דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » רכז /ת להט"ב

לעבודה מתוך מרכז הצעירים של המועצה הכוללת ריכוז, פיתוח והפעלת תכניות שונות למען קהילת הלהט"ב במועצה
תיאור התפקיד:
הוצאה לפועל של תכנית העבודה השנתית לרבות הפעלת מרכז להט"ב, ארגון אירועים / כנסים / הכשרות/ מפגשים בין ועם אוכלוסיית היעד.
מתן הדרכה והכוונה ל קהילת הלהט"ב ומשפחותיהם
למידת שטח עם ובהובלת קהילת פעילי הלהט"ב של המועצה
יזום וקיום שיתופי פעולה וקשרי עבודה עם גורמים במועצה ו/או ביישובים ו/או ממשלתיים
לקידום אוכלוסיית היעד והסובלנות בנושא הקהילה הגאה
קיום קשרי עבודה שוטפים עם המשרד לשוויון חברתי לרבות דיווחים, קבלת תדריכים והכוונה מקצועית.
היקף המשרה: 75%
כניסה לתפקיד: מיידי - משרה פרויקטלית שהמשכה תלוי במשרד המתקצב
תאריך הגשת המועמדות: 26.04.2026 12:00.

ריכוז, פיתוח והובלה של תוכניות קליטה ותרבות עבור אוכלוסיות עולים במטרה להבטיח שילוב חברתי, גיבוש קהילתי, והעמקת תחושת השייכות דרך פעילות תרבותית מגוונת.

תחומי אחריות
תכנון והובלת תוכניות קליטה מותאמות לאוכלוסיית היעד
הפעלת חוגים לעולים
חיבור הקהילה העולה + החדשה למרכז קהילתי תבור
ביצוע אירועים קהילתיים לאוכלוסיית העולים.
עמידה בקשר מול התושבים
עבודה בצוות -ביצוע הזמנות רכש, תכלול פעילות תבור בשעות הפעילות.

עמותה מחפשת רכז.ת קהילת בוגרים להובלה, חיזוק ופיתוח של קהילת הבוגרים של העמותה - צעירים שסיימו את תוכניות העמותה וממשיכים לדרך עצמאית בקהילה.
התפקיד משלב עבודה קהילתית, יצירת קשר עם בוגרים, פיתוח מענים מותאמים לצרכים משתנים, וחיבור בין הבוגרים, צוותי העמותה וגורמים שונים בקהילה.
תחומי אחריות:
ריכוז והובלת קהילת הבוגרים של העמותה
יצירת קשר שוטף עם בוגרות ובוגרים
זיהוי צרכים העולים מהשטח ופיתוח מענים קהילתיים מותאמים
חיזוק מעורבות הבוגרים והובלת יוזמות המגיעות מהקהילה עצמה
יוזמה, תכנון והוצאה לפועל של מפגשים, סדנאות, כנסים ואירועים קהילתיים בשיתוף בוגרי ובוגרות העמותה
יצירת קשר ועבודה עם גורמים רלוונטיים בעמותה ובקהילה
תיעוד פעילות ומעקב
מיקום המשרה- עיקר העבודה מתבצעת מהבית וכוללת הגעה למשרדי מטה הארגון בחיפה ובקיבוץ לוחמי הגטאות לפי צורך.

רקע כללי על התפקיד
מנהל/ת הקהילה יהיה/תהיה אחראי/ת על הובלת קהילה עירונית פעילה ותומכת,עם דגש על חיבורבין
בעלי העסקים המקומיים,יוזמי מיזמים,ותושבי העיר.
התפקיד כולל יצירת שיתופי פעולה,ייזום פעילויות קהילתיות,ליווי והעצמת יוזמות מקומיות,ופיתוח
תשתית קהילתית-עסקית לאורך זמן.
תחומי אחריות עיקריים
?בנייה,חיזוק והובלת קהילת בעלי עסקים ויזמים בכפר יונה.
?תכנון,ייזום והפעלת אירועים ומפגשים קהילתיים(נטוורקינג,מפגשי ידע,כנסים מקצועיים,
מיזמים חברתיים-עסקיים.)
?ניהול קשר שוטף עם בעלי עסקים,עמותות,יוזמות חברתיות וגורמי עירייה רלוונטיים.
?איתור צרכים מהשטח וגיבוש מענה קהילתי-עסקי בשיתוף מחלקת קידום עסקים.
?הפעלת פלטפורמות תקשורת קהילתיות(קבוצות וואטסאפ/פייסבוק,אינסטגרםמערך עדכונים
שוטף.)
?ליווי,תיעוד והערכת הפעילות,כולל דיווחים שוטפים למחלקת קידום עסקים בעירייה
תאריך הגשת המועמדות: 30.04.2026 15:00.

היקף משרה 100%
תיאור התפקיד
ריכוז תחום החינוך הסביבתי באופן מלא, לרבות הטעמת נושאי הסביבה והקיימות בכלל
והחינוך הסביבתי בפרט ברמה האידיאולוגית והמעשית.
הטמעת נושא איכות הסביבה והקיימות במוסדות החינוך השונים.
ייעוץ, הנחייה וליווי מוסדות חינוך, עובדי הוראה וגופים העוסקים בתחום החינוך ברשות
בנושאי איכות סביבה במסגרות החינוך הסביבתי הפורמאלי והבלתי פורמאלי.
ליווי והנחיית בתי ספר וגנים לתהליך הסמכה למוסד חינוכי ירוק.
ייזום וארגון אירועים, הרצאות, השתלמויות, סיורים ופעילויות בנושא סביבה וקיימות
למוסדות החינוך.
ייזום, פיתוח והובלת פרויקטים סביבתיים- חינוכיים במוסדות החינוך והקהילה.
קידום פרויקטים קהילתיים סביבתיים, לרבות תמיכה בגינות הקהילתיות.
אחריות על כתיבת והפצה של חומר חינוכי הסברתי למוסדות חינוך וציבור, סיקור מיזמים
ופעילויות סביבתיות והפצתן לעיתונות המקומית.
פיתוח והדרכה של מערכי הסברה, חומרי לימוד ופעילויות.
אחריות לארגון השתלמויות, ימי עיון וימי שיא בנושאים הסביבתיים.
מילוי קולות קוראים, ליווי ומעקב אחר ביצועם בפועל.
אחריות על תחום החינוך הסביבתי ברשות כולל גיוס משאבים.
קשר מול משרדי הממשלה וגופים ציבוריים.
הכנת תכנית עבודה, קביעת יעדים, בקרה על ביצוע והפקת דוחות פעילות.
בניית תקציב שנתי ומעקב אחר ביצועו וניצולו.
ביצוע מטלות נוספות כלל שיידרשו ע"י הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 27.04.2026 23:59.

דרוש.ה מנהל/ת תוכנית יזמות לאזרחים ותיקים
מהות התפקיד: ניהול, יזום, תאום ופיתוח תוכנית יזמות אזרחים ותיקים במועצה אזורית אשכול, תוך יצירת שותפויות בראיה מערכתית בעבודה הדוקה עם בכירים במועצה המקומית.
תיאור התפקיד -
הנחיה, הדרכה וליווי של אזרחים ותיקים בתהליכי ייזום פרטני וקבוצתי
בניית תוכנית עבודה בראיה מערכתית, תוך איגום משאבים וביטויים של כל הגורמים הפועלים בשטח ואחריות על ביצועה.
פרסום, גיוס, ריכוז והפעלה של תוכניות וקורסים מינוף וחיזוק קהילת היזמים
יצירת אירועים קהילתיים בנושא חדשנות/יצירה/התפתחות/יזמות וכד'
בניית הזהות והשייכות של היזמים כשגרירים בקהילה
פיתוח מיזמים קהילתיים במגוון תחומים בהתאם לצרכי השטח: חינוך, תרבות, בריאות וסביבה, תוך דגש על שותפויות בין מגזריות.
פיתוח שותפויות ורתימת גופים ציבוריים, עסקיים והחברה האזרחית.
לווי והעצמה של בעלי תפקידים רלוונטיים.

היקף משרה 100%
תיאור התפקיד
- ריכוז והפעלה של תכניות לפיתוח מנהיגות צעירה בישוב.
- שותף בגיבוש מדיניות הפעולה בנוגע לפיתוח, הקמה והפעלה של מנהיגות הנוער ברשות.
- אחראי על כל הנושאים הקשורים לתחום עליו הוא מופקד, בתחום הרשות המקומית, ומתאם בין כל הגורמים העוסקים בנושאים אלו ברשות.
- נושא באחריות כוללת על: הקמה והפעלה של מועצת התלמידים והנוער הרשותית. הפעלת, ליווי, הכשרה והשמה של תכנית המד"צים. תיאום ליווי והרחבה של פעילות תנועות הנוער וארגוני הנוער בישוב כולל תיאום עם מרכזי תנועות הנוער. הפעלה והטמעה של תכניות ארציות ומקומיות לפיתוח מנהיגות נוער בהתאם למדיניות הרשות המקומית.
- אחראי להפעלת שולחן מנהיגות עירוני המרכז את כל הגורמים והמסגרות בפיתוח מנהיגות נוער בישוב, שותף בשולחן היישובי "הנוער בוחר בדרך כערך".
- מבצע איסוף מידע ונתונים עדכניים של כלל בני הנוער ביישוב, אחראי לניתוח המידע, "איתור צרכים" בתחום הנושאים שבטיפולו.
- מכין תכניות לתקצוב היחידה ואחראי לביצוע המדיניות התקציבית בהתאם להנחיות הרשות.
- מנהל משא ומתן עם גורמים שונים ומגייס משאבים.
- מגייס וממיין את צוות הדרכה, ומשבצו בעבודה בשיתוף עם מנהל יחידה/ מדור/ מחלקת נוער וגורמי כוח אדם ברשות ובמשרד החינוך- מינהל חברה ונוער.
- דואג להכשרתם של המדריכים, מעריך ומלווה אותם במילוי תפקידם.
- פועל בשיתוף פעולה ובהנחיותיהם של הממונים עליו ברשות ועל פי מדיניות משרד החינוך- מינהל חברה ונוער.
תפקיד בחירום מכלול חינוך בהתאם לצורכי המערכת
תאריך הגשת המועמדות: 15.04.2026 00:00.

אחריות כוללת לניהול השותפויות בהתאם למדיניות והיעדים שנקבעו על-ידי ועדות ההיגוי המשותפות של השותפויות, הקהילות השותפויות והסוכנות ובהתאם למבנה הארגוני של השותפויות.
הובלת המתנדבים, בארץ ובחו"ל, ליזום תכניות חדשות, לפתח תכניות קימות, לעצב תכנית עבודה שנתית ולהוציאה לפועל.
בניית תקציב השותפויות, פיקוח על פרויקטים המופעלים על ידי שותפים וספקים לרבות יישום התקציב באמצעות המערכת הכספית ( ERP ), הצגת דוחות כספיים לשותפים.
ניהול וטיפוח קשרים שוטפים עם הפדרציות היהודיות/הקהילות המקומיות השותפות בחו"ל, עם נציגי רשויות מקומיות, נציגי הקהילה בארץ, תושבים, נציגי משרדי ממשלה, בתי ספר, מתנ"סים וכו' הפועלים באזור השותפויות בישראל.
ייזום שיתופי פעולה עם תכניות הסוכנות היהודית.
בנייה והפעלה של מאגר מידע על תכניות ומשתתפי תכניות, באמצעות מערכת CRM.
ייזום והפעלת תכניות להגדלת מעגלי משתתפים כולל שמירה על קשר עם בוגרי תוכניות.
הפעלת המדיה חברתית למיצוב, נראות וקידום מטרות השותפויות.

תיאור התפקיד:
סיוע בגיבוש ועיצוב של המדיניות בתחום הצעירים ברשות, בהתאם למדיניות העירונית ובהלימה עם מדיניות משרדי הממשלה הרלוונטיים וניהול מערך פעילויות לצעירים ברשות המקומית והוצאתה לפועל, בשגרה ובחירום.
תחומי אחריות:
גיבוש תמונת מצב רשותית מבוססת נתונים על אוכלוסיות הצעירים, ותכנון מדיניות הרשות בנוגע לה. גיבוש תוכנית העבודה בתחום הצעירים גילאי 18-35
ייצוג, ייעוץ ועבודה מול גורמים שונים ברשות בנושאים הקשורים לתחום הצעירים ברשות
המקומית. קידום ועידוד יוזמות. הפעלה והנגשה של מענים לצעירים. ניהול צוות העובדים בתחום הצעירים.
היקף המשרה: 100%
כניסה לתפקיד: מיידית, משרה זמנית החלפה לחל"ד
תאריך הגשת המועמדות: 16.04.2026 12:00.