דרושים » מדעי החברה » מנהל /ת מחלקת אכלוס שכונות חדשות ותרבות הדיור הארכה (18 /26)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: לוד
דרוש/ה מנהל /ת מחלקת אכלוס שכונות חדשות ותרבות הדיור -הארכה.
היקף משרה - % 100 משרה.
תיאור התפקיד
ליווי אכלוס שכונות חדשות:
ניהול והובלת תהליך האכלוס משלב התכנון ועד קליטת התושבים.
גיבוש והטמעת תוכנית אכלוס כוללת לשכונות חדשות, לרבות לוחות זמנים, אבני דרך ותעדוף משימות.
תיאום ועבודה משותפת בין אגפי העירייה, החברה הכלכלית, יזמים, קבלנים ועוד.
היערכות והובלת שירותים עירוניים בהתאם לקצב האכלוס בפועל.
וידוא וקידום מוכנות תשתיות פיזיות:כבישים, תאורה, ניקוז, גינון, מבני ציבור ומוסדות חינוך.
קשר רציף עם תושבים, מענה לפניות וטיפול בחסמים ובעיות בשטח.
שיתוף ציבור, הנגשת מידע וייזום מפגשי תושבים וחיזוק שייכות קהילתית.
בקרה, מעקב ודיווח אחר התקדמות האכלוס והסרת חסמים תכנוניים ורגולטוריים.
הכנת דוחות סטטוס והצגת נתונים להנהלת העירייה ולראש העיר.
פיתוח מודלים ותהליכים חדשים לאכלוס שכונות וקליטת תושבים.
עבודה עם מערכות מידע, ניתוח נתונים ותיאום מול גורמי רישוי.
יישום המלצות מקצועיות להנהלת העירייה בנושאי אכלוס ופיתוח שכונות.
ניהול מחלקת תרבות הדיור:
הכוונה וסיוע לתושבים בכל הקשור במקום המגורים: סיוע מול המחלקות השונות בעירייה: תברואה, פיקוח, מוקד עירוני
וכד'.
ניהול פרויקטים בתחומי שיפוצים וריכוז פעילויות קהילתיות עבור ועדי בתים ותושבים בבתים משותפים
סיורים בשטח ואספת דיירים
איתור וכינון וועדי בתים בבניינים שאינם מאורגנים
קשר עם משרדים ממשלתיים להבאת תקציבים לפרויקטים השונים.
הובלת ממשקי עבודה בתחום הדיור הציבורי ובתחום הקהילתי.
שותפות בממשקי עבודה עם התחדשות עירונית.
טיפוח איכות החיים ושמירה על הרכוש המשותף בבתים משותפים
תאריך הגשת המועמדות: 05.02.2026 23:59.
דרישות:
דרישות התפקיד:
בעל תואר אקדמי,שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים
אקדמיים בחוץ לארץ.או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים,התשע"ג2012-.
או תעודת סמיכות לרבנות)"יורה יורה"(לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה
גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות
הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר(.
עבור בעל תואר אקדמי: ארבע שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור הנדסאי רשום: חמש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
עבור טכנאי רשום: שש שנות ניסיון בתחום העיסוק הרלוונטי.
ניהול ציבורי, הנדסה, גאוגרפיה, סוציולוגיה או תחום משיק-יתרון.
כישורים אישיים
יכולת ארגונית גבוהה, גמישות מחשבתית ויצירתיות במציאת מענים ופתרונות, ניסיון בניהול פרויקטים, יוזמה, כושר ביטוי בע"פ ובכתב, תקשורת בינאישית גבוהה ותודעת שירות, ידע במעקב ובקרה אחר משימות. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8514560
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 20 שעות
סוג משרה: מספר סוגים
חברה פרטית ומובילה בתחום השיקום בבריאות הנפש, מגייסת מנהל.ת הוסטל לתפקיד ניהולי-מקצועי משמעותי בקהילה.

עיקרי התפקיד:
הובלת צוות רב מקצועי, אחריות על תהליכי שיקום ויישומם בפועל, עבודה שוטפת מול סל שיקום, גורמי פיקוח ושותפים בקהילה, וניהול ממשקים ארגוניים.

אנחנו מציעים אוטונומיה ניהולית, סביבת עבודה איכותית ותנאים תואמים למשרת ניהול בכירה.
דרישות:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית/ אחיות/ ריפוי בעיסוק
תואר שני בפסיכולוגיה/ קרימינולוגיה ובריאות נפש קהילתית
ניסיון ניהולי
הכרות עם תחום בריאות הנפש
יכולת הובלה, קבלת החלטות וראייה מערכתית.
יחסי אנוש טובים, רגישות ויכולת הכלה.

* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8495812
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד