דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » דרוש.ה מדריכ.ה חינוכי.ת למסגרות לידה עד שלוש

דרישות:
עמידה בדרישות משרד החינוך למדריכה חינוכית במסגרות לידה - שלוש
מומחיות בטיפול וחינוך לגילי לידה עד 3
ניסיון רב בהדרכת מסגרות בגיל הרך
יכולת הנחיה והנעת תהליכים
היקף משרה: 100%-80% | מיקום: גליל מערבי, צפון רמת הגולן וגליל עליון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
עמידה בדרישות משרד החינוך למדריכה חינוכית במסגרות לידה - שלוש מומחיות בטיפול וחינוך לגילי לידה עד 3 ניסיון רב בהדרכת מסגרות בגיל הרך יכולת הנחיה והנעת תהליכים עדיפות למגורים באזור הדרום
היקף משרה: 100%-80% | תחילת עבודה מיידית | מיקום: נתיבות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
עמידה בדרישות משרד החינוך למדריכה חינוכית במסגרות לידה - שלוש
מומחיות בטיפול וחינוך לגילי לידה עד 3
ניסיון רב בהדרכת מסגרות בגיל הרך
יכולת הנחיה והנעת תהליכים
היקף משרה: 100%-80% | תחילת עבודה מיידית | מיקום: נתיבות המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר שני רלוונטי לגיל הרך, עדיפות לבעלי.ות תואר שני ביעוץ חינוכי
מומחיות בטיפול וחינוך לגילי לידה עד 6
ניסיון רב בהדרכת מסגרות בגיל הרך
יכולת הנחיה והנעת תהליכים
היקף משרה: 100%-80% | מיקום: גליל מערבי, צפון רמת הגולן וגליל עליון המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר שני רלוונטי לגיל הרך, עדיפות לבעלי.ות תואר שני ביעוץ חינוכי מומחיות בטיפול וחינוך לגילי לידה עד 6 ניסיון רב בהדרכת מסגרות בגיל הרך יכולת הנחיה והנעת תהליכים עדיפות למגורים באזור הדרום
היקף משרה: 100%-80% | תחילת עבודה: מיידית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
תואר שני רלוונטי לגיל הרך, עדיפות לבעלי.ות תואר שני ביעוץ חינוכי
מומחיות בטיפול וחינוך לגילי לידה עד 6
ניסיון רב בהדרכת מסגרות בגיל הרך
יכולת הנחיה והנעת תהליכים
היקף משרה: 100%-80% | תחילת עבודה: מיידית המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
עמידה בדרישות משרד החינוך למדריכה חינוכית במסגרות לידה-שלוש.
מומחיות בחינוך וטיפול לגילי לידה עד שלוש.
ניסיון רב בהדרכת מסגרות לגיל הרך.
יכולת הנחיה והנעת תהליכים.
יכולת לעבודה בשותפות ובצוות.
דובר.ת השפה הרוסית-חובה. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף
1. 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או שסיים מכינה אקדמית וקיבל תעודה על כך, תינתן עדיפות לסטודנטים הלומדים לימודים אקדמיים משנה שנייה ואילך.
תינתן עדיפות לבעלי תעודת מדריך מוסמך/תעודת בוגר קורס הכוון אגף א לחינוך ילדים ונוער בסיכון/תעודת עובד חינוך/צעודת הוראה.
2. ניסיון מקצועי של 2 שנות הדרכה כמדריך צעיר במסגרת מדצ"ים רשותיים או תנועת/ארגון נוער/כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי או שירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער.
3. היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א-2001.
4. רישום פליל - אישור העסקה ממשטרת ישראל כי אין מניעה להעסקת בגיר לעבודה במוסד חינוכי.
5. הכשרה - קורס הכוון (אוריינטציה) לעובדי קידום נוער עד שנתיים מיום כניסה לתפקיד, לעובדים ברשויות המקומיות המועסקים בפועל בתפקיד (לפחות 10 שעות שבועיות) תינתן תקופת מעבר של שעד שנתיים להשלמת תנאי ההכשרה שנקבעו.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים
כושר הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
יכולת קיום יחסי אנוש תקינים.
בעל יכולת לעבודת שטח.
בעל תקשורת בינאישית.
יתרון לבעל תואר אקדמי המוכר ע"י מל"ג.
ניסיון בתחומי אלימות ומצבי סיכון נוספים אצל בני הנוער - יתרון.
יכולת לעבודת "שטח" ותקשורת טובה עם תלמידים ועם כל באי בית הספר - יתרון.
ד. כפיפות- מינהלית - הרשות לביטחון קהילתי
כפיפות מקצועית משותפת -מינהל החינוך והרשות לביטחון קהילתי המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף
1.בוגר 12 שנות לימוד ותעודת בגרות מלאה או מכינה אקדמאית. יועדפו סטודנטים בעלי תואר ראשון במדעי החברה, חינוך בלתי פורמלי, עבודה קהילתית או במדעי ההתנהגות. או סטודנטים לתואר זה משנה שנייה.
יועדפו בעלי תעודת מדריך מוסמך/תעודת בוגר קורס הכוון של משרד החינוך - מינהל חברה ונוער/תעודת עובד חינוך/תעודת הוראה.
2.ניסיון מקצועי של שנתיים לפחות בהדרכה כמדריך צעיר, כמדריך במסגרות חינוך או צבא או שירות לאומי או שירות אזרחי, בהדרכה ישירה של בני נוער.
3.היעדר הרשעה בעבירות מין, בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א-2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים:
יכולת ליצור ולקיים קשר אישי עם בני נוער
יכולת להדריך ולהעשיר בני נוער בתחום הערכי-חברתי-קהילתי.
יכולת ליזום, להכין ולבצע תכנית חינוכית.
יכולת לשיתוף פעולה בצוות.
יכולת ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה טובה.
נכונות לעבוד בשעות בלתי שגרתיות.
מועמד שיזכה בתפקיד יידרש כתנאי להמשך כיונו בתפקיד:
לעבור בהצלחה ראיון לתפקיד ע"י מפקח משרד החינוך-מינהל חברה ונוער.
לעבור בהצלחה מרכז הערכה לתפקיד ע"י מינהל חברה ונוער.
לעבור קורס הכוון למדריכי נוער בשנת עבודתו הראשונה.
לקבל "היתר הדרכה זמני" מטעם מנהל חברה ונוער במשרד החינוך עד 12 חודשים מיום כניסתו לתפקיד, תוך התחייבות להשגת היתר הדרכה קבוע ממנהל חברה ונוער במשרד החינוך עד לתום תקופה זו.
כפיפות מנהל אגף נוער וצעירים, מינהל קהילה
העובד יועסק במתח דרגות עובדי חינוך חברה ונוער
משרה פרוייקטלית בהיקף משרה 50%-100%
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.