דרושים » מכירות » דרוש /ה מנהל /ת סניפים - מתחמי ילדים (כפר סבא)

מותג האיפור- MAC מחפש מנהלי חנות
במסגרת התפקיד:

- ניהול צוות עובדים.
- גיוס, שימור ופיתוח עובדים.
- ניהול רצפת מכירה.
- ניהול פדיון החנות ועמידה ביעדי הרשת.
- ניהול יחידת רווח והפסד לרבות ניהול תקציב שעות.
- ניהול נראות החנות.
- בניית תוכנית עבודה שנתית לחנות.

למה כדאי לעבוד אצלנו?
- סביבת עבודה נוצצת ויוקרתית
- פוטנציאל שכר מטורף!
- עובד/ת חברה מהיום הראשון
- הטבות ומתנות שוות!!
- אפשרויות קידום והשתלבות בחברה בינלאומית.

יש לך ניסיון מוכח בניהול ואנרגיות שיא? בוא/י לככב
קבוצת סלקום מגייסת מנהלים/ות למרכזי המכר באזור השרון
התפקיד כולל ניהול עובדים, ניהול ישיר של מטה ניהולי והנעת עובדים.
עמידה ביעדי הסניף במכירות, שירות ואיכות.
יישום מלא של מדיניות החברה ושקיפות המכר.
גיוס עובדים ושימור עובדים קיימים.
חניכה, אימון וניהול מקצועי של העובדים והמטה במרכז.
הנעה והובלת מכירות דרך לקוחות הסניף ובניהול התקשרויות יזומות אל לקוחות החברה.
תפעול שוטף של המרכז וטיפול בבעיות.
נשמח להכיר (:

במסגרת התפקיד:
- ניהול צוות עובדים.
- גיוס, שימור ופיתוח עובדים.
- ניהול רצפת מכירה.
- ניהול פדיון החנות ועמידה ביעדי הרשת.
- ניהול יחידת רווח והפסד לרבות ניהול תקציב שעות.
- ניהול נראות החנות.
- בניית תוכנית עבודה שנתית לחנות.

למה כדאי לעבוד אצלנו?
- סביבת עבודה נוצצת ויוקרתית
- פוטנציאל שכר מטורף!
- עובד/ת חברה מהיום הראשון
- הטבות ומתנות שוות!!
- אפשרויות קידום והשתלבות בחברה בינלאומית.

לדינמיקה סלולר, רשת חנויות הסלולר המובילה בישראל מקבוצת סלקום, דרוש/ה מנהל /ת דוכן כפר סבא.
ואתם נהנים/ות ממענק חד פעמי בסך של עד 10,000 (ברוטו) שישולם ב2 פעימות: 5,000 לאחר 6 חודשי עבודה מלאים בפועל, ו-5,000 לאחר 12 חודשי עבודה מלאים בפועל.
התפקיד כולל:
ניהול יחידת רווח והפסד.
ניהול המכירות (קביעת יעדי מכירות, ניהול ביצועים, אחריות על תחרויות צוותיות)
אחריות אישית על צוות העובדים, כולל ליווי מקצועי ואחריות על שביעות רצון העובד.
גיוס וחניכה של נציגים חדשים, חיזוק רמת הידע אצל נציגים קיימים.
ניהול שגרות, אחריות על מלאי, אחריות על רמת השירות בסניף, אחריות על נראות ומסחור חזותי.
*המענק למשרה בהתאם לתנאי הסכם המענק ומוצע לזמן מוגבל. מהמענק ינוכה מס כדין.