מכרז כ"א 75/2025 - פנימי/חיצוני
היקף המשרה: 100% משרה.
תנאי שכר: חוזה אישי, 85%-95% משכר מנכ"ל, בכפוף לאישור משרד הפנים.
כפיפות: ראש המועצה.
תיאור התפקיד:
בעל הסמכות המקצועית בתחומי ההנדסה ברשות:
תכנון המועצה.
הבניה הציבורית.
העבודות הציבוריות המבוצעות על יד המועצה או מטעמה.
תחומי אחריות-
אחריות על קביעת מדיניות התכנון והפיתוח הפיזי בתחום שיפוט המועצה בראיה לטווח ארוך.
טיפול בתוכניות מתאר ארציות ואזוריות מנקודת מבט המועצה.
קידום תוכניות מתאר בתחום שיפוט המועצה ובהתאם למדיניות המועצה.
איש הקשר עם מוסדות התכנון בכל הרמות וייצוג המועצה בהם.
אחריות על הכנת תוכניות עבודה ותקציב שנתי ורב שנתי לטיפול בנושא התכנון הפיזי במועצה.
איש הקשר עם יישובי המועצה לקידום צרכים תכנוניים.
אחריות על תכנון ופיתוח מבני ציבור ותשתיות ציבוריות בתחום המועצה ויישוביה
תיאום וקביעת מדיניות לקידומה ופיתוחה של המועצה ויישוביה, בתיאום עם הוועדה לתכנון ובנייה
ומחלקת ההנדסה.
איש הקשר עם משרדי ממשלה ומוסדות ציבור לקידום תוכניות פיתוח של המועצה ולגיוס משאבים.
ניהול פרויקטים ותיאום בין גופי תכנון וביצוע.
דרישות:
השכלה - מהנדס רשוי או אדריכל רשוי לפי חוק המהנדסים והאדריכלים, תשי"ח-1958.
ניסיון מקצועי - בעל ניסיון של חמש שנים לפחות בתחום של תכנון עיר ובאחד התחומים הבאים: פיקוח ורישוי, בניה ציבורית או עבודות ציבוריות המבוצעות על ידי רשות מקומית או מטעמה.
ניסיון ניהולי- ניסיון בניהול צוות עובדים טכני ומנהלי.
דרישות נוספות -
שפות - עברית ואנגלית ברמה גבוהה.
יישומי מחשב- היכרות עם תוכנות ה-OFFICE.
רישום פלילי- היעדר הרשעה בעבירה שבנסיבות העניין יש עמה קלון.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
יצוגיות
שירותיות
סדר וארגון
יכולת הובלה.
עבודה בשעות לא שגרתיות
המועצה מאושרת כמפעל חיוני בשע"ח והעובד/ת שייבחרו לתפקיד ידרשו לעבודה בעת חרום.
הליכי המיון הצפויים למשרה:
מועמדים שעומדים בתנאי הסף יוזמנו למבחן במכון מיון המתמחה באבחון ומיון מועמדים לעבודה.
מועמדים שעמדו ברף הדרישות המתאימות במבחן המיון יוזמנו לועדת בחינה.
עלה מספר המועמדים שעמדו בדרישות המתאימות במבחן המיון על שמונה, יוזמנו לועדת הבחינה שמונת המועמדים שהשיגו את התוצאות הטובות ביותר.
מועמד עם מוגבלות זכאי לקבל התאמות הנדרשות לו מחמת מוגבלותו בהליכי הקבלה לעבודה ומתבקש להודיע על הצורך בכך במועד הגשת מועמדותו.
בנתונים ובכישורים שווים תינתן עדיפות למועמד המשתייך לאוכלוסייה הזכאית לייצוג הולם ברשות המקומית.
מנהלה:
מועד פרסום המכרז: 1/1/2026
הגשת המועמדות לאיוש המשרה תיעשה עד ליום 15/1/2026
על המועמד/ת לצרף למועמדותו/ה קורות חיים מלאים, אסמכתאות בדבר השכלה ואישורי העסקה מפורטים המעידים על הניסיון המקצועי והניהולי הנדרש בתנאי הסף. על אישורי ההעסקה לכלול תקופת העסקה מדויקת (תאריכים מלאים - יום/חודש/שנה), התפקיד, העיסוק בתפקיד, היקף ההעסקה וצוות העובדים הכפופים (מספר העובדים ועיסוקם). מועמדות שלא יצורפו אליה אסמכתאות ואישורי העסקה כנדרש, לא תיבחן. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.