מטרת התפקיד: 1. שותף/ה עסקי/ת למנהלים ועובדים בחטיבת התפעול לצורך תמיכה בהשגת יעדיהם א. יעוץ וליווי למנהלים ותמיכה בנושאים ניהוליים לרבות ניהול שינויים ארגוניים, חיזוק מחוברות ושימור עובדים ב. יישום תהליכי משאבי אנוש השונים - הערכת עובדים, למידה והדרכה, שכר ותגמול, תקשורת פנים ארגונית ועוד ג. תמיכה וליווי מחזור חיי העובד ביחידות השונות - גיוס, קליטה, התפתחות וניוד פנימי, סיומי העסקה. 2. הובלת תחומי הגיוס והרווחה ברמה הגלובלית תוך הנחייה מקצועית של צוות מש"א. 3. הובלה והוצאה לפועל של פרויקטים ומשימות מטה שונות בתחומי משאבי אנוש השונים.
דרישות:
השכלה ומיומנויות נדרשות: 1. השכלה רלוונטית בתחום משאבי אנוש 2. לפחות 3 שנות ניסיון בניהול משאבי אנוש / בתפקיד HRBP בחברה גלובלית ותעשייתית - חובה 3. הכרות עם פרקטיקות משאבי אנוש השונות, ניסיון בהובלה ויישום של התהליכים השונים ביחידה עסקית 4. ניסיון משמעותי בעולמות הגיוס והרווחה על היבטיהם השונים 5. שליטה טובה באנגלית 6. שליטה מלאה ביישומי Office ויכולת עבודה עם כלי AI המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.