דרושים » מדעי החברה » לעמותת יחדיו באר שבע והדרום דרוש /ה מנהל /ת למרכז לגיל הרך בקריית מלאכי

דרוש/ה מ"מ עו"ס יתד, בקרית מלאכי.
היקף משרה 100%.

תיאור התפקיד
מוביל את נושא העבודה עם צעירים במצבי סיכון ברשות המקומית, בשני מעגלי עשייה החיוניים
להצלחת הצעירים ולהשתלבותם המיטבית כבוגרים בחברה הישראלית: ליווי פרטני לצעירים, עבודה מערכתית קהילתית.
מעגל הליווי הפרטני
1.יצירת קשר מיטיב עם מבוגר משמעותי, המבוסס על אמון, אמפתיה, שותפות, נכונותלקבלה ומרחב לחשיבה ולחקירה;
2.תיווך והנגשה של משאבים קיימים לשם מענה לצורכי הצעיר כגון דיור, השכלה,תעסוקה, מיצוי זכויות ועוד;
3.איתור ויישוג;
4.הערכה ואבחון (בפגישה ראשונה או פגישות ראשונות);
5.בנייה משותפת של תוכנית התערבות אישית;
6.סנגור, תיווך לשירותים והפנייה לגורמים נוספים;
7.טיפול וליווי מתמשך וקבוע;
8.סיוע בנקודות משבר.


המעגל המערכתי קהילתי
1.העלאת המודעות ברשות המקומית לנושא הצעירים בכלל ולצעירים במצבי סיכון בפרט;
2.תכלול המערך הרשותי למען צעירים במצבי סיכון;
3.פיתוח של מערך המענים והשירותים לצעירים במצבי סיכון ברשות המקומית;
4.גיוס מתנדבים ומנטורים לצעירים במצבי סיכון והנחייתם;
5.הובלה מקצועית והפצת ידע בנושא צעירים וצעירות במצבי סיכון.

תאריך הגשת המועמדות: 24/5/2026 עד השעה 00:00.

דרוש/ה מנהל /ת הרשות העירונית לביטחון קהילתי.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
מנהל את יישום כלל הפעולות והתכניות של הרשות הלאומית לביטחון קהילתי ברשות
המקומית, מוביל ומתאם את הפעולות הנדרשות לבנייה ולביסוס התשתית היישובית
להתמודדות עם תופעות אלימות, עבריינות, התנהגות אנטי חברתית ושימוש בסמים
ובאלכוהול. לרבות, באמצעות ארגון, תיאום וריכוז של פעולות הרשות המקומית
והקהילה הנדרשות לצורך הגברת היכולת של היישוב למנוע ולהתמודד עם בעיות אלה.
דרישות התפקיד:
מיפוי ואיסוף נתונים ויצירת תמונת מצב עדכנית על תחושת הביטחון של התושב ועל
תמונת הפשיעה, האלימות וצריכת הסמים והאלכוהול ביישוב.
תכנון והפעלת תכנית עבודה שנתית המכוננת למניעת תופעות אלימות, עבריינות, התנהגות
אנטי חברתית ושימוש בסמים ובאלכוהול.
אחריות לקיום הפעולות הנגזרות ממערך המדידה וההערכה של תכניות ופעולות ברשות
המקומית אל מול גורמי המקצוע ברשות הלאומית לביטחון קהילתי ובמשרד לביטחון הפנים.
מעקב בקרה ופיקוח אחר יישום תכנית העבודה.
בניית מסוגלות קהילתית ורתימת הקהילה להתמודדות עם תופעות אלימות, עבריינות,
התנהגות אנטי חברתית ושימוש בסמים ובאלכוהול. זאת, תוך עידוד מנהיגות, גיוס
והכשרה של מתנדבים ופעילים, ופיתוח של מגוון ערוצים להשתתפות תושבים במאמץ
למניעה, לתמיכה בקורבנות ובאוכלוסיות בתהליכי שיקום בקהילה.
פיתוח תשתיות ארגוניות ומקצועיות ברשות המקומית.
קידום השותפויות והתיאום בין כלל הגורמים והארגונים העוסקים בתחום.
אחריות לתכנון תכנית העבודה היישובית בתחומי ההכשרה וההדרכה, ארגון והפעלה
ובקרה על כלל הפעולות הנגזרות מתכנית הכשרה בהתאם להנחיות מנהל המחוז ומערך
הכשרות של מטה הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
סיוע למנהל וקצין היחידה במערך האכיפה העירוני, בגיבוש ותיאום תכנית העבודה
השנתית והחודשית של המערך וכן לבעלי עניין ברשות המקומית ובמשטרה תוך מעקב
וליווי של מערך האכיפה ברשות המקומית.
הובלה, תפעול ותכלול של המערך הטכנולוגי ביישוב הכולל גיבוש הדרישה המבצעית מול
מפקד תחנת המשטרה הנוגעת למיקום המצלמות בשטח ותיאום מול גורמי הרשות
הרלוונטיים וגורמי חוץ כולל החברה הטכנולוגית שנבחרה להקמת מערכים טכנולוגים
ברשות, ותחזוקתם.
ביסוס השותפות עם תחנת המשטרה היישובית בבניית תכניות עבודה המכוונות ליעדים
משותפים, קידום שותפויות בין המשטרה לבין הגורמים הרלוונטיים בקהילה וברשות
המקומית וכינוס ועדת האכיפה.
ניהול מערך ההתנדבות של השירות הלאומי/אזרחי בתכנית המניעה הפועלות ברשויות
המקומיות במסגרת הרשות הלאומית לביטחון קהילתי. זאת, בשיתוף ובתיאום הגורם
הרלוונטי ברשות הלאומית לביטחון קהילתי. לרבות, איתור מקומות התנדבות
פוטנציאליים, בניית מערכי הכשרה, השמה וליווי של מתנדבים.
ביצוע פעולות הפעלת מערך הסברה ושיווק התכניות, בשותפות עם אנשי המקצוע בתחום
ברשות במקומית ובהתאם להנחיות דוברות הרשות הלאומית לביטחון קהילתי.
כינוס וריכוז הוועדה המקומית למיגור אלימות ברשות והוועדה המקומית למאבק בסמים.
הקמה וריכוז הפעולה של וועדות נוספות וצוותי פעולה, בהתאם לצרכים המשתנים ביישוב.
השתתפות בוועדות ובפורומים יישוביים הרלוונטיים לתחומי הפעילות של הרשות.
ביצוע פעולות לקידום יצירה וביסוס של רצף מניעה, טיפול ושיקום של המעורבים בשימוש
בסמים ובאלכוהול ברשות המקומית.
תכנון וניהול התקציב המוקצה ליישום התכניות ברשות המקומית
סיוע להנהגת הרשות המקומית בכינוס מנגנוני תגובה לאירועים קיצוניים המתרחשים
ביישוב, בתחומי האלימות והשימוש בסמים ובאלכוהול.
דיווח תקופתי לגורמים המקצועיים במשרד לביטחון הפנים על יישום והתקדמות
התוכנית והניצול התקציבי.

תאריך הגשת המועמדות: 25/05/2026 00:00.

דרוש/ה רכז/ת היחידה לטיפול בהתמכרויות, בקרית מלאכי.
היקף משרה 100%.

1.שותף לגיבוש מדיניות הטיפול ומערך השירותיםלאוכלוסיית צעירים ובוגרים על רצףהתמכרות ברשות המקומית ובעל תפקיד בהנהלת המחלקה לשירותים חברתיים.
2.ביצוע מדיניות משרד הרווחה והביטחון החברתי והמחלקות לשירותים חברתיים בתחום הטיפול בצעירים ובבוגרים על רצף ההתמכרויות.
3.מיפוי צרכים של אוכלוסיית צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרות ברשות המקומית, אוכלוסייה מטופלת ואוכלוסייה שאינה מקבלת מענים, ועריכת סקרים.
4.מיפוי המענים הקיימים לצעירים ולבוגרים על רצף ההתמכרות ברשות המקומית ובאזור הגיאוגרפי הרלוונטי במשרדי הממשלה, בארגוני חברה אזרחית ועוד.
5.מתן טיפול פסיכוסוציאלי לצעירים ובוגרים על רצף ההתמכרות במטרה לשפר את תפקודם האישי, המשפחתי והחברתי, בין היתר באמצעות ייעוץ, מתן טיפול ישיר וטיפול עקיף, הפניהלמוסדות רפואיים לשם גמילה פיזית, ליווי, תיווך והשמה. הפעלת שיטות ומיומנויות מקצועיות המוכרות בתחום הטיפול בהתמכרויות והמותאמות לאוכלוסיית היעד המשתנה.
6.ניהול כל שלבי הטיפול והשיקום של אוכלוסיית הצעירים והבוגרים על רצף ההתמכרות: איתור ויישוג, הכנת אינטייק מקיף, קיום ביקורי בית, ריכוז ועדת אבחון וביצוע אבחון, הפניה לטיפול רפואי ולגמילה פיזית (לפי הצורך), טיפול פרטני, טיפול קבוצתי, התערבות במשפחה לקידום שיקומו של המטופל, שיקום ארוך טווח, מיצוי זכויות, ליווי ומעקב לשם שימור תוצאות הטיפול, ביצוע הכלה ומזעור נזקים(לפי הצורך).
7.אחריות על יישום חוק הפיקוח על המוסדות לטיפול במשתמשים בסמים, התשנ"ג–1993 ותקנותיו, התשנ"ד 1994, הוראות תקנון עובדים סוציאליים ונהלים בתחום הטיפול באוכלוסיית צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרות.
8.בניית תכניות עבודה, קידומן וקביעת מנגנוני עבודה בתחום.
9.פיתוח תוכניות חדשות בתחום העבודה עם צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרויות ברשות המקומית והטמעתן.
10.הפעלת מערך שירותים מקצועיים באמצעות הרשות המקומית.
11.הכוונה, ייעוץ והפעלה של עובדי סמך מקצועיים ומתנדבים במחלקה לשירותים חברתיים ומחוצה לה בתחום העבודה עם צעירים ובוגרים על רצף ההתמכרויות.
12.מנחה מקצועית ומדריך עובדים סוציאליים התמכרויות המשובצים בצוותים של עובדי הטיפול בהתמכרויות.
13.איסוף נתונים, ריכוזם, ניתוחם, ניהול מסד נתונים והפקת דוחות בתחום טיפול בהתמכרויות.
14.ניהול וארגון ידע, עריכת חומרים, ריכוז ספרות מקצועית ויזום השתלמויות בתחום.
15.קיום קשר רציף עם גורמי מטה ופיקוח.
16.קיום קשר רציף ועבודה משותפת עם משרדיממשלה ועם ארגונים העוסקים בטיפול בהתמכרויות.
17.כתיבה נהלים בתחום והטמעתם.
18.השתתפות בפורומים מקצועיים ובהכשרה מקצועית.
 
תאריך הגשת המועמדות: 24/5/2026 עד השעה 00:00.