דרושים » הוראה, חינוך והדרכה » מרכז מתנדבים רשותי (406 /2025)

משרות על המפה
 
בדיקת קורות חיים
VIP
הפוך ללקוח VIP
רגע, משהו חסר!
נשאר לך להשלים רק עוד פרט אחד:
 
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
AllJObs VIP
כל החברות >
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 9 שעות
מיקום המשרה: ראשון לציון
דרוש/ה מרכז מתנדבים רשותי
תאור התפקיד:
הכנת תכניות לקליטת מתנדבים והפעלתם במנהל לשילוב חברתי ובגופים עירוניים אחרים
גיוס מתנדבים, ראיונם והתאמתם לתפקיד ההתנדבות, הכנת המתנדב לתפקיד, ליווי פעילות סדירה של המתנדבים, תגמול למתנדבים ואחריות כי יינתן ליווי מקצועי למתנדב במידת הצורך.
הגדרת תפקידים של מתנדבים לאוכלוסיות נזקקות בשיתוף עם העובדים במחלקה לשירותים חברתיים ארגוני מתנדבים ומוסדות רווחה.
הכנת תכנית עבודה שנתית שתכלול: הקמת פרויקטים התנדבותיים, הדרכת מתנדבים, תגמול מתנדבים תקצוב הפעילות ההתנדבותית ופרסומים.
קיום קשר עם ארגונים וקבוצות הפועלים ברשות המקומית ועם ארגוני מגזר שלישי הפעילים בעיר.
הכנת תכנית לשילוב נושא ההתנדבות בקרב עובדי המחלקה לשירותים חברתיים כדי לערוך הדרכות לעובדים המקצועיים להפעלה נכונה של המתנדבים.
קיום ותכלול שולחנות עגולים בתחום ההתנדבות. ביצוע מדיניות היחידה לעבודה סוציאלית בקהילה ברשות המקומית ושל משרד הרווחה.
תאריך הגשת המועמדות: 01.02.2026 23:59.
דרישות:
דרישות סף:
תואר ראשון אקדמי המוכר ע"י המל"ג באחד מהתחומים הבאים: עבודה סוציאלית, מדעי החברה או הרוח או מורה מוסמך.
לעו"ס רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים:
תקשורת בין אישית טובה, מוכוונות שירות.בעל יכול הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה.
יכולת להדרכת קבוצות.נכונות לעבודה מעבר לשעות המקובלות. עדיפות תינתן למועמדים עם ניסיון של שנתיים לפחות בארגון, ניהול והדרכת מתנדבים.
היכרות עם מערכות ממוחשבות ורשתות חברתיות.ניסיון בעבודה בשירותי רווחה - יתרון.
ניסיון מקצועי של שנה אחת בהפעלת מתנדבים - יתרון.
מועמד שיבחר לתפקיד ישובץ במערך החירום העירוני.
תקופת 6 החודשים הראשונים בתפקיד, יהוו תקופת ניסיון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
הסתר
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8504588
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
משרות דומות שיכולות לעניין אותך
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
לפני 5 שעות
דרושים בהחברה העירונית לתרבות ופנאי באשדוד  בע"מ (חל"צ)
סוג משרה: משרה מלאה
(1) הגדרת התפקיד
-אמון על הקמת מועצת תלמידים ונוער רשותית בה לוקחים חלק נציגי המועצות הבית ספריות ברשות ונציגי הנוער המשתייכים לגופי הנוער הקיימים ביישוב אשר נבחרו בהליך דמוקרטי - חינוכי. מוודא כי מפתח הנציגות הוגן ושואף להכיל בתוכו את כלל אוכלוסיות הנוער ברשות ופועל ליצירת קשרים וקידום בחירות תקינות בגופים אלה לשם ייצוג במועצה.
-מכשיר ומנחה את נציגי מועצת התלמידים והנוער ברשות ברוח ערכי הדמוקרטיה למלא את תפקידיהם כמנהיגים, שליחי ציבור ונציגים נבחרים בהתאם לשפה הארגונית של מועצות התלמידים והנוער בישראל וכחלק ממערך המועצות בישראל.
-בונה יחד עם נציגי מועצות התלמידים והנוער ברשות את תכנית העבודה השנתית שתשמש בסיס לעבודת המועצה ולפעילותיה ודואג ליישומה אל מול מחלקת הנוער והרשות ככלל.
- שותף להכנת התוכנית התקציבית של מועצת התלמידים והנוער ברשות, מדריך ומייעץ כיצד לגייס משאבים נוספים לפעולות המועצה.
-משמש כמקשר וכמתאם בין מועצת התלמידים והנוער ברשות לבגין הגורמים הפורמליים והבלתי פורמליים הפועלים בתחום הנוער בקהילה ובמחוז.
-משתתף ומלווה את נציגי מועצת התלמידים והנוער בפעילות המתבצעת מחוץ לרשות, כולל הדרכה בסמינרים למועצות המתקיימים במהלך השנה ובמחנות הקיץ.
-פועל ומסייע לפרסום ולהגברת המודעות לפעילות מועצת התלמידים והנוער ברשות.
-מהווה ציר מחבר לקשר בין המועצות הבית ספריות ברשות (במידה ויש). מסייע לקידום ולחיזוק המועצות הבית ספריות בתחומי בחירות, פעילויות שונות והכשרות ויעודד נציגים ליטול חלק בכלל גלגלי המועצות.
-אמון על קידום תקינות פעילות מועצת התלמידים והנוער הרשותית כחלק ממערך המועצות בישראל לרבות ייצוג תקין למועצה המחוזית.
- פועל בשיתוף פעולה עם הממונים עליו ברשות ובהתאם להנחיותיהם ועל פי מדיניות מינהל חברה ונוער במשרד החינוך.
-מכשיר, מנחה ומלווה הפעלת בני נוער בשעת חירום.

 (2) דרגת המשרה ותנאי העסקה
תנאי העסקה בחוזה אישי. חלק מרכיבי שכר בלבד ייקבעו על פי דירוג חינוך נוער חברה וקהילה של המרכז לשלטון מקומי.
דרישות:
(5)עיקרי הכישורים הדרושים למילוי המשרה
 (א)השכלה
תואר אקדמי המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ.
 הכשרה:
השתתפות בקורס הכוון למנהיגות ברשות (מיועד למנחי מועצות תלמידים ונוער ברשות) בן 60 שעות תוך שנה מכניסתו לתפקיד.
 (ב) ניסיון
- 3 שנות ניסיון בהדרכה או ריכוז בתנועות נוער, ארגוני נוער, מד"צים רשותיים או כל מנהיגות מוכרת במדינת ישראל.
-  ניסיון בארגון, בהפעלה ובהנחיית פרוייקטים חינוכיים במסגרות חינוך בלתי פורמלי או בעל תעודה המוכרת ומפוקחת על ידי משרד החינוך - "בוגר תכנית המ"דצים".
-עדיפות לבוגרי מועצות תלמידים ונוער.
(ג)כישורים נדרשים
-בעל יכולת ליצור קשר בינאישי משמעותי עם בני נוער
- יכולת להדריך, להנחות ולהקנות כלים מקצועיים לחברי מועצת הנוער.
-יכולת לתאם ולקשר בין בני נוער לבין גורמים שונים ברשות.
-יכולת לתכנן, לארגן, לשווק, לפרסם ולהפעיל אירועים חברתיים קהילתיים.
-יכולת ונכונות לעבוד בשעות לא שגרתיות.
(1)כפיפות ארגוניתראש תחום קהילת ונוער.
(2) הגשת בקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
-  בקשות להצגת מועמדות למשרה פנויה יוגשו לחברה באמצעות טופס בקשה מקוון להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה באתר האינטרנט של החברה בכתובת www.ironit.org.il תחת לשונית "דרושים ומכרזים", בצירוף קורות חיים, המלצות, ואסמכתאות להוכחת עמידה בתנאי הסף והכישורים הנדרשים של השכלה וניסיון מקצועי.
-  ניתן להגיש את הבקשה באמצעות משלוח הטופס המקוון מתוך האתר. לחילופין ניתן להדפיס את הטופס המקוון בעותק נייר, לצרף את המסמכים הנדרשים ולהגיש באופן שלהלן: (1) הגשה ידנית במשרד משאבי אנוש, רח' הקליטה 4, קומה 3, אשדוד (2) הגשה בפקס': 08-6499741 (3) הגשה בדוא"ל: bat-hen@ironit.org.il
המועד האחרון להגשת הבקשה להשתתף במכרז פומבי למשרה פנויה
בקשות להצגת מועמדות למשרה הפנויה יתקבלו עד ליום 25.1.26 שעה 12:00. בקשות שיתקבלו לאחר מועד זה לא ייבדקו. יש לוודא קבלת מסרון לטלפון הנייד כאסמכתא לקליטת הבקשה על ידי החברה.
(9) פירוט בדבר הליכי המיון למשרה
לא יתקיימו מבחנים למשרה זו. ועדת בחינה של החברה תקבע את דירוג המועמדים והזוכה במכרז. החברה שומרת על זכותה לבצע מיון מוקדם של ההצעות למכרז.
 זכותו של מועמד עם מוגבלות לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה. לקבלת ההתאמות יש לפנות לחברה באחד מאמצעי הקשר.  עדיפות תינתן למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם שאינה מיוצגת כנדרש בקרב עובדי החברה, אם המועמד הוא בעל כישורים דומים לכישוריהם של מועמדים אחרים
* המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8498287
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מוביל מדיניות ואסטרטגיה ביחידה לשירותים חברתיים.הארכה.
תיאור התפקיד
1.הובלת מטה הניהול והתמך של המחלקה לשירותים חברתיים)להלן: "המחלקה"(בתחומים הבאים: גיוס משאבים באמצעות מענה על קולות קוראים, סיוע למנהל המחלקה בבניית תכנית אסטרטגית במחלקה,פיתוח שיתופי פעולה עם מחלקות נוספות ברשות וסיוע למנהל המחלקה במשימות נוספות בהתאם לדרישתו.
2.משמש כחבר בצוות המוביל של המחלקה ומשתתף בהטמעה ויישום של מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, בהתאם להוראות הרשות המקומית ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.
3.יישום האסטרטגיה, החזון, המטרות והיעדים של המחלקה תוך ניצול של משאבי הארגון, בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
4.תומך ומלווה מקצועית את צוותי המחלקה בתחום אחריותו לרבות הטמעת שגרות עבודה, נהלי עבודה ותוכנית עבודה שנתית.
5.אחראי על פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת ביחידות השונות, בהתאם לתוכנית עבודה שנתית הכוללות לוחות זמנים, יעדים ומדדי תוצאה.
6.מנחה את עובדי היחידה בנוגע לכתיבת תכניות עבודה ומבצע בקרה על ביצוען.
7.אחראי על פיתוח הארגון בנושאי ייעול תהליכי עבודה תוך הטמעת חדשנות וכלים מתקדמים בתחומים השונים בשותפות עם סגן מנהל אמרכלות ולוגיסטיקה ככל שקיים ברשות.
8. ניהול פרויקטים בתחומים אסטרטגיים שיקבעו בתכניות העבודה כגון: תהליכי פיתוח שירות, דיגיטציה ועוד.
9.מהווה גורם מקשר מול היחידות השונות ברשות המקומית, קרי משאבי אנוש, אגף מערכות מידע, גזברות, רכש, תפעול ויחידות נוספות כנדרש בשותפות עם סגן מנהל אמרכלות ולוגיסטיקה ככל שקיים ברשות.
10.עבודה מול גורמי חוץ - משרדי ממשלה, קרנות ופילנתרופים, ספקים ועוד.
11.ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי מנהל המחלקה לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 26.01.2026 23:59.
דרישות:
ב. דרישות סף
1.תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית.
2.רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3.ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות בעבודה סוציאלית.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נדרשים
1.כושר הבעה בכתב ובע"פ.
2.יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות ויכולת הובלה.
3.מסירות ואמינות, מוטיבציה והשקעה.
4.יכולות סדר, ארגון, פיקוח ובקרה.
5.עצמאות ואחריות בביצוע משימות.
6.ייצוגיות ושירותיות.
7.עבודה במחלקות לשירותים חברתיים - יתרון.
8.ניסיון בריכוז או הובלה של פרויקטים או תהליכים מרובי משתתפים, או בכתיבת תוכניות אסטרטגיות או תוכניות עבודה, תהליכי פיתוח שירות, דיגיטציה של שירותים ועוד (הניסיון יחשב בין אם נרכש לפני קבלת התואר ובין אם לאחריו) - יתרון.
9.ניסיון בכתיבת תכניות עבודה וליווי תהליך מעקב ובקרה לביצוען - יתרון.
10.ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות לרבות תוכנת ה"אופיס"- יתרון.
ד. כפיפות
ראש מנהל לשילוב חברתי
ה. תנאי ההעסקה
העובד יועסק בדירוג העובדים הסוציאליים ברמת ניהול 1 ולפי הסכמים הקיבוציים.
המועמד יועסק בהיקף100% משרה, עבודה 5 ימים בשבוע יום שני אחה"צ עד השעה 19:00.
יובהר, כי מועמד שיבחר לתפקיד יידרש לעבור בהצלחה תכנית הכשרה במשך השנה הראשונה לתכנית, כתנאי להמשך עבודתו במשרה; וכן יידרש להתחייב להמשך עבודה במחלקה המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8501107
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מוביל מדיניות ואסטרטגיה ביחידה לשירותים חברתיים.
א. תיאור התפקיד
1.הובלת מטה הניהול והתמך של המחלקה לשירותים חברתיים)להלן: "המחלקה"(בתחומים הבאים: גיוס משאבים באמצעות מענה על קולות קוראים, סיוע למנהל המחלקה בבניית תכנית אסטרטגית במחלקה,פיתוח שיתופי פעולה עם מחלקות נוספות ברשות וסיוע למנהל המחלקה במשימות נוספות בהתאם לדרישתו.
2.משמש כחבר בצוות המוביל של המחלקה ומשתתף בהטמעה ויישום של מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי, בהתאם להוראות הרשות המקומית ומשרד הרווחה והביטחון החברתי.
3.יישום האסטרטגיה, החזון, המטרות והיעדים של המחלקה תוך ניצול של משאבי הארגון, בהלימה למדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי.
4.תומך ומלווה מקצועית את צוותי המחלקה בתחום אחריותו לרבות הטמעת שגרות עבודה, נהלי עבודה ותוכנית עבודה שנתית.
5.אחראי על פיקוח, בקרה ומעקב על ביצוע העבודה השוטפת ביחידות השונות, בהתאם לתוכנית עבודה שנתית הכוללות לוחות זמנים, יעדים ומדדי תוצאה.
6.מנחה את עובדי היחידה בנוגע לכתיבת תכניות עבודה ומבצע בקרה על ביצוען.
7.אחראי על פיתוח הארגון בנושאי ייעול תהליכי עבודה תוך הטמעת חדשנות וכלים מתקדמים בתחומים השונים בשותפות עם סגן מנהל אמרכלות ולוגיסטיקה ככל שקיים ברשות.
8. ניהול פרויקטים בתחומים אסטרטגיים שיקבעו בתכניות העבודה כגון: תהליכי פיתוח שירות, דיגיטציה ועוד.
9.מהווה גורם מקשר מול היחידות השונות ברשות המקומית, קרי משאבי אנוש, אגף מערכות מידע, גזברות, רכש, תפעול ויחידות נוספות כנדרש בשותפות עם סגן מנהל אמרכלות ולוגיסטיקה ככל שקיים ברשות.
10.עבודה מול גורמי חוץ - משרדי ממשלה, קרנות ופילנתרופים, ספקים ועוד.
11.ביצוע מטלות נוספות ככל שיידרשו על ידי מנהל המחלקה לשירותים חברתיים.
תאריך הגשת המועמדות: 12.01.2026 00:00.
דרישות:
ב. דרישות סף
1.תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית.
2.רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3.ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות בעבודה סוציאלית.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג. כישורים נדרשים
1.כושר הבעה בכתב ובע"פ.
2.יחסי אנוש טובים, יכולת עבודה בצוות ויכולת הובלה.
3.מסירות ואמינות, מוטיבציה והשקעה.
4.יכולות סדר, ארגון, פיקוח ובקרה.
5.עצמאות ואחריות בביצוע משימות.
6.ייצוגיות ושירותיות.
7.עבודה במחלקות לשירותים חברתיים - יתרון.
8.ניסיון בריכוז או הובלה של פרויקטים או תהליכים מרובי משתתפים, או בכתיבת תוכניות אסטרטגיות או תוכניות עבודה, תהליכי פיתוח שירות, דיגיטציה של שירותים ועוד (הניסיון יחשב בין אם נרכש לפני קבלת התואר ובין אם לאחריו) - יתרון.
9.ניסיון בכתיבת תכניות עבודה וליווי תהליך מעקב ובקרה לביצוען - יתרון.
10.ניסיון בעבודה עם מערכות ממוחשבות לרבות תוכנת ה"אופיס"- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8480542
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה עו"ס משפחה מלחמת "חרבות ברזל" - מתכלל התערבות ו' - 04/26 במנהל שילוב חברתי.
תאור התפקיד:
בניית יחסי אמון וקירבה עם המשפחה ומתן סיוע למשפחה בהתמודדותה עם אתגרי החיים.
הערכה מתמדת של מצב המשפחה בתחומי החיים השונים, בדגש על נקודת המבט של המשפחה ביחס למאפייניה ולמשאבים שברשותה.
בניית תכנית התערבות בשותפות עם המשפחה אשר תגדיר את התוצאות הרצויות, את היעדים ואת הפעולות. ניהול ההתערבות במשפחה כולל בניית תכנית התערבות בשותפות עם המשפחה מול גורמי הטיפול ובכלל זה: עובדים סוציאליים ייעודים, מרכזים מומחים, בתוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, סמך מקצועי, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה. הפניה, ליווי, תיווך למגוון מענים של המחלקה לשירותים חברתיים ולשירותים נוספים.
התערבות טיפולית ישירה עם המשפחה הכוללת בין השאר מפגשים בבית המשפחה או במקום חלופי. ייעוץ למשפחה וסיוע אקטיבי במימוש זכויות.
עבודה בשותפות עם עובדים סוציאליים לחוק לשינוי במצב המשפחה והפרטים בה במקרה הצורך.
ליווי והדרכה של בעלי תפקיד המלווים את המשפחה: מלווה משפחה, סמך מקצועי, מתנדבים.
כתיבת חוות דעת מקצועיות לקידום יישום תכנית ההתערבות במשפחה, ככל שנדרש.
ניהול תקציבי של המענים והסיוע למשפחה. זיהוי צרכים של המשפחות ותופעות חברתיות והבאתם לידיעת הגורמים הרלוונטיים במחלקה ובקהילה לצורך קידום ופיתוח מענים מתאימים.
ריכוז מידע אודות המשפחה, בהסכמתה, לצורך בנייה, הערכת וסיום ההתערבות. זאת, מאנשי המקצוע השותפים ביישום תכנית ההתערבות: עובדים סוציאליים ייעודים, מרכזים מומחים, בתוכניות ייחודיות, שירותים תומכים, מסגרות שהייה בקהילה, מסגרות חוץ ביתיות וכדומה.
אחריות על תיעוד המידע והידע בתיק ההתערבות של המשפחה. כולל סיום ההתערבות בהתאם לתבחינים וסגירת תיק התערבות.
עובד שישובץ על משרה זו יידרש להשתתף בהדרכה דו חודשית ייעודית כדי למלא את תפקידו.
היקף משרה: 50%-100%, 3-5 ימי עבודה בשבוע ויום ב' עד השעה 19:00 בהתאם לצרכי המערכת.

. תאריך הגשת המועמדות: 29/1/2026 עד השעה 00:00.
דרישות:
כישורים נדרשים:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית המוכר ע"י המל"ג.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים:
השתתפות בקבוצת ליווי והטמעה לתפקיד.
יכולת למידה וקבלת הדרכה לצורך ביצוע התפקיד.
הכרות עם יישומי ה"אופיס".
מחויבות ערכית לאוכלוסיות היעד של המחלקות לשירותים חברתיים.
מיומנויות אישיות: הבנה ויכולת להובלת תהליכי התערבות מורכבים, יכולת התמודדות טובה עם מצבי משבר ולחץ, יכולת מעולה ביצירת קשר בינאישי מיטיב)קשר ויחסי קירבה(ויצירתיות.
עדיפות לבעלי ידע וניסיון בטיפול במצבי חרום, טראומה ומשבר. עדיפות לבעלי ניסיון בניהול התערבות במחלקות שירותים חברתיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8502436
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: מספר סוגים
דרוש/ה פקיד/ה סעד לכל החוקים
תיאור התפקיד
1.עבודה עם ילדים ובני נוער במצבי מצוקה ויכולת התמודדות עם מצבים מורכבים.
2.עבודה רב תחומית עם מבוגרים ומשפחות
3.עבודה עם אוכלוסיות מיוחדות
4.לעו"ס לחוק הנוער - התערבות לאור החוק או באמצעות החוק במטרה לממש את התכנית הטיפולית.
5.השתתפות בוועדות ובדיונים רלוונטיים.
6.עבודה מול גורמים טיפוליים פנימיים וחיצונים.
7. ניהול רישום מקצועי ומפורט על העבודה.
כפיפות
מנהל אגף הרווחה הרלוונטי
תנאי העסקה
העובד יועסק בדירוג העובדים הסוציאליים. היקף משרה 50% - 100% בהתאם לצורכי המערכת
מספר משרות
מועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 26.1.26 23:59.
דרישות:
דרישות סף
1. תואר בעבודה סוציאלית המוכר ע"י המל"ג.
2. רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3. ניסיון מקצועי של שנה לפחות בעבודה סוציאלית
4. תעודת פקיד סעד לחוקים הרלוונטיים
5. מינוי פקיד סעד בתוקף מטעם משרד הרווחה
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדתו על הסף.
כישורים נוספים
1.יכולת יצירת קשר עם אוכלוסיות מגוונות כולל במצבים של התנגדות.
2.אמינות ומהימנות אישית, יחסי אנוש טובים, יכולת תכנון וארגון, הפעלת סמכויות מקצועיות
3. כושר ביטוי וניסוח, כושר למידה גבוה, יכולת טיפול במס' נושאים במקביל.
4.יכולת קבלת החלטות, פיקוח ובקרה, סמכותיות, יכולת ייצוג הרשות בפני גורמים חיצוניים.
5.כושר עבודה בצוות, התמודדות עם לחץ ושחיקה, התמדה, יכולת פתרון בעיות.
6. יישום והפעלת חקיקה סוציאלית לרבות כתיבת תסקירים - יתרון.
7.התפקיד כרוך בניידות.
8.היכרות עם יישומי ה"אופיס". המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8498632
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרושים:מאגר עו"ס כוללני/עו"ס לאזרחים ותיקים/ עו"ס שיקום / המינהל לשילוב חברתי.
תיאור התפקיד
עבודה רב תחומית עם משפחות.
עבודה עם ילדים במצבי סיכון.
עבודה עם אוכלוסיות מיוחדות.
ניהול, רישום ומעקב אחר התוכניות הטיפוליות ודיווח לממונים.
ביצוע כל מטלה נוספת שתידרש עפ"י החלטת הממונה
תאריך הגשת המועמדות: 31.12.2026 23:59.
דרישות:
דרישות סף
תואר אקדמאי המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.*
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים
בעל הבעה בכתב ובע"פ ברמה גבוהה מאוד.
יכולת קיום יחסי אנוש טובים.
בעל יכולת לעבוד בצוות רב מקצועי.
הכרות עם שירותים בקהילה.
היכרות עם יישומי ה"אופיס".
כפיפות - מנהל לשכת רווחה או מנהלי מסגרות שונות.
תנאי ההעסקה:
לתפקיד עו"ס כוללני העסקה בדירוג העובדים הסוציאליים, כולל משרות פרוייקטליות. למאגר היקף משרה 40% - 100% בהתאם לצורכי המערכת. 3-5 ימי עבודה בשבוע בהתאם להיקף המשרה. בימי שני עבודה עד השעה 19:00, מספר משרות
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8494296
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: משרה מלאה ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנהל /ת המחלקה לנוער וצעירים במשבר וסיכון באגף לקידום וטיפול בנוער וצעירים.
תאור התפקיד
1. ניהול, הדרכה וליווי מקצועי לצוות עובדים מורחב, לרבות ביצוע הערכה תקופתית של כל עובד. ויזום פעולות להנעתם.
2.טיפול ישיר של המנהל בבני נוער הכולל טיפול פרטני, ליווי ותמיכה במצבי משבר ומצוקה, והדרכה הורית.
3.עבודה על פי דרישות, הנחיות ומדיניות העירייה ומשרד הרווחה, לרבות ניהול הטיפול בבני הנוער במערכת תיק לקוח ממוחשב.
4.הערכה ואבחון קשיים צרכים וכוחות של בני הנוער ובניית תכנית טיפולית מותאמת.
5.קיום קשר רציף ושיתוף פעולה עם גורמים במנהל ומחוצה לו לרבות צוות חינוכי וטיפולי בביה"ס.
6.השתתפות בוועדות ובדיונים רלוונטיים לנושא בתאום ובהנחיית הממונה.
7.אחריות לניהול ישיבות צוות.
8.עבודה מול ארגונים וולונטריים ובניית שיתופי פעולה עימם.
תנאי ההעסקה
העובד יועסק ברמת ניהול בהתאם למספר הכפיפים בדירוג עובדים סוציאליים ולפי הסכמים הקיבוציים.
המועמד יועסק בהיקף של 100% משרה. 5 ימי עבודה בשבוע ומתוכם יום אחד אחה"צ עד השעה 19:00.
מועמד שייבחר ישובץ לנערך החירום העירוני.
תאריך הגשת המועמדות: 26.1.26 23:59.
דרישות:
דרישות סף
1.תואר ראשון המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית.
2.רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
3.ניסיון של 4 שנים לפחות כעובד סוציאלי בטיפול בבני נוער.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישת התפקיד
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים
1.יכולת ניהול וארגון ותכנון.
2.יכולת עבודה בצוות ועם גורמים בקהילה ומחוצה לה.
3.יכולת ביטוי בכתב ובע"פ בשפה עברית ברמה גבוהה.
4.בעל יחסי אנוש טובים.
5.יכולת עמידה בלוחות זמנים ובלחצים.
6.עבודה בשעות גמישות ע"פ צרכי המערכת מול שירותים ומשרדי הממשלה בקהילה ומחוצה לה.
7.יתרון לבעלי תואר שני בעבודה סוציאלית המוכר ע"י המל"ג.
8.יתרון לניסיון של 3 שנים בעבודה בתחום טיפול בבני נוער.
9.היכרות עם יישומי האופיס.
10. ניסיון בניהול של לפחות ארבעה עובדים- יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8498624
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: משרה חלקית ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה מנחה פדגוגי/ת עירוני/ת למועדוניות ומרכזי למידה.
א. תיאור התפקיד:
1.בניית תכנית פדגוגית חודשית ושנתית.
2.קשרי עבודה רציפים עם הצוותים הבין מקצועיים של בתי הספר:
יועצות, מחנכות ואנשי טיפול.
3.הכנת תוכנית והערכות אישית על-פי צרכי הלומדים.
4.איתור ומניעת בעיות על הרצף הלימודי, רגשי וחברתי של התלמידים.
5.השתתפות בצוותי היגוי, ועדות: תכניות טיפול, מעקב וסיכום.
6.קיום סיורים ותצפיות במועדוניות ובמרכזי למידה באופן שוטף.
7.קשרי עבודה רציפים עם הצוות הניהולי של מועדוניות חינוך,רווחה ומרכזי למידה בנושאים השונים.
8.קיום השתלמויות והדרכת הצוותים, פרטני וקבוצתי.
9.התפקיד מצריך ניידות יומיומית בין המסגרות ברחבי העיר.
10.מעקב אחר התקדמות התלמידים.
11.ביצוע כל מטלה נוספת שתדרש ע"י הממונה
ד. כפיפות:
מנהלת אגף הפרט.
ה. תנאי ההעסקה:
העובד יועסק בדרוג חינוך חברה קהילה ונוער - 50% משרה, 4 ימים בשבוע.
מועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.

תאריך הגשת המועמדות: 19/1/2026 עד השעה 00:00.
דרישות:
ב. דרישות סף:
1.תואר אקדמי המוכר ע"י המל"ג באחד מהתחומים הבאים: פסיכולוגיה, בחינוך או מדעי החברה והרוח.
2.בעל תעודת הוראה.
3.ניסיון מקצועי של שלוש שנים לפחות בעבודה בהוראה ו/או בהדרכת צוותי חינוך.
4.העדר הרשעה בעבירות מין בהתאם לחוק מניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א- 2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור תיפסל מועמדותו על הסף.
ג.כישורים נוספים
1.כושר ביטוי בכתב ובע"פ בשפה העברית ברמה גבוהה
2.יכולת קיום יחסי עבודה תקינים.
3.קיום יחסי אנוש טובים
4.יכולת תפקודית בתנאי לחץ ועמידה בלוחות זמנים.
5.ייצוגיות ותודעת שירות גבוהה.
6.עדיפות לניסיון קודם בעבודה במועדוניות.
7.עבודה כרוכה בניידות ברחבי העיר
8.בעל רישיון נהיגה - יתרון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8490941
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: מספר סוגים
דרושים למאגר לעובד סוציאלי לבני נוער וצעירים בסיכון ו-01/26
תיאור התפקיד
עובד סוציאלי לעבודה עם בני נוער בגילאי 12-18 במצבי סיכון ומשבר.
הערכה ואבחון קשיים צרכים וכוחות ובניית תכנית טיפולית מותאמת.
עבודה ישירה פרטנית וקבוצתית עם הנערים והנערות והדרכת הוריהם.
מעקב והערכה אחר התקדמות הטיפול.
עבודה מערכתית במסגרות החינוכיות.
קשר עם גורמי חוץ בקהילה ומחוצה לה.
תאריך הגשת המועמדות: 24.12.2026 23:59.
דרישות:
דרישות סף:
תואר אקדמאי המוכר ע"י המל"ג בעבודה סוציאלית.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, התשס"א - 2001.
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים:
תקשורת בינאישית טובה עם גורמים בקהילה ומחוצה לה.
בעל יכולת הבעה בכתב ובע"פ בשפה העברית.
יכולת עבודה בצוות רב מקצועי.
הכרות עם שירותים בקהילה.
עבודה בשעות לא שגרתיות עפ"י צרכי המערכת מול שירותים ומשרדי ממשלה בקהילה ומחוצה לה.
ניסיון מקצועי של שנה לפחות בטיפול בבני נוער בסיכון - יתרון.
הכרות עם יישומי ה"אופיס".
כפיפות- מנהלת האגף לטיפול וקידום נוער וצעירים
תנאי ההעסקה:
העובד יועסק בדירוג העובדים הסוציאליים בהתאם להסכמי השכר.
מספר משרות 50%-100% כולל משרות פרוייקטליות, 5 ימי עבודה מתוכם ערב אחד.
מועמד שייבחר ישובץ במערך החירום העירוני המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8494294
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד
סגור
דיווח על תוכן לא הולם או מפלה
מה השם שלך?
תיאור
שליחה
סגור
v נשלח
תודה על שיתוף הפעולה
מודים לך שלקחת חלק בשיפור התוכן שלנו :)
מיקום המשרה: ראשון לציון
סוג משרה: משרה חלקית ועבודה ציבורית / ממשלתית
דרוש/ה עו"ס נפגעי עבירה ו' - במנהל שילוב חברתי, בראשון לציון.
תאור התפקיד:
עו"ס נפגע עבירה מלווה נפגעים מינית קטינים ובגירים.
עובד/ת סוציאלי/ת נפגעי עבירה הוא חלק מצוות העובדים במחלקה לשירותים חברתיים. הוא עובד לצד ובשיתוף עם עובד/ת סוציאלי/ת לחוק הנוער, עובד/ת סוציאלי/ת משפחה, עובד/ת סוציאלי/ת צעירים, מוגבלויות, קשישים, התמכרויות ועוד בהתאם למאפייני הנפגע.
הערכת מצב והתערבות מידית במצב משבר, בהתאם לצרכי הנפגע.
מענה וליווי בחירום למרכזים אקוטיים, משטרה, מרכזי הגנה ועוד.
בניית תכנית טיפול וליווי המותאם למצב נפגע העבירה ולצרכיו המשתנים.
פועל לצד עבודת עו"סים נוספים במחלקה, ככל הנדרש.
תיווך מול גורמי טיפול, חינוך, רפואה ובריאות, ביטוח לאומי, משטרה, סיוע משפטי ונותני שירותים נוספים בקהילה.
ניהול תיק הלקוח של נפגע העבירה במחלקה, באופן מותאם ומתפתח על פי צרכיו. בכפוף להחלטה במחלקה על מוקד ההתערבות והעובד/ת סוציאלי/ת המטפל (עפ"י נוהל שיקבע).
עריכת תסקירי נפגע עבירה קטינים לבתי המשפט עפ"י חוק סדר הדין הפלילי.
השמעת קול הנפגע בוועדות גילוי עריות לעניין חופשות ושחרורים של אסירים.
יצירת שיתופי פעולה שיובילו לרצף שירותים ומענים בקהילה בין השירותים והמשרדים השונים לטובת הנפגעים מינית.
כתובת להתייעצות ראשונית עבור נפגעים ואנשי מקצוע.
הובלה מקצועית והפצת ידע במחלקה ומחוצה לה בנושא טראומה מינית.
היקף משרה 50%.
3 ימי עבודה בשבוע ויום ב' עד השעה 19:00 בהתאם לצרכי המערכת (מספר משרות)
מועמד שייבחר ישובץ למערך החירום העירוני.
התחייבות לקורס הכשרה לתפקיד- קורס עו"ס נפגעי עבירה וקבלת מינוי לעריכת תסקיר נפגע עבירה בעניין קטינים בעבירות מין, אלימות ובני משפחה של נרצחים, מטעם שר הרווחה והביטחון החברתי וקבלת מינוי שר.

תאריך הגשת המועמדות: 29/1/2026 עד השעה 23:59.
דרישות:
כישורים נדרשים:
תואר ראשון בעבודה סוציאלית המוכר ע"י המל"ג.
רישום בפנקס העובדים הסוציאליים.
ניסיון של שנה לפחות בעבודה סוציאלית
המועמד נדרש לצרף תיעוד מפורט להוכחת עמידתו בדרישות התפקיד.
מועמד שלא יצרף תיעוד כאמור, תיפסל מועמדותו על הסף.
כישורים נוספים:
השתתפות בקבוצת ליווי והטמעה לתפקיד.
יכולת למידה וקבלת הדרכה לצורך ביצוע התפקיד.
עדיפות תינתן לבעל הכשרה בתחום הטראומה/טראומה מינית.
הכרות עם יישומי ה"אופיס". המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.
 
עוד...
הגשת מועמדותהגש מועמדות
עדכון קורות החיים לפני שליחה
עדכון קורות החיים לפני שליחה
8502654
סגור
שירות זה פתוח ללקוחות VIP בלבד