דרושים » מדעי החברה » מ"מ עובד /ת קידום נוער (05 /2026)

דרוש/ה סגן/ית מנהלת השירות הפסיכולוגי החינוכי.
היקף משרה: 70%-50%.
תיאור המשרה:
סיוע למנהלת השירות הפסיכולוגי החינוכי בניהול מערך השירותים הפסיכולוגים החינוכיים והובלת תהליך תכנון תוכנית עבודת הפסיכולוגים בהתאם לצרכי השפ"ח ולהנחיות מנהלת השפ"ח והפסיכולוג המחוזי.
עיקרי התפקיד:
אחראיות להפעלתו של השרות הפסיכולוגי החינוכי ברשות בהתאם להנחיות מנהלת השפ"ח ומילוי מקומה של מנהלת השפ"ח בהיעדרות ממושכת בהתאם להנחייתה.
שותפות בגיבוש וקביעת מדיניות עירונית בתחום החינוך בכל הנוגע לרווחה ולבריאות נפשית של ילדים ומערכת החינוך.
תכנון פעילותו ופיתוחו של השירות הפסיכולוגי החינוכי לטווח הקצר והארוך בהתאם לצרכי אוכלוסיית היעד ובהתאם להנחיית מנהלת השפ"ח.
ביצוע עבודה פסיכולוגית בתחומים מערכתיים לרבות אבחונים, טיפולים, הדרכות בהתאם לצרכי השפ"ח ולהנחיית מנהלת השפ"ח והפסיכולוג המחוזי.
מתן שירות פסיכולוגי חינוכי למערכת החינוך ולגורמים בקהילה בהתאם למדיניות משרד החינוך (חוזר מנכ"ל תש"ע / 8 א 2010: מתווה השירות הפסיכולוגי חינוכי).
סיוע למנהלת השירות הפסיכולוגי החינוכי בייזום, תכנון ופיקוח על תוכניות ופרויקטים בתחום הפסיכולוגיה החינוכית, תוך יצירת שותפויות מקצועיות עם גורמים עירוניים, ציבוריים וקהילתיים שונים.
סיוע למנהלת השירות הפסיכולוגי החינוכי על ניהול, תאום ופקוח של עבודת צוות השפ"ח בהתאם לצרכי הרשות המקומית ובכפוף לחוקים, נהלים ותוכניות עבודה.
פיתוח מקצועי ומנהלי של עובדי השירות הפסיכולוגי חינוכי בהתאם לסטנדרטים מקצועיים המפורסמים ע"י משרדי הממשלה הרלוונטיים ובהתאם להנחיית מנהלת השפ"ח.
שותפות בקידום ההיערכות העירונית לשעת חירום והפעלת השירות הפסיכולוגי חינוכי במצבי לחץ ובחרום בהתאם להנחיות מנהלת השפ"ח.
מטלות נוספות ככל שתוטלנה ע"י הממונה.
תאריך הגשת המועמדות: 18.01.2026 23:59.

דרוש/ה יועצת לקידום מעמד האישה.
היקף משרה:
התפקיד יבוצע בנוסף לתפקידה הנוכחי של העובדת ברשות (נדרשת זמינות בשעות אחר הצהריים והערב).
תיאור המשרה:
קידום מעמד האישה ושוויון המגדרי, ביעור ההפליה נגד נשים ומניעת אלימות בקרב אוכלוסיית הרשות המקומית ועובדיה.
עיקרי התפקיד:
קידום מעמד האישה והשוויון בין המינים ברשות, ביעור האפליה נגד נשים ומניעת אלימות נגד נשים.
מעורבות בהתוויית המדיניות, פיקוח על המדיניות ועל הקצאת המשאבים לשם כך.
בחינת השפעת החלטותיה של הרשות המקומית על השוויון בין המינים והגשת חוות דעת בנדון.
איתור צרכים ואוכלוסיות ברשות המקומית כדי להכין תכניות מתאימות להם.
הרחבה ושיפור של שירותים רלוונטיים.
שיתוף פעולה עם אנשים וגופים הפועלים בתחום הרשות המקומית.
איסוף מידע ונתונים בתחום מעמד האישה.
טיפוח מודעות בתחומי הפעולה המפורטים לעיל באמצעות חינוך, הדרכה והסברה.
ריכוז וקיום קשרי הגומלין בין מועצת הנשים לבין הרשות המקומית וראש הרשות.
הגשת דו"ח פעילות שנתי לרשות לקידום מעמד האישה.
השתתפות בישיבות מועצה וועדות רלוונטיות אשר שם תינתן ליועצת אפשרות להביע את עמדתה לפני כל החלטה הנוגעת לתחומי הפעולה של התפקיד.
קידום תכניות מגדריות בגני ילדים ובתי ספר וקיום ממשקי עבודה עם רכזי מוסדות חינוך.
מאפייני עשייה ייחודיים בתפקיד:
ייצוגיות פנים וחוץ ארגונית והצגת תכנים אל מול גורמים בתוך הרשות וגופים מחוץ לרשות
יצירת שיתופי פעולה עם אנשים, גופים וארגונים הפועלים בתחום הרשות המקומית
מתן מענה לפניות ולבקשות אישיות של עובדות הרשות המקומית ונשים ברשות לפי צורך.
 תאריך הגשת המועמדות: 18/01/2025 23:59.

דרוש/ה תומך.ת עו"ס.
היקף משרה 30% משרה.
תיאור המשרה: סיוע לעו"ס.
עיקרי התפקיד:
סיוע לעו"ס בעבודתו בארגון מסמכים וחומרים רלוונטיים של לקוחות האגף.
סיוע ללקוחות האגף במיצוי זכויות.
ביצוע שיחות טלפוניות ללקוחות האגף בהתאם לצורך.
כל משימה שתידרש לביצוע במסגרת עבודת האגף בהנחיית הממונה.
השתלבות בצוותים להתערבות בשעת חירום.
תאריך הגשת המועמדות: 11.01.2026 23:59.