דרושים » כספים וכלכלה » בקר /ית שכר ותאימות חשבונאית

דרישות:
o תעודת הנהלת חשבונות 3 - חובה.
o תעודת חשבת שכר - חובה.
o שליטה מלאה בתוכנות הנהלת חשבונות (מכפל, פריוריטי).
o שליטה ביישומי מחשב, בדגש על אקסל (נוסחאות מורכבות יתרון).
o ניסיון מוכח של חמש שנים לפחות בתפקיד דומה.
o ניסיון בניהול מלא של הנהלת חשבונות עד למאזן.
o אמינות גבוהה, דיסקרטיות ויחסי אנוש טובים
o אחריות, דייקנות, יכולת תיעדוף ומעקב.
o יכולת עבודה עצמאית ובצוות.
o יכולת התמודדות עם לחץ
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- ניסיון של לפחות 4 שנים בהנהלת חשבונות - חובה 
- חשבות שכר - חובה.
- שליטה גבוהה באקסל ובמערכות פיננסיות.
- סדר, ארגון, ירידה לפרטים, אחריות אישית, יכולת ניהול משימות ותעדופם.
- יחסי אנוש מצוינים, שירותיות ודיסקרטיות גבוהה
- אנגלית ברמה טובה.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- למועמד הנהלת חשבונות 1+2, חשבות שכר
- ניסיון של שנתיים או יותר בהנהלת חשבונות/שכר
- שליטה בתוכנות אופיס. ידע בחשבשבת - יתרון
- דיוק, אחריות, אירגון וניהול עצמי.
- משרה מלאה לטווח ארוך בחברה דינאמית בצמיחה.
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תנאי סף:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה
מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחו"ל באחד או יותר מהתחומים הבאים:
חשבונאות, כלכלה, מינהל עסקים או סטטיסטיקה או תעודת רו"ח בתוקף.

ניסיון מקצועי:

עבור בעל תואר אקדמי ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.

דרישות נוספות:
ידע ובקיאות ביישומי מחשב תוך היכרות עם יישומי OFFICE.

עדיפות תינתן ל:
לבעלי ניסיון והכרה בתחום המוניציפאלי, עבודה עם רשויות מקומיות, תאגידים עירוניים וממשלתיים ועבודה אל מול משרדי וגופי ממשלה.

כישורים נדרשים:
ייצוגיות.
אמינות.
ראיה מערכתית רחבה ויכולות ניהול סדר וארגון, תוך דייקנות ויכולת ירידה לפרטים.
יכולת עבודה במגוון תחומים רחב במקביל ובו זמנית.
יחסי אנוש טובים.
יכולת עבודה בצוות.
יכולת עבודה בתנאי לחץ ובמידת הצורך בשעות בלתי שגרתיות.

כפיפות:
סמנכ"ל הכספים של החברה.

הערות:
החברה שומרת לעצמה את הזכות לזמן לראיון רשימה מצומצמת של מועמדים.
החברה רשאית על פי שיקול דעתה, לשלוח מועמדים שיעברו שלב זה, לראיון פסיכולוגי-
אבחוני וכן לדרוש חוות דעת ביחס לכשירותו של המועמד מכל מי שתמצא לנכון, בכפוף
לכל דין.
החברה שומרת לעצמה את הזכות לבטל את המכרז.

מעוניינים העומדים בדרישות הסף והרואים עצמם כמועמדים מתאימים לתפקיד, מוזמנים לשלוח את מועמדותם באמצעות טופס "שאלון למילוי על ידי מועמד לתפקיד מנהל מחלקת בקרה תקציבית, אליו יצורפו כל התעודות, האישורים והמסמכים המבוקשים בו. הצעה שלא תוגש בצירוף שאלון המצורף לא תיבחן.
תנאי השכר וחוזה ההעסקה הנם בהתאם ובכפוף להוראות משרד הפנים.
סודיות מובטחת.

מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה.

את ההצעות יש לשלוח לכתובת הדוא"ל הבאה: HR@yefenof.co.il
ולציין מס' מכרז 06-26 לתפקיד מנהל/ת מחלקת בקרה תקציבית.
המכרז יסתיים בתאריך 14/6/26 בשעה 15:00
ההצעה תכיל קורות חיים, שאלון והמלצות.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.