דרושים » קמעונאות » מנהל /ת סניף

דרוש/ה מנהל /ת סניף (קמעונאות מזון)
איזור תל אביב
ממוצע שכר כולל: 17,000-19,000+
שכר בסיס: 13,000 קרן השתלמות מהיום הראשון
בונוסים רבעוניים עד 8,500
משכורת 13 - תוספת שכר שנתית
מענק התמדה: 13,000 לאחר שנה
עבודה בסביבה שאינה כשרה
הגעה עצמאית (תשלום נסיעות לפי חוק)
משרה מלאה | 6 משמרות בשבוע
שעות בוקר | שבת אחת בחודש - חובה
כל שבת נוספת מתוגמלת בתוספת של 1,000 (עבור 8 שעות עבודה)
?? יום חופש באמצע שבוע בשבוע שבו עובדים שבת
תנאים נוספים:
העסקה ישירה, עובד חברה מהיום הראשון
מסלול פיתוח מנהלים והכשרה מקצועית מלאה
אפשרות אמיתית לצמיחה וקידום מהיר ( ניהול סניפים נוספים / אזור)
הסכם קיבוצי עשיר, השתלבות בחברה ציבורית, יציבה ומובילה
תנאים סוציאליים מלאים
כל התנאים והזכויות לפי חוק
תיאור התפקיד:
ניהול צוות של כ-13 עובדים והובלת הסניף בשוטף
אחריות מלאה על ניהול הסניף על כל היבטיו - תפעול, מכירות, מלאי, איכות ובטיחות
ניהול יחידת רווח והפסד ועמידה ביעדים (מכירות, כא ופחת)
ניהול תקציב שכר ושעות עבודה
הזמנת סחורה, קליטה וניהול מלאי
הובלת מבצעים, קידום מכירות ושיווק הסניף
גיוס, קליטה והדרכת עובדים
הובלת צוות, הנעה ופיתוח עובדים
אחריות על תהליכים כספיים ודיווחים שוטפים למטה
אחריות לעמידה בנהלים, חוקים ותקנים
עבודה שוטפת מול ספקים, הנהלה ולקוחות
טיפול בתלונות לקוחות וניהול קשר שוטף עם קהל הלקוחות
הכשרה מקצועית מלאה וליווי צמוד בתחילת הדרך
לפרטים נוספים והגשת מועמדות(טלפון / וואטסאפ).

קריירת ניהול ברשת קמעונאית בינלאומית מתחילה כאן!
רשת סופרים מגייסת מנהלי/ות סניפים וסגני/ות מנהלים/ות
אם יש לך ניסיון ניהולי, אהבה לאנשים ורצון לצמוח - אנחנו מחפשים אותך!
מה בתפקיד?
ניהול כולל של הסניף והובלת צוות העובדים
עמידה ביעדי מכירות ושיפור מתמיד של חוויית הלקוח
ניהול מלאי, הזמנות וחזות מסחרית
יישום נהלי הרשת, סדר ובטיחות
גיוס, הדרכה, חניכה והנעת עובדים
טיפול באתגרים תפעוליים בזמן אמת
ומה מחכה לך אצלנו?
אופק קידום, סביבת עבודה מקצועית, רשת יציבה וצומחת - והזדמנות אמיתית להשפיע.
קורות חיים למייל או לוואטסאפ.