דרושים » מדעי החברה » מנהל פרויקט - מענה לנפגעי שאגת הארי

דרוש/ה רכז.ת התנדבות רשותי
תיאור ועיקרי התפקיד:
מוקד וסמכות מקצועית בנושא התנדבות לכלל העוסקים בהתנדבות ברשות המקומית.
אחריות כוללת על ריכוז תחום ההתנדבות בעיר, פיתוח מהלכים קהילתיים ושיתופי פעולה, והובלת
פרויקטים המחזקים ומפתחים מנהיגות מקומית, מענים חברתיים וחוסן קהילתי.
ליווי ארגונים ומוסדות ברשות המקומית המפעילים מתנדבים וסיוע בתחומים, כגון גיוס מתנדבים,
הכשרה, הוקרה וביטוח, על פי צרכיו של כל ארגון ומוסד.
ליווי וייעוץ שוטף בתחום ניהול מתנדבים לעובדי המחלקה לשירותים חברתיים בפרטי ולעובדי
הרשות המקומית המפעילים מתנדבים בכלל.
מיפוי שוטף של צרכים ברשות וייזום תוכניות התנדבותיות בתור מענה לצרכים שאותרו, בשיתוף
ארגונים רלוונטיים ברשות המקומית, מתנדבים מובילים ועוד.
בניית אסטרטגיה תשתיות מקומיות להרחבת מספר המתנדבים, בעיקר בקרב אוכלוסיות שמתנדבות
פחות, ולשיפור איכות ההתנדבות ברשות המקומית.
ביצוע מהלכים להעלאת המודעות לנושא ההתנדבות וסיוע בגיוס מתנדבים, מיונם והפנייתם לתוכניות
ההתנדבות הקיימות ברשות המקומית.
יצירת ממשקי עבודה ושיתופי פעולה בין כלל הגופים המפעילים מתנדבים ברשות המקומית וביניהם
ובין גורמים רלוונטיים אחרים הפועלים ברשות המקומי.
גיוס עסקים מקומיים להתנדבות ותרומה לקהילה.
שימוש בכלים ובתשתיות התנדבות ארציות בקרב ארגונים ומסגרות ברמה המקומית.
הוצאה לפועל של מדיניות השירות להתנדבות במשרד הרווחה והביטחון החברתי והוראות הפיקוח
המחוזי.
בניית מערך ההתנדבות הרשותי לשעת חירום בשוטף וניהול המערך בשעת חירום.
ריכוז הפניות של מתנדבי הרשות המקומית לביטוח המתנדבים במוסד לביטוח לאומי.
מענה לתוכניות ארציות ולפרסומי "קול קורא" מבוססי התנדבות ברשות המקומית.
תכנון וביצוע של אירועי הוקרה למתנדבי הרשות המקומית.
קידום שיתופי פעולה פנים ארגוניים, עירוניים ולאומיים לרבות המגזר השלישי והקהילה העסקית.
השתלבות בצוות המקדם פיתוח קהילתי והתנדבותי בעיר עם ליווי והדרכה מקצועית.
עובד חיוני לשעת חירום
תאריך הגשת המועמדות: 11.03.2026 12:00.

פרסום קול קורא לאיתור מנהל /ת קהילת עסקים מחלקת קידום ורישוי עסקים ושילוט.
באמצעות מחלקת קידום עסקים, מזמינה בזאת מועמדים ומועמדות בעלי זיקה לקהילה
ולעולם העסקים המקומי להגיש מועמדות לתפקיד מנהל /ת קהילת עסקים בעיר.
רקע כללי על התפקיד
מנהל /ת הקהילה יהיה/תהיה אחראי/ת על הובלת קהילה עירונית פעילה ותומכת, עם דגש על חיבור בין
בעלי העסקים המקומיים, יוזמי מיזמים, ותושבי העיר.
התפקיד כולל יצירת שיתופי פעולה, ייזום פעילויות קהילתיות, ליווי והעצמת יוזמות מקומיות, ופיתוח
תשתית קהילתית-עסקית לאורך זמן.
תחומי אחריות עיקריים
בנייה, חיזוק והובלת קהילת בעלי עסקים ויזמים בכפר יונה.
תכנון, ייזום והפעלת אירועים ומפגשים קהילתיים (נטוורקינג, מפגשי ידע, כנסים מקצועיים,
מיזמים חברתיים- עסקיים).
ניהול קשר שוטף עם בעלי עסקים, עמותות, יוזמות חברתיות וגורמי עירייה רלוונטיים.
איתור צרכים מהשטח וגיבוש מענה קהילתי-עסקי בשיתוף מחלקת קידום עסקים.
הפעלת פלטפורמות תקשורת קהילתיות (קבוצות וואטסאפ/פייסבוק, אינסטגרם ומערך עדכונים
שוטף)
ליווי, תיעוד והערכת הפעילות, כולל דיווחים שוטפים למחלקת קידום עסקים בעירייה.
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 15:00.

דרוש/ה מנהלי/ות התנדבות רשותי בחינוך
תיאור התפקיד:
אחראי על יישום המדיניות להעמקה והרחבה של ההתנדבות בתחום החינוך במסגרות הפורמליות
והבלתי פורמליות.
אחראי על מכלול התוכניות הפועלות ברשות כגון: התוכנית התלת שנתית "התפתחות אישית ומעורבות
חברתית", התנדבות ביחידות הנוער, ביחידות קידום נוער.
אחראי על פיתוח שיתופי פעולה ושותפויות בתחום ההתנדבות בחינוך ברמה הבין מגזרית ברשות
המקומית.
אחראי על פיתוח והרחבת מערך ההתנדבות בתחום החינוך.
הטמעת התנדבות כערך וכדרך חיים.
שיווק ומיצוב תחום ההתנדבות בסדר היום הציבורי ברשות לרבות ועדת הנוער הרשותית.
מיפוי תוכניות ותפקידים למתנדבים ברשות בשיתוף, בשילוב ובתיאום כל הגורמים הנוגעים בדבר
הרשות.
הכנת תכנית עבודה שנתית בשיתוף עם הגורמים הקולטים מתנדבים ועם הגורמים השולחים אותם.
סיוע ותמיכה בשיבוץ המתנדבים ובקרה על קליטתם ומהלך התנדבותם בהתאמה לנוהל ההסדרה.
ניהול מערכת מעקב ודיווח על פעילות המתנדבים.
ניהול מערך התקציב לרבות גיוס משאבים להפעלת תוכניות ההתנדבות.
הובלת שולחן עגול רשותי לתכלול תחומי ההתנדבות ברשות לתלמידים ונוער בהשתתפות: רכז
ההתנדבות ברווחה, מנהל אגף/מחלקת החינוך, מנהל יחידת הנוער, רכזי עמותות פעילות ברשות, נציגי
מנהלי בתי הספר ו/או בא כוחם, פיקוח רשותי משרד החינוך ואחרים בהתאם לצורך.
אחראי להתמקצעות תחום ההתנדבות ברשות - פיתוח מקצועי של ארגוני ההתנדבות והמתנדבים
ברשות כולל הכנת מודל הכשרה בהלימה לצורכי מערכת החינוך ובשיתוף העמותות הפעילות בתחום
הרשות. לתלמידים ובני הנוער.
פועל לפיתוח וקידום יזמות חברתית בקרב תלמידים.
שותף בהובלת תחום ההתנדבות של הילדים והנוער במסגרת החלטות המטה לשעת חירום ברשות.
פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם, ועל פי מדיניות משרד החינוך.
מתכלל ומתאם ברמת השרות את מקומות ההתנסות לתלמידים ולנוער.
מלווה את התהליך של שיבוץ, קליטה ותמיכה של תלמידים במקומות ההתנסות.
מלווה ומנחה את רכז המעורבות הבית ספרי, הצוות החינוכי ותומכי ההוראה והחינוך.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 15:00.

לתנועה הרפורמית - יהדות מתקדמת בישראל דרוש/ה מנהל /ת לניהול שתי דירות בקהילה לאנשים עם מוגבלות בעיר מודיעין.

התפקיד כולל ניהול ותפעול שוטף של הדירות, הובלת צוותים מקצועיים, פיתוח תהליכי עבודה וסטנדרטים מקצועיים, אחריות על תקציב ותפעול בהתאם לדרישות רגולטוריות, עבודה עם משפחות, אפוטרופוסים וגורמי טיפול, ושיתוף פעולה עם הקהילה המקומית, הרשות העירונית ומשרד הרווחה.

מדובר בתפקיד ניהולימערכתי המשלב ראייה מקצועית רחבה, הובלת יוזמות לשילוב חברתי ותעסוקתי של הדיירים ושיפור איכות חייהם.

היקף המשרה: 50%-70% משרה עם גמישות בשעות (אפשרות להגדלה בהמשך).
מיקום העבודה: מודיעין, עם נסיעות לפי הצורך.

אנו מעודדים מועמדים ומועמדות עם מוגבלות ואשר להםן כישורים מתאימים להגיש מועמדות למשרה זו.

רוצים להאיר את הדרך לבני הנוער והצעירים בחברה הערבית?
לעמותה דרוש/ה מנהל /ת מטה לחברה הערבית במחוז צפון - תחום קהילה
100% משרה
התפקיד כולל:
הובלה ופיתוח העבודה בחברה הערבית בארגון תוך בניית תכניות עבודה והטמעתם, ביצוע מעקב ובקרה על הפעילות
ניהול, הדרכה ופיתוח מנהלי שטח
אחריות ניהולית על כ- 20 עובדים
ניהול ופיתוח קשרי עבודה מול רשויות מקומיות, משרדי ממשלה ושותפויות בין מגזריות
ניהול תקציב פעילות
ניהול פורום חוצה ארגון של החברה הערבית.

דרוש/ה יועץ/ת לקידום מעמד האישה.
תיאור המשרה קידום מעמד האישה ושוויון המגדרי, ביעור ההפליה נגד נשים ומניעת אלימות בקרב אוכלוסיית הרשות המקומית ועובדיה.
עיקרי התפקיד:
קידום מעמד האישה והשוויון בין המינים ברשות, ביעור האפליה נגד נשים ומניעת אלימות נגד נשים.מעורבות בהתוויית המדיניות, פיקוח על המדיניות ועל הקצאת המשאבים לשם כך בחינת השפעת החלטותיה של הרשות המקומית על השוויון בין המינים והגשת חוות דעת בנדון.איתור צרכים ואוכלוסיות ברשות המקומית כדי להכין תכניות מתאימות להם.הרחבה ושיפור של שירותים רלוונטיים שיתוף פעולה עם אנשים וגופים הפועלים בתחום הרשות המקומית. איסוף מידע ונתונים בתחום מעמד האישה.טיפוח מודעות בתחומי הפעולה המפורטים לעיל באמצעות חינוך, הדרכה והסברה.ריכוז וקיום קשרי הגומלין בין מועצת הנשים לבין הרשות המקומית וראש הרשות הגשת דו ח פעילות שנתי לרשות לקידום מעמד האישה השתתפות בישיבות מועצה וועדות רלוונטיות אשר שם תינתן ליועצת אפשרות להביע את עמדתה לפני כל החלטה הנוגעת לתחומי הפעולה של התפקיד.קידום תכניות מגדריות בגני ילדים ובתי ספר וקיום ממשקי עבודה עם רכזי מוסדות חינוך
תאריך הגשת המועמדות: 15.03.2026 00:00.

דרוש/ה עובד/ת קהילתי/ת ורכז/ת צח"י (צוות חירום יישובי) הארכת מכרז
הגדרת התפקיד
קידום תכוניות ופרויקטים קהילתיים בכלל יישובי המועצה וברשות, בשגרה ובחירום. בניית
תוכניות חוסן לקבוצות ולקהילה. מיפוי צרכים קהילתיים, הערכת תהליכים ותוכניות.
התפקיד משלב עבודה קהילתית ארוכת טווח עם הובלה, תיאום וחיזוק ההיערכות היישובית למצבי
חירום באמצעות פיתוח מענים קהילתיים. העבודה כוללת בניית שותפויות, חיזוק וליווי בעלי תפקיד
מיישובי המועצה, עבודה עם קבוצות בקהילה והפעלת צוותי חירום יישוביים.
תכנון, ליווי והובלה של פרויקטים קהילתיים ופרויקטים לחיזוק קהילות המועצה וחוסנן.
בעל/ת התפקיד מהווה חוליה מקשרת בין התושבים והנהגות היישובים לבין השירותים החברתיים,
צוות החירום המועצתי וגורמי החירום.
תחומי אחריות עיקריים-
פיתוח קהילתי וחוסן
ייזום, בנייה, הובלה וליווי של תהליכים, תוכניות ופעילויות קהילתיות ביישובים, במועצה
ובקבוצות אוכלוסייה שונות.
עבודה עם בעלי תפקידים ביישובים ובמועצה, קבוצות מנהיגות ופעילים קהילתיים.
עידוד השתתפות פעילה של תושבים, חיזוק תחושת שייכות וה לכידות קהילתית.
ריכוז והובלת תחום צח"י ברשות
ליווי מקצועי שוטף של צוותי החירום היישוביים ורכזי/ות צח"י ביישובים.
הקמה, עדכון והטמעה של מבנה צח"י ותיקי חירום יישוביים.
תכנון והובלת הכשרות, תרגילים והשתלמויות לצוותי צח"י ולבעלי תפקידים יישוביים מחוברות תקציב.
השתתפות בניהול אירועי חירום ברמה היישובית והמועצתית, בהתאם להנחיות ולסמכויות.
איסוף, ניתוח והפקת לקחים מאירועי חירום ותרגילים.
חיזוק יכולת הקהילה להיערך, להתמודד ולהחלים מאירועי חירום ומשבר בדגש על רציפות
תפקודית. שותפויות ועבודה ביןמערכתית
עבודה בצוות רבמקצועי באגף לשירותים חברתיים.
שיתוף פעולה עם הנהגות יישובים, ועדות וגורמים במועצה וביישובים.
תיאום שוטף עם מחלקות המועצה ועם גורמי חירום ברשות ומחוצה לה.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 00:00.

דרוש/ה עו"ס חינוך מיוחד באגף הרווחה והשירותים החברתיים - וועדת
תיאור התפקיד:
נוכחות בדיוני הצוות הרב מקצועי, על פי הצורך ולא כחבר ועדה מן המניין, אם הוא מוזמן על ידי הצוות ואם הוא
מבקש להגיע בשל סוגיה חשובה, על פי שיקול דעתו המקצועית.
השותפות בישיבות הצוות העוסקות בהכנת תוכנית הלימודים האישית לכל תלמיד ובהערכתה התקופתית.
כחבר בצוות הרב מקצועי במסגרת: אבחון הצרכים הסוציאליים של התלמיד לפי המדיניות החינוכית שהוגדרה על
ידי מנהל המסגרת החינוכית ובתיאום עימו, לפי החוקים והתקנות בתחום השירותים הסוציאליים ולפי הוראות
מנכ"ל משרד הרווחה והביטחון החברתי תקנון עובדים סוציאליים.
העברת המידע על צרכים להתערבות טיפולית בתחום הסוציאלי לעובד סוציאלי משפחה במחלקה לשירותים חברתיים
ברשות המקומית שבה מתגורר התלמיד.
הצגת מידע רלוונטי על אודות התלמיד ומשפחתו בפני הצוות הרב מקצועי והצגת דרכי ההתערבות, לפי תפיסתו.
קיום קשר עם המסגרת החינוכית שבה לומד התלמיד ותיאום בין המחלקה לשירותים חברתיים ברשות המקומית
המטפלת בתלמיד ובין המסגרת החינוכית וגורמי חוץ אחרים שבתחום אחריותו, כל זאת בהסכמת ההורים.
הפניית התלמיד לטיפול הגנתי על פי חוק, לפי הצורך.
תיאום עם המחלקה לשירותים חברתיים לגבי הפעלת מתנדבים במסגרת החינוכית של התלמיד.
הבטחת הרצף הטיפולי של השירותים הסוציאליים למסיימי מסגרות החינוך המיוחד.
ביצוע העבודה בתוך המסגרת החינוכית, למעט משימות הנדרשות מחוץ למסגרת והמתואמות מראש עם מנהל
המסגרת החינוכית.
תקשורת עם גורמי פנים וגורמי חוץ הקשורים למשרד הרווחה והביטחון החברתי.
עבודה בשעות בלתי שגרתיות בשגרה ובזמן חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 16:00.