דרוש/ה מנהל /ת שותפויות חברתי קהילתי רשותי.
היקף המשרה: 100%.
תיאור התפקיד:
א. פיתוח והובלת התפיסה החינוכית החברתית ברשות המחזקת את הקשר הבין דורי.
ב. ייזום פעולות בקהילה לחיזוק תחושת השייכות והזהות היהודית הישראלית.
ג. ייזום ופיתוח תכניות חברתיות קהילתיות חינוכיות חדשניות.
ד. ניהול צוות רב תחומי.
דרישות התפקיד:
הבניית תהליכי שותפות.
מיפוי גיוס השותפים הקהילתיים ומחוץ לקהילה להבניית תהליכי שותפות.
קיום קשר שותפויות עם מנהל מחלקת הנוער, מנהל מתנ"ס ובעלי תפקידים נוספים על כל הרצף החינוכי.
גיבוש ופיתוח תחום חינוך, חברה וקהילה.
שותפות בגיבוש מדיניות הפעולה הרשותית בנושא נוער חברה קהילה.
שותפות והובלת וועדות סטטוטוריות בתחום חינוך חברה וקהילה.
פיתוח ערוצי תקשורת להורים ולבעלי תפקידים בקהילה ומחוצה לה.
מיצוי זכויות קהילתיות בתחומי השכלה וזכויות אזרחיות.
ניהול תקציבים ואיגום משאבים.
בניית מנגנון מעקב ובקרה.
הכנס ומימוש תוכניות עבודה שתיות ורב שנתיות למתווה התקציב.
פועל בשיתוף פעולה ובהנחיותיהם של הממונים עליו ברשות ועל פי מדיניות משרד החינוך- מינהל חברה ונוער.
מתן מענה לפניות הציבור, תושבים וגורמי חוץ, ככל הנדרש, ובכל אמצעי הפנייה אפשריים, בכל שעות הפעילות ומחוצה להם, לאורך כל השנה.
ביצוע כל משימה, מטלה או פרויקט, בשגרה או בחירום, במסגרת עבודת העירייה, ע"פ הנחיות הממונה הישיר והנהלת העירייה.
ביצוע שעות נוספות מעבר לשעות העבודה התקניות, בהתאם להנחיית הממונה ובהתאם לצורך
תאריך הגשת המועמדות: 18.12.25 09:00.
דרישות:
השכלה:
בעל תואר אקדמי שנרכש במוסד המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקיבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמיים בחוץ לארץ. יתרון לבעלי תואר אקדמי בתחומים הבאים: חינוך, מדעי החברה.
או הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג.2012 -יתרון להנדסאים או טכנאים בתחומים לעיל.
או תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל או אישור לימודים בתכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלוש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתיים משלוש הבחינות יהיו בדיני שבת ודיני איסור והיתר).
ניסיון מקצועי:
עבור תואר אקדמי 3 שנות ניסיון בעבודה קהילתית.
עבור הנדסאי רשום- 3 שנות ניסיון בעבודה קהילתית.
ניסיון ניהולי:
לפחות שנת ניסיון אחת בניהול עובדים בכפיפות ישירה.
דרישות נוספות:
*השתתפות בקורס אוריינטציה לתפקיד בן 240 שעות בתוך 24 חודשים מיום המינוי לתפקיד.
* שעות עבודה לא שגרתיות.
*מועמד שיבחר, ישובץ במערך החירום העירוני.
*עדיפות למועמדים יוצאי אתיופיה.
כישורים אישיים:
אמינות ומהימנות אישית, יסודיות, כושר עבודה בצוות, קפדנות ודיוק בביצוע, ערנות ודריכות, שקדנות וחריצות, יכולת התבטאות מצוינת בכתב ובע''פ בעברית, נשיאה באחריות, יכולת ארגון ותכנון, קיום וטיפוח יחסים בינאישיים.
אסרטיביות, עצמאות ויצירתיות, עבודה תחת לחץ, יכולת אבחון וזיהוי צרכים ומתן מענה, יכולת ליזום ולהפעיל תוכניות בתחום פיתוח מנהיגות צעירה, יכולת להקנות כלים חינוכיים וערכיים. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.