דרוש/ה דרוש/ה מנהל /ת מערך תכנון כוללני.
תיאור התפקיד:
המערך מהווה חלק משמעותי באגף תכנון ופיתוח מואץ המקדם את התכנון הכוללני בעיר ותכניות בעלות אינטרס עירוני גבוה, תפקיד המערך לקדם וללוות את התכנון הכוללני תוך הסתכלות עשרות שנים קדימה הן באספקטים תכנוניים והן במתן מענה פרוגרמתי לפיתוח העיר.
התפקיד כולל:
ריכוז וניהול תחום התכנון הכוללני באגף תכנון ופיתוח מואץ, קרי: תכניות מתאר ארציות, תכניות לתשתיות לאומיות (בדגש על מערכות הסעת המונים) תכניות מתאר עירוניות, תכניות אב ומסמכי מדיניות.
ריכוז וניהול של נושאי הרוחב התכנוניים בממשק עם האגף לתכנון אסטרטגי, קרי: פרוגרמות עירוניות, כושר נשיאה של תשתיות ציבוריות, כלכלה עירונית ושיתוף הציבור בתהליכי תכנון.
ליווי וקידום הפרוגרמה העירונית בהתאם לתכנית המתאר הכוללנית ולתכניות מתאר עירוניות נוספות רלוונטיות, כולל הקצאות ומעקב ובקרה.
ניהול וליווי המודל הדינמי של העיר כחלק מתכנית המתאר הכוללנית ח/2040.
ניהול וקידום של מסמכי מדיניות של העיר ע"פ הוראות ח/2040.
קידום תכנון מתארי.
קידום תכנון עירוני מפורט בקנ"מ משמעותי וארוך טווח.
ניהול וליווי פרויקטים עירוניים מורכבים.
יצירת אינטגרציה בין הדיסציפלינות התכנוניות השונות.
אחריות על הכנת סדרי היום לוועדה המקומית, באמצעות מערכת ניהול ועדה ומערכת מבא"ת.
בניית תכנית עבודה שנתית, מעקב בקרה וניהול אחר מטרות ויעדים, בהתאם לתכנית העבודה האגפית.
ניהול תקציבי המערך וגיוס מקצועי נדרש.
קבלת קהל מקצועי ומתן מענה לפניות בנושאים הרלוונטיים.
ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו ע"י הממונה.
היקף המשרה: 100% משרה.
כפיפות: אדריכלית העיר או מי מטעמה.
תאריך הגשת המועמדות: 11.5.26 12:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ, באחד או יותר מהתחומים הבאים: הנדסה, אדריכלות או תכנון ערים או הנדסאי בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012 באותם תחומים.
רישום מקצועי:
רישום בפנקס ההנדסאים והטכנאים (עבור הנדסאי - חובה לצרף מסמך).
ניסיון מקצועי:
עבור בעל תואר אקדמי: 4 שנות ניסיון בניהול תב"עות ו/או בתכנון אדריכלי.
עבור הנדסאי רשום: 5 שנות ניסיון בניהול תב"עות ו/או בתכנון אדריכלי.
ניסיון בעבודה מול גורמים חוץ עירוניים (משרדי ממשלה, גופים ציבוריים וכו') - יתרון.
ע"פ הנחיות משרד הפנים חובה לצרף אישורי העסקה הרלוונטיים למשרה ממקומות עבודה קודמים (על אישורי העסקה לכלול תאריכי העסקה מלאים, היקפי משרה, פירוט העיסוק בתפקיד וניסיון ניהולי ככל שנדרש).
ניסיון ניהולי:
שנתיים ניסיון בניהול צוות עובדים מקצועיים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
כושר ניהול משא ומתן מול מוסדות ויחידים ויצירת אינטגרציה ותאום בין גורמים שונים.
בקיאות וידע בחוק התכנון והבנייה.
הכרת תיקון 101 לחוק התכנון והבנייה - יתרון
יכולת ביטוי וכתיבה בעברית ברמת שפת אם ובאנגלית ברמה טובה.
יחסי אנוש טובים ויכולת עבודה בצוות ויצירת אינטגרציה ותאום בין גורמים שונים.
ידע במחשב ובתוכנות אופיס ואוטוקד (כולל הכנת מצגות).
ידע במבא"ת - יתרון.
בהתאם לחוק שירות עבודה בשעת חירום, התשכ"ז - 1967 העירייה מוגדרת כ"מפעל חיוני" ועל כן במידת הצורך המועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.