אנחנו מחפשים מנהל /ת לגיל הרך להצטרף למשפחה הגדולה שלנו ולהוביל את חינוך הדור הצעיר באווירה חמימה ואוהבת!
במשרה זו, תנהלו את מערכת הגיל הרך ותשפיעו על עיצוב עתידם מגיל לידה עד גיל 6.
תחומי אחריות:
- ניהול קשר עם גורמים מקצועיים - משרד החינוך, מוסדות ממשל, ספקים ואנשי אחזקה.
- שיתוף פעולה עם צוות פרה-רפואי: פסיכולוג, מדריכה פדגוגית ומרפאה בעיסוק.
- בניית תקציב וניהולו לפי הכנתו.
- חיזוק הקשרים בתוך הקיבוץ: עבודה עם אחראי רווחה ומנהלי חינוך חברתי.
- ניהול הצוות החינוכי: גננות ומטפלות, כולל איתור ומציאת אנשי צוות, בניית סידור עבודה שנתי, ניהול ישיבות צוות והדרכת הצוות, דאגה לרווחתם ועוד.
- איש הקשר מול התק"מ.
- זיהוי ואיתור ילדים עם צרכים שונים.
- שיח פתוח ושיתוף פעולה מול ההורים.
- בניית תוכנית לימודים שנתית מותאמת לשלבי ההתפתחות.
- מעקב אחר יישום התוכנית.
דרישות:
מה אנחנו מחפשים בך?
- תואר בחינוך או בתחום רלבנטי אחר-נדרש.
- ניסיון בניהול מערכת גיל רך קיבוצית של לפחות שלוש שנים - יתרון.
- ניסיון בניהול מערכות חינוכיות - יתרון.
- ניסיון ניהולי של צוות עובדים - חובה.
- ידע בניהול תקציב.
- ניסיון בעבודה בקיבוץ-יתרון משמעותי.
- עבודה בסביבה ממוחשבת.
המשרה מתאימה לנשים וגברים כאחד. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.