דרושים » כספים וכלכלה » חשב /ת שכר מקצועי /ת לתפקיד עצמאי בחברה ביהוד - שכר עד 17K

חברה מובילה דרוש/ה חשב/ת שכר ומנהל/ת חשבונות מנוסה ומקצועי/ת. התפקיד משלב אחריות מלאה על מערך השכר בחברה לצד ניהול הנהלת החשבונות ברמה גבוהה,
תחומי אחריות עיקריים:
ניהול מערך השכר: אחריות מקצה לקצה על הכנת משכורות (כולל חישובי שעות,, הפרשות פנסיוניות ודיווחי קופות, תביעות מילואים ותאונות עבודה, דיווח 161 ממוכן, טופס 100 לב"ל), הכנת תלושי שכר מעל 100 עובדים.
הנהלת חשבונות מתקדמת: ניהול שוטף של הנהלת החשבונות עד רמת מאזן, כולל התאמות בנקים, ספקים מקומיים.
דוחות כספיים: הכנת דוחות רווח והפסד תקופתיים, הכנה לביקורת רואי חשבון ועבודה על מאזני בוחן.
דיווחים לרשויות: הגשת דיווחים שוטפים ושנתיים למס הכנסה, מע"מ וביטוח לאומי.
רישום הנהלת חשבונות חברה קשורה.

במסגרת התפקיד:

ניהול כולל של הנהלת החשבונות בחברה עד לרמת מאזן
סגירת ספרים חודשית, רבעונית ושנתית בהתאם ללוחות זמנים של חברה ציבורית
הבנה מלאה ברישום פקודות יומן, התאמות בנקים, ספקים ולקוחות
עבודה שוטפת מול החשבת של החברה
הכנת שכר לעובדי החברה בהתאם לדיני העבודה בישראל (כ50 תלושים)
טיפול בניכויים סוציאליים, הפרשות לפנסיה, קרנות השתלמות ועוד
הפקת תלושי שכר ודיווחים שוטפים
טיפול בסיומי העסקה ופיצויים במידת הצורך
דיווחים שוטפים למעמ, מס הכנסה וביטוח לאומי
הכנת דיווחים תקופתיים (102, 856, 126 וכדומה)

שכר גבוה מאוד למתאימים, קרן השתלמות וביטוח מנהלים

לחברה ממשלתית ותיקה נמצאת באזור יהוד. דרוש/ה: חשב/ת שכר
התפקיד כולל:
אחריות על הכנת המשכורות בארגון. בכפיפות למנהל אגף המינהל/הכספים
החברה הינה תאגיד סטטוטורי הפועל תחת התקשי"ר וכפופה להנחיות הממונה על השכר.
בארגון כ- 60 עובדים קבועים חלקם בהסכמים קיבוצים וחלקם בחוזים אישיים.
היקף משרה: אפשרות לעבודה בחצי משרה כחשב/ת שכר.
או משרה מלאה בתפקיד משולב של חשב/ת שכר והנהלת חשבונות.

הכנת שכר לעובדים מקצה לקצה,
טיפול בקליטת עובדים חדשים וסיומי העסקה,
אחריות על מערכות נוכחות ובקרת דיווחים,
מתן מענה שוטף לעובדים ולמנהלים בארגון.
משרה מלאה, ללא ימי שישי.
נכונות לשעות נוספות בתקופות שכר.