אחריות לניהול תהליך התכנון השנתי של תוכניות העבודה ויישומן בלשכת בריאות
מחוזית, בהתאם להנחיות הנהלת הלשכה, בתיאום עם מנהלי היחידות המקצועיות
ובהתאם למתווה שגובש ע"י הנהלת משרד הבריאות.
השתתפות בביצוע הערכת מצב שנתית, תוך ניתוח הביצועים של השנה הקודמת, הפקת
לקחים וגיבוש המלצות וכיווני פעולה לשנים הבאות.
ליווי היחידות בלשכה בביצוע תהליך התכנון על שלביו השונים ובגיבוש תוכני
העבודה השנתית ואישורה, תוך בחינת היעדים, המשימות והמדדים שהוגדרו והתאמתם
לדרישות התקציביות ביחידות השונות.
אחריות למעקב ובקרה שוטפים אחר ביצוע תוכניות העבודה בכל היחידות בלשכה,
בהתאם למדדים שהוגדרו וללו"ז שנקבע.
שימור הידע המקצועי בתחום תוכניות העבודה במחוז.
תמיכה והנחייה מקצועית למנהלי יחידות המשרד בתחומי אחריות התפקיד.
גיבוש נהלים וסטנדרטים בתחומי האחריות בתפקיד, ובכלל זה הצעת שינויים וכלי
עבודה לייעול ושיפור.
השתתפות בצוותים מקצועיים בתחומי האחריות בתפקיד.
ריכוז והובלת פעילות מנהלית באחד מתחומי הפעילות בלשכת בריאות מחוזית,
ובכלל זה הכנה ועיבוד חומר מקצועי, אחריות להכנת מסמכים ודו"חות, מתן מענה
לפניות הציבור, קשר עם גורמים במשרד ומחוצה לו בתחומים שבאחריותו/ה, ייעוץ
סיוע והכוונה לפונים, לעובדים בצוות ולגורמים מקצועיים בממשק העבודה, בהתאם
לצורך ולהוראות הממונה.
ביצוע תפקידים נוספים בתחום המקצועי, בהתאם להנחיות הממונה.
הגשה עד ה 15.3.26
דרישות:
השכלה אקדמית (תואר ראשון)*.
יתרון לאחד מהתחומים הבאים:
מדיניות ציבורית, התנהגות/סוציולוגיה ארגונית, הנדסת תעשייה וניהול,
כלכלה, מינהל מערכות בריאות, מינהל עסקים.
ניסיון:
לבעלי תואר ראשון - 3 שנות ניסיון בתכנון או כתיבת תכניות עבודה או בקידום
פרויקטים או בריכוז נושאים אדמיניסטרטיביים.
לבעלי תואר שני - 2 שנות ניסיון בתכנון או כתיבת תכניות עבודה או בקידום
פרויקטים או בריכוז נושאים אדמיניסטרטיביים.
ידע בתחום ניהול מערכות מחשוב מורכבות.
יכולת עבודה עם מסד נתונים וקריאה וניתוח דוחות נתונים.
היכרות מקיפה של מערכת הבריאות ודרכי פעולתה.
שפות:
ידיעת השפה העברית.
ידיעת השפה האנגלית כדי קריאת ספרות מקצועית.
כישורים אישיים:
כושר הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה.
יכולת ראייה מערכתית.
יכולת ניתוח והבנת תהליכים.
יכולת פרזנטציה ושכנוע.
יוזמה ועצמאות.
יכולת גבוהה לתקשורת בינאישית. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.