דרוש/ה קצין/ת ביקור סדיר.
היקף המשרה: 75%.
תחומי אחראיות:
1. בקרה על תלמידים במסגרת חוק לימוד חובה.
2. איתור ומניעת נשירה של תלמידים.
3. טיפול ומעקב אחר היעדרות של תלמידים.
4. ליווי תהליך מעבר תלמידים ממסגרת חינוכית אחת לאחרת.
5. ביצוע פעולות בשעת חירום.
6. ייעוץ והנגשת מידע הקשורים לתחום עיסוקו.
פירוט הביצועים והמשימות העיקריות לפי תחומי אחריות 1-6, ניתן לעיין בהגדרת תפקיד קב"ס, משרד הפנים מינהל השלטון המקומי.
מאפייני העשייה הייחודיים בתפקיד:
עבודה בשעות בלתי שגרתיות.
עבודה מול גורמים רבים ברשות ומחוצה לה.
נסיעות מרובות במסגרת התפקיד.
עבודה עם ילדים ונערים (גילאי 3-18, חינוך מיוחד עד גיל 21).
לשאלות הבהרה יש לפנות לדוא''ל.
תאריך הגשת המועמדות: 16/12/2025 עד השעה 00:00.
דרישות:
תנאי סף:
השכלה: בעל תואר אקדמאי, שנרכש במוסדר המוכר על ידי המועצה להשכלה גבוהה, או שקבל הכרה מהמחלקה להערכת תארים אקדמאיים במשרד החינוך. יתרון לבעלי תואר אקדמי בחינוך, יועץ או חינוך מיוחד.
או: הנדסאי או טכנאי רשום בהתאם לסעיף 39 לחוק ההנדסאים והטכנאים המוסמכים, התשע"ג-2012.
או: תעודת סמיכות לרבנות ("יורה יורה") לפי אישור הרבנות הראשית לישראל.
או: אישור לימודים בתוכנית מלאה בישיבה גבוהה או בכולל, שש שנים לפחות אחרי גיל 18 ומעבר שלש בחינות לפחות מתוך מכלול הבחינות שמקיימת הרבנות הראשית לישראל (שתים משלש הבחינות יהיו בדיני שבת ואיסור והיתר).
בעל תעודת הוראה.
קורסים והכשרות מקצועיות: יתרון להכשרות בתחום חינוך ילדים ונוער בסיכון.
שפות: בהתאם לצורך.
יישומי מחשב: יכולת עבודה בסביבה עתירת טכנולוגיה, הפעלת מחשב ושליטה בתכנות ה-OFFICE.
רישיון נהיגה: בתוקף.
ניסיון מקצועי: עבור בעל תואר אקדמאי או השכלה תורנית כמוגדר לעיל הוראה בבית ספר במשך 3 שנים לפחות, או הוראה כגננת (מגילאי חוק לימוד חובה) במשך 3 שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמאלי במשך 5 שנים לפחות.
עבור הנדסאי רשום הוראה בבית ספר במשך ארבע שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שש שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
עבור טכנאי רשום הוראה בבית ספר במשך חמש שנים לפחות או ניסיון בחינוך הבלתי פורמלי במשך שבע שנים לפחות. עדיפות לעבודה עם בני נוער בסיכון.
רישום פלילי: היעדר הרשעה בעבירת מין, בהתאם לחוק למניעת העסקה של עברייני מין במוסדות מסוימים, תשס"א-2001.
הגבלת כשירות:
לפי סעיף 16 לחוק פיקוח על בתי ספר, תשכ"ט-1969:
עובד חינוך מחוייב באישור העסקתו כעובד חינוך בכתב מהמנהל הכללי.
העובד אינו יכול לעסוק בחינוך אם נתקיים אחד מאלה:
o הורשע בעבירה שיש בה כדי לפגוע בביטחון המדינה.
o הורשע בעבירה אחרת שיש עמה קלון והמנהל הכללי סבור כי לאור הרשעה זו אין העובד ראוי לשמש עובד חינוך.
o הוכח למנהל הכללי שיש בהתנהגותו של העובד משום השפעה מזיקה על תלמידים.
ניתן לפנות לטלפון. המשרה מיועדת לנשים ולגברים כאחד.