דרוש/ה מנהל /ת המחלקה לעידוד קליטת עלייה
היקף משרה 100%
תיאור תפקיד:•אחראי על פיתוח מערך מענים ושרותי קליטת עלייה ברשות
לטובת העולים החדשים בעיר.
•אחראי על קידום פעילות לטובת עידוד העלייה לעיר.
•אחראי על ביצוע מדיניות העירייה בנושאי עידוד עלייה וקליטה.
•פיתוח תוכניות עבודה, בניית תקציב שנתי וניהולו.
•ייזום ופיתוח תוכניות לשילוב העולים בקהילה.
•ייצוג הרשות בנושאי עליה קליטה בפורומים ארציים, ומול משרדי
הממשלה, המרכז לשלטון מקומי, הסוכנות היהודית ועוד.
•אחראי על קידום שיתופיי פעולה, איגום משאבים ותיאום עם
גורמים ברשות ומחוצה לה, לטובת קליטתםהמיטבית של העולים בעיר.
•התקציבים ומימוש שוטף דיווח בקרה, מעקב, על אחראי
הממשלתיים.
•אחראי על מענה לקולות קוראים בתחומי העלייהוהקליטה.
•ניהול והנחייה מקצועית של צוות עובדי המחלקה.
•מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 25.03.2026 00:00.
דרישות:
השכלה:
•בעלתואר אקדמיראשון שנרכש במוסדהמוכר ע"י המועצה
להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
אקדמיים בחוץ לארץ. או
•הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף39לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,התשע"ג-2012. או
•לרבנות סמיכות תעודת(יורה" "יורה)הרבנות אישור לפי הראשית לישראל. או
•אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש
שנים לפחות אחרי גיל18ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך
מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים
משלוש הבחינותיהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי וניהולי:
•עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל–ניסיון של4שנים לפחות בתחום העיסוקהרלוונטי.
•עבור הנדסאי רשום–5שנות ניסיוןבתחום העיסוק הרלוונטי.
•עבור טכנאירשום–6שנות ניסיוןבתחום העיסוקהרלוונטי. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.