- ניהול מספר מנהלי פרויקטים (ביצוע)

לארגון אבטחה ושמירה וותיק ומוערך, דרוש/ה מנכ"ל/ית בעל/ת חזון ותשוקה למצוינות להובלת החברה לשיאים חדשים.
התפקיד כולל אחריות מקצה לקצה על פעילות הארגון, גיבוש אסטרטגיה עסקית, הרחבת הפעילות בשוק, ניהול דרג המנהלים הבכיר ועבודה צמודה מול בעלי החברה.
תחומי אחריות מרכזיים:
הובלה אסטרטגית: גיבוש ויישום תוכניות עבודה להגדלת הרווחיות והצמיחה העסקית.
ניהול והנעה: הובלת צוות הנהלה רחב וטיפוח הון אנושי איכותי.
ניהול תפעולי כולל: אחריות מערכתית על מערכי הכספים, השיווק, המכירות והאופרציה בשטח.
פיתוח עסקי: יצירת שיתופי פעולה אסטרטגיים ושימור קשרים ארוכי טווח עם לקוחות מפתח.
רגולציה וציות: הבטחת עמידה מלאה בתקני האבטחה המחמירים ונהלי הענף.
ייצוג ובקרה: ייצוג החברה מול גורמי חוץ, ניהול סיכונים ודיווח שוטף לבעלי החברה.

רק פניות רלוונטיות ייענו ובדיסקרטיות מלאה.

חברה וותיקה ומשפחתית הנמצאת בצומת דרכים מרגש של צמיחה מואצת. אנו מחפשים מנהיג/ה עסקי/ת עם "דרייב" יוצא דופן, שיודע/ת לשלב בין עולם הניהול המודרני, מבוסס הנתונים, לבין שמירה על ערכי ליבה, מסורת ומשפחתיות.

מהות התפקיד:
הובלת החברה לשלב הצמיחה הבא תוך הכפלת שווי הפעילות. המנכ"ל/ית יהיה אחראי/ת על תרגום חזון הבעלים לתוכנית אופרטיבית, פריצה לשווקים חדשים (המגזר הכללי) ומיסוד תשתיות ניהול מתקדמות.

תחומי אחריות מרכזיים:
הובלת אסטרטגיה וצמיחה: בניית מנועי צמיחה, חדירה לרשתות שיווק ארציות וניהול מהלכי M A (מיזוגים ורכישות).
ניהול מסחרי וסחר: מקסום רווחיות גולמית, ניהול פורטפוליו מוצרים והובלת מערך המכירות מול לקוחות אסטרטגיים.
מצוינות תפעולית: אחריות על שרשרת הערך מקצה לקצה - ייבוא, לוגיסטיקה, מלאי והפצה.
טרנספורמציה ארגונית: מעבר מניהול אינטואיטיבי לניהול מבוסס נתונים (KPIs), הטמעת מערכות BI / ERP ומיסוד נהלים.
מנהיגות ותרבות: ניהול ממשק ישיר ושקוף מול הבעלים, פיתוח שדרת הניהול.

התפקיד כולל: ניהול פרויקטים משלב המדידה ועד התקנה, אחריות על בטיחות, התנהלות מול קבלנים, מתקינים, ספקים ומחלקות שונות בארגון.

לחברת CBRE - חברה גלובלית לניהול נכסים, נדל"ן מניב וניהול פרויקטים בבינוי ותשתיות דרוש AGM לניהול מערך התפעול של מספר אתרי לקוח.
משרה מלאה, ימים א'-ה', בין השעות 8:00-17:00, כולל שעות נוספות לרבות לילה וימי שישי בהתאם לצורך.
במסגרת התפקיד:
* ניהול מערך ה- Facilities (תפעול, אחזקה ופרויקטים) בכפיפות ל- Local/Global Account Manager.
* ניהול קשר ישיר ודיווח ללקוחות ( CRM ).
* ניהול צוות המונה עובדי Facilities.
* ניהול תקציב שנתי של כל אתר ומעקב אחר ביצוע.
* הזמנות רכש- קניינות, הצעות מחיר וניהול משא מתן מול ספקים.
* אחריות על תחום הבטיחות והגהות.
* הכנת דו"חות מעקב חודשיים על הפעילויות השונות באתרים.
* הזמנות עבודה מול קבלנים חיצוניים לביצוע עבודות שונות.
* ניהול פרויקטים בתחומי התפעול, תשתיות ובינוי.

חברה דינמית המתמחה בייבוא, שיווק והפצה של מכשור רפואי מתקדם לבתי חולים, קופות חולים ומרכזים רפואיים בישראל. אנו מחפשים מנהיג/ה בעל/ת חזון עסקי להובלת החברה לצמיחה והרחבת נתח השוק.
תיאור התפקיד:
הובלה אסטרטגית: גיבוש ויישום האסטרטגיה העסקית של החברה, תוך התמקדות בפיתוח עסקי והגדלת רווחיות.
ניהול פעילות כולל: אחריות מלאה על ה-P L, ניהול מערך המכירות, השיווק, שרשרת האספקה ושירות הלקוחות.
קשרי חוץ ורגולציה: ניהול קשרים מול יצרנים בינלאומיים, הובלת תהליכי רגולציה מול משרד הבריאות וייצוג החברה מול גופים ממשלתיים.
פיתוח שווקים: איתור הזדמנויות עסקיות חדשות, ניהול מו"מ מורכב וחתימה על הסכמי הפצה בלעדיים.
ניהול הון אנושי: הובלה והנעה של צוות הנהלה ועובדים, וטיפוח תרבות ארגונית של מצוינות.

הזדמנות יוצאת דופן להובלת חברה בתחום הייבוא! אנו מחפשים מנהל /ת בעל/ת חזון עסקי ויכולת ניהולית מוכחת להוביל אותנו להישגים הבאים.

תיאור תפקיד:
- ניהול מסחרי ופיתוח עסקי - פיתוח והרחבת פעילות החברה, הרחבת פורטפוליו מוצרים וזיהוי טכנולוגיות חדשות.
- ניהול מו"מ עם לקוחות עוגן וספקים משמעותיים.
- אחריות ובקרה כוללת על מחלקות החברה - רכש, יבוא, שיווק ומכירות, כספים, שירות לקוחות, תמיכה טכנית.
- אחריות כוללת על גיבוש ויישום אסטרטגיית החברה.
- אחריות על ניהול ספקים ויצרנים בחו"ל - תקשורת שוטפת, חידוש הסכמי הפצה, איתור ספקים חדשים.
- ניהול פיננסי - בניית תקציב ובקרה שוטפת לעמידה ביעדים.
- ניהול עובדים - גיוס, ניהול והובלת צוות החברה.

שכר ותנאים:
- שכר כ- 30,000 ברוטו (יקבע בהתאם לניסיון במעמד ראיון העבודה).
- תפקיד מפתח עם השפעה ישירה על אסטרטגיית החברה וצמיחתה.
- מיקום: פתח תקווה

אל תפספסו את ההזדמנות! אם המשרה הזו תפורה עליכם - שלח/י קורות חיים עוד היום!