דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » דרוש /ה מנהל /ת מעון

ויצו, הארגון המוביל בישראל בתחום החינוך והטיפול בגיל הרך, מזמין מועמדות ומועמדים לתפקיד חינוכי-ניהולי בכיר ומשמעותי, הכולל פיקוח וליווי מקצועי של מעונות יום.
תפקיד בעל השפעה רחבה על איכות החינוך והטיפול בילדים בגיל הרך, הכולל הובלה מקצועית של מנהלות המעונות, פיתוח צוותים, וחיזוק הקשר עם הקהילה והרשויות.
התפקיד מתאים לאנשי ונשות חינוך בעלי ניסיון ניהולי, הרואים בעבודה בגיל הרך שליחות מקצועית וחברתית ומעוניינים להשפיע על ילדים, צוותים ומשפחות.
תחומי אחריות מרכזיים:
הובלה מקצועית וניהולית של מעונות היום באזור
ליווי, הדרכה והנחיה של מנהלות המעונות והצוותים
גיבוש והובלת תוכנית עבודה אזורית ובקרה על ביצועה
פיתוח וטיפוח צוותים מקצועיים וגיוס כוח אדם למעונות
קידום איכות החינוך והטיפול והובלת תהליכי הערכה ושיפור
עבודה שוטפת עם מטה האגף ועם גורמים מקצועיים בארגון
ייצוג האגף מול רשויות מקומיות ושותפים בקהילה
טיפול בפניות הורים והובלת פתר

לרשת ויצו, מסגרת חינוכית מובילה ומפוקחת לגיל הרך, דרוש/ה מנהל /ת מעון לאזור ירושלים!
תפקיד משמעותי המשלב ניהול, הובלה והשפעה חינוכית.
למי זה מתאים?
לאנשי חינוך עם ניסיון, יכולת הובלה, אחריות וראייה מערכתית, שרוצים לנהל מסגרת חמה, מקצועית ומצליחה.
תחומי אחריות:
הובלה וניהול צוותים
ניהול הצוות החינוכי והמנהלי, חניכה, פיתוח וליווי מקצועי
גיוס ופיתוח כוח אדם
איתור, קליטה והטמעת עובדים חדשים
ניהול פדגוגי ומקצועי
אחריות על איכות העבודה החינוכית והטמעת סטנדרטים מקצועיים
ניהול תקציבי ותפעולי
ניהול ותקציב המעון, בקרה שוטפת והתנהלות מנהלית תקינה
עבודה עם הורים וקהילה
חיזוק הקשר עם ההורים, מתן מענה מקצועי ושירותי
פיתוח וחדשנות
הובלת יוזמות, תהליכי שיפור ופרויקטים חינוכיים
מה אנחנו מציעים?
ליווי מקצועי צמוד
השתייכות לארגון יציב ומוערך
תנאים מעולים ואפשרויות התפתחות

הזדמנות ניהולית עם שליחות עמוקה! הובלת מסגרת חינוכית-טיפולית לפעוטות עם חזון לקידום החניכים ומשפחותיהם.

תיאור תפקיד:
- ניהול מסגרת מעון יום לפעוטות (גילאי חצי שנה עד שלוש) עם עיכוב התפתחותי או אבחון על הרצף.
- ניהול צוות מקצועי רב-תחומי הכולל את תחומי הטיפול, הבריאות, הרווחה והחינוך.
- הובלת תהליכי ליבה מקצועיים ועבודה שוטפת מול מטה הארגון וגורמי פיקוח ממשלתיים.
- ניהול הקשר מול רשויות מקומיות והורי החניכים.
- ניהול התפעול השוטף של המסגרת: תקציב, לוגיסטיקה, גיוס עובדים וכדומה.
- השתתפות בפורומים מקצועיים והשתלמויות במסגרת התפקיד.
- קבלת הדרכה וליווי מקצועי מקיף לאורך כל הדרך.

שכר ותנאים:
- שעות עבודה: 07:30 עד 15:30 (קיימת גמישות בהמשך, לא בשלב התחלת התפקיד).
- משרה ניהולית מאתגרת ומשמעותית בארגון יציב.
- מיקום: יפו

אל תפספסו את ההזדמנות! אם המשרה הזו תפורה עליכם - שלח/י קורות חיים עוד היום!

אם את דמות מובילה, רגישה, יצירתית, בעלת יכולת הנעה והנאה ובעלת יכולת עבודה מול ריבוי ממשקים - את מוזמנת להצטרף למשפחת ויצו ולנבחרת המנהלות שלנו!! לרשת ויצו, דרוש/ה מנהל /ת מעון לראשון לתפקיד משמעותי ומאתגר, המשלב ניהול, חינוך והשפעה יומיומית על ילדים, צוותים וקהילה.

התפקיד כולל: אחריות כוללת על ניהול פעילות המעון בהיבטים חינוכיים, פדגוגיים, ניהוליים ותקציביים, הובלת צוות חינוכי ומנהלי, ליווי מקצועי והדרכה שוטפת, אחריות על גיוס, קליטה ופיתוח עובדים, ניהול תקציב והתנהלות מנהלית תקינה, עבודה שוטפת מול הורים וגורמים מקצועיים וקהילתיים, וקידום יוזמות ותהליכי שיפור, איכות ומצוינות.

המשרה בהיקף מלא של 42 שעות שבועיות, כוללת יום חופשי בשבוע וגמישות בפריסת השעות, ומתאימה למועמדים ומועמדות בעלי יכולת הובלה, אחריות, ראייה מערכתית ויחסי אנוש מצוינים.
אנו מציעים ליווי מקצועי מתמשך, סביבת עבודה תומכת, השתייכות לארגון יציב ומוערך, אפשרויות התפתחות וקידום מקצועי.



**המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד

אם עולם הגיל הרך, ההורות והמשפחה בוער בך, אם יש לך חזון חינוכי, יכולת הובלה והשפעה רחבה
זו ההזדמנות שלך להוביל מרכז ייחודי, משמעותי ובעל השפעה ארצית, זה הזמן שלך להצטרף אלינו! 

מה תעשה.י ביום יום:
הובלה, פיתוח וניהול כולל של המרכז לגיל הרך, הורות ומשפחה, ובכלל זה:
- פיתוח אסטרטגי של פעילות המרכז והרחבת השפעתו בזירה החינוכית-ציבורית
- ייזום ובניית שיתופי פעולה פנים-ארגוניים וחוץ-ארגוניים
- ליווי פדגוגי של רשויות, גופים ומחלקות עירוניות בפיתוח תוכניות לגיל הרך
- פיתוח, כתיבה והובלה של הכשרות מקצועיות והשתלמויות לאנשי חינוך העובדים עם ילדים בגיל הרך
- ייצוג המכללה בפורומים, כנסים ודיונים ברמה העירונית והארצית
- כתיבת קולות קוראים והגשת מכרזים בתחומי עיסוק המרכז

יש לך ניסיון בעשייה חינוכית עם ילדים ובני נוער?
מרגיש/ה מוכן/ה להתקדם לעולם הניהול?
עמותת חינוך לפסגות מחפשת אותך להוביל מרכז מצוינות חינוכי בלוד - תפקיד עם שליחות, והשפעה. בו תקבל/י כלים לניהול צוות ותהליכים חינוכיים.
תיאור התפקיד:
* הובלת כלל התהליכים החינוכיים והפדגוגיים במרכז יסודי: תגבורים לימודיים, חוגים, פעילויות העשרה, וטיולים.
* ניהול והובלת צוות הדרכה - גיוס, הכשרה, ליווי, בקרה ומתן משוב.
* הובלת תהליכים חברתיים-רגשיים של תלמידי ותלמידות המרכז.

תיאור המשרה: גן ילדים פרטי ואיכותי בלב תל אביב, המאמין בחינוך מתוך אהבה וכבוד לילד, מתרחב ומחפש אתכם/ן: אנשי חינוך וטיפול עם נשמה. אם אתם מחפשים מקום עבודה שהוא בית, המעניק ביטחון תעסוקתי לצד התפתחות מקצועית - מקומכם איתנו.

מה אנחנו מציעים?

תגמול ותנאים: שכר אטרקטיבי ותנאים סוציאליים מצוינים מהיום הראשון.

איזון וגמישות: אפשרות למשרה מלאה או חלקית, עם גמישות מרבית בימים ובשעות.

מסלול התפתחות: הכשרות מקצועיות, השתלמויות שוטפות ואופק קידום ממשי בתוך הרשת.

סביבת עבודה: אווירה משפחתית, צוות מגובש ותומך וסביבה חינוכית מעוררת השראה.

התפקיד כולל:

ליווי וטיפול בילדים בגיל הרך בגישה חמה ומעצימה.

השתלבות בצוות חינוכי מוביל והטמעת תוכניות העשרה.

יצירת סביבה בטוחה, נעימה ומקדמת עבור הילדים.

משרת ניהול מעון יום ויצו ברמת גן ובתא - בהיקף 100% (42 שעות שבועיות).
המיועדת למועמד/ת מוכשר /ת שרוצה להתנסות בניהול מסגרת חינוכית משמעותית בתחום הגיל הרך ברשת מפוקחת ומובילה.
במסגרת התפקיד ניהול המסגרת החינוכית וכל ממשקי המעון, איתור, גיוס וקליטת כ"א למעון, ניהול והדרכת צוות בתחומים מקצועיים ומנהליים, ניהול תקציב המעון, תכנון, יזום תוכניות, קיום מו"מ ושיתוף פעולה עם שירותים קהילתיים ועוד.
משרה מלאה 42 שעות שבועיות, יום חופשי בשבוע!
תנאים מעולים למתאימים! הסכם קיבוצי, וועד עובדים ומגוון הטבות!
**המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד**

קימאמה, חברה מובילה בחינוך בלתי פורמלי, מחפשת את מנהלי/ות החוויות והמחנות הבאים/ות שלנו! המשרה מאפשרת מסלול קריירה מלא כל השנה או עבודה פרויקטלית (מרץ-ספטמבר).

למה לעבוד אצלנו?

- תנאים ושכר מעולים!
- העולם הוא המגרש שלכם: נסיעות למחנות סקי וקיץ בחו"ל.
- גמישות מרבית: עבודה היברידית, שעות גמישות וסביבה צעירה בלב אזור ירוק.
- צמיחה מקצועית: קורסים, סמינרים, חניה בשפע ומסלול קידום מובנה.

מה התפקיד כולל?
- אחריות על כ-1000 חניכים וניהול 100 אנשי צוות בשיא העונה.
- כתיבת תוכניות חינוכיות ולו"ז, בניית וניהול תקציבים, עבודה מול ספקים ורשויות, וליווי רגשי-ערכי של קהילת המחנה.