניסיון בארגון, ניהול ועבודה רב מערכתית.
יתרון לבעלי הכרות עם תהליכי קליטת עלייה.
הכרת מוסדות ציבוריים בנהריה.

דרישות מיוחדות:
ידיעת השפה העברית והשפה הרוסית ברמה גבוהה.
יתרון לדוברי פורטוגזית ואנגלית.
התפקיד מחייב עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עדיפות לתושבי העיר נהריה.
עדיפות לבעלי רכב צמוד.

כישורים אישיים:
כושר תכנון, תיאום וארגון.
יכולת הסברה ושכנוע.
כושר ניהול מו"מ עם מוסדות.

מינהלה:
* מועד אחרון להגשת מועמדות: 11/06/2026
* תינתן העדפה לאדם עם מוגבלות בהתאם לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, תשנ"ח 1998 ובתנאי שעומדים בתנאי הסף למשרה וכשירים לביצוע התפקיד (כפוף להצהרת המועמד/ת המפרטת את דבר מוגבלותו/ה וכן בהמצאת מסמכים להוכחת המוגבלות).
* מתן עדיפות למועמד/ת המשתייך/ת לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת באופן הולם בקרב עובדי הרשות המקומית, אם הוא /היא בעל/ת כישורים דומים לכישורי שאר המועמדים.
* על המועמדים למלא את הקישור ע"י הקלקה על "הגשת מועמדות"**
* בקשות שיוגשו ללא מסמכים תומכים המוכיחים ניסיון תעסוקתי רלוונטי ותעודות השכלה התואמות לדרישות הסף, לא יתקבלו ולא יישקלו. רק מועמדים העומדים בקריטריונים יזכו למענה.
* יש להגיש אישור העסקה רשמי מכל מעסיק קודם המאמת את פרטי הניסיון התעסוקתי, לרבות תאריכים מלאים (יום/חודש/שנה), תיאור התפקיד, תחומי האחריות והיקף המשרה בכדי לעמוד בתנאי הסף בהתאם לדרישות התפקיד - נא לשים לב אישור העסקה ולא המלצה.
* ככל שהמועמד/ת עם מוגבלות, כמשמעותו בסעיף 5 לחוק שוויון זכויות לאנשים עם מוגבלות, התשנ"ח-1998, יש לבקש התאמה סבירה הנדרשת מחמת המוגבלות, על מנת לאפשר לקיים את מבדקי הקבלה לעבודה לפי העניין.
* מועמד/ת שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
עפ"י תקנות המכרזים תש"ם 1979, 25א מיון מקדים - במקרה של ריבוי מועמדים (לאחר התרשמות הועדה המקצועית), תהא העיריה רשאית לבחור מבין המועמדים לכל הפחות 8 מועמדים מתאימים למשרה, אשר הם בלבד יוזמנו להופיע בפני ועדת הבחינה.

ציון הסף (80) יקבע עפ"י אמות המידה ומשקלן (השכלה-20, ניסיון תעסוקתי-30, המלצות ותעודות-10, התרשמות-40)
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8670507
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
מיקום המשרה: נתיבות
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה תומך/ת עובד סוציאלי
היקף המשרה: 50%-100% בהתאם לתפקיד
ייעוד:תפקידו לסייע לעובד סוציאלי בהיבטים שונים של יישום ההתערבות בתיק הלקוח. זאת, בכפוף לשיקול דעת מנהל המחלקה.
תיאור התפקיד:
יישום, מעקב ובקרה מנהלתיים על רצף ההתערבות ליווי ומתן סיוע לעובד סוציאלי במהלך ההתערבות, לרבות בנושאים הבאים:הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע; תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה (חינוך, בריאות, תעסוקה וכדומה).תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים ושירותים בקהילה. ליווי העובד הסוציאלי במסגרת השתתפותו בדיונים עם הגורמים השותפים ליישום תכנית ההתערבות. ליווי העובד הסוציאלי במסגרת מפגשים ומתן שירותים ומענים בקהילה. העבודה היא לצד עובדים סוציאליים במחלקה ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם. תפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית. על העובד להבהיר כי הוא אינו עובד סוציאלי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.
תאריך הגשת המועמדות: 09.06.2026 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
12 שנות לימוד (עדיפות לסטודנטים לתואר ראשון).
כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה מאוד.
יכולת קיום יחסי אנוש טובים. יכולת לעבוד בצוות רב מקצועי. יכולת הנעה של תהליכים. הכרות עם שירותים בקהילה. זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות.היכרות עם יישומי ה"אופיס". המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8677690
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: כפר יונה
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה תומך/ת עובד/ת סוציאלי/ת.
היקף העסקה: 2 משרות 100%-50%.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני.
תיאור תפקיד:
סיוע לעו"ס במהלך ההתערבות לרבות בנושאים הבאים: תיווך בין אנשי המקצוע בשירותים משלימים בקהילה.
תיווך ותיאום בנוגע למגוון מענים במחלקה, ליווי העו"ס בדיונים ומפגשים, סיוע במתן שירותים ומענים.
בקהילה, שותפות בניהול תקציב המענים והסיוע, הסרת חסמים במימוש המענים בקהילה או מיצוי זכויות.
השתתפות בישיבות צוות. עבודה בצוות מקצועי ומגוון.
נקיטת יוזמה לאיתור בעיות וצרכים בקהילה והצגתם בפני הממונים.
ביקורי בית בקרב לקוחות האגף.
איסוף וריכוז מסמכים, קבלת פניות ותיעודן, מענה בטלפון ובמיילים.
מעקב ובקרה אחר משימות האגף.
אחת לשבוע עבודה גם בשעות אחה"צ.
כל משימה נוספת שתינתן ע"י הממונה.
דגשים לתפקיד:
העבודה היא לצד עובדים סוציאליים באגף ונעשית אך ורק במסגרת ליווי שלהם ועל פי הנחייתם. התפקיד אינו מהווה תחליף לעובד סוציאלי ולא יכלול כל פעולה העשויה להוות עיסוק בעבודה סוציאלית. על העובד להבהיר כי אינו עובד סוציאלי ולהימנע מלהציג עצמו באופן העשוי להתפרש כי הוא עובד סוציאלי.
תאריך הגשת המועמדות: 07.06.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
12 שנות לימוד/ תעודת בגרות מלאה.
דרישות נוספות:
היכרות ועבודה עם תוכנות אופיס.
יכולת הנעה של תהליכים.
יחסי אנוש מעולים.
זמינות לעבודה בשעות לא שגרתיות.
שפות- בהתאם לצורך.
יישומי מחשב - היכרות עם יישומי OFFICE.
גיוון תעסוקתי:
תינתן עדיפות בקבלה לעבודה למועמדים מאוכלוסיות הזכאיות לייצוג הולם ובלבד שמועמדים אלו כשירים לתפקיד הנדון וכישוריהם דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים לתפקיד.
מועמדים עם מוגבלות:
מועמד/ת עם מוגבלות זכאי/ת להתאמות בהליכי הקבלה לעבודה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8673759
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 2 שעות
מיקום המשרה: גני תקווה
סוג משרה: משרה חלקית ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה עו"ס משפחה - "חרבות ברזל" - הארכה נוספת.
היקף העסקה: 50%
תיאור תפקיד:
עובד סוציאלי משפחה - "חרבות ברזל" - מתכלל ומלווה את משפחות החטופים או הנעדרים או השבים ואוכלוסיות מיוחדת נוספות שנפגעו במלחמת "חרבות ברזל".
פרויקטים ליחידים ומשפחות. פרויקטים ייעודיים למשפחות המילואימניקים. בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדותה עם אתגרי החיים. בניית תוכנית התערבות בשותפות עם המשפחה. במסגרת זו תגדיר המשפחה את התוצאות המצופות ואת הפעולות הנדרשות להשגתם. ניהול תיק ההתערבות של המשפחה מול כל הגורמים המטפלים: עובדים סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
יישום תוכנית ההתערבות. מיפוי השירותים הרלוונטיים למשפחה הקיימים ברשות המקומית ובארגונים אחרים וריכוז המידע על הזכויות של המשפחה ברשויות הסיוע השונות.
הפניה למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים הקיימים
בקהילה: חינוך, בריאות וכדומה, ליווי המשפחה בכל הקשור לצריכת המענים
והשירותים ותיווך המענים והשירותים הקיימים למשפחה.
ייעוץ למשפחה בנושא מיצוי זכויות וסיוע אקטיבי במיצוי זכויותיה.
התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה כולל מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי.
ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי,
מתנדבים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תוכנית ההתערבות במשפחה.
ניהול התקציב של המענים והסיוע הניתנים למשפחה.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של
המשפחה, מאפייניה, צרכיה, כוחותיה והמשאבים שברשותה.
הערכת התקדמות המשפחה בהתאם ליעדים שהוגדרו בתוכנית ההתערבות שלה. שינוי
תוכנית ההתערבות לפי הצרכים המשתנים של המשפחה.
ייזום, השתתפות וניהול ועדות ודיונים בעניינה של המשפחה עם הגורמים השותפים להערכת
מצב המשפחה.
החלטה על סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים של המשפחה וסגירת תיק התערבות.
תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה ובכלל זה ריכוז המידע על אודות
המשפחה, בהסכמתה מאנשי המקצוע השותפים ביישום תוכנית ההתערבות, ביניהם עובדים
סוציאליים ייעודיים, מרכזים מומחים, תוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, מסגרות שהייה
בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
זיהוי הצרכים של המשפחה ושל מספר משפחות בקהילה והבאתם לידיעת הגורמים
הרלוונטיים במחלקה לשירותים חברתיים ובקהילה לצורך איתור או בניית מענים מתאימים.
וידוא כי כל הפעולות הנוגעות למשפחה ולבעלי התפקיד המטפלים בה מבוצעות בהקפדה על
כללי סודיות ואתיקה.
אחריות על קו לות קוראים.
ביצוע משימות עפ"י צרכי המחלקה.
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
א. נסיעות במסגרת התפקיד.
ב. תקשורת עם גורמי פנים וחוץ הקשורים לרשות המקומית.
ג. מסירות אמינות ולויאליות.
ד. יכולת חשיבה יזמית ויצירתית.
ה. התנהלות עם מוסדות ממשלתיים, רשויות ציבוריות וכו'.
ו. יכולת עבודה בצוות.
ז. עבודה בשעות לא שגרתיות בהתאם לדרישת המערכת.
ח. מחויבות ערכית לאוכלוסיות היעד של המחלקות לשירותים חברתיים.
ט. הבנה ויכולת הובלת תהליכי התערבות מורכבים.
י. יכולת התמודדות טובה עם מצבי משבר ולחץ.
יא. יכולת מעולה ביצירת קשר בינאישי מיטיב)קשר ויחסי קירבה).
יב. יצירתיות.
תאריך הגשת המועמדות: 08/06/2026 00:00.
דרישות:
השכלה אקדמאית מלאה - תואר ראשון בעבודה סוציאלית)יש לצרף תעודה / מסמכים
המעידים על עמידה בדרישה זו(.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים (יש לצרף תעודה / מסמכים המעידים על עמידה
בדרישה זו).
ניסיון של לפחות שנתיים כעו"ס משפחה / ניסיון בעבודה עם משפחות - יתרון
ידע וניסיון בטיפול במצבי חירום, טראומה ומשבר - יתרון
ניסיון בניהול התערבות במחלקות לשירותים חברתיים - יתרון
(יש לצרף אסמכתאות המעידות על עמידה בדרישה זו. על האישורים לכלול תאריכי העסקה
מלאים, היקף משרה, תפקיד ופרוט התפקיד)
דרישות נוספות:
שפות - ידיעת השפה העברית יכולת ביטוי בכתב ובע"פ.
מחשב - שליטה בסביבה ממוחשבת ובתוכנות ה- office.
נכונות לעבוד בשעות אחר הצהריים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8677537
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:
סוג משרה: משרה חלקית ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת מרכז עוצמה.
היקף משרה 50%.
תיאור התפקיד:
אחראי/ת להפעלת המרכז מומחה למדיניות המשרד בצירים הבאים:
ניהול הצוות:
קליטת העובדים, ליווי והדרכה ניהולית, מעקב ובקרה אחר עבודתם ופרידה.
בניית הצוות ועבודתו הסינרגטית, הובלת ישיבות הצוות, אחריות לקיום הנחיה רשותית סדירה ושגרות ארגוניות אחרות על פי מודל הפעלת המרכז.
ניהול משימות המרכז:
ניהול תהליך התכנון השנתי-מיפוי, כתיבת תוכנית עבודה, מעקב אחר יישום, סיכום והערכה לשם טיוב המענים.
אחריות ליישום כל תחומי ההתערבות ורצף המתודות בעבודת המרכז.
ניהול מימוש תקציב המרכז לטובת יישום תוכנית העבודה ובהתאם להנחיות המשרד בכל הנוגע לאופן ניצול התקציב.
הובלת ועדות היגוי, ועדות ביצוע ומנגנונים ארגוניים אחרים על פי מודל המרכז.
קידום שיתוף מקבלי שירות בתהליכים השונים של הפעלת המרכז: איתור צרכים, בניית תוכניות עבודה, השתתפות בוועדות היגוי וכדומה.
מיצוב מרכז עוצמה במחלקה וברשות:
אחריות לקשר של מרכז עוצמה עם המחלקה לשירותים חברתיים וקידום המרכז כמענה מומחה של המחלקה לשירותים חברתיים וקידום המרכז כמענה מומחה של המחלקה למקבלי השרות וכמשאב משמעותי למחלקה בטיפול במקבלי שרות שחיים בעוני והדרה: העלאת עובדי המחלקה למגוון המענים במרכז עוצמה, שיפור דרכי ההפניה, פתוח מענים בהתאם לצרכים הייחדום של מקבלי השרות במחלקה בשותפות צוות המחלקה.
ייסוד והעמקת שותפויות ושיתופי פעולה של מרכז עוצמה עם מוסדות, ארגונים ושירותים לרבות לצרכי גיוס ואיגום משאבים. סיוע לעובדי המרכז בפיתוח שיתופי פעולה רלבנטיים לתפקידם.
הובלה של "שולחן עגול" עם שותפי תפקיד, נציגי מוסדות וארגונים ועם מקבלי השירות, או תמיכה באיש צוות במרכז המוביל או משתתף "בשולחן עגול" באחד מתחומי ההתערבות.
התערבות ברמת מקבל השרות:
אחראי על תהליכי קליטה של מקבלי השירות המופנים למרכז ועל הפנייתם למענים מתאימים בתחומי ההתערבות של המרכז: תעסוקה, מיצוי זכויות, כלכלת המשפחה וקהילה.
אחראי למעקב אחר המענים הניתנים למקבלי השירות בעוצמה.
תכלול משימות רוחביות של צוות המרכז:
תכנון פעולות להטמעת הפרדיגמה של עבודה סוציאלית מודעת עוני כתפיסת עבודה מובילה במחלקה.
אחריות לכך שקבוצת נציגי מקבלי שירות משתתפת בתהליכי קבלת ההחלטות במרכז.
אחריות לכך שכל בעלי התפקידים מתעדים באופן מלא במערכת המידע של התכנית.


תאריך הגשת המועמדות: 3/6/2026 עד השעה 14:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
עדיפות לבעל ניסיון מוכח של שנה בעבודה עם מקבלי שירות החיים בעוני.
השתתפות בהכשרה לתפקיד בהתאם לדרישות המשרד.
עדיפות לבעל ניסיון מוכח של שנה באחד או יותר מאלה:
ריכוז מקצועי. ניהול צוות.הכנה ויישום של תקציב.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אמינות ויושרה.יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.יכולת התמודדות עם לחץ.
יחסי אנוש טובים.סמכותיות.יוזמה ויצירתיות. ערנות ודריכות.יכולת התבטאות בכתב ובע"פ.
יכולת ארגון, תכנון וביצוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8673780
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: קרית אונו
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה סגן/ית מנהלת אגף הרווחה.
היקף משרה: 100%.
תיאור תמציתי של התפקיד:
התפקיד משלב אחריות ניהולית בכירה באגף לשירותים חברתיים, לצד שותפות מלאה בהובלת האגף,
קידום מדיניותו והבטחת איכות השירותים הניתנים לתושבי הרשות.
סגנית מנהלת האגף תהיה אחראית לתכלול, תיאום והובלה של כלל תחומי הפעילות באגף,
תוך ראייה מערכתית ורוחבית. שותפות בהובלת פעילות האגף לקידום רווחת התושבים ולמימוש מדיניות הרשות ומשרד הרווחה.
אחריות כוללת לתכלול, תיאום ובקרה של תחומי הפעילות באגף, לרבות:
פרט ומשפחה, מוגבלויות, חוק נוער, סדרי דין, אלימות במשפחה, נוער וצעירים
ותחומים נוספים בהתאם לצורך.
השתתפות בגיבוש, יישום ובקרה של תכניות עבודה שנתיות ורב
שנתיות והטמעת נהלים מקצועיים בהתאם למדיניות משרד הרווחה והרשות המקומית.
שותפות בהכנת תקציב האגף, מעקב אחר ביצועו וסיוע בניהול והקצאת משאבים.
ניהול, הנחיה ופיתוח מקצועי של צוות עובדים, כולל הדרכה, ליווי והערכת ביצועים, הטמעת תהליכי הערכת עובדים, ניהול ידע ושימור ידע.
ייזום, פיתוח והובלת מענים קהילתיים ותוכניות ייעודיות בהתאם לצרכי האוכלוסייה.
פיתוח וקיום קשרי עבודה עם גורמים פנים וחוץ ארגוניים, וייצוג האגף מול מוסדות וארגונים.
אחריות על יישום נהלי עבודה, דיווחים ורישומים מקצועיים בתחומים שבאחריותה.
שותפות בהבטחת איכות השירותים הניתנים באגף בהתאם לסטנדרטים מקצועיים.
מילוי מקום מנהלת האגף בהיעדרה, בהתאם לצורך.
שותפות לניהול תחום החירום באגף לרבות תפקוד כסגנית מנהלת מכלול אוכלוסייה.
ליווי עובדים סוציאליים לוועדות תכנון טיפול והערכה ולבתי משפט, השתתפות בדיונים מקצועיים ובוועדות רלוונטיות.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרש ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 03.06.2026 12:00.
דרישות:
דרישות הסף לתפקיד:
השכלה: עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית ורישום בפנקס העובדים
הסוציאליים.
יתרון לבעל תואר שני בתחומים האלה: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה,
בריאות הציבור, מדיניות ציבורית, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור
ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי, ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח
ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי הגיך הרך.
הכשרה: בוגר הכשרה ניהולית או תכנית לניהול בכיר בהיקף של 100 שעות הניתנת על
ידי גורם אקדמי מוכר והמוכרת על ידי משרד הרווחה והביטחון החברתי.
מועמד שאינו עונה לדרישה זו יתחייב לסיים קורס הכשרה לתפקיד בהצלחה
בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף לקיום קורס מסוג זה.
ניסיון מקצועי: ניסיון מקצועי של 4 שנים לפחות בעבודה סוציאלית, יתרון לעבודה במחלקות
לשירותים חברתיים. (הניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העו"ס ולא קודם לכן).
ניסיון ניהולי: ניסיון ניהולי של 3 שנים. ניהול ישיר של שלושה עובדים לפחות.
דרישות תפקיד ייחודיות:
שפות- עברית ברמה גבוהה,ידע בעבודה עם מחשב והכרת תוכנות Office.
יכולת ארגון ובקרה. יכולת ביטוי בכתב ובעל פה, יכולת ליצור קשרי עבודה
ומערכות יחסי גומלין.
כישורים אישיים: גישה טיפולית ומערכתית, ידע בעבודה קבוצתית, כישורי ניהול, יוזמה
ויצירתיות, אמינות ומהימנות אישית, יכולת עבודה בצוות, כושר למידה,
תודעת שרות גבוהה, שקדנות וחריצות, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים,
התמודדות עם לחץ ושחיקה, התמדה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8673765
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: בת ים
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרושה מדריך /ה ראש צוות במח' מוגבלויות.
היקף העסקה: מלאה.
סוג המכרז: פנימי.
תיאור תפקיד:
1. אחראי על מתן שירות ללקוחות המטופלים על ידי צוות העובדים שבאחריותו/ה
2. שותף בקביעת מדיניות האגף ותוכנית העבודה הנקבעת ע"פ מדיניות המשרד בתחום
3. אחריות למתן הדרכה מקצועית קבועה לעובדים שבצוות, אחריות על פיתוח וקידום אישי-
מקצועי של כל העובדים בצוות תוך התאמה לצרכי אוכלוסיית היעד.
4. אחראי לתכנון התקציב של הצוות, להקצאתו לאחר אישורו ולפיקוח על ביצועו התקין.
5. אחראי לתכנון, ארגון, ניהול וביצוע העבודה בצוות ולהערכת פעולות אלו, לעבודה סדירה
של העובדים ולחלוקת העבודה בין העובדים בצוות, בהתאם לצורך עוסק/ת בטיפול ישיר
6. אחריות לפיתוח שירותים ומתן מענה לצרכים רוחביים של אוכלוסייה.
7. אחראי לביצוע תוכניות העבודה ותפקוד מקצועי ומנהלי ולקידום עובדי הצוות
8. כל מטלה נוספת שתוטל ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 07.06.2026 12:00.
דרישות:
תנאי סף:
1. השכלה ודרישות מקצועיות:
א. עובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר בוגר עבודה סוציאלית)יש לצרף תעודה(
עדיפות לעובד/ת סוציאלי/ת בעל/ת תואר מוסמך)מ.א(בעבודה סוציאלית.
ב. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים)יש לצרף צילום תעודה(
ג. בוגר/ת קורס מדריכים /ראשי צוות או סיום לימודי מ.א במגמת הדרכה מוכרת
באוניברסיטה וקיבל מהמשרד תעודת מדריך מוסמך או לחלופין התחייבות להשתתף
בקורס בתוך שנה מיום בחירתו לתפקיד במידה ומתקיים קורס.
2. ניסיון
א. ניסיון של 3 שנים לפחות בעבודה סוציאלית במחלקה לשירותים חברתיים.
3. דרישות נוספות
א. ידיעת השפה העברית
מאפייני עשייה ייחודיים לתפקיד:
1. סדר וארגון
2. יכולת ביצוע באופן עצמאי ללא ליווי
3. כושר התבטאות בכתב ובע"פ
כפיפות: ראש מינהל רווחה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8675671
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 1 שעות
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה רכז מתנדבים רשותי.
א. תיאור התפקיד
1.הכנת תכניות לקליטת מתנדבים והפעלתם במנהל לשילוב חברתי ובגופים עירוניים אחרים
2.גיוס מתנדבים, ראיונם והתאמתם לתפקיד ההתנדבות, הכנת המתנדב לתפקיד, ליווי פעילות סדירה של המתנדבים, תגמול למתנדבים ואחריות כי יינתן ליווי מקצועי למתנדב במידת הצורך.
3.הגדרת תפקידים של מתנדבים לאוכלוסיות נזקקות בשיתוף עם העובדים במחלקה לשירותים חברתיים ארגוני מתנדבים ומוסדות רווחה.
4.הכנת תכנית עבודה שנתית שתכלול: הקמת פרויקטים התנדבותיים, הדרכת מתנדבים, תגמול מתנדבים תקצוב הפעילות ההתנדבותית ופרסומים.
5.קיום קשר עם ארגונים וקבוצות הפועלים ברשות המקומית ועם ארגוני מגזר שלישי הפעילים בעיר.
6.הכנת תכנית לשילוב נושא ההתנדבות בקרב עובדי המחלקה לשירותים חברתיים כדי לערוך הדרכות לעובדים המקצועיים להפעלה נכונה של המתנדבים.
7.קיום ותכלול שולחנות עגולים בתחום ההתנדבות.
8.ביצוע מדיניות היחידה לעבודה סוציאלית בקהילה ברשות המקומית ושל משרד הרווחה.
תאריך הגשת המועמדות: 09.06.2026 00:00.
דרישות:
ב. דרישות סף
1.תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית או בעל תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג, רצוי במדעי החברה והרוח.
2.לעו"ס רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3.ניסיון ניהולי של שנה בניהול מתנדבים.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נוספים
1.תקשורת בין אישית טובה, מוכוונות שירות.
2.בעל יכול הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
3.ניסיון ניהולי של 2-3 שנים בניהול מתנדבים - יתרון.
4.ניסיון התנדבותי מוכח - יתרון.
5.יכולת להדרכת קבוצות
6.נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות
7.ניסיון בעבודה בשירותי רווחה - יתרון.
8.היכרות עם מערכות ממוחשבות ורשתות חברתיות
ד. כפיפות
מנהלת האגף לפיתוח שירותים חברתיים.
ה. תנאי ההעסקה
העובד יועסק בדירוג העובדים הסוציאליים או בדירוג המח"ר בדרגות,38-40 או בדירוג חברה ונוער.
בין 50%-100% משרה, לפחות פעם בשבוע עבודה בשעות הערב.
מועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8677680
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה:
סוג משרה: משרה חלקית ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה עו"ס מיצוי זכויות בקהילה.
היקף משרה 50%
תיאור התפקיד:
מומחה תוכן ומוביל תחום מיצוי זכויות במרכז עוצמה בהיבטים פרטניים קבוצתיים וקהילתיים-מערכתיים:
אחריות למיפוי השירותים ברשות מקבלי השירות וריכוז המידע אודות הזכויות.
לווי ותמיכה מקצועית במלווה מיצוי זכויות במרכז ככל שיש מלווה כזה.
ייעוץ לעובדי המרכז, תוכניות המערך והמחלקה בכל הקשור במימוש ובמיצוי הזכויות של מקבלי השירות שלהם.
ייזום ופיתוח הכשרות והשתלמויות תוך-מחלקתיות וביישוב לעדכון הידע והמידע אודות מיצוי זכויות.
סיוע פרטני למקבלי השירות המתמודדים עם מקרים מורכבים של מיצוי זכויות בשיתוף עם מלווה מיצוי זכויות ן/או עו"ס המשפחה.
קידום שותפויות ושיתופי פעולה עם מוסדות וארגונים בהקשר של מיצוי זכויות.
מומחה תוכן ומוביל תחום הקהילה במרכז עוצמה, מסייע בהטמעת הרכיב הקהילתי בתחומי ההתערבות השונים ובכלל פעולות המרכז.
קידום התארגנות מקבלי שירות והקניית מיומנויות קהילתיות: קבוצות פעילים, העצמה, יזמות חברתית, מנהיגות ופעולות שינוי מדיניות ברמת היישוב והעלאת צרכים בתחום שיני מדיינות למשרד.
סיוע ויעוץ לבעלי התפקידים במרכז בהטמעת הרכיב הקהילתי בכלל פעולות המרכז.
קידום שותפות ושיתופי פעולה עם היחידה לעבודה קהילתי במחלקה לשירותים חברתיים, ככל שיש ועם מוסדות וארגוניים בקהילה.
חבר בצוות מרכז עוצמה ומשתתף פעיל במשימות הצוות.
תאריך הגשת המועמדות: 03.06.2026 14:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
התחייבות בהכשרה לתפקיד בהתאם לדרישות המשרד.
עדיפות לעובד סוציאלי קהילתי או בעל ניסיון בעבודה קהילתית.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
אמינות ויושרה.יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.יכולת התמודדות עם לחץ.
יחסי אנוש טובים.סמכותיות.יוזמה ויצירתיות. ערנות ודריכות.יכולת התבטאות בכתב ובע"פ.
יכולת ארגון, תכנון וביצוע. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8673772
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: נס ציונה
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת אגף לשירותים חברתיים, בנס ציונה.
תיאור התפקיד:
ראש אגף השירותים חברתיים, מתכנן ומארגן את העבודה וחלוקתה:
אחראי לעבודה התקינה של אגף, על מנת לתת שירותים חברתיים לאוכלוסייה בתחום הרשות
המקומית.
פועל לקידום רווחת התושבים ושותף לתכנון החברתי בעיר.
אחראי בפני ראש הרשות המקומית לתפקוד תקין של אגף או ולביצוע תכניות הפעולה של
השירותים החברתיים של הרשות המקומית, בהתאם לנהלים ולהנחיות של משרד הרווחה והביטחון החברתי והרשות המקומית.
פועל בהתאם למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי כמפורט בחוקים, תקנות, הוראות תקנון עבודה סוציאלית וחוזרי מנכ"ל ואחראי ליישום מדיניות זו.
אחראי להכנת תכניות עבודה והצעות תקציב שנתי ורב שנתי, המבוססות על איסוף נתונים שיטתי וזיהוי צרכים בקהילה.
אחראי לניהול - גיוס משאבים, להקצאתם, לביצוע תכנית העבודה והתקציב, למעקב ולהערכה אחר ביצועם.
יוזם, מפתח ומקיים קשר קבוע עם מוסדות וארגונים לשם תיאום ושילוב פעולות אגף עם שירותי רווחה אחרים בקהילה ומייצגם בפני גורמי חוץ.
אחראי לביצוע הרישומים, הדיווחים וסדרי העבודה כפי שמתחייב מתפקידי אגף מן ההוראות שנקבעו על ידי המשרד בנושאים אלה.
אחראי להתפתחותם המקצועית, לקידומם ולרווחתם של העובדים.
אחראי להדרכה, השתלמויות והכשרות בהתאם לעדיפויות וצרכי האוכלוסייה שבטיפול האגף.
אחראי להבטחת מתן השירותים בהתאם לצרכי עבודת אגף ובהתאם לאמות מידה מקצועיות.
פועל לשיתוף האוכלוסייה בתכנון ופיתוח שירותים.
מבצע פעולות בתיאום עם ראש הרשות ומי מטעמו בתחומי הרווחה.
מבצע פעולות נוספות בהתאם להנחיות הממונה עליו.
עובד חיוני לשעת חירום- משמש כראש מכלול אוכלוסייה.
כפיפות: מנכ"לית הרשות.
היקף משרה: 100%.

תאריך הגשת המועמדות: 3/6/2026 עד השעה 12:00.
דרישות:
דרישות התפקיד:
השכלה:
עובד סוציאלי בעל תואר בוגר בעבודה סוציאלית - חובה.
יתרון -לבעל תואר שני בנוסף לדרישה לתואר האקדמאי בעבודה סוציאלית באחד
מהמקצועות הבאים: עבודה סוציאלית, לימודי גרנטולוגיה, בריאות הציבור, מדיניות
ציבור, מינהל ציבורי, ניהול מלכ"רים, גישור ויישוב סכסוכים, הגירה ושילוב חברתי,
ניהול מערכות בריאות, ייעוץ ופיתוח ארגוני, התפתחות הילד, בריאות הנפש, לימודי
הגיל הרך.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
בוגר הכשרה ניהולית או תכנית לניהול בכיר בהיקף של 100 שעות, הניתן על ידי גורם
אקדמי מוכר ומוכר על ידי המשרד (מועמד שאינו עונה לדרישה זו יחתום על התחייבות
לסיום קורס הכשרה בהצלחה לתפקיד בתוך שנתיים מיום בחירתו לתפקיד, בכפוף
למועדי קיום הקורס).
ניסיון מקצועי:
ניסיון מקצועי של 5 שנים לפחות בעבודה סוציאלית, יתרון לעבודה במחלקות לשירותים חברתיים.
הניסיון המקצועי יימנה מיום הרישום בפנקס העובדים הסוציאליים ולא קודם לכן.
ניסיון בארגון ובהפעלת צוות עובדים, בארגון מפעלים ופרויקטים בקהילה, במשא ומתן
עם מוסדות ויחידים, בניהול משק תקציבי על שלביו.
רצוי היכרות וידע בתחום השלטון המקומי
ניסיון ניהולי:
ניסיון ניהולי של 3 שנים - ניהול ישיר של 6 עובדים לפחות בכפיפות ישירה.
כישורים אישיים:
בעל יכולת ביטוי בכתב ובעל פה ויצירת קשר עבודה ומערכות יחסי גומלין.
בעל ידע בהפעלה ובהדרכת צוות עובדים.
אמינות ומהימנות אישית גהוה
יכולת ארגון, תכנון, תיאום ופיקוח
כושר התבטאות בכתב ובע"פ. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8673715
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד