דרושה ראש צוות לתכנית "גלגל" ירושלים - הלנת חירום לצעירות חסרות בית.
100% משרה
המשרה לצורך החלפה לחופשת לידה, עם אופציה להארכה.

התפקיד כולל:
-ניהול ישיר והדרכה פרטנית של צוות
-פיתוח התוכנית בשותפות עם מנהלת התוכנית
-סמכות טיפולית-מקצועית , התערבויות בחירום ובשגרה

לתאגיד החינוך העירוני בירושלים, העוסק בפיתוח החינוך בעיר ירושלים דרוש/ה
מנהל /ת מרכז הדספייס. הזדמנות להשתלב בארגון הנמצא בתנופה וצמיחה, בסביבת עבודה דינאמית ומאתגרת המאפשרת למידה והתפתחות מקצועית בתחומים מגוונים.
תיאור התפקיד:
אחריות לניהול, לפיתוח ולתפעול הפעילות, השירות, הטיפול והסיוע לאוכלוסיית היעד במרכז לטיפול רגשי בנוער ובצעירים לפי המדיניות העירונית, הדין והנחיות הממונים.
ניהול, פיתוח ותפעול המרכז לטיפול בנוער ובצעירים בגילאי 12-25 ויישום מודל ההפעלה בשיתוף עם משרד הרווחה ועמותת אנוש.
זיהוי ומיפוי צרכי אוכלוסיית היעד בנושאים שבתחום האחריות, מתן מענה לבעיות הדורשות טיפול והתערבות, סיוע בהקצאת משאבים נדרשים ליישום בתוכנית העבודה ופיקוח ובקרה על יישום המענים, התכניות, הפרויקטים והתקציבים.
קידום ופיתוח מענים, תוכניות, פעילויות חינוכיות וקהילתיות, שירותים ייעודיים ומערך תמיכה עבור אוכלוסיית היעד בנושאים שבתחום האחריות בשיתוף עם יחידות עירוניות, משרדי ממשלה, ארגונים ועמותות.
קידום ופיתוח שותפויות מקצועיות וקהילתיות עם יחידות עירוניות, משרדי ממשלה, ארגונים ועמותות וגיוס משאבים לפעילויות עבור אוכלוסיית היעד במרכז.
אחריות להכנת תוכנית עבודה שנתית ורב-שנתית, לעמידה בתקציב וביעדי התוכנית ולבקרה על היישום.
אחריות לניהול ולהנחיה מקצועית של עובדי היחידה, ולהובלתם לעמידה ביעדים.
גיוס, הכשרה, הדרכה וליווי מקצועי של עובדים סוציאליים וגורמי מקצוע חיצוניים במרכז.
ייזום וועדות היגוי תקופתיות עם הגורמים הרלוונטיים לביצוע פיקוח ובקרה על יישום ההסכמים וההתקשרויות החוזיות לפי התכנון, תוך עמידה בלוחות הזמנים, בתקציב ובמשאבים שהוקצו.
גיבוש ותכנון תהליכי עבודה פנימיים, כתיבת נהלי עבודה והנחיות בנושאים שבתחום האחריות, פיתוח מנגנוני פיקוח קליניים להבטחת שירות איכותי ויעיל במרכז, ופיקוח ובקרה על היישום.
אחריות לניהול ולתכלול הפניות לקבלת טיפול מקצועי, ולבניית התכנית והתהליך הטיפולי של מקבלי השירות.
פרסום ושיווק פעילויות ושירותי המרכז והפצת מידע מקצועי והסברתי בנושאים שבתחום האחריות בשיתוף ובתיאום עם הגורמים הרלוונטיים.
ריכוז וניתוח נתונים בהיבטים שונים הנוגעים ליחידה, עריכת דוחות סטטיסטיים רלוונטיים לפעילות, הפקת תובנות והצגתן להנהלה.
ייצוג והשתתפות בוועדות, בפורומים ובאירועים פנים וחוץ עירוניים בהתאם להנחיית הממונה.
קיום קשרי עבודה פנים עירוניים ועם גופים מחוץ לעירייה.
תפעול המרכז מבחינת כוח אדם, ספקים, אדמיניסטרציה, תכלול ממוחשב של פעילות המרכז ( BI.
תאריך הגשת המועמדות: 12.03.2026 12:00.

*ליחידת המבוגרים הצעירים בירושלים*

תיאור תפקיד:

- טיפול הדרכה וניהול מקצועי: טיפול פרטני, הדרכה פרטנית וקבוצתית,
הובלת ישיבות צוות והצגות מקרה
- תהליכי קבלה ותכלול- עריכת אינטייקים וראיונות לצוותים ומשתקמים פוטנציאליים
- פעילות קבוצתית וקהילתית- יכולת להמשיג, ליזום, לארגן ולהניע לפעולה של תהליכי עומק בתוך הקשר קבוצתי

ייזום, פיתוח, ניהול וטיפוח רשתות גלובליות אסטרטגיות לחיזוק רשת עולמית בין קהילות יהודיות ברחבי העולם כולל, הובלת תהליכי חשיבה אסטרטגיים, זיהוי מגמות בגיאוגרפיות השונות, איתור הזדמנויות וגיבוש המלצות לפיתוח הרשת הגלובלית בתיאום עם הנציגים באזור.
ניהול וליווי של מספר נציגי הסוכנות באזורי הפעילות, כולל סיוע בתכלול קשרים עם קהילות יהודיות.
ניהול קשרי עבודה שוטפים עם כל יחידות הסוכנות היהודית המפתחות תכניות עבור לקוחות בחו"ל, לצורך סיוע בפיתוח תכניות איכותיות לאזורי הפעילות השונים, ובחינת התאמתם לצרכי השוק והתנאים בשטח.
סיוע לנציגים בקידום הצמיחה של פעילות הסוכנות היהודית, לרבות סיוע בתכנון פעילות השיווק של תכניות הסוכנות (קיימות וחדשות) ללקוחות ושותפים פוטנציאליים בעולם.
אחריות כוללת על ניהול מערך החוסן לקהילות, ועל פיתוח וניהול רשתות תמטיות.
סיוע למנהל/ת היחידה בהיבטים הקשורים לעבודה עם נציגי הקהילות בארץ, משרדי ממשלה וארגונים.
מעקב ובקרה על יישום תכנית העבודה ועמידה ביעדים.

דרוש.ה מנהל.ת מודל הוליסטי לנוער וצעירים בסיכון בבית שמש - 100% משרה.
העמותה מפעילה רצף מענים בלתי פורמאליים לבני נוער במצבי סיכון בשיתוף קידום נוער ומחלקת הרווחה.

תיאור התפקיד:
-ניהול ותכלול רצף המענים למגזר חרדי ומגזר כללי של העמותה ברשות.
-גיוס, ניהול והדרכה מקצועית לצוות העובדים.
-ניהול השותפויות ברשות.
-משמרת של לילה בשבוע הכוללת איתור, עבודה במרחב בלתי פורמלי וליווי של בני/בנות נוער מבתים חרדיים.
-אחריות על מערך המתנדבים של הפרויקט.

הדרכה וליווי מקצועי ינתנו לאורך כל תקופת התפקיד.

דרושה ראש צוות עם נוכחות, רגישות ויכולת להוביל אנשים בתוך מציאות מורכבת ומשתנה.

העבודה היא בתוך צוות צעיר ודינמי, שפועל בקצב גבוה, חושב יחד, לומד תוך כדי תנועה ומחזיק מרחב בטוח לצעירות - ולצוות עצמו.