דרושים » מדעי החברה » רכז.ת מש"א לצוות מקצועות הבריאות

למרכז הרפואי ת"א (איכילוב) רכז.ת מש"א לצוות מקצועות הבריאות.
במסגרת התקפיד:
השתלבות בצוות עם 2 רכזות משאבי אנוש.
הגדרת תפקיד:
אחריות על כ- 500 עובדים.ות מתחום מקצועות הבריאות (פארה רפואיים) החל משלב הקליטה דרך ליווי חייהם הארגוניים ועד לסיומי העסקה.
ניהול תהליכי איכות, שימור ושביעות רצון מול השטח - הנהלה ועובדים.
ליווי מנהלים בסוגיות משאבי אנוש, ייזום פרוייקטים ובחינת תהליכי עבודה.
התפקיד כרוך בעבודה אדמיניסטרטיבית רבה, בקרות והקפדה על נהלים, לצד מיומנויות רכות וייזום ופיתוח תהליכים.

מחפש/ת תפקיד משמעותי בעולם הגיוס בארגון יציב וצומח? רשת מרפאות מובילה בפריסה ארצית מגייסת רכז/ת גיוס מקצועי/ת לתפקיד מאתגר ומלא עשייה!

תיאור תפקיד כללי:
- ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה למגוון תפקידים רפואיים ותפעוליים
- פרסום משרות וניהול קמפיינים בערוצי גיוס שונים
- סינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים
- ליווי מועמדים עד שלב הקליטה לעבודה
- עבודה שוטפת מול מנהלים וסניפים ברחבי הארץ

תנאים:
- שכר 50 עד 55 לשעה (תלוי ניסיון ויכולות)
- משרה מלאה במשרדי החברה בתל אביב
- סביבת עבודה צעירה, תומכת ודינמית
- אפשרויות קידום והתפתחות מקצועית

מיקום: תל אביב

חברת השמה דינמית ומובילה מגייסת רכז/ת גיוס מוכשרת לניהול תהליך גיוס מלא.
התפקיד כולל עבודה מול מועמדים ולקוחות, ניהול תהליכי מיון וריאיון, והובלת תהליכים ממוקדי הצלחה.

תחומי אחריות:
ניהול תהליכי גיוס עבור מגוון לקוחות, מהפרסום ועד סגירת המשרה.
עבודה מול מועמדים: סינון קורות חיים, ראיונות ראשוניים וליווי לאורך התהליך.
ניהול קשר רציף עם לקוחות, הבנת צרכי הגיוס והצעת פתרונות מותאמים.
אחריות על עמידה ביעדי גיוס והצלחות בתפקידים מגוונים.
מעקב ודיווח שוטף על תהליך הגיוס והצלחות לצוות הניהולי

משכורת בסיסית אטרקטיבית.
עמלות ותמריצים על הצלחות בגיוס.
סביבת עבודה דינמית ותומכת, עם אפשרות להתפתחות מקצועית.

לחברה תעשייתית מובילה מאזור המרכז דרוש/ה רכז/ת גיוס ומשאבי אנוש
התפקיד הינו פונקציה יחידה תחת מנהלת משאבי אנוש, 70% גיוס ו-30% משאבי אנוש והוא כולל:
ניהול מא-ת של תהליכי גיוס לתפקידים מגוונים פרסום משרות, סינון קורות חיים, ראיונות טלפוניים ופרונטליים.
עבודה מול מנהלים מגייסים הגדרת דרישות משרה ובניית פרופיל מועמד.
ניהול קשר שוטף עם מועמדים וליווי עד שלב הקליטה.
שימוש במדיות החברתיות, פלטפורמות דיגיטליות ורשתות מקצועיות לאיתור מועמדים.
עבודה שוטפת מול חברות השמה.
תמיכה בתהליכי קליטה, סיומי העסקה וחפיפה של עובדים חדשים
אחריות על רווחה ויוזמות חווית עובד

מיקום: תל אביב (בסמוך למגדלי עזריאל)
היקף התפקיד: 70% גיוס | 30% משאבי אנוש

לקבוצת חברות מובילה בתהליך צמיחה, אנו מחפשים רכז/ת גיוס פנים-ארגוני שתרצה לקחת את הצעד הבא בקריירה.
אם יש לך ניסיון קודם בגיוס ואת/ה רוצה להתפתח גם לכיוון של משאבי אנוש פנים-ארגוניים זו יכולה להיות ההזדמנות שלך.

מה התפקיד כולל:

ניהול תהליכי גיוס מקצה לקצה מאפיון צרכים ועד חתימת חוזה.
ראיונות טלפוניים ופרונטליים, כתיבת חוות דעת מקצועיות וליווי מועמדים לאורך כל הדרך.
עבודה צמודה עם מנהלים מגייסים ומתן ייעוץ מקצועי בתהליכי גיוס.
יצירתיות ופיתוח מקורות גיוס חדשים, ניהול פרסום משרות ופעילות ברשתות החברתיות.
תמיכה בתהליכי משאבי אנוש שוטפים קליטה, שימור, ליווי מקצועי ופרידה.
יוזמה ותרומה לשיפור חוויית העובד ולחיזוק תרבות הארגון.

כפיפות ישירה למנהל משאבי האנוש של הקבוצה.

לחברה מובילה ומוכרת בתחום מותגי הגיימינג דרוש/ה רכז/ת גיוס.
במסגרת התפקיד: אחריות על תהליכי הגיוס וליווי מועמדים, פיתוח ותחזוקה של מקורות גיוס, ביצוע סורסינג, ניהול תהליך הגיוס וכן הקשר מול המנהלים המגייסים, מיון וסינון קורות חיים, ביצוע ראיונות טלפוניים ופרונטליים, קליטת עובדים חדשים, עבודה שוטפת מול גורמים פנים וחוץ ארגוניים, עבודה בכפיפות למנהלת משאבי אנוש ועוד.

*המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד*