דרושים » משאבי אנוש » מנהל /ת גיוס - החלפה לחל"ד (חצי שנה) + אופציה

דרוש/ה מנהל /ת גיוס לחברה גדולה העוסקת בתחום שירותים ומכירות מובילה!??
למנהלי/ות גיוס עם תשוקה לחדשנות, יכולות הובלה מוכחות ושליטה בעולם הדיגיטל - מקומכם/ן איתנו!

תיאור התפקיד:
כמנהל/ת גיוס, תהיי/ה אמון/נה על:
הובלה אסטרטגית וביסוס: בנייה, הובלה וביסוס תהליכי גיוס חדשניים, תוך התאמה לצרכים וליעדים העסקיים המשתנים של החברה.
שותפות עסקית: פיתוח שותפויות אסטרטגיות מול הנהלת החברה והנהלת משאבי אנוש, להבנת הצרכים, הגדרת יעדים משותפים והעמדת פתרונות גיוס יצירתיים ויעילים.
ניהול צוות: ניהול והכוונה של צוות רכזות/י גיוס, פיתוחן/ם והעצמתן/ם.
בקרה ומדידה: ניטור, בקרה ומדידה של כלל תהליכי הגיוס, כולל ניתוח נתונים, הפקת דוחות והצגתם בפני ההנהלות השונות.
חדשנות דיגיטלית: הובלת אסטרטגיית הגיוס ברשתות החברתיות, תוך יצירה וניהול קמפיינים אפקטיביים שימשכו את הטאלנטים/ות הטובים/ות ביותר.

חברת כח אדם מובילה בשפלה מגייסת מנהל /ת סניף!
מתאים ליוצאי/ות חברו כח אדם
במסגרת התפקיד:
- ניהול שוטף של הסניף תוך הנעת רכזות גיוס לעמידה ביעדים, שיווק ומכירה
- גיוס ושימור לקוחות פוטנציאלים
- ניהול יחידת רווח וההפסד
תנאים מעולים!!!
- עבודה במשרה מלאה
- שכר מתגמל ותנאים סוציאלים מעולים!
- רכב חברה
- פרמיות מכירה
- אירועי חברה מפנקים, מתנות בימי הולדת וחגים, רווחה מפותחת
- אופציות קידום!

לפרוייקט מעניין בחברת האבטחה המובילה בישראל
דרוש/ה רכז/ת גיוס וכ"א תותח/ית. המשרה ממוקמת בלוד.
במסגרת התפקיד, ביצוע שיחות למועמדים וליווי המועמדים עד לגיוס מלא,
מימוש אסטרטגיית הגיוס של החברה, עמידה ביעדים ועוד.
שכר גלובאלי + בונוסים.
העבודה אינה היברידית והינה ממשרדי החברה.