דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי ראשון שנרכש במוסד המוכר ע"י המועצה
להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
אקדמיים בחוץ לארץ.
או
הנדסאי או טכנאי מוסמך בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים
והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012-
או
תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות
הראשית לישראל.
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש
שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך
מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל)שתיים
משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(.
ניסיון מקצועי וניהולי:
עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית כמפורט לעיל - ניסיון
של 4 שנים לפחות בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום - 5 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום - 6 שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי

דרישות נוספות: שליטה בשפה העברית והרוסית, שפות נוספות בהתאם לצורך.
יישומי מחשב - היכרות עם יישומי office.
מאפייני העשייה
הייחודיים
בתפקיד:
יכולת עבודה בצוות עם גורמי פנים וחוץ.
ייצוגיות.
שירותיות.
סדר וארגון.
יכולת הובלה.
כפיפות: מחזיק תיק קליטה.
הבהרה מגדרית: בכל מקום בו מפורט תיאור תפקידים בלשון זכר, הכוונה גם ללשון
נקבה. הזדמנות שווה ניתנת לאשה ולגבר, בעלי כישורים מתאימים
להתמודדות למשרה הפנויה.
מינוי המועמד/ת יהיה בכפוף להיעדר ניגוד עניינים בין מילוי התפקיד
ע"י המועמד/ת לבין ענייניו/ ענייניה האחרים ובכפוף לסייגים להעסקת
קרובי משפחה, בהתאם להוראות הדין, הנחיות וחוזרי מנכ"ל של משרד
הפנים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
-ניסיון ניהולי מוכח של 3 שנים במסגרות חוץ ביתית (עדיפות בעולם הפנימיות) - חובה
-ניסיון בעולם חוץ ביתי - חובה
-תואר ראשון בעו"ס/פסיכולוגיה/חינוך/תחום טיפול - חובה
-רישיון נהיגה - חובה
-יכולת הובלה, חוסן אישי וראייה מערכתית
-נכונות לעבודה במשרה מלאה ובשעות לא שגרתיות

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
דרישות סף (בהתאם לנהלי המשרדים):
עובד סוציאלי בעל תואר שני בעבודה סוציאלית - חובה.
רישום בפנקס המקצועי הרלוונטי (ככל שנדרש עפי חוק) - חובה
ניסיון טיפולי מוכח בעבודה עם ילדים ובני נוער בסיכון ו/או בפנימייה - חובה
ניסיון קודם בניהול (לפחות 3 שנים) - חובה
עדיפות לבעלי ניסיון בעבודה בצוות רב מקצועי (עדיפות לפנימייה).
ניסיון בהדרכה, ריכוז או ניהול מקצועי של צוות טיפולי - חובה
היכרות עם עבודה תחת פיקוח משרד הרווחה ו/או משרד החינוך - יתרון משמעותי
עדיפות לבעלי/ות הכשרה וניסיון כפסיכולוג/ית

כישורים נדרשים:
ראייה מערכתית ויכולת הובלה מקצועית
יכולת עבודה בצוות רב-מקצועי ובממשקים בין-ארגוניים
יכולת קבלת החלטות, אחריות ושיקול דעת מקצועי
מחויבות לאתיקה מקצועית ולעבודה חינוכית-טיפולית עם אוכלוסיות מורכבות

היקף משרה:
מלאה (בהתאם לדרישות הפיקוח וההתאמה)

לציין משרה: מנהל/ת שירות פסיכוסוציאלי
פניות מתאימות יענו.
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
- ניסיון מוכח בעבודה מול רשויות מקומיות, מועצות אזוריות וגורמים ציבוריים
- ניסיון בפיתוח עסקי, ניהול שותפויות או הובלת פרויקטים אזוריים
- יכולת מוכחת ביצירת שיתופי פעולה והנעת תהליכים מרובי ממשקים
- ניסיון בארגון והובלת כנסים ואירועים
- היכרות מוקדמת וקשרים מבוססים באזור הצפון - יתרון משמעותי
- הבנה בתחומי פיתוח כלכלי, עסקים קטנים, כלכלת משפחה, פתרונות דיור - יתרון

אנחנו מחפשים אנשים עם:
- יכולת עבודה עצמאית גבוהה
- יוזמה והנעה עצמית
- יכולת ניווט בסביבה מרובת ממשקים
- נכונות לעבודה דינמית הכוללת נסיעות מרובות באזור הצפון
- המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.

דרישות:
השכלה:
בעל/ת תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ
או         
תעודת סמיכות לרבנות (יורה יורה) לפי אישור הרבנות הראשית לישראל
או
אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות לאחר גיל 18  ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש בחינות אלה יהיו בדיני שבת איסור והיתר)
או
הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג - 2012.
יתרון לבעל תואר ראשון ו/או שני במינהל הספורט ו/או במינהל ציבורי ו/או בכלכלה ו/או מנהל עסקים.
יתרון למחזיקי תעודות מקצועיות בתחומי הבריכה (מדריך חדר כושר, מציל, מפעיל בריכה, חובש וכו').
יתרון למחזיקי תעודות ניהול והדרכה בתחום הספורט.

ניסיון מקצועי:
1.ניסיון בעבודה בתחום בריכות השחייה ומרכזי ספורט:
1)עבור בעל תואר אקדמי או השכלה תורנית: 4 שנות ניסיון.
2)עבור הנדסאי רשום:  5 שנות ניסיון.
3)עבור טכנאי רשום: 6 שנות ניסיון.
ניסיון ניהולי:
2 שנים לפחות בניהול של צוות עובדים.
יתרון לבעלי ניסיון ניהולי של 2 שנים נוספות.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.

דרישות נוספות:
1.ניסיון וידע בתחום השיווק, הפרסום במדיה הדיגיטלית והמכירות.
2.ידע במערכות מידע דיגיטליות בתחום הקנטרי קלאב - יתרון.
3.ידע וניסיון בניתוחים כלכליים.
4.שפות - ידיעת השפה העברית ברמת שפת אם (כושר ביטוי בכתב ובע"פ) וידיעת השפה האנגלית ברמה טובה.
5.יישומי מחשב- מיומנויות גבוהה בעבודה ביישומי  מחשב  לרבות תוכנות אופיס ועבודה באינטרנט.
6.העבודה כרוכה בניידות.
יכולת עבודה עצמאית, אמינות ודייקנות.

כישורים אישיים:
א.ייצוגיות ברמה גבוהה.
ב.יחסי אנוש ותקשורת בינאישית ברמה גבוהה מאד.
ג.סדר וארגון בהתמודדות על ריבוי משימות.
ד.רהיטות ויכולת התבטאות גבוהה בכתב ובעל פה.
ה.יכולת הנעת והובלת עובדים לביצוע משימות.
ו.יוזמה, יצירתיות, כושר ארגון גבוה, מיומנויות תקשורת וכושר ניהול משא ומתן.
ז.יכולת למידה וטיפול במגוון נושאים בו זמנית ותחת לחץ.
ח.יכולת עבודה עצמאית, אמינות ודייקנות.

תנאים נוספים:
נכונות לעבודה בימים ובשעות לא שגרתיות - התפקיד מחייב עבודה בימים ובשעות לא שגרתיות והוא תפקיד הנהלה שחוק שעות עבודה ומנוחה לא חל עליו.

שונות:
1.החברה שומרת על זכותה, בהתאם לשיקול דעתה הבלעדי, לבטל את המכרז, לפנות לממליצים ו/או למעסיקים קודמים (מועמד/ת לא מעוניינים שהחברה תפנה לממליצים או למעסיקים קודמים לציין זאת במפורש ובכתב בעת הגשת המסמכים למכרז).   
2.במקרה של מועמדים בעלי כישורים דומים תינתן עדיפות למועמד/ת שהוא מאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם על פי הדין כגון: אדם עם מוגבלות, יוצאי העדה האתיופית וכו'.
3.בכל שאלה ניתן לפנות למר מתן בראמי, עוזר מנכ"ל החברה במייל בטלפון 03-5582050. 

קישור לנוסח המלא: https://reh.co.il/pperes_mng/

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.